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株式会社アイルミッション

【インフラエンジニア（オフィスIT環境最適化サービス）】自社サービス立ち上げメンバー募集中！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県横浜市西区高島

￥

450万円〜700万円

正社員

チーム一丸でお客様の課題を最適な解決提案へ導く！メイン担当は「エンジニア」でありながら、同一課内の営業・マーケティングはもちろん、経営層とも一丸となって、中小企業のお客様のよりよいオフィスIT環境の実現に向けて積極的に提案・サポートしていきます。【サービス概要について】日本初上陸する国外のパートナー企業様のセキュリティ製品を活用、もしくはそれをきっかけに国内の中小企業のお客様にオフィスIT環境の最適化に関するご提案やお困りごとのヒアリング、要件定義、環境構築していくサービスです。 (具体的なお話は是非面接で！)

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】海外法人営業〜業界未経験歓迎◎世界シェア90％超半導体製造装置メーカー〜担当【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

￥

400万円〜799万円

正社員

【マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／年休125日】 ■業務内容：当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉・装置の導入スケジュールの確認、調整・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート ■目標について：お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 ■出張について：・電子ビームマスク描画装置（中国担当）：月1回（年10回）程度・エピタキシャル成長装置（欧米担当）：2ヶ月に1回程度 ■入社後にお任せする業務：当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成：営業部営業グループ：18名 ┗電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置担当：8名 ┗エピタキシャル成長製造装置担当：8名 ■職場の魅力：製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアとグローバルに活躍可能です。異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております ■当社の魅力：半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

非公開

＜東京・大阪＞　データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）※在宅勤務可

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦大阪府大阪市育成期…

￥

600万円〜900万円

正社員

・データセンターを中心とした新築・改修案件において電気設備設計者としてエンジニアリング業務を担当・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）【具体的業務内容】データセンターの新増築や改修に関わる下記業務・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）・電気設備メーカーとの物流・納品等調整・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 ◇他社との違い・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。

非公開

ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（山手駅）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川県横浜市中区【アクセス】山…

￥

300万円〜500万円

正社員

グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。【具体的な仕事内容】入社後、まずは・・・キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等）慣れてからは・・・人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理等【おすすめポイント】 ①裁量権を持って働ける！店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。擬似的に経営のノウハウを学べます。 ②キャリアサポートがしっかり！店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ③大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ残業代は別途全額支給！残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。もちろん、本社勤務も可能です。【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください！ ≪経験者の方≫ 6か月～1年で店長に就任。四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。【勤務形態】・変形労働時間制（年間総労働時間2,040時間） ※月間平均残業時間：21時間ほど ※終電考慮あり【シフト例】 ? 10：00～19：00 ? 14：00～23：00 ? 17：00～23：00

非公開

営業担当者

営業・セールス(法人向営業)

横浜市鶴見区および大阪市北区

￥

300万円〜400万円

正社員

お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。＜職務概要＞・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業　自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン・何を：人材活用　企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案・どのように：テレアポや訪問　得意な営業スタイルでご活躍ください具体的なノルマはありません＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客［１］アプローチ～アポイント獲得訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。［２］訪問準備訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問していただきます。また、調査内容からヒアリングしたい事や求める人物像もイメージしておきます。［３］企業への訪問と提案企業の役員や人事担当者とお会いして、採用課題や求める人物像をヒアリング。人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に　訪問いただきますので、出張となる場合があります。［４］会社に戻って事務作業営業活動報告をシステムへ登録。＜ポイント＞当社は分業制を導入しておりますので、お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。【会社、仕事の特徴、魅力】・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

レイズネクスト株式会社

プラントメンテナンス　定期修繕　施工管理

建築施工管理

全国各事業所

￥

400万円〜900万円

正社員

石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う各種プラントにおける工事の施工管理 [具体的な仕事内容] 各種プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕、改良工事、新設工事等における施工管理業務をお任せします。 ※工事全体のマネジメントを行うポジションです。実際の工事は職人や専門の技術者が行います。メンテナンス案件が中心。当社は石油・石油化学プラントのメンテナンスにおいて、全国トップクラスの実績を保有！エンジニアリングとメンテナンスの割合は3:7程度です。

非公開

＜寮完備！／遠方の方も大歓迎♪＞木造等の建築施工管理職（土日休み／海老名）

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

神奈川県綾瀬市　各線「かしわ台駅」から…

￥

400万円〜

正社員

＜建築施工管理職＞創業50年の歴史ある工務店にて施工管理の募集です。（主に木造、リフォーム、防音工事等） ■エリア海老名座間相模原藤沢大和町田綾瀬【１日の仕事の流れ】朝：朝礼?作業開始１０時：３０分休憩１２時：１時間休憩１３時：作業開始１５時：３０分休憩１７時３０分ごろ：現場終了

非公開

土木設計職　東京　正社員

設計(建築・土木)

本社は目黒です。

￥

600万円〜700万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均30～40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。【職務詳細】主に設計職として、下記業務を行っていただきます。・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務・PPP（官民連携）に関する事業＜工事案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。

非公開

戸建用地仕入業務

不動産事業企画

東京都墨田区錦糸

￥

600万円〜800万円

正社員

仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕（戸建て開発地）営業、物件企画、販売営業・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック

非公開

【年収500～800万　建築施工管理】神奈川県都筑区/無資格OK/月41～66万/意匠性の高い住宅

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

市営地下鉄線　「センター南駅」　から徒…

￥

500万円〜800万円

正社員

案件：木造・S造・RC造など意匠性の高い住宅【業務内容】施工図面作成工程管理・現場品質管理・安全管理・近隣対応など【規模・工期】案件金額：3，000万～1億円工期は主に6カ月～1年程が多いです。 ▼その他エリア：横浜をはじめとした神奈川県内、ほか東京、埼玉、千葉転勤：無直行・直帰の可能性：有　※原則直行直帰にてご勤務いただきますマイカー通勤：可【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分／実働8時間）【　残業　】有（平均20時間程）

非公開

〒103-0027 東京都中央区日本橋…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

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