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株式会社綜合キャリアオプション

コールセンター/日払いOK

テレマーケティング・コールセンター・SV

北海道札幌市中央区 さっぽろ(札幌市…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

【次までの繋ぎで!短期Work☆】ムリなくホドよく週3〜4☆未経験の方大歓迎♪ ■お仕事PR ≪週4がちょうどいい≫ 「週5日フルはちょっと…」という方にピッタリ! ≪期間限定≫ 短期のお仕事! 次が決まるまでのつなぎにも、 ブランク明けの肩慣らしにも最適! ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ■職場の雰囲気 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 【仕事内容】 ☆50名の大募集!オープニング☆電力会社の割引キャンペーンに関する問合せ・どのように申し込むのか・WEBサイトの登録方法・自分は割引対象になるのか など

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【新規事業/HRM領域】フィールドセールス【バクラク】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域や既存領域の拡大を進めています。この度、新規事業立ち上げメンバーを募集し、事業成長をビジネスサイドから牽引いただく方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■新規事業のグロースを担うセールス ・初回商談から受注に至るまでの一連の営業活動 ・他チーム(マーケ/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進 ・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化 ■機会領域の探索 ・顧客インタビューや商談、競合・市場調査を通じた、HRM(Human Resource Management)領域新規事業の機会領域の探索 ・機会領域の優先順位付け、プロダクトへのコンセプトの落とし込み、初期PMF領域の選定 ■PMF前のプロダクト価値検証と改善 商談やトライアル支援等を通じてフィードバックを集約し、機能やUI/UXを継続的にブラッシュアップ ユーザー属性や利用状況を分析し、プロダクトの改良点を明確化・優先度付け ■PMF後の事業拡大推進 マーケ、セールス、CSなど各機能の立ち上げ、拡販・導入支援の体制整備 / 推進 追加機能の企画や新規市場開拓、アライアンス戦略などを通じたスケールアップ 【営業活動の特徴】 ・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。

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【リーガルテック】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 プロダクト開発をリードしていただけるテックリードポジションを募集します。 MNTSQの開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。 そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。 2024年度に、新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。 ・新規プロダクトの開発(大手企業と連携したPoCからの実施) ・既存アーキテクチャの刷新(モノシリックなアーキテクチャからの移行) ・新言語(Go言語)を導入したプロダクト開発 ----------------------------- 詳細は、技術統括の高田様のnoteをご覧ください https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676 ----------------------------- 【業務詳細】 テックリードとして、技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。 【担当業務】 ・単一プロダクトのチームにおけるテックリードとしての技術的意思決定 ・プロダクト開発におけるチーム開発の生産性向上の実行 ・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【技術スタック】 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlu…

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人事データ戦略担当【HR×Tech】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 【職務内容】 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ■各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告  (ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ■人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ■サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ■人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ■グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ■タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

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【財務本部】経理担当/在宅勤務可/幅広い経理経験積めます

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 同社および同社グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社に某社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム(ERP)の稼働、外部委託(BPO)の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。 経理業務のご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 【仕事内容】 財務本部は、同社および同社グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して同社本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 <主な業務> 経理部 … 同社単体の会計・税務・予算・決算関連業務(会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます) 連結会計部 … 同社グループの連結会計業務 財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ◎管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、  最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。 ◎着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と  円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 ◎財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ※入社後の配属先(経理部、連結会計部、財務部)はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。

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【神奈川/東京】先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発(SEマネージャー(以下略)

その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発のシステム設計のリーダーからマネージャー【神奈川・東京】> 【職務概要(具体的な業務内容)】 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や同社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計) 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。 3) SILS/実ECUを使用して、各機能の検証を行う。 3) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 4) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。 【ミッション/期待する役割・責任】 交通事故ゼロを支えるAD/ADAS ECUに関する量産開発、拡販活動、および、先行技術開発を担当し、AD/ADAS分野の事業拡大に貢献頂きます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割をお任せいたします。 【仕事(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社レソリューション(51050)

ガソリンスタンドにて洗車、給油業務大募集!(神奈川県厚木市)

サービス系その他

[勤務地] 神奈川県厚木市 ※詳細な勤…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【嬉しい選べるシフト制♪全国展開の大手ガソリンスタンドでの給油スタッフ!】 <給与詳細> 時給:1,200円~1,400円 <給与備考> ■残業代1分単位で全額支給 ■能力に応じて昇給有り 給与例・年収例 フルタイム/2,780,000円(月20時間残業) <勤務時間詳細> シフト制 6:00~15:00 9:00~18:00 12:00~19:00 実働8時間(休憩60分) <休日・休暇> 完全週休二日制(希望休日ご相談可能です) <勤務地備考> 本厚木駅よりバス16分! <PRポイント> 20代~60代の幅広い年代の方が活躍しておりアットホームな職場です。お休みも取りやすい… [詳細] 【嬉しい選べるシフト制♪全国展開の大手ガソリンスタンドでの給油スタッフ!】 <給与詳細> 時給:1,200円~1,400円 <給与備考> ■残業代1分単位で全額支給 ■能力に応じて昇給有り 給与例・年収例 フルタイム/2,780,000円(月20時間残業) <勤務時間詳細> シフト制 6:00~15:00 9:00~18:00 12:00~19:00 実働8時間(休憩60分) <休日・休暇> 完全週休二日制(希望休日ご相談可能です) <勤務地備考> 本厚木駅よりバス16分! <PRポイント> 20代~60代の幅広い年代の方が活躍しておりアットホームな職場です。お休みも取りやすいです(^^)/ ※雇用元は株式会社レソリューションです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 神奈川県厚木市にあるガソリンスタンドでの給油作業のお仕事になります! 月~日の中でのシフト制になります! 週2勤務や時短、希望休などお気軽にご相談ください! フルサービスのスタンドになりますので給油の他、窓ふきやご来店されたお客様のご案内など行って頂きます! ブランクがある方や未経験の方などでもベテランスタッフがしっかりサポートするのでご安心ください♪ ご就業頂く前に職場見学が可能となっておりますのでお店の雰囲気などもしっかり見てからお仕事スタートして頂けます! 詳しいお問合せだけでも是非♪ 《給与》 時給1,200円〜1,400円

北海道総合通信網株式会社

【札幌】ネットワークエンジニア 〜ほくでんグループ企業での就業・充実の福利厚生〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

ネットワークセンター 住所:札幌市中央…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

ほくでんグループにおいて、お客様へのネットワークサービスの提供に係る設備(光ファイバ網および伝送設備)の設計・構築、開通、保守運用などに携わります。 【詳細】 ■ネットワーク系サービス提供に係る光ファイバ網および伝送設備の設計や構築 ■ネットワーク系サービス提供に関する工程管理や開通業務 ■ネットワークサービスの保守運用、監視業務(交代勤務) ■その他ドキュメントの作成、サービス提供に関する社内調整など 変更の範囲:会社の定める業務

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PM部課長候補 高級不動産の幅広いアセットに携わるチャンス

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務、物件オーナー様に対するPM業務及び提案営業を行って頂きます。 【職務内容】 ・用途を問わない物件の賃貸管理業務 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・フロント営業部隊のマネジメント業務(チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等) ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポートの作成などは、アソシエイト職の方がサポートいただける環境です。 【組織構成】マーケティング部でのリーシング担当が10名 【担当アセット】 オフィスを中心に高級レジ、物流、ホテルなどを幅広くご担当頂きます。 【こだわりの不動産開発を行うレーサム社のプロジェクト一覧】 https://www.raysum.co.jp/project/ 【ポイント】 ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収 益力を上げることに全精力を注いでいます~ ・当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。  有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決 することができるか、といった視点を大切にしています。 どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。 【今後に関して】 優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を 拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。 【物件について】 ・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を主に手掛けております。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

Astemo株式会社

【群馬】電動車両インバータ、モータ、ECU制御・診断機能のシステム適合・検証の環境構築#1013-5【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

群馬第一工場 住所:群馬県伊勢崎市粕川…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/検証ツールの使用経験かC言語、Pythonを用いた開発経験のある方へ/フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/世界トップ級シェア製品多数/特許件数25,000件以上/市場シェアでグローバルリーダー〜 ■職務概要: ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 ■具体的な業務例: 電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECUの適合・検証業務もしくは環境構築業務をお任せいたします。まずはOJTを通して簡単な作業からフォローいたします。 【適合・検証業務の場合】 ・インバータ制御・モータ制御もしくは充放電系のチューニング(適合テストの書き換え・調整) ・将来的には適合業務の効率化や改善業務などをお任せすることも可能です 【環境構築の場合】 ・適合・検証業務を行ううえでのツールの開発・導入の検討 ・グローバルネットワークの構築 ■配属組織について: xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 ■やりがい: Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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事業開発担当【組織立ち上げメンバー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は会社が急成長して安定的な売上が立つ状況のため、既存事業のグロースだけではなく、新規事業開発やM&Aで更なる事業拡大をしていくステージに突入しています。 本ポジションは今年2月から本格的に事業承継したヘルスケアサービスの事業開発担当として、事業成長を加速させていくことを期待するポジションです。 その時々の組織の状況を見つつ、まずはそれぞれの方のご経験を活かせる業務を中心にお任せ致します。 【主なミッション】 ご経験を活かしつつも、役割を定めすぎずに事業開発担当としてクライアントや自社組織に向き合うことで、サービスおよびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。 【職務内容】 ■既存のビジネスモデルの刷新や、プライシングの検討 ■既存クライアントへの新しいソリューションの企画提案や新規クライアント開拓 ■営業戦略の立案と実行。それに伴うオペレーション設計 ■商談から提案、外部パートナーとの連携など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ■サービス事業の組織作り 【サービスについて】 同サービスは860万以上のユーザーに利用されている、体調管理・生理予測アプリの中でも最大級のサービスです。 今後は、現在の体調管理アプリとしての価値提供だけにとどまらず、医療ヘルスケア領域に特化してサービス開発・提供を行ってきた当社ならではの技術や知見を生かし、ユーザーに向けても新たな価値をお届けすることを考えています。

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インフラ(PMクラス)

社内システム開発・運用

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工 程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 <領域:システム例 (部)> ・基盤系:次期データ連携基盤・IF開発等 (デジタルインフラソリューション部) 【就業環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。(申請制、担当業務により日数は応相談) 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 【組織構成】 同社IT部門は、ITシステム開発を通じて同社ビジネスに貢献します。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30~40代の中途採用 の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。

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経営戦略・企画【東証グロース上場】

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IPのクロスメディア展開を目指す当社で、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ■事業戦略の策定支援 ■企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI) ■各種経営課題への対応

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法人への資産運用ビジネス推進担当【金融法人営業経験不問】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進していただきます。 【業務イメージ】 本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案しております。 ※カバレッジする拠点数は多い人で10拠点程度 【配属部署】 アセットコンサルティング部 アセットソリューション室(約50名) 【魅力】 ■MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能です。 ■法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能です。 【キャリアパス】 ■MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業(信託・証券等)のスキル習得・MUFGベースでのビジネス展開を経験)頂く想定です。 ■ご本人のご希望やパフォーマンスに応じて、本部・営業店マネジメントへのキャリアアップも目指して頂けます。

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マテリアルインフォマティクス事業の立上げ・事業開発

基礎、応用研究、分析(化学)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 クルマづくりを通して得た材料開発の知識を礎に、材料の研究開発のデジタル化を支援する新たな事業の立ち上げと推進を行っております。 立ち上げ初期段階の組織において、マーケティング、セールス、データ解析コンサルティング、製品開発といった一連の業務で、主体的に活躍出来る人材を求めています。 【概要】 ・クルマづくりの経験を活かし、材料の研究開発のデジタル化を支援する新しい事業を立ち上げ、推進しています。  事業の拡大に伴い、主に企業や研究機関様向けのマーケティング、セールス、そして契約いただいたお客様向けのデータ活用コンサルティングを担当できる人材を募集しています。 ・中期的には、得られた知見を某システムに組み込む業務にも携わっていただくことを想定しています。お客様の課題を解決するためのデータ解析手法を提案し、自らデータ解析を実行頂きます。  また、システムの商品力向上のために、新しい解析アルゴリズムの企画や開発にも関与していただくことが可能です。 【詳細】 ・企業や研究機関様に向けて、展示会への出展やウェビナーなどのマーケティング施策の実行 ・お客様の課題に合わせて、ソリューションをご提案するコンサルティングセールス ・契約いただいたお客様向けのシステムを用いたデータ活用コンサルティング ・データサイエンスを活用した材料の研究開発に係る解析 ・様々な形態のデータを活用するためのアルゴリズム開発 ・お客様との対話を通した課題抽出と解決に向けた論理構築 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> マテリアルインフォマティクス・材料研究開発の支援をする新事業を推進するプロジェクトとなります。 主務・兼務併せて20名程度でプロジェクト推進をしています。20~40代の年齢層のメンバーで構成されており、ビジネス開発・データサイエンスを基軸にしたサービス開発・クラウド上に実装するシステム開発にそれぞれの専門性をもって従事しています。 デザインファームやITベンダー、大学とのコラボレーションもあり様々な経験を積んで頂けると思います。 <ミッション> SDGsの達成の視点から考え・取り組み、お客様・社会に貢献することを最終的なミッションとしています。このプロジェクトはそのミッションの実現手段としてデータサイエ…

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人事部(社内研修担当)/プライム/リモートワーク可能

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業拡大に向け、社内研修全般の制度設計・企画・運営をご担当頂きます。 【職務内容】 人事制度の刷新に合わせて、社員の要件定義を作成しており、それに基づく教育体系の設計、各種研修の企画・運営がミッションです。 具体的には「等級ごとの階層別研修」「資格取得補助制度」「自己学習支援制度」「専門スキル研修」などの企画・運営を行っていただきます。 このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 【魅力】★プライム市場上場で安定・堅実経営/日本株式市場を支える企業/入社後研修あり、スキルUP可能/在宅勤務可/離職率低く長く勤務できる★ 【募集背景】増員募集 【組織構成】 事統括部人事部 10名(男性4名 女性6名) ※ほぼ全員がキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。 【働き方】リモートワーク有(週1~2回程度)。働き易さと風通りの良さは抜群。 【キャリアパス】研修の企画・運営で成果を挙げていただけた際には、ご自身の希望に合わせて他の人事領域(労務関連など)にも業務の幅を広げていただくことも可能です。

山田電器工業株式会社

【松戸市】OEM製造のコンサル型営業(企画提案〜スケジュールコスト管理まで)◆手家電メーカーと取引有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント

本社 住所:千葉県松戸市松飛台254 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【住宅手当有・福利厚生◎/年間休日120日/残業5〜10時間】 掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発と製造受託(OEM・ODM)を大手メーカー/ブランド向けに行っている当社にてプロジェクトマネジメント(営業)をしていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容 国内外の有名ブランド向け電器製品・日用品の開発、製造/大手電機メーカーとの取引多数/クライアントへの企画・提案活動、獲得PJに対する開発から量産化までのスケジュール・コストの管理/各クライアントとの窓口営業を担当いただきます。 掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発及び製造受託のプロジェクトにかかる以下の業務をお任せいたします。 ・パートナー企業との打ち合わせ、新製品取得の為の営業活動、提案書・見積作成 ・大手電機メーカー様向け家電製品のOEM開発スケジュール・コスト管理、製品原価管理 ・大手ブランド企業様向けの製品のODM開発スケジュール・コスト管理、製品原価管理 ・海外工場、サプライヤーとの調整業務 ・量産立上げにあたって海外工場への出張あり(年3回・1~2週間程度) └英語中国語ができる方はご活躍いただきやすいですが、スキルをお持ちでない方でも通訳同行等可能ですので、ぜひご応募くださいませ。 ■組織構成 事業部長(男性・取締役60代前半) 部長(男性50代後半) 課長(女性・50代前半) 主任(男性・40代後半) 担当(男女1名ずつ・30代) の6名で構成されております。 想定しているキャリアパスとしては、将来的には部署におけるリーダーとして活躍していただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力について ・長年培った開発や製造ノウハウに裏打ちされた、当社ならではの企画立案によるトータル技術サポートの提供が可能です。 ・良質部材の現地調達と樹脂成形部品から組立完成まで、トータルな生産体制を敷き、高品質、短納期を提供することができます。 ・中国、メキシコ、ブラジル、ポーランド、ベトナムなど、お客様の販売市場に近い適地生産を推進しサプライチェーンの効率化に貢献することで、他のコンペティターとの差別化を実現できています。 変更の範囲:会社の定める業務

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【Salesforce領域】定年70歳・フルリモート

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共に お客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。 ■Salesforceエンジニア 1)Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) 2)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) 3)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

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マーケティング(JLab Japan担当)

広報・宣伝

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループ会社のJLab Japan担当として、マーケティング業務を行っていただきます。 SWOT・競合分析や、市場・トレンドの調査を行い、営業パーソンと連携しながらエビデンスを持って施策を企画し、JLab Japanの成長をオンライン、オフラインともに後押しいただきます。各ECサイトにおけるSEO・広告に関する知見を活かして、下記の業務を推進し複数ブランドのグロースを実現いただきます。 ※JLabは米国における100ドル以下のトゥルーワイヤレスイヤホン市場においてトップシェアの実績があります。現在、米国以外でのシェア増大に取り組んでおり、JLab Japanは日本市場の開拓を担う重要な位置付けにあります。 ■広告配信設計 ■広告運用(入札、予算、ターゲット、進捗管理) ■商品詳細ページ設定(企画・ディレクション)   ■商品画像・動画クリエイティブのディレクション   ■作業実務(商品登録、ステータス管理、レビュー依頼etc) ■セール実務   ・組織化・運営の仕組み化 ・EC戦略/企画、KPI設計 ・各チャネルごとの成長戦略の策定とプランの実行 ・市場分析とレポート作成 ・外部ベンダーのコントロール ・広告・プロモーション活動の管理 ・予算管理とコストコントロール 【魅力・やりがい】 ・JLJ(JLab Japan)は立ち上げフェーズのため、何もない状況で組織を作っていくことが出来ます。 ・toCマーケティングならではの手触り感や、スタートアップならではの全ファネルをマネジメント出来る魅力があります。 ・自社ブランドだからこその、長期的なブランド育成に携われます。 ・将来的には、ECモール運営責任者やデジタルマーケティングリーダーなど幅広いキャリアパスに繋がります。 【募集背景】体制強化のための増員

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財務経理部(部長候補)【大手金融GのFintech企業】

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎財務経理部にて部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■経理・財務に関する管理・統括 ■ファイナンス・財務戦略の立案・実行 ■投資家対応窓口(報告・資料等の作成及び提供) ■監査法人・当局対応など ■各種経営数値の管理と改善支援 ■財務・経理メンバーの育成とマネジメン 【組織】財務経理部 チーム2名+外部ベンダー

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