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非公開

【東京】セキュリティ運用担当 ※インフラ運用構築経験者も歓迎/週3在宅勤務/フレックス/残業約23h

ネットワーク運用・保守

調布スクエアビル 住所:東京都調布市小…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集背景 同社は、サイバーセキュリティの脅威から情報を守り、セキュリティインシデントを未然に防ぐため、セキュリティエンジニアを募集しています。情報流出や不正アクセスなど、増加するセキュリティリスクに対応するため、セキュリティソリューションの運用・管理やIDアクセス権管理の強化を図ります。 ■職務概要 セキュリティエンジニアとして、セキュリティソリューションの運用・管理およびIDアクセス権管理を担当していただきます。サイバーセキュリティの脅威に対する監視や分析、脆弱性情報の収集および対応策の策定、セキュリティインシデント発生時の対応など、多岐にわたる業務を通じて、同社の情報セキュリティを強化していただきます。 ■職務詳細 ・セキュリティソリューションの運用・管理 ・アカウント管理の改善および推進 ・アカウントおよび権限管理の運用 ・サイバーセキュリティに関する脆弱性情報の収集および対応 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定 ■組織体制 同社のセキュリティ運用部は、多種多様なメンバーで構成されており、各メンバーが持つ専門知識を活かしてチームで業務を遂行しています。 フレックスタイム制度や在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 セキュリティ教育やIT関連のトレーニングも充実しており、スキルアップを図ることができる環境です。 ■企業の特徴 同社は1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業し、以来、社会的課題の解決を通じて新たな価値を創造し続けています。『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーとして、強固な経営基盤を持ち、安心で健やかな社会の実現に貢献しています。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社酒のスーパータカぎ

レジ、品出し、接客・販売スタッフ

販売・売り場担当

酒のスーパータカぎ 茅野店 長野県茅野…

191万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

土日できる方!週2日・1日3時間からOK!長期勤務可能な方! 私たちは 長野県内に酒類専門店として 30店舗を展開している 「酒のディスカウントストア」です。 さらなるお客様へのサービス向上と 店舗展開をしていく上で、 一緒に「酒のスーパータカぎ」を 作り上げてくれるメンバーが必要です! 我こそは!という方、お待ちしております! 【仕事内容】 お酒の量販店にて レジ・品出しを担当していただきます。 未経験でも先輩スタッフが しっかり教えてくれるので 未経験者でも安心してお仕事いただけます。

三井住友建設株式会社

建築施工管理(即戦力/全国型)【東証プライム上場の準大手ゼネコン/東京】

建築施工管理

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築工事における施工管理業務 各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。 業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルで担っていただきます。 ※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅などの大型建築物がございます) 【主な業務内容】 ■クライアント、施工業者との打合せ ■実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成 ■施工図面作成、チェック、修正 ■資材、職人さんの人員手配 ■現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ■施工写真の撮影、整理 ■引き渡し ■若手施工管理者の指導 など 【求人の魅力】 ★幅広い案件&最先端の技術力 超高層マンション、大規模商業施設、生産施設等、多彩なプロジェクトに携わることができます。 ★海外事業拡大も積極推進! 連結での海外売上比率は20%以上。海外案件は以前より注力しており、ベトナムのインフラや橋梁工事、インドネシアの工場等の実績がございます。 海外での就業経験があり、同社にて海外勤務を希望される方を歓迎しています。 ★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制 自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。 研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など 柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。 【同社の魅力】 ◇三井グループと住友グループの安定基盤 グループ企業からの安定した受注があり、景気変動に左右されにくい環境で働けます。 ◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~ 同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。 PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。 近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。 ◇ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。 【その他】 ■全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。

株式会社アンドパッド

エンタープライズセールス【利用社数33万社を誇る優良SaaS企業/リモートワーク可/東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びプロジェクトマネジメントをお願いします。 ■プロジェクト責任者としてのプロジェクトリード エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するプロジェクト責任者をお任せいたします。 そのために、 ┗エンタープライズ企業に対する営業活動 ┗顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ┗現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ┗既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 など、様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。 【仕事のやりがい】 ■お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ■業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ■顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ■50兆円という大規模市場の変革にプロジェクト責任者として携わることができます。 ■顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

佐川急便株式会社

セールスドライバー

ドライバー・配達・配送

中条営業所 新潟県胎内市つつじが丘字笹…

266万円〜

雇用形態

正社員

未経験から挑戦可能!免許取得も佐川が全力サポート! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 その一環として運転免許支援制度を ご用意しております。 ◆普通自動車運転免許をお持ちで  取得1年以上であれば応募可能 ◆応募に必要な免許条件は  営業所によって異なりますが、  内定通知後から入社までに  必要な免許を取得した場合、  免許にかかる費用を  最大50万円まで佐川で負担(規定あり) この制度を利用して免許取得後、 多数の先輩が活躍しています。 あなたの経験・スキルをさらに引き上げて、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 【仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様を訪問し、 荷物の集配やサービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ●荷物の配達・集荷: 担当エリアでの荷物の受け渡し ●問い合わせ対応: 集荷や配達に関するご相談や 料金についての問い合わせ対応 ●サービスの提案: お客様のお困りごとをヒアリングし、 追加取引や継続取引をご提案 【一日のスケジュール例】 ・営業所に出社 点呼、車両点検、荷物の積み込みを行い、 配達準備をします。 ・朝礼 会社からの連絡事項や 当日の道路情報を共有します。 ・配達業務 担当エリア内で決まったルートを回り、 法人や個人宅へ70件の配達を行います。 ・お昼休憩 ・集荷業務 午後は法人を中心に回り、 20件(約150個)の荷物を集荷します。 ・帰着。発送 営業所に戻り、集荷した荷物の荷降ろし、 発送準備をします。 ・事務作業 営業報告や日報作成を行い、 一日の業務が終了です。

ペーパレススタジオジャパン株式会社

BIMコーディネーター(マネージャー)【施工管理経験歓迎/残業平均10H/在宅勤務可/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。マネージャークラスとして、チームをまとめていただくことも想定しております。 【具体的には】 全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3~5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。 ◇BIMツールの説明 ◇ツール活用法の検討と導入 ◇活用後の各種データマネジメント ◇クライアントとの定例会議 成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。 【配属先について】 ■VDCストラテジー部 ■VDCソリューション部 ※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。 ※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。 ※研修期間は就業場所を指定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。 ◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。 ◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。 ◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。 【BIMツールとは/会社が目指す姿】 ■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。 ■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。 ■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。

ファーストコーポレーション株式会社

マンション開発に関わる用地仕入営業【プライム市場上場/転勤無し】東京

用地仕入

東京都杉並区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

〇開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 【業務詳細】 ■決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。 ■マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。 ■用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため入札にあまり参加しないので高利益を確保し易い環境。 【配属先情報】 ■部長以下20名 【入社後の流れ】 ■まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。 ■競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 現組織のうち半数は仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください。 【配属先情報】 ■支社長以下5名 【同社について】 ■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 【同社の取り組み】 ■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

非公開

【大手町】経営管理業務 ※ソニーフィナンシャルグループの安定基盤/裁量大きくスピードを実感できる環境

経営企画

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・ガバナンスに関する制度企画・設計 ・監督官庁等との折衝 ・制度(法制・税制等)調査 ・各種会議体の運営 ・経営管理業務全般 等 ■当社の特徴: 当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力: 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

クレド・アセットマネジメント株式会社

アセットマネジメント担当(シニアマネージャー)【物流施設/投資家・レンダー対応/転勤無し/東京】

アセットマネージャー

東京都港区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

物流施設のアセットマネジメント業務を担当。 既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。 レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 ■投資家、レンダーへの案件説明 ■投資家、レンダーへのレポーティング業務 物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。 投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。

ウェルスナビ株式会社

Androidエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東地方|東京都 品川区西五反田8-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

期待する役割 資産運用を自動化するロボアドバイザー『WealthNavi』のAndroid開発をご担当いただきます。 より多くのお客様に『WealthNavi』をご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。 具体的な業務内容 ・『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。

株式会社日水コン

情報システム系技術職/水環境のリーディングカンパニー/東京

社内システム開発・運用

東京都新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■上下水道事業関連の情報コンサルティング ・上下水道事業の情報マネジメントに関する調査 ・浄水場や下水処理場、ポンプ場等の施設維持管理に関する情報システムの企画や構築 ・地理情報システム(GIS)やクラウドを使った上下水道の管路維持管理に関する情報システムの企画や構築 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

非公開

大型物流施設のリーシング(シニアマネージャー) 【年休120日/転勤無し/東京】

プロパティマネージャー

東京都港区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

物流施設のリーシング(営業)をご担当いただきます。 日本におけるEC市場の成長の伸びしろは十分にあり、今後更に拡大が見込まれる物流不動産マーケットにて新規顧客の開拓、既存大手物流会社への営業等を行って頂きます。 【業務詳細】 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社、事業会社、EC事業者およびリーシング仲介会社への営業 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。 投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 【同社魅力】  ※少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます。  ※社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます。  ※将来的な会社の中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです。

株式会社安藤・間

山岳トンネルの施工計画、設計(即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

〇山岳トンネルにおける計画、設計、技術開発をお任せいたします。ご経験を活かし土木のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方にオススメです! 【業務内容】 ■山岳トンネルの施工計画、設計、技術検討 ■山岳トンネルに関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、現場支援 ■山岳トンネルに関する技術開発の実施 【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方/その他】 ■リモートワークは相談可となります。 ■出張頻度は月平均2~3回程度です。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社協和コンサルタンツ

橋梁設計(即戦力)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■本社にて、即戦力として橋梁設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■調査・計画 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修設計・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修:即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京(地域限定)

建築施工管理

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

東急建設株式会社

設備施工管理(即戦力)【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京(総合職)】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の受注するオフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せいたします。 【具体的には】 建設プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 【配属先】 ■支店毎に設備部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ■クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。 【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 <具体的には> 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等) ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等) 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

東京本店(東京都台東区)にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計(渋滞対策、安全対策、空間再配分など) ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM(3次元モデル作成) ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

イナバインターナショナル株式会社

オフィスの内装設計【土日祝休み/将来のリーダー職候補/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

テレビCMでおなじみの大手家具メーカーの子会社である同社にて、 オフィスレイアウトのデザインを含む業務全般を担当していただきます。 将来のリーダー職候補としての採用でございます。 ■オフィスコーディネート業務の全般をお任せします。 床、天井、内装、エントランス、看板などすべてをデザイン。 当社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してコーディネートしていきます。 ■CADによる図面設計及び提案書、CGの作成、物件によっては営業と同行して一緒に打ち合わせをしたり、現場立会いなどの業務も行います。 【仕事の流れ】 同社の営業がお客様の企業へ訪問し、オフィス空間に対するご要望などを伺ってきます。その情報を基に営業とオフィスコーディネーターとで打ち合わせを行い、CADで快適なオフィス空間を実現する為のレイアウト設計を行います。 ▼ レイアウト設計後は営業と内容の確認をしながら、プレゼンテーションの作成、CG作成を行ないます。 その後、ご提案させていただいた図面をもとに、お客様のさらなるご要望にあわせたデザイン・仕様を手掛けて頂きます。 【配属部署について】 16名(男性:6名 女性:10名 20代前半~40代後半まで幅広い年代の方が在籍)

オリックス株式会社

建築監理担当【プライム上場大手総合金融サービス企業/発注者での就業/スーパーフレックス/東京都港区】

設計(建築・土木)

東京都港区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。 新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。 保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。 また、同社は絶えず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。 【具体的な職務内容】 ■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ■社内関係者へのアドバイス、問題提起 ■同社設計基準等のルールの策定 ■コスト査定、VECD提案 ■保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ■定例会議等への出席 ■現場検査等への立会い

シンプレクス・ホールディングス株式会社

システムデベロップメントコンピテンシー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東地方|東京都 港区虎ノ門虎ノ門ヒル…

800万円〜

雇用形態

正社員

当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10%ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。

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