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【名古屋】プロセスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 完成車メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。 【業務内容】 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等 「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。 【おすすめポイント】 ■導入結果まで見ていく顧客視点 課題解決し、プロセス改善することが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ■ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」 コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。

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【生損保業界出身者歓迎】コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

※入社後は某社が雇用元となります。 【職務内容】 保険業界のリーディングカンパニーを中心として、様々な業界・分野での全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、幅広い課題解決を支援頂きます。 【プロジェクト事例】 ■事業/組織戦略支援(事業戦略や中期経営計画の策定支援/事業戦略に応じた組織体制構築・採用戦略支援 等) ■IT/デジタル領域(システム刷新/クラウド基盤構築/データ利活用推進 等) ■業務改革領域(DX戦略策定~推進・運用定着支援/業務改革に伴う全社組織や人員体制の再構築/BPR構想策定~推進伴走 等) ■商品開発支援(マーケティング戦略支援/新市場参入に伴う調査~提言・ビジネスプラン策定支援 等) ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等)をはじめとして、 情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等)、インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等)、自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 【特徴】 ・キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実しています。 ・同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。

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【業務プロセスコンサル】会社の成長を牽引するDX・ITコンサルタント募集 《ハイブリッドワーク可》

ビジネスコンサルティング系その他

①東京事務所 東京都港区麻布台 ②名…

900万円〜2000万円

雇用形態

正社員

▶現在は上場準備を見据えた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアへの展開を加速しています。 すでに受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、即戦力となるマネジメント層の採用が急務となっています。 戦略・業務・テクノロジーを横断しながら、クライアント企業の本質的な変革をリードできる方を、次の事業成長を担うコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案〜実行支援を一貫して担います。 クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。 ▼具体的には以下のようなテーマを扱います  ・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定  ・基幹系・業務系システムの刷新構想(ERP、SCM等)  ・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援  ・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援  ・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援 戦略構想段階で終わらず「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴です。 ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。 また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。 クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。

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商業施設のコンストラクションマネジメント※管理職

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。 設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて、施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案 ■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール ■協業企業に対するマネジメント等 【配属先】 エンジニアリング・マネジメント部 3名(部長(兼務)、CM2名、BM2名) 【当社管理物件】 テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 【魅力】 ・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。 ・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です ・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。

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プロセスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 大手メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。 【業務内容】 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等 「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。 【おすすめポイント】 ■導入結果まで見ていく顧客視点 課題解決し、プロセス改善することが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ■ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」 コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。

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【開発・技術系】商品企画・設計・建物品質管理

不動産事業企画

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700万円〜

雇用形態

正社員

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、技術系総合職として、マンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当して頂きます。 【職務内容】 ・同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業にかかわる商品企画 ・同事業にかかわる設計・建物品質管理

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【東京】リスクマネジメント/マネージャー※リモート可

ビジネスコンサルティング系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM(統合リスクマネジメント)の統括 ■リスク管理委員会事務局 ■BCM及びBCPの構築、全社統括 ■保険組成(工場等の大規模保険) 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、1から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 リスク管理Gr:1名 ■マネージャー1名 【働き方】 リモートワーク:週1回 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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【神谷町】太陽光発電の開発※リーダー候補/プライム上場のゼネコン/働き方・健康経営法人5年連続受賞

不動産事業企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて太陽光発電の新規発電所開発に取り組んで頂きます。同社が事業主となる形で太陽光発電事業に投資を行い、開発を行っていきます。 【具体的に】 ・調査 ・土地の仕入れ ・EPC ・各種申請 ・売電 ※開発におけるすべての業務を一貫して担当いただきます。 ※現地調査のため2~3日程度の出張がございます。  また状況によっては2週間程度の長期出張が発生する可能性がございます。   【就労環境】 ※月残業:30時間程度

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【東京】不動産開発(主担当)

不動産事業企画

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【入社直後】 同社の開発事業を担う初期配属 :開発部門(物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進)の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかをお任せする予定です。 ・新規物件取得  …物件情報取得、事業企画 等 ・長期プロジェクトの事業推進  …市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、 対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 同社は2022年4月に同社へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。 【魅力】 同社は同社グループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【キャリアパス】 不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門(総務・経理・広報・人事等)で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。 【当社の所有物件】 ・関東エリア:同社東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア:ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

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【オープンポジション/専門職】NTTグループ/働き方

不動産事業企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例:事業開発(仕入れ・企画)/投資関連職/不動産ファンド/アセットマネジメント(AM)関連職 経営企画/バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どんな人とも良好な関係性を築くことができるコミュニケーション能力を持っている方 ・自己成長意欲が高く、主体的にチャレンジできる方 【歓迎スキル】 ・不動産実務(売買、開発、営業、運営など)の経験 ・プロジェクトの推進役や業務の統括役として複数の関係者と協働した経験 【働き方・魅力】 ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入 ・1日あたりの最低勤務時間:3時間(分断勤務可能) ・リモートワーク可能(リモートワーク手当有り) ・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

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不動産の企画開発職

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発(用地取得から企画立案、出口戦略の立案)をお任せします! ■用地情報取得:不動産市場で有望な用地を見つけます ■調査:入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います ■契約交渉:オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせなどを行います ■売買契約:重要事項説明書などの書類を作成します ■プランニング:企画建築部署と協力し用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定 ■売却価格設定:競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定 ■土地契約:法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います ■建物開発:建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます 【入社後の流れ】 仕入れの条件(100坪以上)など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。 個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。 ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシ ャリストとして成長できる環境です。 【ポイント】 ★裁量大 同社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。 過去には一週間後に決済対応した事例も。 最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★チームワーク抜群 20代の若手から50代まで在籍。年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。 ★定年まで働ける働きやすい環境 年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。 【組織構成】企画開発は現在3名。 平均年齢は39歳。 明るく人間関係も良好。お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。

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物流施設開発におけるソーシング・許認可取得担当

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社における物流施設事業部において下記業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 同社の物流施設開発にあたって、市街化調整区域における開発許認可取得業務(農地転用調整業務含む)、行政協議、地権者協議業務等のソーシング業務を中心にご担当いただきます。 【同社の物流施設:ロジクロス】 ・最新のスペックを備えた『マルチテナント型』 ・お客様の要望を叶えるオーダーメイドの「BTS型物流施設」を展開 ・エリアは首都圏、関西、四国、九州の全国各地に展開をしており、海外では北米、 北京、上海にて開発。 ・『安全性』『快適性』『機能性』『柔軟性』を4つの柱としており、 免震構造やBCP対応の観点から、従業員の生産性を高めるデザイン、ロボット導入による省人化を実現しています。 最新の機能やスペックを取り入れ、将来のレイアウト変更も容易な構造をしているため、長きにわたってお客様の要望に応える事が可能な物流施設です。  【募集背景】 同社物流施設事業部は、国内での成長著しい不動産分野である物流施設の開発事業に特化した部署です。部署内には、開発・リーシング・管理運営・技術にわたる各機能が一体となり組織で取り組んでおります。 昨今の物流ソーシングでは市況が過熱していることもあり、入札での土地取得の難易度が増しています。市街化調整区域での許認可取得を前提とした案件も増えており、この許認可取得にノウハウをもった人財の方を中心に募集するものです。 【魅力】 同社グループでは、オフィスや商業施設等の開発を通じて蓄積してきた“快適な環境づくり”のノウハウがあり、同社グループでは東京流通センター物流ビルのように物流業界のパイオニア的施設の設計実績もあることから、グループとしてのバリューチェーンも活かすことが可能。ハイレベルな環境でのスキルアップが可能です。

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不動産開発推進/産業用地メインの開発【資産開発二部】

不動産事業企画

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 資産開発2部は、産業用地・物流施設・複合開発を中心に、幅広いアセットタイプの不動産開発を推進する部門です。札幌や熊本など、半導体工場をはじめとする産業拠点の開発も担い、全国規模のプロジェクトを手掛けています。取り扱い案件・規模の拡大と事業強化に伴う増員募集です。 【募集背景】 資産開発二部は、産業用地・物流施設・複合開発を中心に、幅広いアセットタイプの不動産開発を推進する部門です。札幌や熊本など、半導体工場をはじめとする産業拠点の開発も担い、全国規模のプロジェクトを手掛けています。取り扱い案件・規模の拡大と事業強化に伴う増員募集です。 【業務内容】 用地仕入および不動産開発企画検討  - 上司持込案件の検討補佐業務、自らのルートによる用地情報の仕入・企画検討  - アセットタイプを問わず幅広い物件(ホテル、オフィス、賃貸レジデンス、物流施設、複合施設など)を対象  - JV(ジョイントベンチャー)やファイナンススキームなども含めた事業企画  - 事業収支作成、社外関係者調整、提案書・社内資料作成  - 関係者:仲介業者、事業パートナー、設計事務所、ホテルオペレーター、ゼネコン、インフラ会社等 開発中物件の事業推進  - 地方オフィス開発PJをはじめとする開発プロジェクトの推進  - 用地仕入以降の業務引継ぎ、技術部門との協働  - 各種調査発注、物件収支管理、近隣対応、契約調整、設計(基本・実施)、行政対応等 部門予算管理  - 部門が担当する開発・運用中物件の予算計画取りまとめ・チェック  - 計画変更判断のための資料作成、各物件担当者との連携 【配属先】 事業本部 資産開発二部 【魅力】 1.産業拠点や物流施設など社会にインパクトのある大型プロジェクトに携われる! 話題の半導体工場用地開発や、全国規模での産業・複合施設開発など、社会的意義の高い仕事にチャレンジできます。 2.幅広いアセットタイプ・多様なスキームを経験できる! ホテル、オフィス、物流施設、複合型施設などジャンルを問わず企画・開発を推進。用地仕入から事業収支、JV・ファイナンスなど、総合力が身につきます。 3.社内外で多くの関係者と連携し、ダイナミックなプロジェクトを動かせる! 事業パートナ…

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【課長】ホテル開発・運営担当裁量大/0>1に関われる

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備  └新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。 ■建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進  └設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計などを行います。 ■自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務  └ホテルのマーケット市況から当社ホテルの運営収支を作成し、開業後は売上向上に向け主体的に諸取組を行います。 ■当社ホテル開発業務(他社運営案件)におけるオペレーター選定および収支計画の作成  └当社が開発するホテルのうち当社が運営しないものに関しては、そのオペレーターの選定、および他社運営の場合の収支計画も作成していただきます。 【募集背景】 自社の新ホテルブランド立ち上げに伴う人員強化。 ■求人の魅力 ・少数精鋭の環境で、自らの意欲を原動力に挑戦し、自己実現を叶えられる大きな裁量 ・新しいホテルブランドのコンセプト設計から参画し、自分のアイデアを形にできる挑戦の場 ・子会社「コロンビア・ホテル&リゾーツ」の組織整備など、経営にも深く関わりキャリアを大きく広げられる環境 ■評価制度 評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価を行います。

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【不動産開発】プライムエンタメ大手/建築系人材向け

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です 【業務内容】 (1)保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案 (2)不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般 (3)既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝 (4)不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 ※今回の求人で最も重視するのは(2)(3)におけるスキルと実績です。 同社の保有する不動産資産の有効活用の企画~検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。 また将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えております。 【入社後すぐお任せする業務】 現在、本社ビルの「東劇ビル」の建て替えプロジェクトが進んでいるため、ご入社後からそちらのプロジェクトに参画いただく予定です。 【平均残業時間】20時間/月程度 【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 5名 ※ 室長(男性)1名、担当者4名 ・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。 ・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としておススメできるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・ただのオフィスや商業開発ではなく「東劇ビル」や「歌舞伎座タワー」など、文化資産を活かした独自のプロジェクトに携われます ・企画~設計フェーズに深く関与し、まちづくりの面の視点からの戦略策定も担えます ・少数精鋭の開発チームで、即戦力として中核を担っていただきます ・エンタメを軸とした再開発。通常の不動産会社では味わえないスケールとユニークさ有り  ※何千億円の予算を4~5名で回すため、やりがいのある仕事です。 【松竹の不動産本部の事業展望について】  オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを行っています。 ▼松竹の不動産物件例▼ ・東劇ビル・南座・GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)・銀…

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再開発・マンション建替え・等価交換 創出・推進 【西日本】

不動産事業企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、再開発・マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。 【職務内容】 ・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出) ・同事業の推進業務 ・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

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「ラ・トゥール」のリニューアル・新規開発における計画設計担当

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部(六本木、八重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。 また、高級賃貸マンション「ラ・トゥール」についても現在東京に26棟ありますが、今後も新規開発を考えております。 今回は、高級賃貸マンションの新規開発業務や、オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアルにおける計画から竣工までの開発における計画設計業務に従事していただきます。 【具体的には】  ※下記業務についていずれもご担当いただく予定です。 ■高級賃貸マンションの新規開発業務 特に希少性の高い土地にのみ建てられる当社の高級賃貸マンションを、実際に運営する事業部や設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、配棟・動線・住戸構成等の基本プランを計画し、事業収益性や工期をコントロールしながら、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 ■オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアル業務 築年数が経過したオフィスビルや高級賃貸マンションの競争力を維持・向上させる為に、物件毎に異なる立地・建物の特徴や建築の関連法規などを考慮した上で、事業部内の営繕担当(設備担当)や、社外の設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、リニューアル範囲、投資及び施工計画を策定し、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

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【総合職】賃貸レジデンスの開発にかかる企画・進捗管理

不動産事業企画

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて賃貸レジデンスの開発業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ▼情報収集:開発用地情報の収集 ▼情報精査:地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析 ▼商品企画:収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に 基づいて企画を立案 ▼進捗管理:建物の設計段階から施工・完成までの進捗状況を管理 ▼原価管理:プロジェクト予算を作成し、建設や開発の過程でのコスト管理 ▼売却方針の策定

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不動産開発推進/回転型の不動産ビジネス【資産開発三部】

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 資産開発三部は、自ら現場に出て、物件取得から開発・運用・売却までをトータルに担う先発完投型の部門です。スピード・営業力・現場力を重視した、短期回転型の不動産ビジネスを推進しています。取り扱い件数の増加に伴う増員募集です。 【業務内容】 ホテル・オフィスビルの取得および売買  - 他社運営の小規模ホテルや地方ビルを積極的に取得  - 取得後はバリューアップや商品設計を実施し、主に法人顧客へ短期回転型で売却 用地取得・開発推進業務  - 独自のネットワークや人脈を活かし、効率的な用地情報のソーシング  - 用地取得から企画開発、リーシング、売却まで全工程を担務 営業・折衝活動  - 直接営業を徹底(仲介業者に頼らない営業スタイル)  - 取引先は主に上場企業など法人顧客  - オペレーターや管理会社、販売先企業とのダイレクトな交渉 プロジェクトマネジメントと現場対応  - 保有資産の適切な運用・管理、5~10年程度の保有後に売却 【配属先】 事業本部 資産開発三部 【魅力】 1. 自分で仕入れて、自分で売る。成果がダイレクトに反映される! 物件の仕入れから企画・バリューアップ・販売まで、全工程を自分の手で推進できる"先発完投型"の業務スタイル。営業成果が直接実績や収益につながるため、やりがいと達成感を味わえます。 2. スピード感とアクティブな現場主義 案件の回転が早いため、短期間で多くの経験と実績を積むことが可能。 成果がすぐに見える環境で、社会人としての成長スピードも加速します。 3. 多様な案件で幅広いスキルを身につけられる ホテル、ビル、地方物件など多彩な事業領域を担当するため、不動産の総合力を高めるチャンス。営業力だけでなく、用地取得や企画・リーシング、売買など幅広いキャリアを築けます。 4. 直接営業でダイナミックな仕事ができる 仲介業者に頼らない直接営業スタイルのため、クライアントや関係者との折衝力・交渉力が磨かれるダイナミックなフィールドがあります。

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【不動産開発】プライムエンタメ大手/残業20H/フレックス

不動産事業企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 映画「国宝」のヒットに伴い、同社の予算感拡大の計画あり。不動産事業に関しても進行しているプロジェクトに対して、企画立案力・推進力のある即戦力人材を増員採用しています。 オフィスビルを中心とした保有資産の中長期的な活用・再開発が進む中、特に「建替え」「リニューアル」「再開発」フェーズにおける即戦力人材を求めています。 【業務内容】 同社が保有する全国の不動産物件(オフィス・劇場・映画館・商業施設等)を活かし「不動産本部」にて、保有不動産の最有効活用とバリューアップを推進していただきます。 ~主な業務~ ・保有物件の中長期活用戦略の立案 ・不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般 ・既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝 ・不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 5名 ※20代後半~40代中心、行政出身者の方も御在籍です 【不動産本部の事業展望】 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。またGINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできないまちづくりを目指していきます。 ~松竹の不動産物件例~ ・東劇ビル・南座・歌舞伎座タワー・有楽町マリオン(有楽町センタービル) 【ポジションの魅力】 1. エンタメ×不動産の希少な舞台—まちづくりレベルでの開発に関われる 映画・演劇など文化事業と不動産事業が融合する松竹ならではの「まちづくり」に携われる。 2. 再開発・リニューアル中心のダイナミックな案 保有資産の建替え・リニューアル・再開発といった、大規模かつ裁量の大きなフェーズが中心。デベロッパーでは得難い“既存資産を最大化する戦略的開発”ד裁量権の大きさ”にチャレンジできます。 3. プライム上場企業の安定基盤×働きやすさ フレックス制度、残業月10~20時間程度と比較的落ち着いた環境。 4. 少数精鋭の専…

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