検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(99781〜99800件を表示)

栗田工業株式会社

水処理プラント工事監督（国内）【プライム上場・国内最大手】

プラント施工管理

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「水処理プラント工事監督（国内）【プライム上場・国内最大手】」のポジションの求人です【期待する役割】 OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小～中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。【職務内容】国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転・現場常駐期間における顧客窓口・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理・設備の試運転、性能確認 ※担当エリアは国内全国となります。・案件の約9割が元受け案件です。・配管/電気工事がほとんどですが、ごくまれに建屋ごと携わる案件の依頼もございます。・プロジェクトは大きいもので50-100名、小さいもので20-30名程度です。・新築と既存改造の割合は7:3程度です。プロジェクト事例工事請負金額：1,500百万円工期：1年設備内容：排水処理設備工事内容：土木建築（RC水槽、鉄骨建屋）、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認【募集背景】働き方改革と案件増につき、増員募集を致します。【魅力】工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。【組織構成】グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門プラント工事部工事課（課長30代、課員50代2名、30代4名、20代3名）うち、国内担当は6名程度ただし、基本的に異なる現場に勤務するため、フィジカルで一緒に仕事をするメンバーは時期によって変動します。工事課の役割：電子産業及び洗浄関連以外の大型建設工事・試運転に係る安全・品質・工程・コスト管理 ■安全…無事故無災害で業務を完遂する。安全な装置を納入する ■品質…定められた品質を担保し、顧客の期待以上の品質に仕上げる。 ■納期…約束された納期を厳守し、期待された納期に応える。 ■コスト…顧客への追加提案などによりコスト改善を行う。ミッション：「安全と品質が担保された設備納入を通して勇逸…

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

運用保守SAPコンサル【大規模案件専任／70まで雇用延長可】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都中央区日本橋東京日本橋タワー１…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「運用保守SAPコンサル【大規模案件専任／70まで雇用延長可】」のポジションの求人です NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。【組織のミッション】　日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継ぎなどを実施。・稼働後お客様と長期に渡るリレーションシップを構築し、お客様と一体となって運用保守を実施・安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施【具体的な業務内容】大規模案件運用保守コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施（稼働前）・本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。・導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ（稼働後）・日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応・安定化に向けた課題対応・安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、周辺ソリューションの提案と実施【案件について】・数兆円の売上を誇るような大企業向けの案件も多いです。・対象の業界は商社・製造・部品メーカー等の案件が多いものの、幅広い業界に対して対応を行っております。【社風】温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。【キャリアについて】サービス範囲も広く、また同社全体ではSAPの案件も大規模から小規模案件まで非常に多くあり、SAPの導入・コンサル・開発・運用保守など1社で行っているため、希望に応じたキャリアを同社内で叶えていただくことが可能です。【魅力ポイント】・長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。・SAPの技術をフル活用した最先端の環境での業務が可能です、・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張などを実施し、稼働後も継続した成長が見込めます。・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。・リモートワーク…

非公開

《東京》《IT部門》《サイバーセキュリティ担当》

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■情報セキュリティ、およびITガバナンス体制の確立・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進・各種セキュリティ業務：脆弱性対策、インシデント対応など・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化：海外担当者との折衝、現地監査など ■独立会社としての自前化に向けたネットワーク運用体制企画・ネットワーク整備、運用管理【IT部門のミッション】 ■同社とは電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。具体的には、プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。　同社の商品は、プロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場でお客様に貢献しております。特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し業界を牽引、更なる事業成長が期待されています。 ■IT部門のミッション・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。【募集背景】・IT部門の新設（体制整備）を行い、同社グループ全体最適化の視点で構築されているITインフラから脱却し、自前化を進める必要があります。・業務プロセス最適化、データドリブンのITインフラ、それらを支える情報セキュリティ、ITガバナンス体制を確立する必要があります。・近年ではサイバー攻撃の脅威が急増しつつあり、会社のシステムにだけでなく「事業とお客様情報」も守るセキュリティ対策の重要性が高まり、　グローバルでのガバナンス体制の確立が必要です。グローバル視点でセキュリティ・ガバナンス体制強化の経験のあるメンバーを募集します。【職場の雰囲気】・2025年4月～新会社化に伴い新設された部署になります。・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。・年齢や役職に関係なくフラット…

株式会社カオナビ

エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

「エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】」のポジションの求人です【募集背景】 ■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150％の成長を遂げており、日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。当社は現在もトヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。 ■従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』のセールスメンバーを募集をいたします。【職務内容】・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築【ポジションの魅力】 ■解決方法の模索抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ。 ■影響力の実感顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ。 ■勝ちパターン作りまだはっきり方法論が決まっていないが、逆に自分たちで新しい勝ちパターンを作っていける営業の仕組みづくりの楽しさ。

非公開

【内部監査】スペシャリスト～シニアスペシャリスト

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【募集背景】グローバル展開を進める中で、グローバルな内部統制レポートラインを構築し、プロアクティブに運用を改善・推進させるため。【業務内容】・当社グループを対象とした国内外の内部監査対応・内部通報システムEthicsPoint（エシックスポイント）受付・コンプライアンス推進活動・社内規程全般の管理・周知促進業務・リスク／コンプライアンス委員会事務局業務・リスク調査業務、全社的リスクマネジメントの構築支援業務【組織】「内部統制・監査部　内部監査課」への配属を予定しております。内部統制・監査部・内部監査課　5名・内部統制課　4名

非公開

商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用・定款・株式関連規程等の整備・運用

株式会社イーエス総合研究所

【北海道】地質調査　※転勤なし

研究・設計・開発系その他

北海道札幌市東区中沼西4条1丁目4番1…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ■同社にて下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■官公庁からの業務を中心に、主に構造物を造るために必要な地盤情報を報告書にまとめる業務を担当していただきます。【同社の特徴】 ■転勤なし ■多数の受賞実績直近では下記の感謝状を受賞。令和6年7月：北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞令和6年7月：北海道開発局優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和5年7月：令和5年度札幌開発建設部優良工事等表彰受賞令和5年3月：十勝総合振興局長感謝状受賞令和5年2月：令和4年度空知総合振興局優秀技術者感謝状受賞【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】法務・コンプライアンス（課長クラス）双日グループ

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■あらゆる業務に関与し、社内のあらゆる部署、社外の専門家、取引先とのやり取りが発生します。本求人では法務業務がメインとなります。【詳細】法務業務：契約書レビュー・作成（和文、英文）、債権回収争解決訴訟対応、担保管理、弁護士対応、研修、事業投資（M&A）、事業撤退等に関する法務アドバイス等。＊経験に応じて業務をお任せします。コンプライアンス業務：コンプライアンス委員会の実施、コンプライアンス施策の決定と実行、コンプライアンス事案対応、研修その他法務スペシャリストとして働きながらワークライフバランスが保てます⇒幅広い業務に携わって頂きながら経験に応じてマネジメントもお任せします。【組織構成】法務・コンプライアンス課３名（課長、他女性1名、男性1名）【本求人の魅力】 ■同社Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！ ■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】 ■在宅勤務週１，２回程度可能 ■残業時間20H～30H

非公開

現場の声が経営に届く、理想の職場が横浜に。（一般社員）

販売スタッフ

東京、神奈川

￥

300万円〜350万円

正社員

ホール業務接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等入社後は、ビジネスマナーや接客研修など、社会人としての基礎的な知識から業務に必要な知識まで学べる充実した研修を行います。（半年間のOJT研修も用意）

株式会社日本ワークプレイス

乳製品の格納・台車を用いて製品ケース集品作業/時給1220円/日勤/残業なし

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 福岡県福岡市南区

￥

234万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 乳製品の格納、及び台車を用いての製品ケース集品作業・電動リフト（免許不要）を操作してトラック荷台からパレットごとの製品入出荷作業・倉庫内作業→ケース積替え作業・製品在庫の納期（賞味期限に合わせて）確認作業・製品在庫移動作業・屋外→ケース積替え作業・ハンディターミナルによる製品チェック作業このお仕事の特典！！・週仮払い可・面接交通費1000円支給・有給休暇有・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

非公開

【海洋土木/土木施工管理】東亜建設工業グループの安定基盤/完全週休2日/転勤なし

土木施工管理

神奈川県横浜市鶴見区転勤当面無し …

￥

600万円〜800万円

正社員

【おすすめポイント】 ◎東亜建設工業グループ ◎年間休日120日以上 ◎安定の福利厚生海洋土木工事における現場監督の仕事【具体的には】・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理現場における「人・もの・金・時間」等、様々な要素をマネジメントする仕事【海洋土木工事とは】・防波堤・護岸・岸壁施工・桟橋工事、・泊地や航路の浚渫(しゅんせつ) ・軟弱地盤を固化する海上地盤改良工事など【期待】東亜建設のグループ会社として1次下請けの案件を担当しております。直近では羽田空港のD滑走路の工事や東日本大震災の護岸工事等、公共案件をメインに担当。社会貢献性の高い事業をご担当いただきたいです。

jobフレンド（リンケージ）

保育園の保育士／【福岡県福岡市早良区】福岡市営地下鉄七隈線次郎丸駅からバス18分/ 契約社員の保育士

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 福岡県福岡市早良区小田部３…

￥

196万円〜

契約社員

[概要] 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/育休制度あり/産休制度あり ★月給164160円就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ [詳細] ●連携の小規模保育施設がありますので、子育て中の方にも優しい環境が整っています♪♪●各種手当やが福利厚生が完備されているなど、待遇の良さが魅力の求人です◎●育児休業取得の実績あり★ライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っています！【特徴】充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働けるアットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

株式会社COLSIS

【北海道】WEBディレクター　※転勤なし

WEBプロデューサー・ディレクター

北海道札幌市中央区北2条西10丁目2-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 WEB制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。国内外のナショナルクライアントを中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイトなど様々なWEBサイトの制作を行っています。また国や県がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っています。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・課題管理、社内・社外スタッフの調整・クライアントとの折衝、交渉などの対応・WEBサイト、システムの要件定義・設計・デザイン、テクニカルディレクション・制作、開発物のクオリティ管理 ※案件の規模にもよりますが、1人約3案件ほどを並行して担当しています。 ※チーム制を取っており、わからない事や不安な事は周りからサポートします。【プロジェクトの例】国内大規模オウンドメディアの開発／国内大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発／国内アート系の文化施設のオウンドメディアの開発／海外複数拠点でのECサービスのシステム開発　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

プロジェクトマネージャー【メディア事業】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

同社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。【具体的には】 ■ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義～基本設計～詳細設計 ■デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ■エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ■案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当

非公開

【グローバル人事】部長/スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■全社的な人財戦略、方針策定 ■経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ■人事制度、人員計画、総額人件費予算策定 ■新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ■従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行 ■評価制度（処遇、昇進昇格事項）策定、更新、運営 ■人財育成、教育体系プログラムの構築と運営 ■グローバルグレード設計、運営 ■上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社（海外拠点含む）ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス

インバースネット株式会社

IT機器の窓口業務

営業・企画営業（法人向け）

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-…

￥

300万円〜

正社員

Netflix見放題の福利厚生を導入しています！／年間休日128日で土日祝日はお休み！当社は創業70年以上の歴史ある会社です。中古パソコン業界ではトップクラスに成長を遂げています。また、リユース・リサイクル事業を通じて環境活動にも貢献しています。【仕事内容】 PCに関する営業販売をお願いします。【お仕事内容】 ※下記1もしくは2、どちらかの業務に配属 1、パソコン・サーバー等の販売業務 ⇒当社が製造したパソコンやサーバーなど、情報機器の営業販売業務をおこないます。 2、中古パソコン、スマホ等の仕入・買取り ⇒企業内で不要になったIT機器を「買い取る営業」をおこないます。 ⇒見積書作成等の事務処理 ⇒データ消去、パソコン修理などのサービス提案 ※中古IT機器を買い取るだけではなく、 IT機器に関連する幅広い提案が可能！ ※ヤマダデンキなど大手企業様と取引できるのも魅力の一つです【営業スタイル】 ●既存のお客さまからお問い合わせをいただいてから営業を行うことが多め ●飛び込みやテレアポばかりというよりもルート営業や反響営業に近い手法です ●出張はほとんどありません【研修制度充実／未経験者活躍中】最初の外回りは上長との同行営業。慣れるにしたがって、1人で外回りをしていただきます。

プラナス株式会社

意匠設計【40～50代活躍/フレックスタイム制/資格不問/経験重視/現年収保証/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1300万円

正社員

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。【同社概要】東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！【案件内容】研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。＜エリア＞全国各地＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米【定期的な社内研修実施】入社後：導入研修を実施現場配属後：OJTを通じて業務を学んでいただきます。不定期開催：会社独自の勉強会、1on1など実施会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。【組織構成について】大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名）内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。（20～40代が活躍中！）【働き方について】裁量度の高い働き方が可能となっています。〇完全週休二日〇フレックスタイム制〇状況に応じてリモートワークの実施を可（※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。）

非公開

ITサービスマネージャー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

▼概要弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。 ▼業務内容ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。 ▼期待する人材下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。　知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している　成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している　謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている　相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている　学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる　相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている　オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある　プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる　考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている　パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている　論理的思考力：資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。

武蔵工業株式会社

【福岡】水環境プラントの設計職＜管理職採用＞

建設コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】当社の水環境プラントの設計職としてご活躍いただきます。1966年に設立以降、浄水場や下水処理場などの環境プラントのプロフェッショナルとして活動して参りました。今ではプラントメーカーや大手水コンサルタントの全国案件が多数となっており、信頼を得ております。今回採用するポジションでは主に、下水プラントや浄水場施設などの上下水プラントの機械設備設計業務をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。・基本計画設計・詳細設計・施工図設計（配管、焼却架台、基礎など全般）・機械設備診断及び設備台帳作成【特徴】・公共上下水道などの環境プラントの機械、電機設備設計や診断業務が中心となります。上下水施設の設計、終末処理場、ポンプ場、浄水場などに関する基本設計業務、新設、再構築に関する調査、計画、診断業務などを行っていただきます。・社内で黙々と作業するだけでなく、取引先との打合せや、現地に出向いて工事業者やエンドユーザーとやりとりを行うなど、人と話すことも多いです。入社後は、AutoCADを使用した図面作成から、現場調査、お客様先と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【建築施工管理】平均勤続年数約18年/東証一部上場企業/完全週休2日制/年間休日120日

建築施工管理

１：東京都港区２

￥

600万円〜700万円

正社員

【おすすめポイント】 ◎東証プライム上場の大手ゼネコン ◎入社時より高年収を見込める準大手ゼネコン ◎平均勤続年数は約18年建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。【詳細】顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■魅力： ◇安藤・間の歴史と特徴同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。【工事実績】土木分野：黒部ダムや青函トンネル建築分野：名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト海外事業：シンズリ道路（ネパール）、ペトロナスツインタワー（マレーシア）など ◇社員が長期的に活躍出来る環境同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

1 498949904991 5000