検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,582件(941〜960件を表示)

株式会社アカリク

中途紹介営業(RA両面)◆土日祝休／年間休日124日◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

【勤務地】東京都渋谷区渋谷2-1-5…

￥

350万円〜500万円

正社員

企業の大学院人材の採用支援および院生の就職支援を手がける当社にて、中途採用の「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と求職者（大学院進学経験者）をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題のヒアリングしマッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。成果に応じたインセンティブ制度の用意もございますので成果によって報酬を獲得できます。【企業対応】（担当顧客数1人あたり40～50社）・新規顧客開拓(テレアポ、メール) ・当社のサービスを検討いただく企業への提案営業・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング【配属部署】中途人材紹介事業部組織構成：中途人材紹介事業部には3名(事業部長、リーダー、メンバー) 人材派遣領域で長く活躍した事業部長を筆頭に活躍しております。

非公開

【リモート相談可】人材コンサルタント職/成果報酬で還元/スタートアップ～裁量性高く働ける

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

￥

300万円〜450万円

正社員

社会・人・会社を繋ぐ架け橋となることを掲げる当社の人材コンサルタント(両面型)として、求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。～具体的には経営層や人事に対しては、事業課題をヒアリングし「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。求職者に対しては転職動機等のヒアリング、求人案内、面接対策アドバイスを行います。 CA/RA割合＝6：4 新規営業：既存営業＝2～4：8～7（業務習得度による）・案件の獲得…既存クライアントとシェアとご自身で新規での開拓をお任せします。・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、　　　　　　　　　　　　スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、　　　　　　　　　　　　選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、内定までサポートします。

非公開

人材紹介エージェント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区神田和泉町

￥

350万円〜500万円

正社員

転職支援コンサルタントとして、以下の（1）（2）のいずれかの業務をご担当頂きます。（1）建築、機電、IT業界で募集されているエンジニア職から営業、一般事務職などの総合職に対する採用コンサルタント業務求人開拓の新規営業や、既存のお客様から新しい求人案件をいただく営業スタイルとなります。（2）キャリアアドバイザー業務人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、正社員希望求職者のエントリー対応を行っていただきます。登録者面談、カウンセリング、求人案件紹介という、登録から面接設定に至るまでのお客様対応業務になります。また、登録車拡大のために、各種セミナーの企画。実施運営、WEBサイトからのスカウティングなどの業務も行っていただきます。

非公開

会計系グローバルコンサルティングファームでの税務アシスタント

ビジネスコンサルティング系その他、専門・コンサルティング系その他

名古屋事務所

￥

350万円〜750万円

正社員

広く税理士補助業務をお任せします。・記帳業務・決算業務・税務申告などアットホームな環境で周囲からもフォローのある環境です。安心して就労・スキルアップして頂けます。

株式会社メルディア

投資企画営業　※株式会社MAI

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 ※株式会社MAIへ出向となります。【職務詳細】仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入される投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。【魅力ポイント】高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイティーナビゲート

SES営業【年間休日120日以上】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区

￥

300万円〜

正社員

当社に所属しているエンジニア。彼らが最も活躍できるプロジェクトの選定をお任せします。【具体的には…】 ▼参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアとの面談 ▼希望やキャリア設計をヒアリングし、最適なプロジェクトをピックアップ ▼エンジニアを伴い、選定したクライアント先を訪問 ▼エンジニアがクライアント先に常駐後は勤怠管理などのマネジメント ◆プロジェクト例・インフラ設計・大手クレジット会社での新システム構築・携帯電話のアプリ開発・AP基盤開発など

中部電力株式会社

【ポテンシャル採用】社内ＩＴコンサル（ＩＴを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進）【ＤＸ推進グル

ビジネスコンサルティング系その他

愛知県名古屋市

￥

500万円〜1200万円

正社員

（１）情報の民主化・事業場ＤＸに関する業務（２）グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務（３）データ活用・生成ＡＩに関する業務（４）ＤＸ人財育成に関する業務具体的には・・・各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＩＴアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なＩＴ技術やサービスの選定をお任せします。＜配属グループ内で今後開始予定のＰＪ（一部）＞ ①ＡＩ活用タスクフォース生成ＡＩについて、最新動向のキャッチアップやＡＩ稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施 ②データ戦略・利活用グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備 ③情報の民主化とマネジメント変革の推進Ｔｅａｍｓ等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進【仕事の魅力】中部電力グループ全体のニーズに応える新たなＩＴサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するＩＴ戦略立案（ＩＴグランドデザイン）、ＩＴ計画の策定、ＩＴ企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。【キャリアアップイメージ】・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのＤＸ推進業務。・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのシステム開発・保守やセキュリティなどのＩＴ全般に関する業務。

株式会社アスリートプランニング

■中途採用【東海支社長】第二創業期に突入！さらなる事業拡大に挑戦してみませんか

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区東桜

￥

600万円〜900万円

正社員

◆体育会事業部：支社長・キャリアアドバイザー業務・リクルーティングアドバイザー業務・収支計画立案（売上、原価、利益）・原価管理・採用業務・評価（評価項目策定、評価面談）・戦略、戦術立案と実行・数値管理（KPIなど）・他部署との連携、折衝（女子キャリ事業部、業務管理部）・HR幹部業務（HR全体にまたがる判断や作業、一部スカラとの連携）・チェック機能（学生選考管理、メールスケジュール、メール文、面談割り振りなど）・小口、勤怠管理・メンバー育成やマネジメント、モチベーション管理・商材立案・外部の業務提携会社との連携【扱うサービス】■体育会学生の就職支援・採用支援/リーダー経験のある学生の就職支援・採用支援

株式会社グラスト

一般　大阪　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

￥

350万円〜450万円

正社員

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。【具体的な仕事内容】　 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。・人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。・企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。・就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社BEYOND BORDERS

キャリアアドバイザー◆第二新卒歓迎／年休125日◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

【勤務地】 <渋谷オフィス＞東京都目…

￥

400万円〜600万円

正社員

急成長中の人材紹介サービス事業を共に成長させていただける、キャリアアドバイザーを募集しております。【当社について】 ◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」というミッションの元　不動産領域で事業を展開するグローバルベンチャー企業です。　※マレーシア・カンボジアにもオフィスがございます（2022年現在） ◇不動産業界のネットワークやノウハウを活かして 2019年から不動産業界に特化した人材紹介サービスを新たにローンチ。着実に登録数・求人数も成長しており、その専門性の高さと丁寧なサポートから高い顧客満足度を叶えています。【職務内容】 ■キャリアカウンセリング　基本的にはお電話で、初回は30分程度、求職者の方とお話をします。　転職理由は給与面・ワークライフバランス・人間関係・社内外環境の変化と様々。　お客様に寄り添ってお話を聞き、よりたくさんの情報を引き出します。 ■求人の提案　ニーズが揃った上で、どのお仕事が合っているか、　どの企業が合っているかを考えながらお客様にご提案していきます。　数百とある求人の中からご提案していく為、　最初は戸惑うと思いますがいつでもマネジャーやメンバーがサポートするので　相談しながら自身を持ってご紹介できる企業を選定していきます。 ■法人様へご紹介　お客様から応募意思が頂けたら、　不動産会社（不動産ディベロッパー、仲介会社、管理会社、不動産テック企業など）の　人事部・部門長・経営陣の皆さまとやりとりをし、お客様をご紹介いただきます。　面談設定や進捗状況の共有など、丁寧にフォローをしていってください。 ■その他　求人の営業開拓については、別途法人営業担当のスタッフが行っています。　お客様によって、現在求人がない・取引がない企業へご紹介したい場合は、　法人チームと協力し開拓を行うサポートも行います。【配属部署】人材紹介事業部配属部署30名（マネージャー1名リーダー4名　メンバー25名）平均年齢27歳

株式会社デジタリフト

【アフィリエイトプランナー】経験者(東京本社/正社員)

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社：東京都渋谷区神宮前6-17-…

￥

450万円〜800万円

正社員

クライアントのニーズを踏まえた、アフィリエイトプロモーションのコンサルティングをお任せします。当社はアフィリエイト領域の専門性を強化するべく新たなチームの立ち上げを計画しているフェーズです。アフィリエイトを武器として事業を推進していただける方を求めています。＜業務内容＞・クライアントビジネス理解、クライアントサイト分析・市場調査、競合調査・コンサルタントから得た要望、情報をもとにアフィリエイトプロモーション戦略の設計・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定・日々のプロモーションの分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提示・さらなる拡大に向けたプロモーション戦略の設計＆実行（メディアリクルーティング等も含む）＜取扱商材＞・国内主要ASP ・アフィリエイト媒体＜このポジションに求めていること＞当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開しています。その中で、アフィリエイト領域の専門性を強化するべく、当社のアフィリエイト領域を牽引していただける方を求めています。＜このポジションに求める素質＞ 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。＜仕事を通じて得られるもの＞・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく能力・アフィリエイトのみならず、幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル・アフィリエイトを起点としてアフィリエイト以外の領域についても幅を広げることができる

非公開

≪福岡≫キャリアアドバイザー【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

下鉄「赤坂駅」徒歩0分（駅直結）福岡…

￥

350万円〜550万円

正社員

■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の就職相談または転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。【入社後のキャリアプラン】まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。【仕事を通じて得られるスキル】経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。

非公開

ビジネスコンサルティング系その他

愛知県名古屋市

￥

500万円〜1200万円

正社員

非公開

【東京】ホテル開発企画部長/年収700～900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社東京都千代田区神田小川町受動…

￥

700万円〜900万円

正社員

■開発企画部長ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における下記業務を担っていただきます。・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定）、社内関係部署とのすり合わせ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉・契約書作成～すり合わせ、社内検討資料作成【組織構成】・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ（事務）の2名が所属しています。【同社の特徴・魅力】・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、年5店舗程度のペースで出店を続けています。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。【同社の取り組み】・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。・銀座でのマルシェ展開三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを定期的に開催しています。管理番号：23197

非公開

【不動産流動化（サブマネorマネージャー）】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区転勤無し

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴：各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力：・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

1 474849 80