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検索結果: 100,000件(521〜540件を表示)
株式会社フジワークR&D
【設計・開発エンジニア】★前給考慮★年休125日~★土日祝休み
制御系SE、機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター(建築・土木)
◆転勤なし ◆希望勤務地で配属 ◆UI…
-
正社員
【あなたの希望は何ですか?】機械・電気・ソフト領域での《設計・開発》をお任せ◆航空・宇宙、自動車、家電など、夢のある&人気な業界に携われる 希望や経験、スキルを考慮して、 担当案件を決定します。 【配属先は】 航空・宇宙、自動車、家電など 国内大手メーカーがメイン。 ☆上流工程が豊富なので、スキルアップも可能! 【プロジェクト例】 <機械系> ■防衛・人工衛星の電子機器設計 ■自動車・エンジンの設計 ■空調機の3Dモデリング、評価
非公開
関東にお住まいの方必見!大手法人で共に成長しませんか?総合職(マネジメントスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス
空港内の推し事!【航空系総合職(旅客検査・従業員検査等)】
運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職
★転勤なし!★U・Iターン歓迎 【関…
300万円〜600万円
正社員
【週3~勤務OK!】適性や希望に合わせて「旅客検査スタッフ」「従業員検査スタッフ」「施設警備スタッフ(巡回業務)」のいずれかをお任せ。 空港などで勤務! あなたの推し事を見つけませんか? 【旅客検査スタッフ】 X線監視モニターのチェック 手荷物を確認(X線検査装置・金属探知機) 金属探知機でのボディチェック など 【従業員検査スタッフ】 空港職員に対する保安検査 X線監視モニターのチェック 金属探知機でのボディチェック など 【施設警備スタッフ(巡回業務)】 ターミナルや施設内の巡回 フロアのチェック※不審物や異常がないかなど、念入りに! みなさんが快適にご利用いただけるよう、 ホスピタリティを発揮しましょう! 空港勤務を積極採用★空港ならではの面白さを実感! 旅行、出張、スポーツチームの遠征、 ミュージシャンのツアーなど、 国内外の多くの人が行き交う空港! 訪日外国人の利用も急増しています。 時には表舞台で、 時には関係者しか入れない裏側で、 安心・安全を守っているのが私たち。 大きなやりがいを実感しながら 取り組める特別な仕事です! ★女性も多数活躍中!働きやすい環境も魅力◎ ★週3勤務からOK ★有給取得率90% ★単身寮完備!(月の家賃3.3万円~) ★女性管理職も多数在籍♪ ★産休・育休取得の実績多数(復帰率も◎) ★残業ほぼなし&サービス残業は一切なし! などなど、誰もが働きやすい環境を整えています♪ 男女ともになが~く活躍できる職場です!
Evand株式会社
未経験OK【カスタマーサポート(事務)】完休2日/全国募集☆★★
カスタマーサポート系その他、営業事務、受付
【転勤なし★関東・関西エリア積極採用中…
250万円〜500万円
正社員
お電話での問い合わせ対応を中心に、PC入力など事務業務をお任せします!サポート体制も充実しているので安心◎9割以上が未経験スタート! ■お電話でのお問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■カスタマーサポート など 20~30代の若手が活躍している職場で、 面倒見がよく頼れる先輩ばかりです! 社員に実施したアンケート 「Evandの好きなところ」では 圧倒的第1位が「人間関係の良さ」でした! ★成長 × 働きやすさ!選ばれ続けるその理由は…!? 19期連続増収増益を達成し、 従業員は2,000名越え。 売上高は188億円を突破しました! ★受賞歴一部 ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・健康経営優良法人認定 ・ホワイト企業認定 などなど...成長中♪ ★ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞! 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。
非公開
ワークライフバランスを充実させたい方へ!総合職(マネジメントスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
株式会社スタッフサービス
ゲームやアプリの【開発エンジニア】未経験OK★在宅案件多数あり
プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【在宅案件あり】面接地エリアでの就業率…
300万円〜600万円
正社員
【8万以上の案件から選べます】研修が充実しているので未経験でも安心★ゲームやアプリ開発など、あなたに最適な開発プロジェクトをお任せします 【プロジェクト例】 ◆大手企業のゲーム開発 ◆新規リリースされるゲームのテスト ◆新規アプリの開発 ◆既存アプリの改修 など ⇒キャラクターがゲーム内で問題なく動くか確認テストや修正などカンタンな業務からスタート!未経験スタートでも研修があり、カンタンな業務から始められるので安心です。 8万件の中から、自分のピッタリの案件が見つかる! 大手メーカー・開発会社など取引事業所数は約6,000。プロジェクトは年間8万件に上ります。豊富な選択肢があるため、「ゲーム開発に携わりたい」「アプリ開発のスキルを磨きたい」「好きな街で働きたい」「優秀な先輩のサポートを受けながら学びたい」など、あなたの思いを叶えられるプロジェクトをご用意できます! 充実したプライベートをサポート! ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日125日/連休取得も可能 ★有休の平均取得実績11日 ★残業は月平均10時間 ★産休・育休取得実績あり ★リモート/ハイブリッドワーク実績多数 ★面接地エリアでの就業率92%以上 ★残業代全額支給 ★資格取得支援制度(最大30万円支給) ★地域・住宅手当など諸手当充実
図研モデリンクス株式会社
【全国フルリモート】MBSEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100%出資会社/年休120日【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都港区新橋5-8-11…
800万円〜1000万円
正社員
【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
非公開
20代だからこそ、チャンスがある!総合職(マネジメントスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
株式会社Sun terras
【全国フルリモート可】Webアプリ開発/フレックス/在宅比率93%/平均残業9.6H/東証プライムG【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…
450万円〜899万円
正社員
【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容: スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 <案件事例> ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド(AWS)上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴: (1)とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 (2)幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有/上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり (3)働きやすい環境 ・フレックス/有給取得率87%(入社日に有給付与)/平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
ITコンサルタント※プライム上場
コンサルティングSE、システムコンサルタント
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業…
700万円〜
正社員
仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決
株式会社ギックス
【全国フルリモート】シニアプロジェクトマネージャー※データ分析基盤の構築/フルフレックス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
1> 本社 住所:東京都港区三田1-4…
1000万円〜1000万円
正社員
【エンドユーザーの顔が見える手触り感のある環境/データ活用で顧客の経営課題の解決/裁量のある働き方!フルリモート・フルフレックス】 DI プラットフォームのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。 「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。 ■担当業務: プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的(3ヶ月程度)なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。 現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。 <業務詳細> ・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 ・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 ・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告 ・リリース前のテスト設計及び実施 ・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案 <活用テクノロジー/利用サービス(例)> ・Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など ・Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など ・Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など ■働き方: ・ほとんどの方がリモートで勤務しており、チャットやWeb通話などで随時コミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ・フルフレックス制のため、私用で途中抜けするなども可能で自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社EPファーマライン
【全国/勤務地考慮】医療機器営業 ※医療業界へ挑戦したい方歓迎◎メーカー勤務が叶う!研修制度充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋3…
400万円〜599万円
正社員
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約950名在籍
さくらインターネット株式会社
【全国フルリモート可】ソフトウェア開発エンジニア(監視プラットフォーム)◆福利厚生◎<EN0075>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…
700万円〜1000万円
正社員
■□東証プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/平均残業月7〜8時間□■ ■業務内容: ログ・メトリクスを収集および分析する監視プラットフォームを開発し、社内の監視システムの移行やパブリックサービスとしての公開を主体的に担当いただきます。現在監視プラットフォームには以下の機能が存在しています。この中から1つ以上の機能開発に横断して参加いただきます。 ・ ログ基盤: OpenTelemetryに一部準拠したログの収集・蓄積・分析や、トレーシングに関する機能の提供を行います ・メトリクス基盤: Prometheus等と互換性の有るメトリクスの収集・蓄積・分析を行います ・アラート: 主にメトリクスとルールをもとに、ユーザに対してアラートを送信します ・ダッシュボード: 蓄積しているメトリクス・ログを可視化します 各コンポーネントは多数のOSSプロダクトを含むマイクロサービス構成となっており、開発の領域はデータ分析基盤・課金及び管理機能・デプロイの仕組み作りなど多岐にわたります。 ■魅力ポイント: 社内に閉じた基盤ではなく、広く一般に使っていただく前提で開発しているプラットフォームです。また自身が書いたコードが直接顧客に届くチームの規模です。チーム内にはWebフロントエンド・Webバックエンド・データ基盤など幅広い技術を活かす場面が存在します。他のチームを含めると更に幅広い技術レイヤーに関わることが可能ですので、志向にあったキャリア選択が可能です。新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コネクト
在宅ケアスタッフ【未経験でも月給30万円~】全額会社負担で資格取得*
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
東京都江戸川区東小松川4-54-16 …
400万円〜1000万円
正社員
◆利用者さまの日常生活のサポートをするお仕事 ◆30代~40代/ママ活躍中! ◆無料託児所完備☆育児サポート ◆無資格・未経験OK*月給30万円~ ◆日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ *食事や入浴などのお手伝い *散歩や外出時の付き添い *掃除・洗濯など家事全般のサポート *就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は? ━━━━…‥*.+ 件 数 :1日1~4件 支援時間:1回30分~数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です! ◆ご利用者様は? ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です! 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは? ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
アリさんマークの引越社(株式会社引越社)
月10日休みの見積りスタッフ/月給30万円超多数/賞与年3回【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、営業・セールス(個人向営業)
【全国15都道府県で大募集!】 ◎ご自…
350万円〜499万円
正社員
具体的な仕事内容 【スマホからご覧の方は、Pick up!タブもチェック!】 \仕事は簡単2ステップ/ ━━━━━━━━━━━━ ◎step1▼【訪問】 お客様を社用車で訪問(1日2〜4件程度)。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! ◎step2▼【お見積り】 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい!とても簡単です! ※場合によっては引越当日に見積りをしたお宅の現場担当をすることもあり \はじめに・・・/ お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 * * * ≪ 社員とそのご家族を大切 ≫ プライベートを大事にしながら、 しっかり稼げる制度が整っています。 (例1)休日は月間10日間/年間休日120日 (例2)定時は16時もしくは17時 (例3)結婚記念日休暇&配偶者誕生日休暇 ≪ 昇給・昇格テストを“毎月”受験可能 ≫ このテストは業務に真摯に向き合えば必ず合格できます。 営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ(教育指導部・人事部・総務部)など、あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ≪ 当社ならではの取り組み ≫ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです)
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
【転勤なし/UIターン歓迎】 ★新宿・…
400万円〜550万円
正社員
【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング&紹介(電話・LINE) ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様!」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。
日本ヒルティ株式会社
【6/5(木)1DAY選考会】法人営業(直行直帰型)◆年休125日/全国転勤有@初勤務地は追って決定【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 全国 住所:全国のエリア 受動喫…
550万円〜649万円
正社員
<6/5(木)開催!オンライン1DAY選考会> ■流れ: ・17:15〜18:00:会社説明会(任意ですが出来る限りご参加下さい) ・18時〜:面接(合格の場合最終面接まで実施予定) ※後日最終面接実施の可能性もあります ※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です! 【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業/年間売上6,000億円/業界未経験から年収517万スタート/社員定着率92%】 ■業務内容: 世界的なシェアを誇るヒルティ製品工具の営業をお任せします。営業担当として1エリアをお任せし、ニーズに合わせた製品・システムのご提案(訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案)を行っていただきます。 ■業務詳細: ・担当顧客:100〜150社程(既存8割、新規2割/反響) ・担当業界:建築土木/電気機械設備/鉄鋼 ※いずれか ∟業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています ・提案商材:建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です)/工具管理システム 等 ・働き方:直行直帰/社用車支給有 ■当社の強み: ◎直販にて販売 ◎製品開発への多額の投資ー売り上げの6%を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。 ■評価制度・キャリアアップ: まずはアカウントマネージャー1からスタートしていただきます。アカウントマネージャー2→3→4→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7〜8割が目標達成しています。そのほか多様なキャリアパスを用意しております。 ■企業文化: 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは8-10名(マネジャー1名、メンバー7〜9名)で構成されています。 ※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SmartHR
【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウド”SmartHR”のオープンポジション【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
500万円〜1000万円
正社員
■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能/主体的にプロダクトに関わっていける組織□■ 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションは開発対象のプロダクトについて幅広く検討されたい方向けの応募枠となります。 ■役割: 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わって頂きます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務: (1)Webアプリケーション開発 ・開発関連…実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行って頂きます ・問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査など ・仕様検討…PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行…多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んで頂きます (2)UIコンポーネント基盤整備(SmartHR UIの開発) ・開発関連…実装、レビュー、検証、リリース ・仕様検討…コンポーネントのI/Fや仕様決め ・プロジェクト進行…カンバン形式による開発 ・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築 ■チームについて: ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
非公開
関西にお住まいの方必見!大手法人で共に成長しませんか?総合職(マネジメントスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
株式会社SAMURAI
【フルリモート】PMO(候補)◆自社サービス◆スキルの可視化と研修設計を支援するシステムの開発推進【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1…
600万円〜799万円
正社員
■概要: 日本では2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。また、生産年齢人口の減少により、一人ひとりの生産性向上が重要な社会課題となっています。政府はプログラミング教育の義務化や約4,000億円規模のデジタル人材育成投資を進めています。当社ではスキルの可視化と研修設計を支援する「アセスメントシステム」の開発を計画しており、その中心となって推進いただけるPMOメンバーを募集します。 ■業務内容: ・自社プロダクトにおける進捗管理・課題管理の支援 ・開発スケジュールの策定・更新および進行状況の可視化 ・各種会議体(進捗会議・レビュー会議等)の運営 ・社内の開発・インフラ・運用部門間の連携・調整 ・課題・リスクの抽出と管理、関係者との対応策検討・実行支援 ・開発管理ツールの運用と最適化 ・品質管理やテストプロセスの標準化・改善支援 ・経営層/ステークホルダー向けレポーティング資料の作成・報告支援 ・メンバーのマネジメント ■開発環境・スタイル: インフラ:AWS・GCP・Terraform・Docker・ECS・MySQL(AWS Aurora)・SQS・OpenSearch・OpenAI・Terragrunt・DynamoDB・Cognito・ElastiCache バックエンド:Go(gin), GraphQL, CleanArchitecture フロント:React・TypeScript・Redux・Appolo Client・styled-components・Atomic Design・Jest・Cypress その他:Figma・Sentry・DataDog・GItHub・tbls・Azure DevOps アジャイルを用いたチーム開発、コードレビューの文化、スキーマ駆動開発、ドキュメントの整備、TDDなどを推奨・促進しています。 サービスをより多くのユーザーに届けるために、QCD(品質・コスト・デリバリー)を高める目的で、開発環境の改善にも力をいれております。 ・1スプリントを1週間で設定したスクラム開発 ・デイリーでスタンドアップミーティング、週1回のレトロスペクティブ、スプリントプランニング、リファインメント ・チーム全体でのコードレビュー文化 ・継続的なデプロイ 変更の範囲:プロダクト・サービス部全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)