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会計士

公認会計士

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

収益管理部 経理・税務グループで、企業内公認会計士として下記業務を担当いただきます。 【主な担当業務】 ・決算に関する業務 ・国内・海外グループ会社に関する業務 ・監査法人、監督官庁に関する業務 ・新規プロジェクトに関する業務 など 【募集背景】 ・体制強化のための増員 【その他】 ・将来的に、税務事項にチャレンジいただける可能性もあります。

トヨタ自動車株式会社

・【名古屋】クラウドプラットフォーム開発(プロジェクトマネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 最新のクラウド技術を駆使し、秒間アクセス10万件以上のセンターを支えるグローバルクラウドプラットフォームの企画・設計・開発をグローバルで行います。 【詳細】 ・Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム/アプリケーションの開発を、マネージャーとして牽引いただきます。 ・(対象:全世界で1000万台規模の車が通信をする基盤システムの開発) <具体的なプロジェクト> ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用(DevOps) ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 <ポジション例> ・プロジェクトに関連するエンジニア人数規模で30人~300人程度のプロジェクトのマネージャー ・参考:

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経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告(リスク管理委員会・リスク委員会等) ・リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク(評判リスクなど)へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr(23名) 【本ポジションの魅力】 ・MUFG全宅のリスク管理をしているリスク管理統括をまとめる役割があるグループです。 ・リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。 ・海外現地のローカルスタッフとのやり取りが日々発生するため国際色豊かな業務ができる環境です。 【働き方】 在宅勤務可(平均2日/週) 平均残業時間:40時間/月

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助【20代活躍中】給与も休みもしっかり◎|週3日~、1日3h~|資格必須(Z0017)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府東大阪市 [アクセ…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『給料を上げたい!』『給料キープで環境を変えたい!』など、あなたの思いをお聞かせください [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的に乳児クラスまたはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) ※保育園の詳細は【ご応募いただいた方限定】でご案内いたします♪ お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 ※上記は一例のため、実際の勤務はご希望に合わせてご紹介します。 ※7:00~20:00のシフト制ということではございません。 具体的な就業の希望はご応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。(30代女性)

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マーケティング部 事業グロース担当(ファンクラブ/MD)

営業企画・販促戦略

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております! また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。 「日本」から「世界」へ!同社の成長はまだ始まったばかりです。 【期待する役割】 ・ファンクラブ・オンラインサロンの会員数・継続率の向上 ・グッズ販売の売上拡大、顧客LTVの最大化とエンゲージメントの強化 ・事業横断型のマーケティング戦略の立案・実行によるグロースの推進 【職務内容】 同社が運営するファンクラブ、ECにおける事業グロースのためのマーケティング担当ポジションです。 自社データや業界動向を分析し、ユーザー行動に基づくファネル設計・ナーチャリング施策・販売戦略の立案・実行を担っていただきます。 運営・開発の両視点を持ちながら、事業成果を最大化するマーケティング活動をリードいただくことを想定しています。 【具体的には】 ・ファンクラブ、オンラインサロンの入会促進、継続率改善施策の立案・実行 ・ECの実績データを活用した施策の立案・実行 ・各事業におけるユーザーファネルの設計とナーチャリング施策の企画・実行 ・会員データや購買データの分析、KPIモニタリング、ベンチマーク調査の実施 ・UI/UX改善やコンテンツ開発などにおける、必要機能の要件定義 【魅力】 ★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です! ★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。

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リモート可【独立系SIer】人材開発責任者(制度設計 等)

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション(DX)を力強く推進するため、経営改革を推進しています。 新人事制度もスタートし、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。 その柱ともなる人材開発制度を作り直すにあたり、一緒に手を動かしてくださる方を探しております。 【業務内容】 ■人材開発制度の設計とその後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。 ■メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての人間力の育成を実現していただきます。 ■人材開発制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても人事役員と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 業務イメージ  ・研修コンテンツの作成、調達、運用  ・社内キャリア相談の運営、社員フォローアップ 【このポジションの魅力】 ■全社で1000名規模の事業会社の制度設計に最上流から関わることができるため、人事としての市場価値UPに必ずつながります。 ■大きな変革期にある同社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。 【配属先情報】 執行役員、人材開発部門長、人材開発メンバー

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天下一品ラーメン店/一般社員、外国籍の方歓迎

ホール・フロアスタッフ

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各エ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・アルバイトから正社員へ。そして『次』にステップアップしませんか? ・『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。 〇「天下一品」ラーメンの接客・調理を経て、将来の店舗の管理運営をご担当いただきます。 【入社直後について】 ・先般社員がつきっきりで、店舗の仕組みやオペレーションを教えて、1週間程度で身に付けてスタートしていただきます。 【店舗運営について】 ・まずは店長を目指してください。最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営(対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など)を徐々に身に付けて頂き、ステップアップして頂くことを期待しております。 【この仕事の魅力】 ・次のステップでは、幹部として新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、まずはエリアマネージャー職を目指していただことができます。

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IT戦略企画/基幹システム導入※マネージャーor部門長候補

社内システム開発・運用

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「同社に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとなりました。 ・オウンドメディアの活用を見据えデジタルコンテンツの拡充を図るためのキッチンとスタジオ、そしてロングテールの深耕に備えた倉庫の拡大を目的に2023年7月に創業の地である町田市に本社機能を移転いたしました。 ・上述のように事業拡大に必要なピースは、そろいつつありますが、欠けている「IT、デジタル」のピースを当社経営陣と共に埋めて頂いただける人材を募集することにいたしました。 【当該ポジションのミッション】 ・本社機能の移転に合わせてキッチンとスタジオの新設、倉庫の拡大などハードとこれらを活かす人材は、揃いつつあり、目下欠けているピースが、「モノの動きをリアルタイムにとらえて可視化できる受注、発注、在庫、入出荷を管理するための仕組み」となっております。 ・お客様満足を支えるうえで在庫の有無は、当社にとって極めて重要であり、更なるロングテールを支えるために在庫の可視化が急務となっております。また、ECにおいては、当日午前中の注文をその日のうちに出荷できるようにオペレーションを組み立てておりますが、IT、デジタルを活用して更なる効率化、高速化の実現がミッションとなります。 【職務内容】 ■基幹業務システムの刷新PJの遂行 ■全社、部門横断、部門内と様々な規模のPJにシステム企画・開発の責任者または担当として参画 ■システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討 ■遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理 ■事業部門、製造部門、営業部門等の各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成 ■システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援 ■運用設計、ヘルプデスク業務 ・開発・運用品質改善、性能改善活動 ■安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進 【将来的にお任せしたいこと】 ◆ITチームのマネジメント全般および開発のリード役 ◆IT戦略および投資(予算・中期)計画の策定および運用 ◆ITをとりまくルール・制度の設計および運用 ◆部門の活動指標の策…

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育補助】即日採用|未経験歓迎|認可保育園で見守りから始める保育士キャリア(つなぎもOK)|資格必須(E001)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 早番・遅番の時短/中番の固定勤務/家庭の予定に合わせます♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】 未経験OK/ブランクOK/昇給あり/交通費支給/残業手当あり/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可(社内規定あり)/バイク通勤可(社内規定あり)/自転車通勤可/Wワーク・副業OK/パート・アルバイト/女性活躍中/ミドル活躍/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/学歴不問/資格優遇/日勤のみ/詳細応相談 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。(50代女性)

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事業開発(アライアンス推進担当)【アライアンスの戦略立案】

渉外・代理店管理

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く導入いただいております。 しかし、今後さらなる事業拡大を目指すには、既存ザービスを核に各種機能を連携しながらの事業の拡大が必須であると考えています。 核となる同サービスを補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、未来を共に創る方を募集します。 【業務内容】 ■市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ■アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 ■アライアンス確定後の社内の営業戦略の考案 ■パートナーサクセスの仕組み作り 【魅力】 ■アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。 今回募集するパートナーサクセスグループは2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。 急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 ■多様なスキルが身に着けられる 社内ではフィールドセールスだけではなく、インサイドセールスやマーケティング、法務など幅広い部門のメンバーと関わっていただきます。そのため、パートナーサクセスの知識だけでなく、プロダクトやマーケティング、法務など幅広い知識をつけることができ、自身のスキルアップにも繋がります。 ■生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり39分(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月時点)となっています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣で保育士デビュー《資格必須》就業後に勤務条件が変わる心配ナシ★ずっと安心の勤務◎(Z009)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市西成区 [ア…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。(40代女性)

jobフレンド(リンケージ)

保育園の保育士/【福岡県福岡市博多区】福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩2分/ 契約社員の保育士

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 福岡県福岡市博多区東比恵1…

243万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《POINT》 ★駅近5分以内/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし ★月給203000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! [詳細] ●嬉しい賞与あり★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです!●東比恵駅より徒歩2分!!駅チカで毎日の通勤もらくらくです♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

SGフィルダー株式会社 大阪エリア

【20代~40代活躍中】【日勤】6時半~12時/週4日~OK/時給1300円/午前のみ/未経験OK/商業施設内での館内配送および集荷【A26842-100】

ドライバー、倉庫管理・作業、物流

[勤務地] 大阪府泉佐野市 [アクセ…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・りんくうタウン駅から徒歩6分でアクセス良好!綺麗な商業施設内でのお仕事! ・勤務はお昼まで♪残業も基本ナシ!プライベートの時間も充実◎ ・週4日~OK!レギュラーワークも大歓迎です! ・勤務スケジュールについて・・・平日休みOK! <<物流業界の経験者向け!>> 入社後に2万円のボーナス支給あり!!★ ■対象期間:2025年7月~12月の間に勤務開始した方 ■対象となる経験:  2025年4月以降、3か月以上物流業界で働いた経験  (仕分け、配送、配達、ドライバー、倉庫業務など)  ※雇用形態は問いません◎  ※スポットバイト経験を除く ※その他規定あり ■支給条件:  2か月以上の勤… [詳細] 商業施設内での館内配送や集荷、 荷受け・仕分け作業などもお願いいたします! ・商品の荷受け ・納品物を店舗別に仕分ける ・各店舗に配達する ・各店舗より集荷 ・集荷した荷物を運送業者事に仕分け

株式会社ウィルオブ・ワーク

ベビールーム/見守りから始める保育補助(※資格必須)/週3日~~、4h~/午前のみ・午後のみ◎(W003)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【WワークOKの短時間】07:00~12:00、14:00~19:00など/選べるシフト◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 【月給イメージ】 1)週3日、1日5時間の方 週3日×5時間×4週間×1700 = 102000円 2)週3日 1日8時間の方 週3日×8時間×4週間×1700 = 163200円 3)週5日 1日8時間の方 週5日×8時間×4週間×1700 = 272000円 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。(40代女性)

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【東京/京橋】財務・経理(決算業務~税務)管理職候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ・J-GAAP (日本会計基準)での月次・年次決算、連結パッケージ報告(IFRS ベース) ・消費税及び法人税等申告(グループ通算税制) ・会社法計算書類作成(単体) ・財務関連業務(資金借入、海外送金、CF 管理等) ・各種プロジェクト対応(内部統制、業務効率化等) 【業務詳細】 ・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。(ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。) ・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。 ・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。 【配属組織】 合計13名 グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代~40 代)、一般職 4 名(30 代~50 代)、契約社員 1 名(60 代)、派遣社員 1 名) 【キャリアパス】 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。現在、当部署は各事業所にないため、経理職としての転勤はございませんが、総合職採用のため他部署への異動の可能性はございます。 【評価制度】 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 【働き方】 ・在宅制度:月5回(ご自身で計画立て申請いたします) ・残業時間:月平均残業20h ※1ヶ月の法定労働時間と比較し、15h程度短い勤務時間となります。 ・役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 【同社について】三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助《資格必須》乳児の見守りメインでゆったり勤務♪担任・書類・残業なし◎(Z004)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市此花区 [ア…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。(30代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

【ブランク歓迎】保育補助|子どものサポート&見守りメイン|久々の勤務でも安心♪(Z0019)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市西成区 [ア…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 柔軟な勤務シフト→早番/遅番の短時間、中番の固定勤務など…家庭の都合で勤務OK [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。(40代女性)

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SEOマーケター【メディア事業】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業責任者直下でテクニカルSEOの知見を活かし、複数プロダクトサイト及びLPの検索流入を最大化する施策の企画・実行を担当していただきます。 キーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。 実行フェーズでは、サイトの改修を同事業部内の開発チームと連携し、施策の洗い出しから要件定義、ディレクションを行い、オーナーシップを発揮できることが醍醐味です。 本ポジションでは、SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。将来的には、マーケティングスキルを基盤に事業企画や事業責任者へのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■検索エンジン向けの最適化施策の企画・実行 ・クローラーの効率的な巡回を促す施策(URL正規化・ファイル階層構造の最適化・クロールエラー対策) ・ページ表示速度の改善 ・XMLサイトマップの作成 ■サイトのコンテンツ戦略策定・運用 ・キーワードカバレッジを拡大するための新規コンテンツ開発 ・既存コンテンツのリライトによるパフォーマンス向上 ■UI/UX改善によるユーザー行動最適化 ・サイト回遊率向上のためのUI/UX改善施策の立案 ・ドメイン評価向上を目的とした被リンク施策の立案 ■開発リソース調整・施策の優先順位整理 ・各種SEO・UX施策の実行に向けた社内リソースの調整 ・データをもとにした優先順位の決定とPDCAの推進

非公開

【首都圏】業績好調/店舗拡大中アパレル企業での販売~店長候補

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

首都圏店舗(東京・神奈川・千葉・埼玉)…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】販売~店長候補(レディースアパレル) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 毎年全国で店舗を増やしている成長アパレルでの販売~店長候補 ・お客様への商品の説明、コーディネート提案 ・商品ディスプレイ ・店内レイアウト ・顧客管理 ・在庫管理 など ●個人ノルマはありません ●配属店舗(ブランド・地域)は希望を考慮します

株式会社Housmart

【東京:リモート】SaaS営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国の不動産売買仲介会社に対し、自社サービス「PropoCloud」の導入を進めていただきます。 【職務詳細】 - バイヤー相関の把握/関係者との関係構築 - 各社の課題をヒアリング - 課題に合わせてた自社サービスの新規提案営業 - 新機能開発に向けたプロダクトチームとのコミュニケーションおよび顧客要望のフィードバック - 営業戦略の立案・実行、営業企画 【募集ポジションの魅力】 - 不動産×ITという希少性高いキャリアを築ける - 自身の市場価値をスピード感もってあげていける環境 - 新しいことにも果敢にチャレンジが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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