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株式会社ゴルフ・ドゥ

【練馬／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　環七練馬店住所：東京都…

￥

300万円〜549万円

正社員

◆プロが教えるゴルフ研修・クラブセット支給有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有◆ ■採用背景：リユース市場規模は2030年には4兆円伸長予想と好調で、日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要もあり当社も売り上げ好調。100店舗出店計画に向けて、増員にて募集中！ゴルフが好きな方は是非ご応募ください。 ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」を運営をする当社で、ゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応いただきます。 ▽業務詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。月毎にシフトを出しており、前月20日目安にシフト希望を出し末に確定版が出るため予定も立てやすいです。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇を取得しています。 ■キャリアステップ店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成変更の範囲：会社の定める業務

ジェット・テクノロジーズ株式会社

セキュリティーエンジニア◆ポテンシャル採用※直請け・上流工程案件多数／残業10H程／転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7…

￥

350万円〜549万円

正社員

【セキュリティエンジニアに挑戦したい方歓迎！／ネットワーク周辺の知識がある方歓迎／ポテンシャル採用／エンジニアとしてのスキルアップ可能！／年休120日・完全土日祝休／離職率7％】 ■業務内容： SOC運用サービス（FireWall設定変更、セキュリティー攻撃のログ確認） ■就業環境：全社的に2,30代の方がボリュームゾーンとなっており、社内でのコミュニケーションも多く、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。 ■研修・教育：外部の技術研修の他にも、クリティカルシンキング、ディスカッション研修など、エンジニアスキルのみでなく、ビジネスマンとしてのスキルを身に付けられる研修も実施。 ■キャリアパス： (1)プロジェクトマネージャー：同社が担当するプロジェクトが上流工程中心であることから、プロジェクトの取りまとめを行い、数十人月から何千人月のプロジェクトを動かす中心的存在となります。 (2)技術スペシャリスト：マネジメント志向ではなく、技術を追求していきます。 (3)プレSE：営業と一緒に訪問し、技術的な観点からお客様にアプローチします。受注までの技術責任者として従事します。 (4)技術企画：技術者の評価基準、教育、マネジメントなど社内技術者向けの企画を行います。 ■当社の魅力：良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。＜案件事例＞・金融機関向けシステム：銀行、証券、保険でのシステム開発・某大手新聞社：スマートフォン、タブレット向け配信システム、紙別Webサイト開発・某大手飲料メーカ：販売/物流システムパッケージ導入/開発、生産管理システム開発 ■評価制度：目標の設定とその達成率を細かく精査し、本人との面談を行い決定します。変更の範囲：会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)明石

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

ANYCOLOR株式会社

【週2リモート可】／自社IPグッズ／マスコットぬいぐるみデザイナー◆プライム上場／「にじさんじ」展開【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、クリエイティブ系その他

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

￥

400万円〜549万円

正社員

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： VTuber事業「にじさんじプロジェクト」におけるオリジナル商品を手掛けるマスコットぬいぐるみデザイナーを募集いたします。グッズプランナー主導のもと、タレントのデフォルメ化やかわいいオリジナルマスコットなど、ファンの方に愛されるぬいぐるみやマスコットの開発や、それに付随するお洋服などの周辺デザインなどもお任せいたします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】【メイン業務】・マスコットデザインの開発・ぬいぐるみ絵型デザイン制作・マスコットに付随する衣装や付属品等の開発・製造クオリティ監修フィードバック【サブ業務】・グッズデザイン制作・グッズに関するデザイン制作や写真加工等のレタッチ業務・OEMメーカーとの打ち合わせ立ち合い ※主導は製造チーム進行のうえサポートポジション ■ANYCOLOR株式会社の強み：・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。変更の範囲：本文参照

株式会社京都プラテック

【京都】品質管理　※土日祝休み

品質保証

京都府久世郡久御山町森中内61-2 近…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】電子機器、自動車部品等の製造に関する品質管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】主に客先対応、社内品質管理、仕入れ先品質管理等、幅広くお任せします。業務は複数人・担当別で割り振りし、分担しております。・客先不具合対応(原因追究、対策、報告書作成まで全般) ・客先監査対応・プラスチック成形品の寸法測定・製品の検査業務・品質管理業務全般・海外工場(中国、メキシコ)との品質管理業務　・製品の立ち上げ／打ち終わり品の品質確認・品質／現場庶務に関する書類の作成 ■業務の特徴・将来的に中国・タイ・メキシコなど海外拠点での勤務チャンスがあります！まずは国内で約3年間しっかりと経験を積んでからのステップアップとなるため、安心して成長できます。国内勤務を希望される場合も柔軟に対応しますので、ご安心ください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

弥生株式会社

【リモート】プロジェクトマネージャー※金融領域　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区外神田 4-14-1 秋…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。【職務詳細】・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。 →ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います　（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します　（プロセス／環境の整備、メンバー育成など）【配属予定の担当領域／サービス／職種の代表例】金融領域のプロジェクト【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ジョブコーチ】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他

東京、神奈川、福井、山梨〈勤務時間…

￥

300万円〜400万円

正社員

お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など

三井ホーム株式会社

【東京／ポテンシャル採用】工事管理　※フレックス・土日祝休み／資格不問／三井不動産グループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理

西新宿三井ビル住所：東京都新宿区西新…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜働き方の各種制度が優れたポジション／木造大規模マンションをはじめ福祉施設や学校など戸建て以外の大規模アセットをお任せ／土日祝休み／フレックス制度／残業35時間程度／三井不動産グループ〜 ■業務内容：住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。※主に住宅ではなく、施設事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。 ■業務詳細：常駐管理、工期はおおむね半年〜１年程度のプロジェクトが多いです。 ■働き方の各種仕組み：残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。・所長以下２名以上の体制・フレックス制度、土日祝休み・例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。 ■配属先について：全体で30名前後。責任者クラス（現場所長クラス）が6名前後在籍。30代〜40代がメインの環境です。 ■同社の魅力：・業界最大手三井不動産グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。・各種特許技術…壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall（モクスウォール）」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。

情報技術開発株式会社

【新宿本社／在宅あり】人材開発（採用、教育研修）◆完全独立系のSIer◆年休123日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービス提供企業〜 ■業務内容：情報技術開発株式会社（tdi）は、急速に変化するIT業界において、企業の成長を支えるために優れた人材を確保する必要があります。新卒採用、中途採用で企業の核となる人材を確保する事や、社員のスキル向上と業務効率化を図るための教育研修の重要性が増しております。これに伴い、採用経験が豊富で教育研修の企画・推進ができる人材を求めています。 ■業務詳細： ◎新卒採用、中途採用の企画と推進新卒採用約100名、中途採用約100名の推進です。既存メンバーは新卒：5名、中途：2名で行っています。 ◎社員向け教育研修プログラムの企画・運営各部門のニーズを把握し、必要なスキルや知識を特定して、効果的な研修プログラムを設計します。 ◎社内外の講師との連携外部の専門家や講師と連携し、最新の知識や技術を取り入れた研修を提供します。 ※経験のある方はマネジメントとしても活躍頂きます。 ※その他、人事関連全般についてご経験やご希望を鑑みてアサインします。 ■魅力：このポジションでは、新卒や中途で入社した社員が教育研修を通じて社員の成長を直接支援できるやりがいがあります。特に、IT業界の変化に柔軟に対応できるスキルを持つ人材を育成することが求められます。将来的には、企業の採用、教育戦略全体を見直し、より効果的な人材開発プログラムの構築に貢献することが期待されます。また、社内の他部門との連携を強化し、チーム全体の成長を促進する役割も担います。 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業57年を迎え、これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京電線工業株式会社

法人営業（電線・ハーネス）※リーダー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都狛江市和泉本町4-6-2 小田急…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】電線・ハーネス加工品の営業販売活動（主としてルートセールス）を担当いただきます。【職務詳細】営業スタイル：基本的に既存顧客のみ営業手法：対面中心、一部WEB 営業エリア：東日本中心（東北～岡山／広島近辺）出張の有無：あり（1～2か月に1回程度、通常は日帰り）【入社後の流れ】入社から半年は営業同行などのOJTを通して営業スキル、商材知識をインプットいただきます。その後は栃木県の那須工場で1～2週間程度見学研修を実施。入社2年目以降には1週間程度海外の工場での見学研修を通して、同社製品の製造工程について学んでいただきます。 ※現地には日本語ができる社員がいるため、語学力は不問です。 ※段階的にインプットできるようにしていますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

システムマネージャー候補/上流工程/テレワーク（ホスト系）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】ホストおよびオープン系のシステム開発・要件定義・システム設計およびプログラム開発（ベンダーへの指示・管理が主な作業）・テスト検証・外注管理・品質管理・プロジェクト管理

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【東京/港区】空調工事の安全・品質管理◇年休126日／長期出張なし／日立Gの充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

本社住所：東京都港区西新橋2-15-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【安定の日立グループ／手厚い福利厚生／年間休日126日／長期出張なし／施工管理からのキャリアチェンジが叶います】【職務内容】・CPC及び特殊空調（クリーンルーム、無菌設備、冷凍冷蔵設備）工事およびサービスにおける安全・品質管理業務・教育指導及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決 ※但し、将来的に上記については事業状況等踏まえ、業務変更の可能性があります。【携わる事業・サービス・製品】・業務用空調設備工事およびサービス事業の安全品質管理業務全般・保守、整備、修理、工事における災害発生時での管理および改善業務【ミッション／期待する役割・責任】お客さまへ提供するサービス、工事に対して、安全管理を通してスタッフひとりひとりへの安全意識向上、サービスおよび施工レベルの品質向上を安全パトロールの巡回をとおして、無事故無災害での作業、適切な品質・納期の順守推進して頂きます。企業にとって安全・品質の業務は、企業の信頼に直結する業務であるため、企業の活動を円滑に進めるために重要な業務です。【この仕事の魅力】・社会インフラとして必要性が増している空調事業の将来性・IoTと結びついた空調事業の今後の飛躍・働く人の安全安心な職場つくり一般的に事故が発生すると、作業ストップ、工事ストップとなり、顧客への信頼もなくなります。無事故無災害があたりまえにすることが会社の利益に直結する、非常に重大かつ魅力のある仕事です。【この仕事のやりがい】国内外の大手の顧客では、安全第一が重視されており、さまざまな安全に対する要求が高まっている、設備サービス業界、建設業界だけでなく、異なる業界関係者と折衝や交渉等を通じて、広範囲な人脈構成が自身の成長につながります。【募集背景】空調制御技術を活用し、再生医療および無菌製剤市場への事業拡大を図る為、国内外の展開を進めています。具体的には、無菌の製造室の設計・施工・バリデーションの一連のエンジニアリングに取り組んでいます。国内外の事業会社と協創し付加価値(社会・環境・経済)をご提案し、お客さまの問題を解決するソリューション型ビジネスを展開しております。当社の強みを活かしたモノづくりを進めるにあたり、安全作業・品質レベルの価値を高めていくための人財を広く募集致します。

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

企画管理／金融サービスの企画推進担当（若手）【HOLDING　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】企画管理／金融サービスの企画推進担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】分割払い／リース等の金融サービスの顧客メリットと利便性向上、およびグループ各社との連携強化を通じた顧客支援拡大についてご担当いただきます。・USEN各支社／支店と連携し、レジやその他高額なソリューション営業時の分割払いセット提案率を高めること。・グループ各社のソリューションと商流を把握し、分割払い／リースのセット提案に向けた協業を進化させること。・各社営業や運用現場の課題を踏まえ、合弁／提携パートナーと協議しサービスおよび業務の改善を図ること。・上記の目標／行動計画を策定し、進捗状況等についてステークホルダー（取締役含む）への説明責任を果たすこと。 ▼将来性入社後、まずは企画推進チームのリーダーとして上記業務を牽引いただく予定です。その後、業務統括部長として運用チームも含めたマネジメントにもチャレンジいただく可能性があります。（最短１年）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ｕｎｅｒｒｙ

【IRマネージャー】独自の人流データ（ビッグデータ）を保有し、事業拡大中！東証グロース上場企業【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1番…

￥

600万円〜999万円

正社員

【人流データ（広告ID・緯度経度・反応ビーコンID・時刻）を４.2億ID自社保有／ユニークな事業を運営】当社の位置情報技術を提供したモバイルアプリで利用規約に同意された4.2億IDものユーザーの人流データをもとに、そのほか月間800億件以上のログ数やビル内や地下、現社等に設置したBluetoothビーコンデータを掛け合わせながら、小売・メーカー・自治体へのデータ分析や広告サービスの提供を行う当社にて、IRマネージャーを募集しております。成長著しい成長中テクノロジーベンチャーのIR業務全般を担当いただきながら、ご自身の成長も目指せるポジションです。【業務内容】・投資家とのコミュニケーション・決算説明資料等の開示資料作成・IRイベントの推進【当社について】〜日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み〜日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank(ビーコンバンク)」を運営しており、そこで得られた1次データを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。小売・メーカー（食品等）といったリテールマーケットに強みがあるほか、今後の事業展開として自治体や海外政府と協力し、スマートシティ構想にも取り組んでいく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【東京：リモート】EUS管理職候補　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋一丁目9番1号　東…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担うチームのマネージメント。【職務詳細】 1.キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務 2.キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務 3.キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務 4.キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務 5.キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務具体的には、・PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 (選定、調達、キッティング、配布、故障交換など) ・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど) ・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ユーザーITヘルプデスク ■働き方　　リモートワーク対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

プリセールス【次世代の物流インフラの実現】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施/累計65億円の資金調達済★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、下記の業務をお任せ致します。【ミッション/業務内容】フィールドセールスと一緒に、商談～本提案の一貫で、顧客に対して同社システムの導入コンサルティングを行うポジションです。物流の在庫・入出庫管理に加えて、顧客社内の生産管理・経理・ERP等とのシステム連携の全体像を整理、物流要件に落とし込み、同社システムによる解決方法を提案します。【具体的な案件例】 ■顧客のニーズや課題のヒアリング（商談同行） ■顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断 ■顧客の情報システム部門担当者や経理ベンダーなどへの営業・サポート ■プロダクト・物流パートナーを巻き込み、顧客ニーズの実現方法を検討・推進【仕事のやりがい】 ■お客さまが抱える潜在課題を顕在化し、技術的知見も活用して解決に導いていくため、技術力と顧客折衝力をハイブリッドで磨くことができます。 ■ヒアリング力、セルフマネジメント力、論理的思考力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ■まだまだ成長段階の組織であるため自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ■様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、プリセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施～テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速～【会社・業界の課題・ビジョン】物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、同社システムを通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。【今後の展開】より多くのステークホルダーにご満足いただ…

非公開

プロダクトマネージャー【上場企業/SSP/国内トップシェア】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容について】プロダクトマネージャーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析をもとに、サービスや機能の設計・企画・推進をお任せします。具体的には以下業務を、BD（事業開発）・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 ■市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証 ■プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ■事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進 ■アジャイル開発のスプリント管理【本ポジションの魅力】 ■国内トップクラスシェアのプロダクトに、ご自身の企画立案が実装される ■開発スクラムのプロダクトオーナーとして、開発ディレクションを経験できる ■プロダクトグロースを狙う中で、BDの領域も担うことができる【採用背景】同社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである Geniee SSP※/Geniee Header Bidding Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV/OTT、DOOH、リテールメディアといった新領域にも事業を拡大。 2023年にM&Aでグループ入りした、アメリカやインドで事業展開している Zelto,Inc とのプロダクト連携も強化中。本ポジションはサプライサイド事業のプロダクトマネージャー担当として次のような業務を想定しております。（※ SSP：Supply Side Platform。WEB広告における広告主／メディアのメディア側を指す事業）

株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ

【リモート可／カスタマーサクセス】AI動作指導の急成長ヘルスケアスタートアップ／筑波大学発／裁量大◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都文京区本郷4-1-4…

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450万円〜799万円

正社員

【最先端のAIテクノロジーを駆使した独自の運動指導サービスを提供するスタートアップ企業！／筑波大学発のAI技術を基に、スポーツ・介護・フィットネス業界向けサービスを展開／リモート可】 ★最新のAI技術を活用し、個々の運動指導をサポートする面白いポジションです。 ★完全週休2日制／柔軟な働き方／スタートアップの成長を間近で体験 ◆職務内容 AI姿勢分析技術を活用した「Sportip Pro」や「リハケア」などのB2B SaaSプロダクトにおいて、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。メインクライアントは整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハビリ・介護事業者であり、顧客の課題に対するソリューション提供やCS組織構築、マネジメント業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容・顧客の課題ヒアリングとソリューション提供・CS組織の構築と運営・顧客満足度向上のための施策立案と実行・プロダクト開発チームとの連携 ■仕事のやりがい：・筑波大学のスポーツサイエンスノウハウと最先端AI技術を活用した独自プロダクトに携わることができる・クライアントの課題解決を通じて、社会的に貢献できる・スタートアップならではのスピード感と裁量の広さを感じられる ◆ミッション『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』というミッションのもと、AI技術を活用してスポーツや介護、フィットネス業界の課題を解決し、顧客満足度向上を目指します。 ◆魅力ポイント・競合優位性：筑波大学発の独自AI技術を活用し、精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを提供・働き方の自由度：柔軟な働き方を実現し、多様なプロフェッショナルが活躍できる環境・スタートアップの成長を間近で体験 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土。アウトプットへの責任を持ち、柔軟な働き方を推奨しています。 ◆企業概要株式会社Sportipは、2018年に設立された筑波大学発のスタートアップ企業です。スポーツサイエンスノウハウやAI技術を活用し、スポーツ・介護・フィットネス業界向けに複数のB2B SaaSプロダクトを提供しています。『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、社会的な課題解決を目指しています。

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【管理職】生命保険会社でのITリスク管理業務～残業少なめ

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【管理職】生命保険会社でのITリスク管理業務～残業少なめ（イメージ:18時半前後の退社）～管理職採用◎日本生命グループ◎ 【主な業務】 IT本部　システム企画部　IT企画グループ　ITリスク管理チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。・システムリスク管理業務・情報セキュリティ管理業務・サイバーセキュリティ対策業務・日本生命グループ各社との業務連携詳しくは・・・ ITリスク管理チームのメンバーとして、・セキュリティ対策、情報資産管理、サイバー対策を担当・定期的なシステムリスク管理態勢のチェック・システムリスク管理態勢改善計画の策定と実行最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【新宿】人事 ≪社保業務担当≫ ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿3-18…

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400万円〜599万円

正社員

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容：人事部　給与・社保チームにて、当社の社会保険関連業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎社会保険手続き関係（資格得喪・扶養異動・転居・氏名変更手続き等） ◎年末調整補助業務 ◎人事マスタ登録管理 ◎社員個人パック管理 ◎各種証明書作成・発行 ◎退職金共済加入者管理 ◎労務管理（勤怠管理） ◎従業員からの問い合わせ対応 ◎その他、チーム内の付随する業務（健診関連補助業務・給与関連補助業務） ■配属先：人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。給与・社保チームでは、1000人規模の社員の健康面や給与社保面を中心に管理・サポートを行なっています。今回の募集ポジションでは、当社の社会保険関連業務の主担当として、給与担当とも連携しつつ、さまざまな業務をご担当いただきます。あなたのスキル次第で、裁量権を持って改善重ねながら、給与社保チーム内の業務に取り組んでいただけますので、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■当社について：企業・職場の雰囲気2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ■働く環境：＜多様な働き方を推奨＞効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。＜「人との繋がり」を大切に＞業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

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