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バックオフィス総合職(人事・労務・経理・総務)/リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、安定した事業基盤のもとさらなる組織体制強化を進めています。今回は、管理部門全体を支えるバックオフィス総合職の募集です。事務処理に留まらず、効率化・標準化といった業務改善に取り組み、将来的には部門横断でキャリアを広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・給与計算・社会保険・勤怠、各種保険に関する業務管理 ・人事情報管理(出向契約、労働者派遣、有期社員) ・従業員の立替精算のチェックや買掛金・売掛金に係る伝票処理など会計処理全般における業務の効率化・標準化および内部統制の向上に向けた業務管理 ・外注・購買に関する業務管理 ※一つの分野からスタートし、将来的に複数領域を経験いただける環境です。 【魅力ポイント】 ・業界2位の建設コンサル大手:社会インフラを支える安定企業×海外・新規事業など成長性も抜群 ・幅広いキャリア形成:人事・労務・経理・総務のいずれも経験可能。将来的なゼネラリスト・マネジメント候補へ ・業務改善の裁量大:ルーチン処理だけでなく「仕組みを変える」チャレンジが可能 ・働きやすさ:実働7時間/残業代1分単位支給/水曜ノー残業デー ・柔軟な勤務制度:週2~3日のリモートワーク、時差出勤制度あり 【同社の特徴】 同社は、社会インフラ(社会資本)の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント 業界2位の大手企業です。 国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。 近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。 特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。

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【集荷営業】外資系船会社・東京支社勤務・海上貨物の集荷営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京、愛知

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

1.海上貨物の新規開拓営業 2.既存顧客のルート営業 3.フレート交渉 4.その他営業に係る業務

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【ペットホテルのマネジメント】2025年12店舗出店→3年後100店舗を目指す エリアマネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

神奈川本社(東京都内店舗)

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せ致します! 【仕事内容】 マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せいたします! *具体的な業務 ・担当エリアの店舗の運営管理 ・顧客満足度向上のための施策立案と実行 ・売上・利益管理および収益向上のための改善活動 ・スタッフの教育・指導およびパフォーマンス管理 ・サービス品質の向上施策の立案および実行 ・各種KPI管理と運営状況のレポーティング

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内装設計【東京】/東証プライム上場

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【業務内容】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

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【法人】新規サービス立ち上げのアジャイルサービス開発 リードエンジニア<1229>

システムエンジニア系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 スクラム開発においてリードエンジニアをとして開発チームを率いる役割を担う。アジャイル開発(Scrum/SAFe)をベースにマイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト/サービスを開発、保守する。 具体的には、下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。 ■モダンな技術(Go/React/Typescript等)を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発(マイクロサービス思考) ■サービス全体のアーキテクチャの設計と統制 ■SREと連携したインフラ開発 一つのプロダクト/サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。 【採用背景】 同組織は2024年4月に「Digital CAFIS」からカーブアウトして法人分野内に新しく作られた組織です。当社を代表する企画型サービスであるCAFISでは、Digital CAFISとして「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」をこれまで推進してきており、加盟店領域の新しい決済サービス/プロダクトを生み出してきました。今後は、本取り組みをNTTデータ内での他インダストリへ横展開し、様々なインダストリでサービス/プロダクトを生み出していくことを進めていきたい。高い技術力でスクラム開発を引っていくリードエンジニアを採用し、インダストリを拡大していきたい。 【アピールポイント(職務の魅力)】 同組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。同組織の具体的なミッションは下記の通りです。 1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化 2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献 3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり 伸ばすことができるスキル: ・アジャイルでの開発経験(SAF…

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ETFジュニアアナリスト(出向)

クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

※共同出資している某社への出向※ 【職務内容】 ■担当業務:リサーチ及びストラテジー関連業務におけるCIOやシニアアナリストのサポート ・リサーチ:テーマおよびセクターリサーチ。商品カテゴリーや商品群(インカム=国内外の高配当株式・REITなど、成長テーマ=半導体など、コア=主要投資戦略・ESGなど)に関連するファンダメンタルリサーチ ・ストラテジー:マーケット環境分析、投資戦略策定 ・既存ETFモニタリング:パフォーマンス・リスク分析、保有銘柄リサーチ ・投資家向けリサーチコンテンツの作成、提供および営業部門との連携 ・ESG関連業務、保有銘柄の議決権行使 【配属部署】:経営企画部付(某社 運用ソリューション部出向) 【おすすめポイント】 ■急成長中のにおける某社の運用部門ポジションです。 ■ご経験を活かしつつ今後の成長余力が大きいETFファンドの運用にかかわる仕事ができます。 ■ETFの運用・商品開発を通じて日本のETF市場の拡大に寄与頂けます。 ■中途採用の比率が高くフラットな組織体制です。 ■組織としてはまだ大きくはないため、一人一人が裁量をもってご就業いただける環境です。 ■リサーチ・商品開発や営業部門との連携を通じて会社の成長に主体的に貢献し、資産運用業界において成長余地が大きいETFビジネスにおけるキャリアアップを追求することが可能です。

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統括PM / PM【定年70歳の150%成長企業】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集背景 同社は毎年売上高成長を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,594人(2024年8月末時点)と、企業規模としても成長をつづけておりますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など様々なITソリューションサービスを展開。第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 同社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてまいりました。 その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム(EPF)サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見・独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。 今後、独自のデータベース基盤を軸に人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を実現し、さらなる事業成長を見据えています。そこで、中~大規模案件プロジェクトを担っていただく、統括PM及びPMを積極的に募集しています。 ■具体的な仕事内容 開発支援サービスにおける中~大規模案件(数億円規模)のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手がける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。 そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン ・チームビルディング ・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など) ・案件立ち上げ支援 ■SHIFTの開発支援サービスの特徴 …

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サーマルシステム先行開発マネージャー

機械・機構・実装設計・開発

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の管理職として、サーマルマネジメントシステムの先行開発および、自動車OEMへの技術提案(コンセプトイン)活動を統括いただきます。 社内の開発チームをリードするだけでなく、日系OEMや中国系OEMへの技術提案を営業部隊とともに推進していただきます。 ~同社の立ち位置~ 電動化の進展に伴い、エネルギーマネジメントや快適性を左右するサーマルマネジメントシステムが車両性能の中核となっています。とりわけEVやPHEVでは、空調/バッテリー冷却/モーター冷却などを統合的に制御する高度な熱マネジメントが求められています。 同社は、グローバルなEV市場の拡大に対応するため、先進的なサーマルマネジメントシステムの開発を推進しています。日本法人は、日系および中国系OEM向けの製品開発をリードし、システム設計から制御アルゴリズムの構築、OEMとの技術折衝までを担当しています。また、中国市場においても、現地OEMとの共同開発や製品仕様の策定、試作・評価などを主導し、グローバルな製品展開を支えています。 ~補足~ ■志向性を加味しますが、マネジメント経験をお持ちの方にマネージャーとしての登用、また技術スペシャリストとしてのスキルをお持ちの方にはエキスパート職(同等処遇)としての採用を検討いたします。 ■量産開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーは別部署が担当しております。先行開発としての構想策定・提案段階からの関与が主軸です。 【具体的な業務内容】 ■サーマルマネジメント/ヒートポンプ/クライメートシステムの先行・システム開発 ・顧客OEMとの技術折衝・コンセプト提案(営業と連携) ・中国OEMを含む電動車向け空調提案活動への技術支援 ・上流からの製品要求仕様(システム要求)の策定 ■コンポーネント・制御の仕様策定と最適化 ・熱交換器、ポンプ、バルブ、センサなど各部品の特性把握・制御戦略立案 ・故障モードの予測と性能最大化のための設計指針確立 ・コスト競争力と性能のバランスを取った仕様作り込み ■技術戦略・競合分析 ・他社ベンチマーク・市場トレンド・規制・顧客ニーズ(VOC)の把握 ・それに基づいた中長期視点での技術開発ロードマップの策定 等 【募集背景】 現体制では部長が兼任している為、社内外の関係者…

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用地取得(ソーシング)※未経験歓迎/リモート・フレックス可

用地仕入

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の用地取得(ソーシング)をお任せします。 【具体的な業務】 収益不動産における開発用地の取得業務全般をご担当いただきます。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 開発企画第一部・・・4名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集です 【キャリアステップ】 総合職採用のため、将来的に部署異動が発生します。 開発推進部(不動産の開発推進)や、都市開発部(都市の複合開発/再開発)にてキャリアを築いていくことも可能です。 【おすすめポイント】 ・同社グループのブランド力と信用力を活用したソーシングが可能 ・商業・物流・ホテル等、複数アセットの経験を積み市場価値を高められる ・少数精鋭組織で裁量が大きく、スピード感ある意思決定 ・フレックス・リモート制度あり、働きやすさと成果を両立 ・実働7時間/就業時間が短くワークライフバランス◎ ・将来的に都市開発や複合再開発などスケールの大きい案件に関与可能

株式会社G&G 株式会社G&G_厚木営業所

工業電線の切断加工/830971

倉庫管理・作業

[勤務地] 伊勢原市鈴川 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 工業電線の切断加工/830971 [詳細] 【お仕事内容】 <<お仕事内容はコチラ>> ・機械が巻き取った工業用電線を  ニッパーでカット     ↓ ・ひもで束ねる     ↓ ・カットして箱詰め     ↓   ~完了~ <<ココがオススメ!>> ・13時からのお昼スタートなので  朝が苦手な方にピッタリ(^^)/ ・土日は休みなので毎週連休あり! ・未経験からのスタートで時給1400円!  かなりの高時給GETのチャンス! <<休日>> ・土日休み/会社カレンダーあり ・大型連休あり/年末年始・GW・お盆 <<アクセス>> ・伊勢原駅~自転車で9分 ・駐輪場あり/自転車、バイク通勤OK ・交通費往復分支給あり/規定 <<職場環境>> ・20代、30代、40代の  男性スタッフさんが活躍中! ・屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ・食事スペースあり/社員食堂あり <<日払い・週払いOK>> ・いつでも期限なくご利用いただけます ・最短、翌営業日にお振り込みも可能 <<履歴書不要>> ・WEB(スマホやPC)でも  かんたんに登録完了できます ・ネット、お電話、ラインから 【PR・職場情報】 <<職場見学あり(^^)/>> 株式会社G&Gでは、 職場見学へのご案内があります! 働く前に、実際のお仕事内容・雰囲気などをチェック! 安心してお仕事をスタートしましょう! 担当スタッフがしっかりフォローしますので 安心してなんでもご相談くださいね(^^)/ また、「職場を見てみるだけ…」でもOK! 職場がイメージと違った場合は、 条件に合った他のお仕事のご紹介も可能です まずは、登録時にご希望の条件を お聞かせください! 【求人の特徴】 日勤のみのレギュラーワーク(^^)/ 生活リズムが整う! 【お問い合わせ】 気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください! 応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。   [1]登録 詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。 ご登録はカンタン!メッセージアプリ1つで完結! おうちにいながら、スムーズに登録ができます!!   [2]ヒアリング 当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。   [3]職場見学 職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。   [4]雇用契約・お仕事スタート! 就業開始日が決まったらお仕事へ! 初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。 終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

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ガバナンスアソシエイト/係長クラスベンダーガバナンス法令順守

法務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

ガバナンスアソシエイト:係長クラス(ベンダーガバナンスおよび法令順守) Function Lead 並びに所管マネージャからの指示・監督のもと、Prudential の標準的なガバナンスプロセス、ならびに日本での要請事項に従って、主として以下の業務を行う。 1.ベンダーガバナンスに関する定例業務(再委託先を含む委託先管理実務等)やUSカウンターパートとのコミュニケーションの実施   (例:新規取引先ベンダーへのデューデリジェンス、契約条件の確認などを含むリスク評価、既存ベンダーの定期的なリスク再評価ならびにモニタリング、重要取引との定例会議の実施、取引の停止手続きなど) 2. ガバナンス関連社内トレーニングの事務局となり、コンテンツの整備や参加者の確定・履修状況のトラックなどの運営業務を行う。 3.各種ガバナンス事情調査事項。例えばハラスメント懸念の申し出を受領したときなどの当該者へのヒアリングやマネジメントへのレポートをコンプライアンスオフィサ・倫理オフィサの指示・協力のものと実施 4.その他、マネジメントやクライアントからのガバナンスに関する要請への対応

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【東京・八重洲】磁性流体製品における国内営業(課長候補)

海外営業

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

磁性流体( FF)製品の用途拡大、既存顧客並びに営業部員の管理、及び予算の達成、新規製品(磁性ビーズ)の販路拡大を営業課長として担っていただきます。 【具体的には】 1) 磁性流体製品の営業グループ長として、メンバーに対して効率の良い活動を提言 2) 顧客情報を工場部門(千葉・中国)と共有し、製造キャパ等の調整などをマネジメント 3) 既存顧客との関係維持と新規顧客との新たな関係構築 4) 関係グループ企業の売買部門と販売部門との関係構築 5) 予実管理、損益確認等が出来る事 【仕事の進め方】 基本的には装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。 ※専門的な技術については技術担当が対応しますのでご安心下さい。 ※ご入社後、工場にて研修を行い、製品知識や製造、原材料について理解を深めていただくことを想定しています。 【平均残業時間】 30時間/月 【同社について】 ■同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しております。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスで業界をリードしてきました。また2008年以降にはフェローテックグループの一員として海外販売拠点(米国・欧州・アジア)および海外生産拠点(中国)を強化し、グローバルな事業展開を進めております。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、 半導体等装置関連事業製品、 電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を 地球にやさしさを 社会に夢と活力を」のもと、更なる進化をしていきます。 【同社の事業領域について】 ■半導体等装置関連事業: 半導体製造装置や液晶/有機ELなどのフラットパネルディスプレイ製造装置用の各マテリアル製品を製造・販売しております。 ※取扱製品:真空シール/ファインセラミックス/SiCパーツ/マシナブルセラミックス/石英製品 ■電子デバイス事業(磁性流体・サーモモジュール) ・磁性流体:流体でありながら磁性を持ち、磁石に吸い寄せられる機能性・素材特性を活かし…

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サービス企画部(企画・商品開発、案件推進業務)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のサービス企画部に所属し、オンライン証券またはフィンテック関連の新規サービスの開発や既存サービスの改善を中心とした各種のプロジェクトの企画と立ち上げ、推進を行っていただきます。 【主な業務内容】 以下プロジェクトの企画と推進 ・新商品、新サービス、新ビジネス ・部門、商品横断のサービス改善 ・楽天エコシステムの一部としてさらなるシナジーを創出 ・トレーディングツール(PC・スマホ等)の継続的な改善 ・外部サービスとの連携 【組織】 サービス企画部は20代~40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

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【バクラク】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ部門)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・大手企業の経営課題・業務課題をヒアリング、システム構成および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から受注に至るまで営業活動を推進 ・マーケティング、インサイドセールス、導入コンサルタント、プロダクトマネージャー、エンジニアなど、各部門と連携した商談推進 ・お客様からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望 ・お客様との長期的なリレーション構築 【本ポジションの魅力】 ・急成長中のスタートアップで、エンタープライズ事業の1→10に携わることができます。 ・自身の提案や行動が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ・各部門と密接に連携し、プロダクト開発から顧客導入まで一貫して関与できます。 ・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定に、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。工夫余地・事業インパクトが大きい分、大小様々な意思決定経験を積むことができます。 【営業活動の特徴】 ・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。

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リスクマネジメント(市況、為替等)【東京】三井物産G鉄鋼商社

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

主に市場リスクの管理業務(ミドルオフィス業務)を担当頂きます。 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待しております。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 【職務内容】 当社取扱製品(鉄鋼製品)やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言頂きます。 【部署】リスクマネジメント部 部長1名、総合職6名、業務職1名、嘱託3名、派遣1名 【魅力】 ■E-learningや外部研修に加え、三井物産本体への出向や研修参加もあり、充実した教育環境あり ■他大手商社と比較し、当社はリスク管理に重きを置いており、営業に対し対等にリスク提言が行える環境です。

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事業推進部求人品質管理MGR/MGR候補(求人審査G)

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社は、総合HRサービスを展開する企業の新規事業会社です(設立2019年)。 「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォームを展開しています。 面接無し履歴書無しで仕事が決まる「すきまバイト」は、市場規模37兆円が見込まれまさにこれから急拡大していく大注目市場。 一緒に新しい「はたらく」をつくる仲間を求めています! 【職務内容】 審査グループでは、お客様の活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。 以下のようが業務を想定しています。 ・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント ・公開求人品質の向上と統一化 ・公開基準の選定、ルール統一、改善 ・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築 ・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行 など 【ポジションの魅力 (やりがい、身につくスキル)】 ・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができる ・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる ・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる 【募集背景】 今期同社は、グループからの最大投資をもとに、TVCMを始めた大型プロモーション、人員2倍強の増員等、さらなる急成長を見込んでいます。 今回事業推進部の審査グループに所属していただく予定ですが現状mgrが不在の状況です。 ※事業推進部のGMが兼務中。 急成長する同社においてますます増えるユーザー・クライアントですが その中でも質の高いプロダクトを維持していくために公開されている求人の品質を高め、またクオリティ維持していくためのチームが審査グループとなっており強化をしていく予定です。 今回はGMが兼務しているmgrでの採用(または候補)を予定しております。

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【リーダー】ソリューション営業【プライム上場社グループ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

プライム上場の某社グループである同社にて、ソリューション営業としてご活躍頂きます。クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てをグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能です。 業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる同社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。先端技術領域や新規でのお問い合わせも増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。 【配属可能性プロジェクト】 ・新規顧客開拓、海外案件 ・パートナービジネス、共同プロジェクト ・金融、大手顧客対応 ・既存更新案件の推進やサポート、深耕 など 【具体的には】 ■お客様との打合せ、課題の確認 ■ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案 ※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。 ※ジョブローテ—ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。 【商材例】 LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等 【社内の雰囲気】 組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。 【某社との違いについて】 ・同社はネットワーク / セキュリティソリューションに特化しており、日本においてSASEの概念を初めて提唱するなど、グローバルネットワークを活かした最新の技術を提案することが可能です。 ・某社はインダストリーカット…

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【渋谷区/電気設計】管理職候補

メカトロ・制御設計・開発

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

商品力に圧倒的強みのある老舗医療機器メーカーの当社において、部長候補として自社が誇る製品の改良だけでなく、ご経験に応じて新たな製品の開発プロジェクトをお任せいたします。 健康志向が高まり市場拡大している現代において、人々の生活や医療の進化に貢献できる喜びを味わえるやりがいのある仕事です。 【詳細業務】 開発設計のポジションにて安全性と品質を確保しつつ、革新的な製品を開発します。製品開発の上流から下流まで全体管理を担っていただきます。 ご入社時は現取締りの下で2~3年次長として勤務いただき、将来的に部長職をお任せ致します。 組織全体の成長をリードするキャプテンシーを発揮していただける即戦力人材を募集いたします 【組織構成】 製品開発部:2名 【募集背景】 欠員補充 前任の開発部長が退職され、現状は取締役が兼務されておられます。 次長職からスタートいただき2~3年後部長職へ昇格いただくことを想定されています。 【企業の魅力】 ・長期休暇は企業として統一で休暇が取れる環境にあります。有給休暇も取得しやすく消化率も高いです。 ・担当製品は昭和38年に医療機器として厚生労働省から認可された累計100万代以上出荷されており、現在まで長年愛されている電位医療器になります。 ・競合も少ない環境であり、良質な製品の開発に集中いただける環境です。 ・少数精鋭の企業なので裁量をもって活躍することができます。 ・同商品の他、健康食品やコンサートホール運営を通じて、社会的に心と体両面の健康に寄与されておられます。

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経営企画/経営幹部生候補

経営企画

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 (プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ●全社施策の企画・実施 (社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ●業務改革(経営機能改革)の推進 ●経営に関わる会議体の運営・管理 ●各部署との折衝・調整 ●その他トップサポート (経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります)

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プロジェクトマネジャー(大規模案件/BtoBtoC)

営業企画・販促戦略

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。 システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 <構想策定例> ■デジタルマーケティング構想 ■UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ■オムニチャネル構想 <実行具体例> ■Web/アプリ/EC開発 ■プラットフォーム開発 ■デザイン統括 【具体的な業務内容】 【ポジション魅力】 ~キャリアアップについて~ ■同社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ■ご活躍やご希望に応じて、マネジメント経験やビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。 ■提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ~カルチャーについて~ ■キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ■新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ■定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。 【キャリアパス】 デジタルマーケティング全体の構想からオウンドメディアの企画~実行まで幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 複数プロジェクトの統括やクライアント上層部との折衝機会などもあり、PMとしてのステップアップも実現できま…

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