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株式会社グロップ

お酒など飲料製品の運搬/フォークリフト

フォークリフト

変更の範囲:会社の定める就業場所 大阪…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

《☆リフト経験者必見☆》飲料製品の運搬/ピッキング業務/日勤/即日勤務可能◎ 【仕事内容】 《リフト経験者必見!飲料の運搬業務☆》 【会社概要】 お酒などの飲料や、食品を取り扱っている 物流センターでのオシゴト♪ 【仕事内容】(雇入れ直後) ●リフト5割 パレットの運搬作業や、入出庫作業 ●手作業5割 お酒などの飲料製品ハンディを使って ピッキングしていただきます。 また、パレットや台車に製品を乗せるダケ! 運搬は台車を使用するので、 重量物もございません♪ モクモクと仕事に打ち込むことができます♪ ★誰でも出来るかんたん作業なので、 未経験者の方も大歓迎です★ (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ●作業環境 ・20代〜50代の幅広い年齢層の スタッフさんが活躍中の職場です。 ・学生さん、主婦(夫)さん、 フリーターの方も在籍! ●この仕事の魅力 ・経験か資格を活かせます♪ ・軽作業なので、体に負担なく オシゴトできます! ・日勤で、固定休みも可能◎ プライベート面も充実!

株式会社ウィルオブ・ワーク

【50代活躍中】保育補助|0~2歳のお世話がメイン|時給もしっかり♪日払いOK!(Z0020)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 柔軟な勤務シフト→早番/遅番の短時間、中番の固定勤務など…家庭の都合で勤務OK [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。(30代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助で業務はゆる~く♪しっかり給与の【8-17時】など(Z0048)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府茨木市 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 9時スタートなど中番OK!派遣の保育補助なら無理のない働き方◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事☆ ※保育園の詳細は、専任担当よりご案内します *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※実際の勤務時間帯は応相談 ☆具体的なご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします☆ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。(40代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣で保育士デビュー《資格必須》就業後に勤務条件が変わる心配ナシ★ずっと安心の勤務◎(Z009)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府東大阪市 [アクセ…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『給与を上げたい!』『給与キープで環境を変えたい!』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。(30代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

【年収300万以上】週5フルで見守り保育&担任サポート《残業・持ち帰りナシ》保育士資格必須(Z0023)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府富田林市 [アクセ…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。(50代女性)

非公開

【営業職】即戦力採用◎自由とやりがいが詰まった環境!【急成長中のSaaS企業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

フィールドセールス(FS): リード顧客への商談~契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンライン商談  ・1ヶ月あたりの平均商談社数:約10~15社 ・1ヶ月あたりの平均受注率:約20~30% カスタマーサクセス(CS): 契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社

株式会社ウィルオブ・ワーク

【社保加入OK】週20h以上でしっかり収入◎乳児とふれあいメインの保育士《資格必須》(Z0011)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府東大阪市 [アクセ…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない!』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。(40代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

週5フルの見守り保育《資格必須》★残業・担任ナシ|土日休みでプライートも充実◎(Z0025)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市西成区 [ア…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。(40代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣で保育士デビュー《資格必須》就業後に勤務条件が変わる心配ナシ★ずっと安心の勤務◎(Z009)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市住之江区 […

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。(30代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

【50代活躍中】保育補助|0~2歳のお世話がメイン|時給もしっかり♪日払いOK!(Z0020)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \専任担当がサポートします/就業後のお悩み対策もバッチリ◎何でもお気軽にご相談ください。 [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。(40代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

【短期など働き方は自由】日払いOK/保育士資格があればどなたでも◎/未経験・ブランク歓迎(EZ0042)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市中央区 [ア…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事☆ ※保育園の詳細は、専任担当よりご案内します *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※実際の勤務時間帯は応相談 ☆具体的なご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします☆ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 入社してからも、担当の方が園長先生から日々の働きぶりを聞いてくださっていたようで、励みになる言葉をかけてくれました。今年度から時給を上げて働くことができました!いつも親身に相談に乗り、スピーディな対応で助かっています。(30代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助なら派遣☆【初めから高時給】継続勤務で昇給も♪(Z0039)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府柏原市 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] WワークOK!柔軟な働き方をサポート★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事☆ ※保育園の詳細は、専任担当よりご案内します *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※実際の勤務時間帯は応相談 ☆具体的なご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします☆ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。(40代女性)

レフィクシア株式会社

未経験OK◎自社の商品力で“年収780万円”も実現できる【営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◎転勤なし 本社> 東京都港区六本木…

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雇用形態

正社員

【飛び込み・テレアポなし】建築・建設会社や官公庁に向けて、当社開発の位置情報サービスを提案いただきます。※展示会出展や紹介中心の反響営業 《扱う商品》 官公庁などのクライアントに向けて、自社開発アプリの提案をお任せします。 リピート率90%の自信を持って提案できる自社商品です。 《POINT》 ◎商談2件中1件は成約 ◎営業1人につき月40~50件程度成約 ◎リピート率9割 ⇒提案しやすい商品力も強み 《お客様》 建築・建設業界の企業をはじめ 海外進出も始動!ゆくゆくはグローバルな活躍も◎ 一般的なGPSよりも精度が高く屋内でも利用可能な当社サービス。そのニーズは国内にとどまらず海外進出も計画中。すでに1度海外での展示会に出展して大きな反響をいただきました。 ゆくゆくは海外出張のチャンスもあり、英語や中国語などのスキルも活かせます。時間が許せば観光地巡りもOKです。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育士資格が活かせる】お昼寝の見守りなどサポート業務のみ◎(Z0046)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市北区 [アク…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 9時スタートなど中番OK!派遣の保育補助なら無理のない働き方◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事☆ ※保育園の詳細は、専任担当よりご案内します *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※実際の勤務時間帯は応相談 ☆具体的なご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします☆ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。(40代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

補助メインの保育士|人気の中番【9-17時など☆】(Z0047)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市旭区 [アク…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] サポートメインでしっかり収入☆家事や子育ての合間に♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事☆ ※保育園の詳細は、専任担当よりご案内します *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※実際の勤務時間帯は応相談 ☆具体的なご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします☆ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。(50代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助なら派遣☆【週20h~がお得♪】担任・書類ナシで給与はしっかり《保育士資格必須》(Z0016)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市中央区 [ア…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応ナシ★まったり保育補助(要資格) [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。(30代女性)

WSホールディングス株式会社

【ホテルフロント】◆週3日勤務◆月給30万円以上◆未経験歓迎

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

越谷・川口・新宿・幕張、いずれかの店舗…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<3ヶ月の研修からスタート!>運営するラグジュアリーホテルのフロント業務や料理の提供などをお願いします/◎飲食出身の女性社員も多数活躍中♪ 受付・電話対応 予約確認・管理 調理やオーダー提供 売上や在庫のチェック 備品や食材の発注 共用部や店舗の清掃 など ※勤務時間によって変動あり 一般的なフロント業務だけでなく、 当ホテルの魅力の一つである フード類の調理や配膳も行います。 ◎各部屋の清掃は専門スタッフが行います。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【短期など働き方は自由】日払いOK/保育士資格があればどなたでも◎/未経験・ブランク歓迎(EZ0042)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府豊中市 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない!』そんなあなたにおススメ! [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事☆ ※保育園の詳細は、専任担当よりご案内します *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※実際の勤務時間帯は応相談 ☆具体的なご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします☆ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。(50代女性)

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

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