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株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【京都】不動産仕入れ営業（ポテンシャル）※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46番地…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業をお任せします。 【職務詳細】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能です。 また買取後の販売方法も自由で、最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です。 【配属先情報】 売買事業部には約15名の営業が在籍しています。 そのほとんどが同社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。 【同社の魅力】 ■東証プライム市場企業 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます！ ■資金力が豊富で決裁のスピードが速い 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です！ 1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
株式会社グッドライフカンパニー
【熊本】企画開発営業（主任～係長） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5 1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社において企画開発営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 他不動産会社より、同社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・資料設定・概算見積もり（フォーマット有り）・事業計画書の作成 ★インセンティブ制度有り（算出方法は社内基準による） ※土地の仕入れ・販売額・目標達成度合いで変更します。 【役職ごとの年収事例】 ・主任～課長代理：430万円～650万円 ・課長：630万円～730万円 ・次長：720万円～820万円 ・部長：810万円～920万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社京橋アートレジデンス
【東京：リモート】RC壁式マンション建築推進（主任クラス） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都 中央区 京橋2-7-19 京橋…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 １R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う同社にて、自社物件開発用地の企画・建設・管理（プロジェクト事業推進）を担当いただきます。 具体的には、 ・仕入れた土地にボリュームプランをはめ込み ・建築費などの算出から事業計画にはめ込み 建築請負業者や設計業者と打ち合わせや工事進捗の管理 などをしていただきます。 不動産デベロッパーとして事業推進を思とした業務になります。 ■■おすすめポイント■■ ・年間休日120日以上！土日休みでリモートワークも可◎ ・良く働き、よく楽しむという社風があり、ワーク・ライフ・バランス充実 ・残業は個人の裁量にお任せしているため、プライベートのお時間もしっかり取れる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京北
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
EZO CONSULTING GROUP株式会社
【東京：リモート】プロダクトセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
〒105-0003 東京都港区西新橋1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：不動産会社 ■何を：「不動産会社向け営業支援ツール」 【具体的には】 ・ターゲット選定 ・導入に向けた商談（反響からの商談） ・ユーザーの意見を活かした企画や改善提案 ・サービス運営で連携する外部企業への発注業務 ゆくゆくはマネージャーとしてプロセス検討～セールス業務の仕組化、チームマネジメント等も担っていただきたいと考えております。 【入社後からの業務について】 不動産売買の一連の流れ（業界理解）や、本ポジションにおける一連の業務内容についてレクチャーさせていただいた後、既存顧客の引き継ぎからお願いできればと考えています。セールスとしてのご経験を経て、ご経験やご希望に応じ業務の効率化やLTV最大化に向けて必要な業務フローの構築、数名のチームメンバーのマネジメントなどご相談／ご提案をさせていただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社長谷工コミュニティ
【兵庫】不動産管理※ポテンシャル※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、 分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート：1物件につき月1回程度の理事会や年1～2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当) ・担当マンションの巡回：日頃より担当物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を行い、各物件の状況把握に努めます。 ・中長期的な修繕工事の提案：定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基づき、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ・管理員や協力会社のマネジメント等：マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 ※当面の間、転勤はありません！（将来的に転勤の可能性はあります） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リベロ（本社東京）
新規法人営業（法人向け不動産ソフトウェアサービス）※部長候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業活動全般をお任せします。また、管理職として部下のマネジメントもお任せします。 ※営業先に応じて宿泊を伴う出張あり 【職務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（5～10名前後） ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の調査・選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理） ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 【入社後の流れ】 入社後は、担当上司から商材知識や営業手法を習得します。商材知識や営業手法をOJTで習得し、まずはプレイヤーとして独り立ち。その後は習熟度に応じてマネジメント業務をお任せします。 配属部署：事業本部 法人第一事業部 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アール・エフ・マネジメント
戸建てマンション仕入れ営業 課長職 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都豊島区東池袋1-34-2SWEL…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 アポイント業務も初めのうちは行っていただきますが、主には訪問営業・クロージングを行っていただきます。 将来的にマネジメントをお任せできる方を募集ております！ 物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。 お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません！ 【職務詳細】 ■ご自宅、または収益物件を買取希望の顧客のもとへ訪問し、 買取りの提案を行います。 ■客先への打ち合わせ アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、 売却希望額等をヒアリング。 内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ※商談数は1日約1件。オンラインでの打ち合わせ比率は60％～70％程。 ■買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、 正式な買取額を算出します。計算方法もイチから学べます。 ■契約 契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。 成約率は5％～20％程自身で買い取った物件の販売も 自身で担当するため、一貫して案件に携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本工営都市空間株式会社
【福岡】営業※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2-12…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 国、地方公共団体（都府県・市町村）および民間（ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー等）向けに営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 同社の営業活動は、公共については案件形成に向けた企画提案、引合い案件に対する業務作業内容提案および見積書提示等の商談営業活動を行います。 また、民間に対しては同社得意分野である都市地域開発を主に顧客ニーズに合致するシーズの提案による案件形成に向けた商談営業活動を行います。 ■仕事内容例（官公庁の場合） １）担当エリアのお客様先へ、定期的に訪問します。 ２）同社の技術や調査、費用などの提案を行います。 ３）お客様の困りごとやニーズを吸い上げ、技術部へパスするパイプ役も担います。 ４）依頼を受けたら、見積書・スケジュールなどの書類を作成します。 お客様の要望に応えるべく、業務企画提案や見積提案および案件合意形成まで営業担当者が自ら作成するとともに、関係技術部署連携による商談活動を展開しています。
株式会社リベロ（本社東京）
法人営業・ポジションサーチ（課長候補） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…
500万円〜700万円
正社員
以下いずれかをお任せいたします。 ■法人第二事業部：「社宅ラクっとNAVI」の既存営業活動（電話・WEB商談が中心、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生） ・既存顧客のフォロー（定期商談／転居者情報数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）についてリードし、チームの成果を最大化する役割 ・サービス利用率の向上、顧客ごとの課題解決と提案活動、未導入サービスのクロスセルによる売上拡大 ■引越事業部：引越プラットフォーム「HAKOPLA（ハコプラ）」と経営者団体「引越業界の未来をつくる会」の運営を通じて、 ・引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクト立上げや既存プロジェクトの拡大（WEB・担当に応じて宿泊を伴う出張も） ・プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメント ・引越業界の未来をつくる会 ■不動産パートナー事業部：「新生活ラクっとNAVI」の営業活動およびチームのマネジメント（4～8名） ・配属部署では新規営業と既存営業でチームが分かれており、新規営業では、全国の不動産会社（賃貸仲介・管理）を対象に、新規提携のご提案。 ・既存営業では、提携不動産会社とのお打合せ等を通じて、課題解決に向けたご提案。（担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リベロ（本社東京）
法人営業（社宅サービス既存顧客向け） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」を利用する企業様のサポートをお任せします。 【職務詳細】 誰に：法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」を利用する新規営業チームから引き継いだ企業様 何を：法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」 どのように：電話・WEB商談がメイン ※宿泊を伴う出張の可能性あり（担当企業による） ■既存顧客のフォロー：定期商談を通じた関係構築／転居者情報の進捗管理／トラブルシューティング／未導入サービスの提案 （クロスセル） ■営業戦略の企画・立案・実行・改善：お客様ごとの状況を分析し、最適な提案を実施／より効果的な営業活動を行うための改 善提案 ■営業資料の作成・管理：提案書や説明資料の作成・整理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）
【大阪】カスタマーサクセス（リーダー候補） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 既に取引があるプライム上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング（課題創出・立案・提案）していただきます。 【職務詳細】 ■導入後の使い方研修実施 ■フォロー研修実施 ■クライアントへの定期訪問 ◎取引先の決裁権者との信頼関係を構築しシステムの活用促進することがミッションとなります。部署の組織運営やチームメンバーの育成にも 携わっていただけます。 【ポジションの魅力】 ■「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ■個人目標はありますが、チーム制で業務を進めており、成果のプロセス等をチームで共有する環境もあります。また、他エリアからの情報共有や紹介も盛んであり、事業部全体で数字をつくっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リンドバーグ(本社所在地：中央区)
【北海道：リモート】人材採用コンサルタント（提案営業経験者） ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
原則直行直帰・リモートワークでの勤務で…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 【職務詳細】 ■候補者様との面談 ■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ■選考中のフォロー、面談対策 ■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ベツダイ
【東京：リモート】営業企画／ブランド開発 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都 港区 南青山 4-13-9 ク…
700万円〜900万円
正社員
＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■土日祝日休み ■在宅勤務等もでき柔軟な働き方が可能！ 【職務概要】 営業企画担当としてFC加盟を検討or加盟しているクライアントに対して、企業の経営戦略・営業戦略に携わりながら、新規FC加盟や課題解決に向けたご提案の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 シンプルなルートセールスや提案ではなく、一社一社クライアントの課題に真摯に向き合い、解決策が手元にない時には「自ら創り出す」こともございます。 主に以下のような業務をお任せします。 ■様々な工務店や不動産会社が抱える課題に対し、 同社が展開する商品やマーケティング戦略を用いた課題解決提案 ■課題解決のために必要なプロダクトの企画立案・実行 ■既存の加盟店に対するSV業務 ■新たなFC加盟店の新規開拓営業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京南
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社リベロ（本社東京）
新規法人営業（法人向け不動産ソフトウェアサービス）※課長候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業活動および付随する業務全般をお任せします。営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【職務詳細】 ■新規顧客の開拓・獲得（アプローチ企業の調査・選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理） ■既存顧客のフォロー（既存営業チームに顧客を引継ぐまで対応） ■組織マネジメント（5名前後） ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 【入社後の流れ】 入社後は、担当上司から商材知識や営業手法を習得します。 商材知識や営業手法をOJTで習得し、まずはプレイヤーとして独り立ち。その後は習熟度に応じてマネジメント業務をお任せし ます。 配属部署：事業本部 法人第一事業部 第3課 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
J グランド株式会社
不動産営業（用地仕入れ営業） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業をご担当いただきます。 一部リノベーション販売用の、中古アパートの1棟仕入れもございます。 投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、土地仕入の営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・仕入物件に関する情報収集業務 ・仕入物件候補の調査、分析 ・事業計画の作成 ・不動産業者との交渉や契約業務 主に仕入れ営業でご活躍いただきますが、建築・販売にも一部参加いただき、入口から出口まで一連の業務に携わることができます。 ■同社・同ポジションの魅力 ・働きやすい環境：「仕事と休みのメリハリをつける」という文化が社内に根付いているため、労働時間や休日の制度が整えられています。 ・残業：月の残業時間は20h程です。業務の時間配分等は各々の裁量に任せられているため、働く時間の融通がつきやすい環境です。 ・休日：年休120日、土日祝なのでワークライフバランスを充実させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社京橋アートレジデンス
【東京：リモート】マンション用地仕入れ（主任クラス） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都 中央区 京橋2-7-19 京橋…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 １R賃貸マンション、戸建を中心に、開発業務を一貫してお任せします。 土地の仕入れ情報収集から契約、完成建物の販売契約まで一貫してお任せいたします。 【職務詳細】 ・土地情報の収集(25坪～) ・市場調査 ・企画プランニング ・土地の仕入れ ・設計や施工会社へのディレクション ・部下のマネジメント(5～10名程度) 土地の情報収集や仕入れ、企画～販売まで、裁量大きく開発事業を推進できる点がこの仕事の醍醐味です！ ■■おすすめポイント■■ ・年間休日120日以上！土日休みでリモートワークも可◎ ・良く働き、よく楽しむという社風があり、ワーク・ライフ・バランス充実 ・残業は個人の裁量にお任せしているため、プライベートのお時間もしっかり取れる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東和スポーツ施設株式会社
法人営業職 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都江東区東陽1丁目23-11 小島…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 スポーツ施設や競技場、学校、公共施設などに対し、施工に関する工事 の提案、見積作成や自社製品エコクレイのPR及び販売を行います。 【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン・設計事務所・管理会社・自治体等 ■何を：工事施工・自社製品 ■手法：提案営業 ＝＝具体的には＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・まずは顧客や取引先をフットワークよく訪問し、接点をとることからスタートしていただきます！ ・実際に案件の依頼があった場合の見積や提案などは、先輩がしっかりフォローしますので、入社時に、業界経験や専門知識は不要です。 ・地元ゼネコン・設計事務所からの指名で案件をもらうことも多いため、そういった取引先企業や未取引含めた顧客を訪問し、認知度を高め関係性を深めます。いかに効率よく訪問できるかが、問い合わせや営業実績に繋がってきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
