検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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VPoE/技術責任者【社会貢献度/最新技術AI/在宅可】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ■職務詳細・技術戦略の策定と実行・エンジニアリング組織の運営と成長支援・エンジニアリングカルチャーの醸成・組織設計とスケーラビリティ向上・採用マネジメント・人材採用・育成とキャリア支援・予算管理とコスト効率の最適化・データに基づく意思決定の推進・経営陣との連携とコミュニケーション・イノベーションの推進と最新技術の導入・リスク管理 ★魅力★ ■経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ■成長企業での経営経験幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ■イノベーションの推進高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です

国立大学法人政策研究大学院大学

未来の政策リーダーを育成する国立大学法人の【人事】

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

★転勤なし／リモートワークOK ★3路…

￥

400万円〜650万円

正社員

＼給与・労務関係業務の即戦力候補／給与計算や共済・保険関係、研修関連などの業務を広くお任せします※ジョブローテーションあり人事・給与担当者として主に以下業務をお任せする予定です。 ◎教職員の入退職に関わる業務 ◎給与計算・労務管理　 ◎共済関係・協会けんぽ・雇用保険・諸手当などの事務対応　ほか ◎研修の準備・運営 ※将来的には、大学事務職として人事関係業務以外もお任せする可能性があります。大学運営をささえる職員として本学の学生は、修士課程・博士課程あわせて約350名。比較的小規模の大学です。教職員はお互いの顔・名前が分かる距離で働いており、学長や理事と直接話す機会も多数！意思決定のスピードが速く、仕事を任せてもらえることが多いので組織運営に関わる一人として大きなやりがいを感じることができます。

株式会社KSP・EAST　羽田支社

【空港保安】平日を満喫できるお仕事！推し活・趣味も充実☆彡空港職員対象の保安検査スタッフ募集☆彡

警備員・守衛

[勤務地] 羽田空港エリア内 [アク…

￥

330万円〜

契約社員

[概要] ☆☆空港職員を対象とした保安検査を行うお仕事です☆☆ ★★平日休みを希望する方にぴったりの職場です★★ ☆☆推し活やゴルフなど、平日を有意義に過ごしたい方にオススメ！☆☆ ★★大手航空会社関連企業で、送迎バスやカフェテリアも利用可能です★★ ★当社は面接実施率100％！お気軽にお越しください！　ご不明点・質問なども承ります！ ※応募いただいた後に連絡が取れなかったり　面接を無断でキャンセルなどはお遠慮ください。　ご理解の程、お願い致します。 [詳細] 羽田空港エリア内にあるANAビル施設でのセキュリティエリア業務です。空港職員を対象とした保安検査のお仕事です。 9時～翌9時の勤務で2日分をまとめて働くスタイル。休憩や仮眠の時間がしっかり確保されているため、勤務明けの時間を自由に使えます！シフトは月ごとに作成するため、お休みの調整がしやすいのも魅力です。「自分のペースで働きたい！」そんな方をしっかりバックアップ！業務は空港職員対象で、一般の方が入れないエリアでの仕事のため、安心して働けます。

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【大阪】シニアオートモーティブシステムエンジニア　※年間休日120日以上

制御系SE

大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JR…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】次世代モビリティ開発を牽引する、シニアオートモーティブシステムエンジニアとして、CDC（コックピットドメインコントローラー）、IVI（車載情報エンターテイメント）、AUTOSAR、ECU（電子制御ユニット）、MBD、クラウド接続車、EV-BMS（電池管理システム）、ADASなど、幅広い分野で活躍いただきます。【職務詳細】・CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD等のアーキテクチャ設計・クラウド接続車、EV-BMS、ADAS関連技術の研究・評価・導入・自動車業界標準・規制への準拠推進・プロジェクトチームの技術リード・新技術ソリューションの調査・導入・技術文書作成、技術レビュー・他部署・関係会社との技術連携将来的には、技術領域のスペシャリストとして、あるいはマネジメントにも携わりながら、自動車業界の未来を創造していく中核メンバーとして活躍いただくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

古河電気工業株式会社

【羽田】電力ケーブルの各種電気試験※プライム上場/電線御三家

空調・電気設備・配管施工管理

東京都大田区羽田空港1-8-8（第三…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【羽田】電力ケーブルの各種電気試験※プライム上場/電線御三家」のポジションの求人です ■線路建設後の試験業務における技術的補助全般（社内外） ■経年線路の劣化診断における技術的補助全般（現場代理人含む、社内外対応） ■両業務に対する一般管理業務（安全、品質） ※対象顧客・・・国内電力会社、鉄道会社、民需プラント【組織の役割】新設の電力ケーブル線路に対して各種電気試験を行い、その健全性の最終確認を行うこと、および経年設備に対して当社固有の技術を用いた劣化診断測定を行い、絶縁破壊事故の未然防止を図り、両者を通して安定的な電力供給の実現に貢献。 ■線路建設後の定数試験（線路建設の電気的な健全性を確認する試験） ■線路建設後の耐電圧試験（線路建設の電気的な健全性を確認する試験） ■経年線路の劣化診断測定（特殊な技術） ■経年線路の部分放電測定【採用背景】当課における特別高圧電力設備に対する試験、劣化診断業務において、これらの業務に関わる技術的知識を有し、サポートができる人員の年齢層が高く、今後の対応が懸念される。これに対し、技術的サポートができる人材を若手として増員する。【組織構成】 ■地中線技術部　試験システム課　試験グループ ■課長、課長補佐２名、メンバー6名 ■20代：2名、30代：1名、50代：5名【魅力】 ■インフラを支える電力設備のうち、新設の電力ケーブル線路の健全性を確認すること、老朽化設備の突発事故による停電発生を防ぐための劣化診断を行うことを主とした業務として行っており、インフラ設備の維持管理に貢献する業務である ■劣化診断は、当社固有の技術を適用し、当社にしか出すことのできない診断結果を導出してお客様から高い評価を得ている ■これらの技術を用いた診断技術の拡販などに対しても携わることができる。【キャリアパス】入社後は、まず現場経験を積んでもらい、試験の概要を把握していただきます。並行して、技術的な背景等を学び、種々対応ができる能力を備えながら業務を遂行していただきます。以降、順次、幅を広げて管理業務の一旦を担っていただく予定です。【働き方】・平均残業時間：25H ・リモートワーク：週１回まで・出張頻度：月２回以上・出張日数：１～３…

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HRBPマネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】人事部は全体で29名＋派遣4名【職務内容】 HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、組織の目標達成を支援するための人事施策を策定し、実行します。ビジネスリーダーと連携し、組織文化の向上と従業員のエンゲージメントを推進することで、企業の成長に寄与します。【主な役割と責任】・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。

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担当マネージャー/マーケティング部　リサーチ（基礎研究）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】リサーチのアプリケーションを中心に、お客さまの課題や要望を解決するチームのプレイングマネージャー。以下のような主な業務を通じて、実験計画の議論や提案を行うなど、研究のコンサルテーションに尽力していただきます。今まで培ってこられた高い専門的知識を活かして活躍していただきます。 ■自社製品のデモンストレーションやお客さまの操作などの技術サポートを指導取り扱う機器については入社後トレーニングを実施 ■学会や顧客訪問し、製品およびアプリケーションに関するプレゼンテーションの実施 ■業務形態：オフィス勤務をメインに、必要に応じて顧客訪問（内勤のため直行直帰なし） ■その他：年 2-3 回、研修や会議のためのドイツ本社または他地域への海外出張あり【仕事のやりがい】 ■ドイツ本国やアジア各国の支社と蜜に連携をとるため、国内だけでなくグローバルでの市場を俯瞰する経験を積むことができます。【企業からのメッセージ】 ※がん免疫分野にて新解析ソリューションを掲げ、イメージング・空間生物学市場に参入※ 同社は、細胞分離技術を中心に、がん免疫や再生医療分野における基礎から臨床研究の発展をトータルでサポートする会社です。当社は「自動化・ワークフローソリューション」を軸に、研究製品を提供するだけでなく、サンプル調製から解析・品質管理までの一連の流れをお客さまに提供することをモットーとしています。さらに、現状の製品技術にとどまらず、革新的な技術を自社で開発し続けています。当社は、磁気細胞分離（MACS）技術を中心に、業界初の自動組織分散装置 gentleMACSTMDissociators、デスクトップフローサイトメーターMACSQuantR Analyzer、マイクロ流路チップベースのセルソーターMACSQuantR TytoR Cell sorter を発売し、従来困難であったことに対して新しいワークフローソリューションを提供してまいりました。2018 年には、がん免疫分野における新しい解析ソリューションとしてイメージング市場に参入しました。2019 年には、ユーザビリティに優れた光シート蛍光顕微鏡 UltraMicroscopeTM Blaze を上市し、透明化試料専用のイメージング製品として広く受け入れられています。次いで、マ…

株式会社アクロスサポート（3）

募集再開【一年後は時給150円UP】【無料送迎バス有】製造未経験からでも月収32万円以上可能！バイク・車通勤OKで通勤もラクラク！

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 神奈川県相模原市南区 […

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268万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験者大歓迎】【駅から無料送迎バス有】日勤専属、交替勤務など♪ 新たに3交替勤務の部署も増えました！一年後は1550円に時給UP！しっかり働いた分きちんと稼げます。幅広い年代の男女活躍中！電話面接実施中！応募から受付・面接まで最短でご案内！！この他にも… 神奈川県内に多数お仕事ございます！ □寮費無料 □土日祝日休み □日勤専属/夜勤専属/交替勤務 □簡単・軽作業 □フォークリフト等の資格を活かせるお仕事。。。などなど！主婦(主夫)や中高年、シニアの方も無理なく長く活躍しています。オープニングスタッフ、安定上場企業関連、高時給で日払い・週払いOKなど、アクロス… [詳細] 《未経験大歓迎》鉄道などの油圧部分（ポンプ等）の組立、加工、部分供給、ピッキング作業など。入社する部署によって作業内容が決定します。職場見学時に担当する作業内容を細かく見れますので、安心してください。入社後もはじめはフォローがありますので、未経験の方でも安心してください【応募資格】経験不問/学歴不問

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営業部育成担当《事業承継/法人・企業保険の研修企画等》

営業企画・販促戦略

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

営業教育部では中小企業分野において高い専門性とトレーナースキルを有するエキスパート・セールストレーナーまたは将来のエキスパート・セールストレーナーを目指すトレーナー（エリアトレーニングリーダー）を募集致します。 ■「事業承継の同社」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。 ■企業の【経営・財務・労務、相続等】に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。【主な職務内容】 ■営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理 ■営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行 ■営業現場の状況分析と成果に直結できる必要な教育カリキュラムの優先順位付けの営業チャネルへの提言 ■チャネル、営業教育部内グループと連携した業界最高水準研修教材の企画、作成、監修 ■社内外の情報収集。競合他社をトレーニング分野で凌駕するための社内向け提言 ■適切な募集活動のための税務等の相談に対する対応を関連部署と連携して実施 ■営業教育に関するノウハウ・スキル等の積極的提案・情報提供 ※【エキスパート・セールストレーナー職】については上記の即戦力が求められます。 ※【トレーナー職】については実際のエキスパート・セールストレーナーの下で上記職務を実施する事で将来的に単独で職務を行うエキスパート・セールストレーナー職を目指します。【チーム構成】・営業教育部　62名・コンサルティング&サポートG　10名・マネージャー1名、リーダー：3名、トレーナー/スタッフ：6名【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資…

株式会社大木空調

未経験でも活躍できる◎【空調設備アシスタント】基本給28万円～

サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理

◆転勤なし ◆マイカー・バイク通勤可 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【残業少なめ｜手当充実｜直行直帰OK】新築・改修工事にまつわる空調設備（ダクト）の設計、施工、事務業務な空調設備の設計（空調ダクト、換気ダクト、排煙ダクト）施工（組立・取付工事）管理業務　など Q.ダクトって何？ A.空調や換気、排煙などを目的とした気体を運ぶ管です。水道管の水ではなく、空気版と思ってください。身近なところだと、焼肉屋で網の上にぶら下がっている”あれ”です。

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ETFジュニアアナリスト（出向）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

※共同出資している某社への出向※ 【職務内容】 ■担当業務：リサーチ及びストラテジー関連業務におけるCIOやシニアアナリストのサポート・リサーチ：テーマおよびセクターリサーチ。商品カテゴリーや商品群（インカム＝国内外の高配当株式・REITなど、成長テーマ＝半導体など、コア＝主要投資戦略・ESGなど）に関連するファンダメンタルリサーチ・ストラテジー：マーケット環境分析、投資戦略策定・既存ETFモニタリング：パフォーマンス・リスク分析、保有銘柄リサーチ・投資家向けリサーチコンテンツの作成、提供および営業部門との連携・ESG関連業務、保有銘柄の議決権行使【配属部署】：経営企画部付（某社運用ソリューション部出向）【おすすめポイント】 ■急成長中のにおける某社の運用部門ポジションです。 ■ご経験を活かしつつ今後の成長余力が大きいETFファンドの運用にかかわる仕事ができます。 ■ETFの運用・商品開発を通じて日本のETF市場の拡大に寄与頂けます。 ■中途採用の比率が高くフラットな組織体制です。 ■組織としてはまだ大きくはないため、一人一人が裁量をもってご就業いただける環境です。 ■リサーチ・商品開発や営業部門との連携を通じて会社の成長に主体的に貢献し、資産運用業界において成長余地が大きいETFビジネスにおけるキャリアアップを追求することが可能です。

株式会社アクロスサポート（3）

【入社祝い金/満期慰労金有】大手企業で製造業デビュー！人気の湘南エリアに備品付き個室寮完備・時給1650円以上！

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 神奈川県藤沢市土棚 [ア…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] ・寮費無料（個室寮/独身寮など,備品完備）・入社祝い金17万円あり・満期慰労金3ヵ月ごとに12万円支給 →時給1650円～最大2063円で月収40万円以上に！高時給・高待遇でしっかり稼げるお仕事です。長く安定して活躍できる大手企業で製造業デビューを！ 20代30代の若手から40代50代の中高年まで幅広い年代が活躍中！電話面接積極実施中。応募から受付・面接まで最短でご案内OK！スピード採用できます！ [詳細] 【仕事内容】リチウムイオン電池や電極の製造材料を機械に投入機械オペレーター、出荷作業電動ハンドリフトを使っての運搬作業など【！！！！！メリット盛沢山！！！！！】・フォークリフト免許取得費用全額補助！・研修期間もしっかりあり安心！・寮費もずーーっとタダ！・月の半分が休み！・日払い・週払い可能 ◆今の仕事に不安がある・・・。 ⇒すぐに働き始めたい方にも即対応！お電話１本で登録・面接が可能！面接→職場見学→入社までをサポートいたします！土曜日の電話面接も対応いたします！この他にも… 土日祝日休み、残業なし・少なめのお仕事も多数！主婦(主夫)や中高年、シニアの方も無理なく長く活躍しています。独身寮即入居可で男性に人気の稼げる軽作業系も！化粧室は男女別、広い休憩スペースやお昼を食べるゆったり空間がある職場、社員食堂完備(もちろん食事手当支給)、個人ロッカーに制服貸与、分煙禁煙オフィス、オープニングスタッフ、安定上場企業関連、高時給で日払い・週払いOK(※日祝給与UP！)など、アクロスサポートでは多種多様な新しい募集が日々増加中！お気軽にお問い合わせください。

株式会社SBI新生銀行

レポーティング業務＜ALM企画＞

経理、財務

東京都中央区日本橋室町2-4-3

￥

600万円〜1200万円

正社員

「レポーティング業務＜ALM企画＞」のポジションの求人です【業務内容】トレジャリー部のALM企画グループにてレポーティングをお願いします。チームメンバーが分析したデータをもとに同社の資金繰り報告及び今後の運用の方針等を経営層へ説明するための資料を作成していただきます。 ※ALM企画グループでは下記業務を担当しております。 ■グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進・資産・負債運営戦略／資金調達・資金流動性方針・金利リスク等運営 ■各種金利水準の決定・部店に対して適用する資金調達／運用コストを決定する為のレート等を決定 ■グループALM委員会の運営（事務局）【トレジャリー部について】 SBI新生銀行グループの資金調達・資金運用を担う部署です。 ALM企画　資金調達　流動性管理　の３つのラインから構成されています。【働き方】 ■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。 ■在宅勤務（部署平均/週2日ほど）も活用しております。【ポジションの魅力】 ■SBI新生銀行だからこそ一人一人の業務の範囲が広くスキルアップにつながる環境です。 ■将来的なキャリアとして、ご経験を活かした他部署やグループ会社への挑戦も可能な環境です。（経営企画やリスク管理への挑戦など） ■中途採用でご入社された方も半数程度いらっしゃり、フラットな環境でのご就業が可能です。【ALMに関して未経験の方でもレポーティング能力がある方大歓迎です】これまでのご経験を活かしつつ、昨今非常に重要な位置づけになっているALMの知識や経験を積んでいただけるポジションです。現職では叶わないより専門性の高い業務へチャレンジしたい方を積極的に募集しております。ご経験に応じながら「銀行の資金繰りとは」「短期金融とは」など基本的な座学の習得から始めさせていただき、円貨・外貨の管理を経験したのち、その他のプロダクツ管理へご経験を広げていただく予定です。商品ごとに分業制を敷いていないSBI新生銀行だからこそ様々なご経験を積んでいただけます。ALMや資金繰りにご興味をお持ちで自主的に学んでいただける方であれば1年程でキャッチアップできる環境は整っております。

株式会社谷口組

【福岡】建築施工管理　※経験者枠　※転勤なし

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県田川市大字弓削田1395番地 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、建築施工管理業務をお任せします。【職務詳細】 ■事計画の策定と進捗管理 ■施工現場での作業監督 ■品質管理と安全管理の実施 ■材料や機械の調達と管理 ■施工図や仕様書の確認と実施 ■進捗報告と予算管理 ■現場作業員の指導と管理 ■トラブルシューティングや問題解決【施工実績】・スシローの九州エリア全域の新築、改装の施工管理を行っております。・資さんうどん、トライアルの新築も行っております。・木造建築からRC・鉄骨造等、小規模工事から大手チェーン店の工事まで様々な案件を請負っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ITコンサル【アビーム元CEOが同社代表に就任】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します提供するソリューション例: 　セキュリティ強化、認証・認可　クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション　データ基盤の構築や統合（EAI/MDM）　SaaS型業務アプリケーションの実装　IT・情報システム部門の改革【魅力/得られる経験やスキル】・新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身にるけることが可能です【募集背景】同社は今、お客様の更なる成長とDXを力強く推進するため、元デロイトの信國が率いるコンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。 IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、そしてITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供します。これによりお客様が持つ多様なニーズに柔軟に対応し、実質的な価値を創造することを目指します。ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたります。これらの領域での専門性を高め、私たちと共にお客様の変革を支援していただけるITコンサルタントを求めています。

株式会社アクロスサポート（3）

【入社祝い金/満期慰労金有】大手企業で製造業デビュー！人気の湘南エリアに備品付き個室寮完備・時給1650円以上！

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 神奈川県藤沢市土棚 [ア…

￥

316万円〜

派遣社員

株式会社オープンハウス・アーキテクト

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞※RC造マンション※

建築施工管理

東京本社／東京都中野区中野4-10-2…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・着工前の社内打ち合わせ（営業担当、設計担当との打ち合わせ）・施工計画の作成・協力会社の選定・資材の手配・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はRC造マンションです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事です。・工事期間は3ヵ月～5ヵ月です。・担当地域は東京都です。・残業時間は月20時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）年収1,420万円／43歳（事例2）年収830万円／32歳（事例3）年収660万円／28歳（事例4）年収580万円／27歳（事例5）年収470万円／25歳・賞与は年2回です。・自家用車での通勤が可能です。・休日出勤は原則ございません。・転勤、出張はございません。・定年は65歳です。・会社の平均年齢は44歳です。 ■ 企業特徴【オープンハウスグループの建設工事会社】オープンハウスグループ（東証プライム上場のハウスメーカー）の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98％を誇っています。【グループ全体で総合不動産事業を展開】オープンハウスグループ全体で戸建関連事業（戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、マンション事業（自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』、『イノバス』、『イノベイシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、収益不動産事業（収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通）などの総合不動産事業を展開しています。【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり（2015年：2,147棟→2019年：3,810棟→2023年：5,382棟）の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。【働きやすい職場環境の実現】延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進（女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備）、残業削減への取り組み（勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催）、健康への取り組み（定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険）など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。

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【経営コンサルタント】コンサル未経験歓迎※Manager

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言・移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート・通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案【チームの特徴】・関税・国際貿易・間接税に特化した専門家チーム・企業のサプライチェーンが複雑化する現代において、輸入コストやリスクを低減するためにビジネスの実態に即したソリューションを提供・日本を中心に東南アジアや欧米をはじめとするクロスボーダー案件に数多く携わり、海外オフィスとのネットワークを駆使した共同案件が多い“Globally connected” ・法令の解釈にとどまらず、法令に則った関税節減プランニング・提案、節減スキームの導入支援、コンプライアンス体制構築支援、コンプライアンスレビュー等企業の通商関税業務をトータルに支援

トヨタ自動車株式会社

【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）

経営企画

東京都文京区後楽1丁目4-18

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）」のポジションの求人です【特色】トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。【概要】モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。【詳細】トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務国内外政府関係者との各種調整・理解活動トヨタ国内外の事業部門との各種調整自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査【職場イメージ・職場ミッション】・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。【やりがい・PR】・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められ…

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【東日本】建築施工管理（東証プライム上場G・無借金経営の優良ゼネコン）

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容:倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。東京建築本店には150名が所属しています。 ■求人の魅力: ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。

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