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アセットマネージャー

アセットマネージャー

東京都中央区(転勤なし)※在宅勤務、リ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

首都圏を中心とするオフィスビルや商業施設等の管理方針の策定/検証、賃貸運営管理、売却の立案及び実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 上場投資法人(J-REIT)の不動産アセットマネジメント業務(事務所、商業施設等) ■期中運営管理業務 ■物件運営管理を円滑に推進する為、PM会社等関係各社との調整 ■NOI、資産価値向上施策の検討、実施 ■リーシングマネジメント ■決算対応業務 ■計数管理業務(稼働率、賃料単価、契約条件等各種データの集計) ■IR資料等の作成 ■物件売却業務 ■ESG対応業務(GRESB、エネルギー管理、環境認証対応等)

株式会社WILLWORKS

【派遣社員】ジュエリー販売【日本が世界に誇るパール&ダイヤモンドジュエリーブランド/銀座本店】TSK

販売スタッフ

[勤務地] 東京都中央区銀座 [アク…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] WILLWORKSはベイクルーズグループの人材派遣会社です。 コンサルタントにはベイクルーズの販売職経験者が在籍。 ご希望に合わせて、丁寧に面談をさせて頂きます。 また、弊社で就業いただく派遣社員の方には、 アパレル企業ならではのお得な福利厚生もございます。 まずはお気軽にお問い合わせ、エントリーください。 【おすすめポイント】 ・日本を代表するジュエリーブランドで接客、販売のお仕事! ・20代~50代活躍中 ・制服、靴、ピアスまたはイヤリングの貸与あり ・ジュエリー未経験の方でも安心して勤務できる環境 ※勤務開始前には、i-Padを1ヶ月お貸出しし、ブランドや商品について学んでいただけま… [詳細] 日本を代表するジュエリーブランドにて、接客・販売業務をお任せいたします。 ジュエリー業界のご経験がない方にもチャレンジしていただける環境です! ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成 ・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

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海外/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時海外…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/中野区:野方駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0058/asm

看護師

[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【営業からのコメント】 ◇小規模でアットホームな有料老人ホームです! ◇運営法人は、手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的に受け入れているのが特徴です! 施設の隣に医師が常駐するクリニックがあり、医師のほか、作業療法士などの医療スタッフとも連携を取りながら入居者様のケアに当たっています。 ◇月8回夜勤できる方歓迎! ■平成20年4月開設■居室数40室(40床)■ [詳細] 老人ホームにおける看護業務、薬剤管理及び看護日誌等の記録(吸引、胃ろう、与薬管理、生活介助など)看護・介護職員は、介護保険制度で定められた基準を上回るスタッフが常駐しています。入居者さまの健康管理を行い毎日の生活が快適に過ごしていただけるようお手伝いさせて頂いております。

テックタッチ株式会社

【東京:リモート】インプリメンテーションサービスエンジニア( ※年収600万円以上

プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒105-7105 東京都港区…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「顧客と一緒に技術的な課題を発見/解消し、継続的にプロダクトを利用出来るよう能動的にサポートする」ことをミッションとしたインプリメンテーションサービスエンジニア(ISE)を募集します。 【職務詳細】 ISEは「テックタッチ」の導入時の技術的な課題解決全般を担当します。以下が具体的な業務内容です。 ・営業との商談MTGに同席  ・顧客へプロダクトの技術仕様を紹介  ・顧客へプロダクト導入の方法に関するご提案  ・顧客のプロダクト導入に関わるセキュリティ対応のご支援・カスタマーサクセスマネージャーと協力し、顧客へのプロダクト導入支援を実施  ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロダクトの全社導入に関するご支援 ・プロダクトの技術仕様を纏めたドキュメント/ヘルプページの作成 ・顧客対応やチーム内での活動をもとにPdMへのフィードバックおよび解決方法の提案 リモートワーク併用(出社目安:40%/月) 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアントに対する活用推進、そのための指揮 <チームのミッション> ・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく ・店舗導入を加速させる <キャリアパス> ・まずはフィールドセールスとしてSMB系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただきます。 適正に合わせてエンタープライズの担当をお願いする可能性もございます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的には同社をグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきます。 <使用ツール> ・ドキュメンテーション:Notion ・コミュニケーション:Slack ・ミーティング:Google Meet

株式会社WILLWORKS

【派遣社員】急募!【マルティニーク/ルミネ有楽町店】アパレル販売/販売経験者優遇/サンプル貸与有/220

専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 東京都千代田区有楽町2-5…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] WILLWORKSはベイクルーズグループの人材派遣会社です。 コンサルタントにはベイクルーズの販売職経験者が在籍。 ご希望に合わせて、丁寧に面談をさせて頂きます。 【イチオシポイント】 ・人気セレクトショップで販売のお仕事! ・販売経験者優遇!ご経験を活かしてステップアップ ・ベイクルーズのブランドで社員割引利用が可能 【martinique】 martiniqueとは、カリブ海に浮かぶフランス領の小さな島。 未知の場所へ旅に出たときの心地よい緊張感や高揚感、 同時に出会う新しい発見。 そんな旅に出た時のような気持ちを感じさせてくれる 刺激と心地よさを感じられる場所。 カジュアルなデニム… [詳細] 接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行います。 ・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応 ・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理 ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成 ・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

株式会社ココナラ

プロダクトマネージャー(エージェント事業領域)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織・チームのミッション】 ココナラは2023年に、フリーランス人材と企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業を開始しました。この事業では、既存のスキルマーケットでは対応が難しかった「継続稼働型」のマッチングを可能にしています。 エージェント事業チームでは、専任の開発チームを中心に、ユーザー体験を向上させるプロダクト開発だけでなく、社内業務を効率化する支援ツールの構築にも取り組み、事業成長を多角的に支える役割を担っています。ユーザー行動やデータを活用し、課題を的確に捉えながら、柔軟かつスピーデ??????????東京都????????z??(その他詳細は面談でお伝えします)

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【建築施工管理職】※北関東の現場多数。成長意欲のある方歓迎

建築施工管理

茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■当社の営業社員がお客様より受注した、戸建て、マンションに関わるリフォーム案件についての施工管理を行って頂きます。主にスケルトンでの改装から水回りの一部改装まで幅広く担当して頂きます。 【業務例】■現場のスケジュール管理■人材管理■工事の予算管理 ■その他バックオフィスでの事務作業等 【主な案件】主には郊外の戸建住宅の取引が多いです(マンション有) ■木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理 中途社員も多数ご活躍いただいております。 施工管理職は現場1人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと チームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。

株式会社長谷工コーポレーション

現場検査対応(マンション/非住宅)【マンション施工数NO1】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。 具体的には配筋検査、躯体検査、中間検査(各施工工程での)、竣工前検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事していただきます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

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【新規事業】新規サービス(SaaS)の立上げプロジェクトマネージャー募集 (開発は外注)

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区大手町

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の業務最適化・働き方改革等の推進を行うための、新規業務系SaaSサービスの企画・プロジェクト立上げを行って頂きます。 【目的】 現在、自社コンサルティング部隊が提供している個別コンサルティングサービスの共通項を定義&デジタル化し、クラウドサービスとしてより多くのお客様に展開できるようにすることが目的です。 【具体的には…】 ・経営層とのサービスデザインに関する擦り合わせ ・クラウドサービスの企画・開発・運営 ・サービス開発プロジェクトマネジメント ・外部開発ベンダの管理・サポート ・コンサルティング部隊からのヒアリング、ミーティング など サービス開発全般のマネジメントをご担当頂きます。

株式会社メドレー

MALL 開発エンジニア/マネージャー候補(パシフィックメディカル出向)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ■電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース  -バックエンド、フロントエンド  -新機能実装、既存の機能改修 ■他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ■プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント 【サービス説明】 ■MALL(モール)は、??????????東京都????????4??(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京都台東区】意匠設計(大型施設等)※/年休122日/大手鉄鋼メーカーグループの安定基盤

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大型物流施設など主に非住宅案件の意匠設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。 将来的には、大規模物件の取りまとめを任されるプロジェクトマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 ■配属部署:下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 <建築事業部>物件種類:物流倉庫(物流センター)を中心とした元請総合工事 工法:S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模:数十億円~数百億円程度 チーム体制:1案件につき2~3名で担当。また、一人当たり3~4件の案件を並行して担当しております。 <システム建築事業部>物件種類:工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法:主にシステム建築 案件規模:数億円~十数億円程度 ■こんな方もご入社されています: 直近ではハウスメーカー出身や設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方:・年間休日122日・土日祝休み <転勤>・当面なし <在宅勤務・リモートワーク>相談可(週2日リモート・在宅)

株式会社八州

都市計画・マスタープラン【有資格者/都市計画に強み/転勤なし・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の受注するまちづくり業務をご担当していただきます。 その中でも特に区画整理事業に従事していただきます。 まちづくりとは、それぞれの地域特性に応じた未来を創造することです。地域住民・行政・企業など、さまざまな立場の方がまちづくりに関わることで、地域が発展していきます。 そのため、地域の計画づくりにあたっては、調査・分析から始まり、方針と計画づくり、実現、さらに成長する視点でのマネジメントが求められていると考えています。 弊社では、各種計画策定から土地区画整理事業まで、長年にわたって取り組んできた実績を活かし、社会経済状況の変化に応じたマネジメントに取り組んでいます。 また、まちづくりにおいて最も大切なことは、その地域住民の意向を反映していくことです。弊社では施行後のまちを住民の方がイメージしやすいよう、わかりやすいイラストやVRを使用してご提案していきます。 ■福利厚生: 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備施工支援(内勤業務)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇現場業務の一部を本社に移管したため、電気設備工事における業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務(内勤業務)をお任せします。 【具体的には】 ■施工図チェック ■各種書類(施工計画書/検査書類/竣工図書類)作成、とりまとめ ■パンフチェック/事業主報告資料の作成 ■ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務 など 【同ポジションの魅力】 ■電気設備の施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!  これからの同社を共に創っていきましょう。 ■現場常駐の業務ではなく、内勤での業務となります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/デイサービス》足立区★スキマ時間に働きたい方大歓迎!お年寄りと楽しく(^^)/介護職

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 足立区のデイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

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経営企画

経営企画

東京都港区南麻布

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的なミッションについて  1、経営企画の業務  予実管理・事業計画策定など。  2、M&A案件の検討・実行  3、決算業務  決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など。  4、コンプライアンス推進  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させるなど。  などを行って頂きます。

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【コンストラクションマネジメント】発注者側/施工管理からのキャリアチェンジOK/転勤なし/高年収

技術(建築・土木)系その他

大阪府大阪市(本社) 東京都港区(東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンストラクションマネジメント 医療施設、物流・生産設備、教育施設、公共施設、オフィスビル、ホテル等の 発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールの マネジメントを実施します。 【詳細】 基本構想づくり (建築計画図、プロジェクト予算書、マスタースケジュールの作成) 設計会社の選定プロポーザル実施 設計中のコストと品質モニタリング ゼネコンの選定(発注方法の検討) 工事中の発注者代理業務 (コスト、品質、スケジュール) 竣工時の検査 医療機器や備品の発注支援 ■案件内容:病院、工場、学校、研究所、高齢者住宅など ・案件比率としては病院が6~7割程度となります。 ■案件金額:10億円~20億円 ■元請けではなく、発注者側(代行)の業務となりますので、 残業時間は月平均30時間程度でございます。 ■出張 長期出張がございません。 出張は主に日帰りであり、頻度としては月に2回程度です。

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経営企画リード ※超優良 MedTech

経営企画

東京都 リモートワークも可 (但し、会…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・事業計画・予算の策定、予実管理 ・株主/社内向けの事業進捗共有/コミュニケーション ・各種全社的なプロジェクトのマネジメント

パーソルテンプスタッフ株式会社

【人事企画】リモートあり/フレックスあり/年休125日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■概要: 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“は??????????東京都??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

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