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コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

産業機械の製造スタッフ／資格経験不要

製造・整備士・技術士

株式会社NSPM 新潟県新潟市北区すみ…

￥

216万円〜

正社員

車での通勤可！駅からもアクセス良好♪転勤なし知識・スキル・資格を活かしたい方今までの実務経験を活かして業務を行いたい方コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】自社開発の産業用製造装置の機械組立てとそれに伴う作業をお願いします。【取扱事業】 ■液晶パネル製造装置の開発・制作・販売 ■各種金属研磨装置の開発・制作・販売 ■AI搭載ロボットによる部品の生産システム等の開発、製作、販売【具体的な仕事内容】産業機械・省力機械の組立て作業顧客先工場での機械設置 Ai搭載ロボットの設定旋盤による切上げなど機械加工の最終調整 ★将来的に、装置の立案設計部門や制御部門への配属の可能性もあります。また、装置製作部門のエキスパートリーダーとしての活躍を期待しています。【教育体制】入社後は技術を極めた先輩方から細かく指導のある環境です。実務未経験でも入社後に活躍している社員が多数在籍しております。【一日の流れ】 09：00　出社、オープン準備 ▼ 09：30　来店客対応や電話によるお客様フォロー ▼ 12：00　お昼休み ▼ 13：00　車両商談やお客様宅訪問、書類作成等最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備 ▼ 17：30　退社【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

旭化成ホームズコンストラクション株式会社

【板橋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

メゾン第一事業部東京北メゾン事業所 …

￥

550万円〜699万円

正社員

【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】　【変更の範囲：無】〜こんな方におすすめ〜・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！）・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細： 23区近郊エリアを中心に中高層物件（8〜10階建て規模）の現場管理業務を担当頂きます。 ※物件は同社グループにて手掛けているHEBELシリーズ（メゾン・ビルズ等）を担当頂きます。同社は旭化成ホームズグループに所属している会社の中で唯一【現場施工】に特化した事業を展開する、施工専門会社です。業務内容は現場管理に特化しており、お客様対応等はグループ内の別会社にて担当します。その為、担当頂く業務は主に下記が中心となります。・現場での安全、工程、品質、原価管理・職人さんとのコミュニケーション ※総合建設会社等での現場管理経験をお持ちの方、大歓迎です・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ■企業の魅力：〜働き方改革が行われています〜（1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。（2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。（3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。（4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。

竹中エンジニアリング株式会社

【東京】自動ドア・シャッター向けセンサの法人営業 ※国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都文京区本郷1-…

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600万円〜699万円

正社員

＜中途入社の方が活躍中！/残業20時間程度・年休126日と長期就業可能な環境＞ ■業務内容：自動ドア業界やシャッター業界などの法人に対する営業活動（コンサルティング営業）をご担当いただきます。既存顧客が8割、残りの2割は顧客からの紹介からアプローチをしています。 ■業務詳細：自動ドア業界やシャッター業界などの法人に対して、新商品や既存商品の提案を行っていただきます。自動ドアやシャッターで使用されている起動用センサー・スイッチ及び安全対策用センサースイッチの販売がメインで、それらを組み合わせお客様の要望に合ったシステム提案を行うといった営業活動を行っていただきます。・担当顧客数：一人当たり約30社〜40社（稼働している顧客数）・担当エリア：東日本全般ですが、顧客のほとんどは首都圏に集中していますので、出張は月に1回程度（日帰り〜1泊）となります。・営業スタイル：1週間の3分の2ほどは外勤となります。 ※お客様によってはWEBでの商談もございます。 ■本ポジションのやりがい商談相手が設計などの技術者、購買、営業、施工会社など多岐にわたるため、様々なお客様との関係構築が大事なポジションです。 ■組織構成： 3名（30代〜40代の男性2名、事務の女性1名）が東京営業所に所属しております。全員中途入社で、異業界からチャレンジしています。 ■当社の魅力：品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業：当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器として応用した展開も行っています。また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠マシンテクノス株式会社

【赤坂】プラント設備のプロセス設計（食品・医薬品向け）※伊藤忠商事の100％子会社／年休122日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、食品・医薬品業界のプラント設備のプロセス設計をお任せします。 ■業務概要：担当製品：食品・飲料・医薬品業界の産業プラント・プロセス設計業務・製造設備の導入・現地試運転・国内顧客への設備提案・調整業務・生産管理および工程改善の計画立案 ■組織体制：プラントエンジニアリング第二部は、部長—部長代行—課長ーメンバー7名、事務1名（20代〜60代まで幅広い年齢層です。） ■業務の魅力：名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工に携わることができます。 ■当社について：伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｙｕｔｏｒｉ

【業種未経験歓迎】ブランドプロデューサー※新規ブランド立ち上げ／複数のストリートD2Cブランド運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

本社住所：世田谷区北沢2-5-2 下…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇「9090」「F-LAGSTUF-F」などのインスタ発アパレルブランド運営／スピード感のある社風／ZOZOグループ会社で安定／グロース上場企業／新規ブランド立ち上げに際しての募集◆◇ ■業務概要：ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 ■業務内容：・オンラインストアの運営・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店、運営・販売計画立案実行、KPI管理・商品発注、在庫管理・メンバーマネジメント・マーケティング戦略立案、実行アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。 ■運営ブランド：「9090」「F-LAGSTUF-F」「younger song」「genzai」「PAMM」「My Sugar Babe」など。10代〜20代の若年層を軸ターゲットにした事業を展開しています。 ■当社特徴：・スピード感のある社風アパレル業態の中ではスピード感のある社風です。通常だと1年間ぐらいかかるブランド立ち上げも、当社では3か月程度で行うこともございます。・意欲ややる気を重要視、チャレンジできる環境自身で挑戦したいことがあれば、手を挙げてチャレンジできる環境です。ブランドについて全社でコンペを行い、選ばれたらそのままディレクターになるなど、早期にスキルアップできる環境がございます。

応用技術株式会社

【基本リモート可】自社SE／建設業界のDX推進！大手企業取引多数◆多様なキャリア形成◆フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京オフィス住所：東京都文京区大塚1…

￥

450万円〜799万円

正社員

◇◆チームマネジメントと技術力の両輪でプロジェクトをサポートできるリーダーにもなれる！また他部門を横断した多様なキャリア形成も可能！／アプリケーションエンジニア（SE）／残業平均20時間程度・リモート可◇◆ ■業務内容：ソリューションサービス事業部門において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富なシステム開発経験を活かし、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。＜詳細＞・顧客との折衝、調整、報告・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ■キャリア形成の魅力：顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担うプロジェクトマネージャー/リーダー：自社のメンバーを率いる自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する ■ポジションの魅力：・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％！・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事が可能！・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ：月平均残業は20時間程。入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【六本木】産業用廃棄物処理方法策定のための技術サポート ◇テレワーク可／充実の教育体制・福利厚生【エージェントサービス求人】

技術営業、生産・製造技術・管理系その他、技術(化学・食品)系その他

顧客先住所：東京都最寄駅：原宿駅 …

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400万円〜649万円

正社員

【残業月10h！／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ可能／安定性抜群のアウトソーシンググループ】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、産業用廃棄物処理方法策定のための技術サポート・事務業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働く環境：当ポジションでは残業10時間、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社河合塾進学研究社

【未経験歓迎】校舎運営スタッフ/首都圏《業界大手河合塾G》年休120日/残業10〜20H/研修充実◎【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の教…

￥

300万円〜599万円

正社員

〜河合塾グループ／残業月平均10〜20H＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎現役生に特化した塾運営／講師業務なし／生徒一人ひとりの未来に寄り添う仕事★〜河合塾現役館の校舎運営をお任せします。教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！【業務詳細】（1）チューター業務：・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理・保護者会・三者面談の実施・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（2）生徒募集の企画・実行：・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行・チラシ・DMなどの広告物作成（3）校舎運営業務：・窓口・電話対応・授業の準備、講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■魅力や特徴：１）無理な営業や勧誘はなし！口コミの評判で生徒募集をしているため、飛び込みやテレアポはございません。校舎運営業務に集中し、生徒にもしっかり向き合える環境です。２）豊富なキャリアパス明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます（例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ）。また年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります（例：教室長→部長、本部の管理部門への異動　など） ■働き方について【休日】日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです。年間休日120日で、連休の取得も可能です。22時以降の時間外はあまり発生しません。授業は17:00以降となるため、その前に事務作業を行っております。【残業時間】月の平均残業時間は20時間程度です。残業1分単位で計算します。本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期は10時間程度となり、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後の流れ：入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MyVision

人材営業（CA・RA）　〜 ITエンジニア向け転職支援「テックゴー」◆教育体制充実◆IPO準備中〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

☆CAまたはRAをお任せ／将来的に年収1500万以上も目指せる／5年以内に数十億規模以上の事業に成長を目指しています☆ ■入社後の流れ：入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 ■業務内容： ◇キャリアアドバイザー（CA） ※求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ※求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ※選考対策（書類添削・面接対策）・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ※内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◇リクルーティングアドバイザー（RA） ※新規開拓・ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ※応募喚起・候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ・キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ※成約率向上・選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ・終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ※クライアント深耕・各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築・市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイス提供 ■配属組織： 2025年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業「テックゴー」における初期メンバーを募集いたします。変更の範囲：当社業務全般

LDT株式会社

【人事・採用｜採用領域メイン◎】急成長中のエイジテック業界のSaaS企業／一人目採用人事◎【エージェントサービス求人】

人事

新宿支社住所：東京都新宿区西新宿6丁…

￥

400万円〜649万円

正社員

【メインは採用領域のみをお任せ◎IPOを目指す企業の一人目採用人事ポジションとして採用リードいただけます／急成長中のエイジテック領域にてSaaS展開中のスタートアップ◎適性やご志向に合わせて裁量を広げていくことも可能です◎】 ◆ミッション人事専任担当として採用戦略の立案や現場との適正な要件定義の推進、評価制度の運営や見直しなど自走が出来る方を募集しております。弊社は超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築し、人々のQOLの向上に寄与することを目指しており、エイジテック領域での更なる事業成長にむけて伴走してくれる方を募集しております。 ◆主な業務内容 ■採用戦略の策定・採用手法の検討（求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・HP求人ページ・各求人掲載媒体の運用（求人サイト掲載・スカウト・エージェントコミュニケーション等）・エージェント担当者とのやり取り・求人掲載／停止・応募者対応（メール・電話）…面接日程調整・前日連絡・面接同席・選考結果連絡・採用管理…人数・掲載状況・採用面接シート・コスト管理・スカウト配信 ■入社受入れ対応・入社報告・備品準備・入社書類送付／回収・入社時説明（規則・ツール関連） ▼魅力・成長市場のAgeTech領域において、業界のDXを推進する企業の採用担当として業界リードができる環境です。・顧客に寄り添い、最適な解決策を提案することを重視したアプローチから導入数も右肩上がりで成長中の領域です。・個別カスタマイズや新たなオプションの開発提案を通じて、顧客ニーズに応えられる点が評価されリピートも多くいただいてます。 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 LDT株式会社は、2019年に設立され、AgeTech（エイジテック）領域での情報インフラおよびサービスインフラの提供を行っています。エンドユーザーおよび事業者をつなぐプラットフォームとして、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続領域を横断する新しい金融経済圏の確立を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーソリューションズ株式会社

＜東京＞【web説明会6月4・11・18日19時〜】営業（医療×IT）／電子カルテ導入トップシェア【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-7…

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400万円〜799万円

正社員

〜応募意思不問◎少しでもご興味があればご参加ください／東証プライム上場エムスリーグループ／異業界からの入社多数／評価制度の明確化で頑張りが反映される環境〜 ■概要： ◇日時： 6月4日（水）19時〜20時 6月11日（水）19時〜20時 6月18日（水）19時〜20時 ◇予定内容：（1）医療、電子カルテマーケット動向　（2）エムスリーグループ、エムスリーソリューションズ株式会社様について　（3）今後の事業方針、経営方針（今回優秀な人材が必要な背景）　（4）期待するミッション・業務内容　（5）求める人物像　（6）質疑応答 ◇対象：営業経験者（業界・商材不問） ◇開催方法：zoomアプリを使用します。お申込みいただいた方に当日のURLをお送りいたします。 ■応募期限：開催2営業日前の12時 ※期限は応募状況に応じて、前後する可能性がありますので、ご参加の意思がある場合は、まずご応募いただくことを推奨いたします。 ■業務内容：同社のセールスとして、開業医(クリニックの先生)の顧客を対象とし、主力製品であるクラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』の提案営業を担当いただきます。 ※電子カルテとは、医師の診察内容を記録するシステムです。導入することで情報のデジタル化による管理・活用の即時性が高まり、より良い医療が提供される社会を実現できます。『エムスリーデジカル』はクラウド型電子カルテの領域ではシェアNo1を誇ります。 ■就業環境：・年休126日に加え4日間のリフレッシュ休暇があります。・残業抑制のため勤怠管理の徹底を行っており、残業する場合には上長の承認が必要となります。 ■評価制度：成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。固定給+インセンティブ支給（20年度実績100万円〜400万円）により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例も複数あります。 ■当社の特徴：エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト『ｍ3.com』の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループ全体で20年連続の成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【赤坂】B2Cエンジニアリングディレクター◇にこスマ・にこスマ買取◇伊藤忠商事グループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂6-4-10…

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800万円〜1000万円

正社員

【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】 ■概要： Belongの個人顧客向けサービスである、にこスマ・にこスマ買取の開発組織全体をリードするディレクターを募集します。にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みを個人顧客向け事業部門やオペレーション部門と連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。個人顧客向けサービス担当のエンジニアリングディレクターは、技術・組織運営の専門性に基づいたエンジニアリングチームの運営に加えて、各種イニシアチブのリードやプロダクト運営を行います。チームのリーダーとして、個人顧客向け事業部門長をはじめとした事業運営メンバーと密に連携し、にこスマ・にこスマ買取で実施するべきイニシアチブを理解し、その実現のためにチーム内のエンジニアや、他のエンジニアリングチーム、オペレーションチームなどを巻き込みつつ、目標の実現のためのマネジメントを行います。 ■業務内容：・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み・採用やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり　- にこスマ・にこスマ担当のエンジニアの採用への取り組み　- ヘッドカウントの管理・プロダクト運営に必要なエンジニアリングチームの取り組み全体の管理　- スプリントやリリースの管理　- プロダクションサポートの継続的な運営と改善　- プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの全体管理　- 長期的な視野でプロダクトのあり方、運営のあり方の戦略立案と実装・BelongのB2Cプロダクト全体のあり方を理解し、チーム・組織の垣根を超え必要な情報を連携する　- 管理するプロダクトや周辺エコシステムへの影響を理解し、先回りして変更や他チームへの依頼を行う　- 目標実現のために既存のオペレーションからの変更の交渉やワークアラウンドの提案　- CTOや他経営陣へのプロダクト・チームのあるべき姿の共有と実現

クリマテック株式会社

★理系出身の方へ！気象観測システムの設計・設置〜年休132日・土日祝休／森林・河川・山等の自然計測【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社住所：東京都豊島区池袋4-2-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜森林や河川、山などあらゆる環境での気象、自然計測を可能にするシステムインテグレーター／設計・構築から設置・メンテナンスまでワンストップでの対応が強み／土日祝休／転勤なし＞気象・土木観測・計測システムの商社事業、及び自然計測のシステムインテグレーション事業を行う当社にて、気象観測、自然計測システムの設計・構築・設置等をお任せします。 ■業務詳細：・計測システム、プログラムの作成、電源設計、金物選定・設計、現地設置、メンテナンス ※プログラムはロガーメーカーの言語を使用（BASIC程度）他 ※いきなり最初からすべてを一人で行うわけではなく、先輩社員のもと、OJTで出来ることから任せて徐々に理解を深めて出来ることを増やしていただく予定です。 ※ソフトウェアに明るい方にはデータ処理システムの運用やプログラム作成をお任せすることがあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ：営業が提案した受注した案件の内容を確認 →システム設計（計測プログラム、電源、設置関係） →外注へ計測ボックスの製作依頼 →社内デバック →出荷検査 →お客様先へ発送or設置業務 ■担当数：案件は、慣れてきたら並行で2件程度を進めますが、いきなり単独で案件は行いません。必ず先輩がついてOJTで進めていただきます。 ■当ポジションの魅力：・自然計測は、狭い業界ですがシステムをフルオーダーでこなす会社は希少で、気象計測に関する幅広い知識を身に付けることができます。・設置して終わりではなく、設置完了後もメンテナンスなどで、お客様には長くお付き合いいただいています。・自然科学系の出身者は社内でも少なく、別の分野から入社している方が多いので、業界に関する知識がない方も安心してご応募ください。 ■配属部署について：配属先の技術部は総勢13名（男性11名、女性2名／20代2名、 30代2名、40代以上9名）で構成しております。 ■就業環境：＜出張＞繁忙期になると月に10日弱の出張がありますが、本人が対応できる案件がどうかによっても出張頻度は変わります。＜在宅勤務＞入社してから1年程度は、業務を覚えていただくためにも出社ベースでの働き方となります。変更の範囲：無

テンプスタッフフォーラム株式会社

【外勤あり】共済の商品説明など営業サポート／土日祝休

ルートセールス・ラウンダー

新潟県上越市

￥

240万円〜

派遣社員

【早期内定】すぐにお仕事スタートしたい方必見★履歴書不要★営業や接客など人と接する仕事が好きな方にオススメ♪ ＼注目ポイント／・上越市中心エリア　営業サポートのお仕事です！　動きのある仕事が好きな方に♪ ・接客経験をお持ちでPC基本操作ができればOK！・土日祝休みで働きやすい♪ ・採用内定率の高い案件です！【仕事内容】【どんな会社？】上越市中心エリア　共済を扱う会社での営業サポートのお仕事 ※ショップでの接客もあり ※外勤４割、内勤６割ほどの業務割合です【仕事内容は？】・客先での商品説明、提案、加入手続き →労働組合などから紹介を受け、企業や個人へ訪問します。　対象エリアは上越〜妙高〜糸魚川まで・書類の回収、受け渡しの訪問・電話、来客対応（訪問アポイントなどもあり）・営業社員の事務サポート、営業資料の作成 ★営業サポート（ラウンダー）です　外回りの営業社員さんのアシスタント的な立ち位置です。　書類を受け取りにいったり、業務に慣れたら説明や提案もお願いします。　 ★土日祝お休み　完全土日祝お休みです♪ 　子育て中の方も安心してお勤めできますね♪ ★未経験でも安心　スタート後しばらくは共済募集人資格を取得するため内勤となります。　OJTや座学があるので、事前の保険に関する知識は一切問いません♪ 【こんな方にオススメ！】・接客など人と接するお仕事がすきな方・接客や販売も好きだけど、お休みを土日に固定したい方に・職場でコミュニケーションを取りながら業務頂ける方【こちらの職場、ここもおすすめです】・制服あり

OLTA株式会社

＜週2在宅可＞審査担当 ◆中小企業の経営を支える注目のFintechサービス／累計調達57億円◆【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

◇◆日本初！オンライン完結型ファクタリングサービス／日本企業の99％を占める中小企業や小規模事業者に貢献／フレックスタイム制＆残業平均20時間程度◆◇ ■募集概要：クラウドファクタリングの申込案件における審査オペレーション・与信業務をお任せします。「ファクタリング」は資金調達方法の１つであり、企業が商取引で発生した「入金待ちの請求書」を売却することで、スピーディに運転資金を確保できる仕組みです。当社は2017年に日本初のオンライン完結型サービス「OLTAクラウドファクタリング」の提供を開始したパイオニア企業であり、AIを活用した審査で「はやい・かんたん・リーズナブル」を実現しました。提携銀行数40行超(No.1)＆累計申込金額1000億円突破となった今、さらなる事業体制強化のため、キャリア採用を行っています。 ■業務詳細： ▼入社後すぐにお任せする業務▼ ＜与信業務＞・提出書類の確認、財務情報の分析・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応・オペレーション改善・マニュアルの整備・その他与信・債権買取に必要な業務（買取資金の振込処理、お客様からの入金代金の消し込み、お客様への電話ヒアリングなど） ▼ゆくゆくお任せする業務▼ ＜業務改善＞・審査企画チームと協業した審査基準の改善・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化 ■組織構成：オペレーションチームは正社員3名・派遣社員1名の計4名の体制です。 ■就業環境：月平均残業20時間、リモートワーク活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■社風：野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、DMMなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜40代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大東システムエンジニアリング

【未経験歓迎／東京】システムエンジニア◆第二新卒歓迎／富士通のコアパートナー／育成体制◎／年休１２２【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクトルーム住所：東京都大田区…

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350万円〜699万円

正社員

【富士通のコアパートナー企業／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／未経験入社者多数活躍中／安心の教育体制】〜自治体のDX需要増に伴う増員募集！年間休日１２５日以上／完全週休2日制・土日祝休みでワークライフバランス充実／未経験・第二新卒歓迎◎教育・フォロー体制充実〜 ■当社の魅力：富士通のコアパートナーとして、大規模なプロジェクトから小規模のプロジェクトまで参画しています。社員80名の規模で、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、交流も活発に行われる環境であり、まさに「中小企業と大企業のいいとこどり」の特長を持っています。 ■業務内容：現行システムから次期システムへの刷新プロジェクトをお任せします。導入作業〜要件定義〜システムテストを行っていただきます。 ※構築作業は開発ルームの業務ですが、テストや本稼働時は現地出張となります。 ■当社の特徴：・未経験からITエンジニアのキャリアが積め、異職種から中途入社が多く、多様な社員が活躍できる環境です。・社員定着率が高く働きやすい環境／自治体の定期的な需要で安定性◎ ・面倒見のいい先輩社員が一から教えてくれるので、安心してスタートが可能です。 ■未経験入社者がITエンジニアとして多数活躍中：当社では未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。【当社について】富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と提供する内容が限定的な企業が多い中、当社は、要件定義から運用保守サポートまで幅広く対応し、他社との差別化が図れています。【自治体プロジェクトについて】自治体プロジェクトは、法改正に伴って、システム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、当社へのご依頼も今後、益々増えていくことが予想されます。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス環境株式会社

【第二新卒・業界未経験歓迎／在宅勤務可】環境ビジネスの法人営業／オリックスGの安定基盤／各種手当豊富【エージェントサービス求人】

ルートセールス、ビジネスコンサルティング系その他

本社（世界貿易センタービル南館）住所…

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450万円〜599万円

正社員

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／今注目の環境ビジネスに携わる／顧客の課題解決に寄り添うソリューション提案／在宅勤務、フレックス活用中／オリックスグループ100%の安定基盤〜 ■職務概要：廃棄物処理に困っている企業様に対して、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法をご提案して頂きます。当社は自社にて処理施設を保有している他、グループ会社を通じた様々な処理方法をご提案することが可能なため、お客さまのニーズや現在の不満、ご要望をお聞きし、解決策を提案頂きます。親会社であるオリックスと連携することも可能なため、幅広い提案が可能ですので、提案力も身に付く環境です。取引先は業界は様々で大手メーカーや官公庁がメインとなり、オフィス移転やPC入れ替え時の処理などでお声がけ頂くことが多いです。 <提案例＞・オフィス移転時の不用品処理のご提案・PC入れ替え時、データを適切に処理するためのご提案・工場設備の更新に伴う入れ替え・適切な処理のご提案 ■働き方：就業時間は一般的な企業より一時間短い7時間勤務となっており、残業時間は20時間程度です。在宅勤務やフレックスも積極的に活用しており充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。 ■組織構成・入社後の流れ：営業部は30名程度の組織となりますが、ほとんどが中途入社者のため、入社後のフォロー体制は整っております。入社後3カ月期間は研修期間としてトレーナーが付き、座学やOJT研修を実施致します。研修期間終了後は先輩社員との同行を通じて業務をキャッチアップ頂き、入社から10カ月〜1年程度で担当顧客を持って取り組んで頂きます。 ■同社の特徴：自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャムテック

電子材料の研究開発／技人国の求人

研究・開発（化学）

新潟県上越市社宅があります。社宅…

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249万円〜

派遣社員

手当充実、高待遇で稼げる仕事！転勤なし！昇給賞与でしっかりと稼げる！社宅完備！寮費2万円！徒歩15分圏内にスーパーなどのお店があります。【仕事内容】【スマートフォンの電子材料の分析】さまざまな電子材料の研究開発を行います。・スマートフォンなどの電子機器で使用される電子材料（FPC）の開発・航空機などで使用される複合材料の開発・3D関連材料を中心としたディスプレイ材料の開発・化学材料の分析業務　など

イオンマーケティング株式会社

【イオングループ】データアナリスト（アソシエイト）※コアタイム無しのフレックス/リモート可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1＞イオンタワー5F 住所：千葉県千…

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450万円〜799万円

正社員

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9000万のWAON POINT◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】【仕事内容】 2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大を行う当社のデータアナリストとして、ID POSデータを活用しながらデータ分析、分析設計などをお任せします。リーダーのサポートのもと、クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込みや、プロジェクトの進捗管理など幅広い経験を積むことができるポジションです。【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。【本ポジションの魅力】・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない"最適な"メディアプランの提案が可能です。・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとイオングループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。・新設部門の中で大手グループ会社の転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。・イオングループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。【働き方の魅力】・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大阪特殊合金株式会社

【東京北区】金属材料の営業（大手企業中心）／特殊合金国内トップクラス・安定性◎／新規無／手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都北区王子1丁目1…

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550万円〜799万円

正社員

年収550万円〜／大手顧客と直接やりとり◎スキルアップ出来る／大手鉄鋼・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／働き方◎〜 ■業務内容：本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動をお任せします。＜具体的には＞・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです・営業目標：半期ごとの個人予算があり、ほとんどの方が達成（前年度113%達成）しております・エリア制を敷いているため、月に2〜3回程度の宿泊を伴う出張があります ■入社後の流れ：専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します ■組織構成： 20代~50代まで幅広く在籍しております若手中心です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい：・自動車業界において当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 ■働き方基本土日祝休み。年に数回（２，３回）土曜日出勤がございますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。転勤も当面なく残業も20h程度、有給消化も17日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップクラスシェアを誇ります。コロナ禍でも業績好調で、事業安定性は抜群です。福利厚生（住宅、家族、こども手当など）も充実しており、社員が長期就業できるよう環境作りをしているのも特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

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