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非公開

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 【チームについて】 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業の出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出され、その実績とリーダーシップが評価されています。プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedといったグローバルなテック企業や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど国内の著名なテック企業で経験を積んだメンバーが集結しており、16カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 また、プロダクトマーケティング本部では「プロダクトマーケティング」と「カスタマーマーケティング」の2つのチームに分かれ、それぞれGTM(Go-to-Market)戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。メンバーにはリクルートやByteDanceなどの有名企業出身者が多く、豊富な知見と経験を活かして業務に取り組んでいます。 【業務内容】 本ポジションでは「Sales Marker」のPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)をご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション(知覚)を形成し、プロダクトの定着を促進します。具体的な業務内容は: ・市場調査および競合分析 ・ターゲット市場や顧客ニーズの調査 ・競合製品の分析と差別化戦略の策定 ・プロダクトポジショニングとメッセージング ・プロダクトの価値提案(Value Pro…

東証プライム上場、防災システム最大手企業

消防設備のメンテナンス職(一般建造物)

プラント施工管理

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の製品を納入している物件の防災設備のメンテナンス業務や一部小規模の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備:火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーなど ・案件:商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・エリア:関西支社管轄のエリア内を担当していただきます。 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間/月  ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 (実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。) 【競合優位性】 同社は一般建築物の消防設備で高いシェアを有するほか、特殊物件(神社・仏閣などの文化財案件)でも高いシェアを有する、業界大手の企業です。 建築物によって必要な装置が違いますが、同社にはそれに対応できる製品力がある、業界のパイオニアとなっています。 【地域限定(転勤無し)の働き方も可能】 総合職(転勤あり)と比較して給与が...

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【北海道】土質・地盤解析業務 ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎

設計(建築・土木)

北海道支社:札幌市 転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が 不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の 設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、 同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

株式会社アドバンティア

「時給2,000円」「寮費無料」が、あなたの未来を決める!

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 愛知県岡崎市大幡町 [ア…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【寮完備&最短当日入寮OK】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・レンジ・ エアコン・照明など、生活家電付きの 寮をご用意しています。 Wi-Fi付き寮やポケットWi-Fiの貸出対応もあります。 ※入寮は空き状況によります 【引っ越しサポートあり】 対象エリアの方は、弊社スタッフが 無料で引っ越しをサポートします。 ※一部地域のみ 【社員食堂完備】 和洋中そろった豊富なメニューから選べます。 夜間も利用できるため、勤務帯を問わず食事可能です。 支払いは給与天引きのため、 現金を持ち歩く必要はありません。 【空調完備の快適な作業環境】 夏も冬も、温度が一定に保たれた職場で働けます。 【作業着など貸… [詳細] 部品の袋かぶせ 加工された自動車用部品にキズが付かないように袋をかぶせます ■袋かぶせ 箱から袋を取り出して袋をかぶせます ■台車乗せ 袋をかぶせた部品を台車に乗せます 部品の大きさは「約30センチ」重さは「約3キロ」です ■部品移動 部品を乗せた台車を移動させます 台車は数メートル移動させるだけなので、1分もかかりません 部品は降ろさずに、乗せたまま置きます 部品の乗っていない台車を持って、作業場へ戻ります ※作業内容の一例です ※その他業種も多数ございます 複数の勤務地で同時募集中です 【岡崎工場】 愛知県岡崎市大幡町 最寄り駅:本宿駅から車で5分程度 【安城工場】 愛知県安城市藤井町 最寄り駅:南桜井駅から車で3分程度 【豊田工場】 愛知県豊田市高丘新町 最寄り駅:知立駅から車で15分程度 【西尾工場】 愛知県西尾市小島町 最寄り駅:桜町前駅から車で8分程度 【田原工場】 愛知県田原市緑が浜 最寄り駅:老津駅から車で17分程度 ※入社日は指定の「毎週月曜日」になります※ -- 業務内容 変更の範囲 -- その他会社の指定する全業務

株式会社ISO

軽作業/テープの巻きつけ作業

軽作業

愛知県豊橋市 「二川駅」から車で10…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

土日祝休♪もくもくテープ巻きつけ!残業なしもOK! 電話対応なし!スキル・経験不要! もくもく作業が好きな方にオススメ♪ 座り作業でくるくると部品にテープを巻き付けていくオシゴトです! 50代の方が活躍中の職場です! 【仕事内容】 /   年間休日120日以上♪     もくもくテープ巻き \   【具体的なオシゴトは…】  ■テープ巻   コイル部品にテープを巻き付ける  ■その他付随業務 <こんな方にオススメ> ・土日祝しっかり休みたい方 ・モクモク作業が好きな方 ご応募お待ちしております! ※この求人は採用強化案件です。

東証プライム、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社

機械設備の点検・保守・修繕

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■下水道施設機械設備の点検・保守・修繕業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・水インフラ施設機械設備の点検・保守・修繕業務のサービス技術担当  ⇒官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成 等 ・上記のチームリーダー(プロジェクトマネージャー)  ⇒チーム統括・プロジェクト管理・予算管理 他

株式会社宝古堂美術

美術品の仕入れスタッフ(店長候補)◆未経験OK◆月給30万~◆残業月5h以下

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

〓★代官山&中目黒or世田谷・駒沢大学…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

。o☆ようこそ!数々の美術品に触れられる世界へ☆o。 ■未経験歓迎!第二新卒OK&30代活躍中 ■月給30万円+賞与年2回+報奨金/安定した収入を得られる ■残業月5時間以下/プライベートの時間も充実 美術品の仕入れスタッフとして下記の業務をお任せします。 〓★具体的には★〓 《内勤(店舗)業務》 ■仕分け・梱包・郵送の手配 ┗買い受けた商品をオークション出品用・店舗販売用などに仕分けます ■お客様対応 ┗購入目的or買取依頼で店舗に来店されるお客様への接客をお願いします  70~80代のご年配の方が多く1日3~4組ほど ■電話応対 ┗査定依頼や日程決め、各種問い合わせなど 《外勤業務》 ■お客様先への訪問・搬出搬入のサポート ┗鑑定業務をしている代表に同行  目安1週間で10件以内ですが、多い時は1日で4件ほど対応します ■DM(ダイレクトメール)のポスティング ┗エリアは東京23区と横浜周辺の戸建住宅  電車移動で頻度は週3~4回程度です 《その他》 ■展示会やオークション会場の準備、データ入力などの事務処理 〓★扱う作品★〓 人間国宝の先生などの作家物の工芸、彫刻、刀剣、日本画、洋画など 〓★この仕事のココが面白い★〓 ■美術館でしか見られない作品を間近で見られる ■ご先祖から代々伝わる美術品のストーリーを聞くことができる ■まだ世に出ていない眠っていた美術品の数々を最初に目にするのはあなたかも…? …他にも沢山!この仕事でしか味わえない面白さをぜひ体感してください! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

経営企画【フルフレックス・フルリモート】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当該企業は、2025年4月より新経営体制となり、更なる成長に向けて経営戦略、事業戦略をアップデートしている段階です。会社が転換期を迎えているタイミングで、経営ボードと近い距離でよりスピーディーかつダイレクトにコンタクトを取りながら全社の事業戦略の策定・実行に携わっていただきます。 【職務内容】 全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。 以下(1)から(3)のいずれかを担当頂く予定です。 (1)中期経営計画の策定 ・中期戦略の策定と推進/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 (2)事業企画・管理の推進 ・全社の予算策定と施策検討と推進 ・全社重点取り組みの計画策定と進捗管理(モニタリング) ・経営会議(経営会議など)の運営など (3)営業企画・管理の推進 ・本部ごとの営業戦略の策定(ターゲティング、戦略シナリオ、体制とアロケーションなど)と推進 ・重点施策とKGI・KPI設計とPDCAシステムの構築と推進 ・SFDCの設計と推進 【魅力】 ・コアタイムなしのフルフレックス・原則フルリモートという柔軟な働き方のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。 ・入社後には、社内外で開催される多様な研修・セミナーなどを受講できる機会が豊富にあり、スキルアップに取り組むことができます。業務を通した社会人としてのスキルアップを目指している方にはおすすめのポジションです。 【企業について】 ・グループのシンクタンク機能を社内に持ち、ラーニング事業、組織・人事コンサルティング事業と連携しながら、人と組織の課題解決にむけたサービスを広く提供しています。調査研究成果と専門的知見と、お客さまが個々に持つ課題に寄り添い、課題に沿った解決を支援してきたノウハウが強みの企業です。

非公開

【アレンジメント】資産開発部における不動産開発推進

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社の資産開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。 関東エリアを中心とした(エリアは限定せず)、ホテルもしくは物流施設の開発全般を担当いただく予定です。 現在は取得フェーズは順調に進んでおりますため、入社後すぐはアレンジメントをメインにおまかせいたします。 【業務内容】 ■仕入れ/アクイジション(用地、物件情報収集・調査・選定) ■事業企画(開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定) ■開発推進 ■出口戦略立案(保有運営・売却) ■初期リーシング、管理 数年~10年程を目安に保有、その後売却をしたり、自社保有物件として賃料収入を得ていきます。 【配属先】 資産開発部1部 12名(ホテル開発チーム9名、物流施設開発チーム3名) 【魅力】 ・取得~開発推進~売却(保有)まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ・将来的にオフィス(首都圏及び特定地域)・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。 ・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。

非公開

コミュニケーションデザイン(広告宣伝)

広報・宣伝

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のコミュニケーションデザイン部のメディアグループにて下記業務をお任せ致します。 【メディアグループ】 ・ミッション:「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行(オウンド含む) ・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務 (現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしております。) ■組織構成:コミュニケーションデザイン部:計26名 【キャリアステップ】 アサヒビール株式会社マーケティング本部内(商品開発・ブランドマネジメント・販促等含む)、アサヒグループジャパンなど、ご志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ※選考の中で、ご経験やご志向性に応じて他ポジションを打診させていただく可能性もございます。

株式会社ベクティス

Webエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都 渋谷区 JR山手線「渋谷」駅徒…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様と連携して、システムの企画やプロジェクト管理、システム構築の上流工程から下流工程までを一貫して行っております。プレイングマネージャーとして、お客様のビジネス上の成果を出すために必要な各種案件の要件定義、設計、プログラミング、テストを行っていただきます。将来的には幹部候補として、経営、組織作りに興味がある方を募集しています。 【職務詳細】 具体的には各案件のディレクターと連携しながらシステム的な観点でのビジネス要件・システム要件・設計を行います。 ▼魅力 ・直請けのため、自分がいいと思ったことが反映されやすい環境です。 ・社長や事業会社出身の経験豊富なメンバー直下で案件の初期フェーズ(要件定義やそれ以前のビジネスモデルの構築)から関わるような案件が多いため、営業同行や見積もり対応、採用・組織作りなど経営全般に関わっていただきます。 今回ジョインいただいた方には営業から開発・採用・組織作りまで経営全般に幅広く関わっていただきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

品質管理(管理職候補)

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■医薬品・健康食品の品質管理業務担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等) ・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品) ・行政当局等の監査対応 ・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整 ・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等)

株式会社東京インターナショナルスクールグループ

スクールマネージャー*月給32.5万~*英語活用*私服OK*実働7.5h*残業少なめ

学校・スクール運営スタッフ、ホテル業務

東京都世田谷区下馬5-6-17 東京都…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎年間休日120日以上&長期休暇取得可能◎残業が少なくプライベート充実◎月給32万5,000円~38万円+賞与◎私服勤務OK◎研修制度充実で安心スタート 英語で学ぶ全日制幼児園『キンダーガーテン』の運営業務をお任せします。 “小さな一歩が大きな成長につながる瞬間”に立ち会えて、やりがいを感じられるポジションです! 【社内向け業務】 ◆講師クラスのサポート業務 ◆出欠連絡/相談・問い合わせ対応 ◆教材手配(購買、下準備等) ◆運営予算の作成・管理 ◆スタッフのシフト作成 ◆各種イベントの準備・運営(遠足/運動会/ハロウィンなど) 【社外向け業務】 ◆イベント企画・生徒募集の計画 ◆問い合わせ対応(スクールの説明、入会受付など) 【キンダーガーテンとは?】 年少から年長までのお子さまを対象とした英語で学ぶ幼児園です。 探究心を育てるテーマ型カリキュラムで、考える力や表現力が自然と身につきます。 キンダーガーテンで週5日・1日5時間過ごすことで、英語力はもちろん、グローバルな感性も養えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

自社製品のプリセールス・コンサルティング※リーダークラス

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。 大手が自動化ソフトウエア開発を行う中、唯一自動化専業のテクノロジーベンチャーとして独自のポジションを占めています。 エンタープライズ企業を中心に100社以上の取引実績があり、2021年、2023年に某社をはじめとする複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があります。 次代の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。 また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・システム運用自動化についての課題ヒアリング ・新規および既存法人顧客へのシステム運用自動化ソリューション提案 ・自社プロダクト導入およびシステム開発のためのコンサルティング ・顧客、競合、市場情報の社内フィードバック ・チームメンバーの指導、育成 【配属先】 ・セールス&マーケティング部(S&M部)の自動化コンサルティングチームのリーダー候補 ・S&M部は8名の組織です。 ・お客様は通信会社やSIer、エンタープライズ企業の情報システム部門が中心です 【役員紹介】 ■代表取締役 プロフィール 某社に新卒にて入社後、1999~2000年にアメリカ シリコンバレーで勤務。2003年に独立し起業。その後、事業売却を経て同社を設立。

非公開

シニアフロントエンジニア【電子契約No.1クラウドサイン】

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 エンジニアチーム 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。 ■募集背景 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。 今後のサービス成長をリードするフロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■職務概要 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にクラウドサインをリードしていただくことを想定をしております。 ■具体的な業務 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■開発の体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■開発環境 ・サーバーサイド:Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア:Auror…

株式会社ケー・エー・シー

【京都】人事総務※管理職クラス ※年収600万円以上

人事

京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務管理職として、労務管理、人事制度、人事考課、給与計算、研修等を把握したのちに、人事制度改定、研修制度の改善、給与設計などにも従事いただきます。 【職務詳細】 給与・労務・人事制度業務をメインにお任せいたします。 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ ・給与設計および人事制度の運用・改善 ・メンバーのマネジメント また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場(主任クラス)で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会医療法人社団 健友会 中野共立病院

【一般病棟・回復期リハビリ病棟での正看護師】経験者優遇◆女性活躍中

看護師

中野共立病院 変更の可能性:あり(法人…

〜254万円

雇用形態

正社員

患者さまの健康状態のケアをはじめ、生活背景まで含めた包括的なサポートをお任せします。患者さまのADLの目標に合わせた医療を提供します。 □入退院の対応 □ラウンド □処置・検査(採血、検温、点滴など) □日常生活サポート □退院支援・家屋調査 □ベッドサイドケア □病棟ごとの業務 □看護記録 【いずれかの病棟に配属】 (1)一般病棟 └ 一般急性期 糖尿病、脳梗塞、肺炎などを中⼼に治療。急性期や終末期などさまざまな患者さまの看護・生活支援をおこないます。 看護基準/10:1 病床数/28床 └ 地域包括ケア 急性期治療後の患者さんの診療や支援。在宅復帰を目指す患者さんのほか、レスパイト入院される患者さまの看護・生活支援をおこないます。 看護基準/13:1 病床数/27床 (2)回復期リハビリ病棟 脳⾎管疾患や整形外科的疾患で障害を持った患者さまのリハビリテーション。⾃宅で⽣活できるようリハビリスタッフと連携を図り、看護・生活支援をおこないます。 看護基準/13:1 病床数/55床 従事する業務の変更範囲:経験が増えれば後輩の教育、役職がつけば付帯する業務があります。

国内の石油系プラント等を手がける総合エンジニアリング会社

配管エンジニア(3Dシステム運用/開発)

設計(建築・土木)

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■各種プラント設計において用いるプラント用3DCADシステム(主にAVEVA e3D, EYECAD, Autodesk Plant 3D)の運用・アドオンソフトの開発業務を担当していただきます。

採用HERO株式会社

【東京:リモート】求人広告の代理店営業~若手層~ ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区神田平河町1番地/リモー…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求人広告代理店の営業をお任せします。 ■誰に:採用にお困りの企業様 ■何を:各種求人媒体(大手メディア取り扱いあり) ■手法:自由な手法で求人広告の受注を行っていただきます(テレアポ、訪問、アプローチメール…等、手段は問いません) 【職務詳細】 求人広告の受注をご自身の思い通りにやってください! 手段はお任せします。 ★魅力点★ ・会社経営にご興味があれば、2年後役員ポジションも可能です! ・同社は設立したばかりのベンチャー企業のため、裁量が大きいです。 ・勤務時間や業務内容は自身で決定可能。 ・利益が希望年収の水準に達したら、休むもよし年収を上げるもよし◎ 【年収例】 600万円/35歳 営業 (月給40万円+賞与2回) 800万円/35歳 営業 (月給50万円+賞与2回) 1000万円/35歳 営業 (月給60万円+賞与2回) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山田自動車工業株式会社

【 整備候補生 】★隔週土曜+日曜休み/年間有給取得10日以上★

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

【 転勤なし|マイカー通勤OK 】 愛…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 賞与年2回+決算賞与あり 】国産の軽自動車や普通車の整備。完全予約制なので無理な業務量にはなりません!⇒★隔週土曜+日曜休みを完備! 車検・定期点検 新車/中古車の整備 車の状態の確認・部品の取替 など CHECK POINT! 整備や点検後のお客様説明は上長が対応するため、 整備業務に集中できます。 会社利益は社員に還元!待遇も魅力です(^○^) 会社として成果があるので【 社員の頑張り 】があってこそです。 そこで、会社利益を社員に還元すべく、 年2回の賞与に加え、業績に応じ決算賞与も支給しています。 また1人ひとりの成長をしっかり見て評価や給与UPにも反映! 未経験入社の先輩もスキルを身につけ、年収400万円以上を叶えてます。

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