検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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【東京】経営管理/マネージャー※最先端半導体メーカー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整 ■会社組織の調整、立案及び管理 ■経営会議事務局 ■社員、社長印等の保管および捺印管理 ■子会社の運営管理及び指導 ■その他本規定に定めのない事項及び特命事項 ■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画 ■本部内横断で各部間に共通で関わる事項 ■本部長の活動補佐【募集背景】新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。【組織構成】 ■経営企画部　企画Gr：1名 ■マネージャー１名【働き方】リモートワーク：週1回【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

大正建機株式会社

建機リース会社の【経理事務】賞与8ヶ月分支給実績／土日祝休

経理、財務、一般事務

【転勤なし｜東急多摩川線「矢口渡駅」よ…

￥

正社員

【教育に自信アリ！丁寧なOJTを予定】仕訳・データ入力などの経理事務からスタートして決算業務にも挑戦／2～3年の時間をかけてじっくり育成します経理事務スタッフとして仕訳入力から始めていただきます。仕訳備品購入などの収支の記録・管理クラウド会計ソフトへのデータ入力決算業務勤怠管理ゆくゆくはできることを増やしながら給与計算社会保険・労働保険加入等の手続き各種申請書類作成など、労務・総務にもチャレンジ可能！経理＋αで成長！経営に近い立場で活躍経理業務に加えて、労務や総務など幅広いバックオフィス業務に挑戦できるのが大きな魅力です。経営層との距離が近く、資金繰りや採用に関する相談を受けることもあるため、会社運営に直接関わる実感が得られます。数字を正確に扱う責任感と日々成長を重ねてスキルの幅を広げていける環境がやりがいにつながります。

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サイバーセキュリティ、システムリスク管理

社内情報化推進・導入

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900万円〜1500万円

正社員

【募集背景】昨今、従来にも増して金融分野におけるIT/DXの重要性は高まっており、当社においても、テクノロジーを活用し、より良い新商品・新サービスをこれまで以上にスピーディにお客様に提供するために、継続的にIT部門/情報セキュリティ部門の強化を図っております。また、当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、周辺系から勘定系まで、全方位でのクラウド化が実現しております。そのため、当社IT部門においては、老朽化したITシステムの延命や更改といった「守りのIT」に悩まされることなく、クラウドオンリーな銀行システムにおいて、チャレンジングな商品・サービスの開発や、様々な先進技術を用いた新システムの構築といった「攻めのIT」に注力できる環境が整っております。今後も、IT/セキュリティ人材のニーズは高まることはあっても下がることはないと考えており、中長期的視点からもIT/セキュリティ人材の拡充を継続的に進めていく予定です。【担当いただく業務内容】 ■サイバーセキュリティ対策（銀行CSIRT業務の推進）高い信頼性・安全性が求められる銀行において、サイバーセキュリティ対策のさらなる高度化を推し進めるため、以下のようなサイバーセキュリティ対策業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。・サイバーセキュリティに関する業務運営全体のさらなる高度化の企画とその推進・サイバーセキュリティに関する社会情勢、技術動向、脆弱性情報等の収集や分析、対応・各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、サイバーセキュリティ教育の企画と実施、改善・サイバーインシデント対応態勢の継続的な整備とインシデント発生時の対応・統括 ■システムリスク・情報セキュリティ管理業務高い信頼性・安全性が求められる銀行において、システムリスク・情報セキュリティ管理のさらなる高度化を推し進めるため、以下のようなシステムリスク・情報セキュリティ管理業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。・各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対するシステムリスク、情報セキュリティ観点でのアセスメント・既存システム、既存委託先に対する定期…

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HRコンサルタント※ディレクター（事業部長）候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

1000万円〜

正社員

ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。【具体的な業務内容】 ■事業部目標達成のための戦略立案 ■複数チームの進捗管理、マネジメント ■他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ■組織拡大に向けた採用活動更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。【ポジションの魅力】 ■当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ■自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 ■ブティック型と大手人材企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。

株式会社estie

ソリューション営業（商業用不動産/国内最大級のデータ基盤）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッド…

￥

600万円〜900万円

正社員

「ソリューション営業（商業用不動産/国内最大級のデータ基盤）」のポジションの求人です提供プロダクトの増加により、販売可能なサービスが拡大したことから、セールスを担い、リードしていただける方を新たに募集する運びとなりました。【採用背景】営業組織の拡大のため【具体的な業務内容】オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie マーケット調査」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓等幅広くチャレンジしていただきます。・営業戦略設計・マーケティングチームと協働したハウスリストの作成・新規セールスパイプラインの構築・新規顧客との接点づくり～クロージング・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック【組織】クライアントソリューション部（1部・2部）アカウントエグゼクティブ：5名 CS（コンサル）：4名【同社在籍メンバーの出身企業例（敬称略/順不同）】 ■不動産：三井不動産、三菱地所、住友不動産、野村不動産、森トラスト、CBRI ■IT/Web：ヤフー、楽天、インディード、メルカリ、リクルート、ビズリーチ、安アンドパッド、freee、スペースマーケット ■金融/コンサルファーム：野村総合研究所、アクセンチュア、モルガン・スタンレー、デロイトトーマツ、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ ★魅力 ■客単価が大きく扱うサービスの貢献度が大きいえす空室率が1%・1室の向上で億単位の動きがでるため、管理系のSaaS商材と違って高いやりがいを得れます ■商材のライバルはなし toB向けの不動産業界テックでは競合が少なく、価格や量ではない顧客課題に合わせた提案が可能です。その反面、市場にサービスが浸透していない大変さもございます。 ■プロダクト開発に携わることが可能営業であっても週一回の開発MTGに参加することで、事業開発に携わることができます。 ■IPO準備中まだまだ組織が確立していないため、自身で裁量をもって、特定のやり方に縛られないセールスが可能です

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

兵庫

￥

800万円〜

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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財務分析担当

会計・税務

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￥

800万円〜1000万円

正社員

【部署概要】高い収益性を堅持しながら保険事業を安定的に成長させるという観点から、経営管理能力を強化することを目的としています。【具体的な業務】 ■保険引受部門と連携し、保険商品情報の評価、分析、モニタリング、報告を実施 ■保険事業の業績に関する財務分析を提供 ■実績、予算、予測のモニタリング ■定期的（毎月/四半期毎）なビジネスレビューの実施 ■経営陣の指示による特別プロジェクトの補佐【ミッション】・ビジネスの成長にフォーカスした日本の保険経営を実現するための意志決定支援経営陣に保険商品および子会社の業績に関する分析を提供し、これらの業績が予算に沿っていることを確認することで、事業の成長と収益性改善を支援します。・保険事業の効率化を推進：AIG（日本）の業績を多面的（連結レベル、商品レベル、子会社レベル）に調査、分析、報告・業績に関連した特別な分析の実施・予算策定、業績予測、財務計画の支援・費用配賦に関わる業務の支援・経理部門の支援（管理会計ベースにおける財務情報の妥当性の検証、およびシステム開発および保守）・ビジネス・パートナーの質の向上・事業全体（国内外）および広範なファイナンス・グループとの連携・収益性と商品戦略に関する支援・業務知識と意思決定支援能力の向上【キャリアパス】スキルやご経験によって、将来的にFP&A全体の他の役職に異動することが期待される場合もあります。

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経営戦略コンサルティング業務

運用・金融商品開発系その他

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800万円〜1300万円

正社員

【募集背景】 ■SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ■ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。【業務内容】以下、いずれかの業務を担当いただきます。業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。経営戦略コンサルティング業務＜詳細な業務内容＞（１）上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務（２）証券を軸としたコンサル営業（公募債の受託推進、IPOサポート）前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20～30件）。 ※提案までのリードタイムは半年～1年。【直近の事例】永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。ファイナンシャルスポンサー不在の中、某社と連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。【特徴・魅力】 ■同社ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後同社を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ■当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一…

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福岡勤務/退職金制度有EC構築プロデューサー/プロジェクトマネジャー【上場企業で安定感抜群】

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

福岡県福岡市中央区天神駅より徒歩1分

￥

600万円〜1000万円

正社員

新たなECビジネスの立ち上げやリニューアルを計画している企業の、EC構築プロジェクト統合マネジメントを担当頂きます。 ※ECワンストップサービス販促・マーケティング、自社ECサイト構築、ECモール出店、バックオフィス、ロジスティクス等、EC事業を運営する為に必要な機能・サービスを全てワンストップで提供しています。【具体的な業務】・EC店舗構築（ECサイト構築、ECモール出店、店舗運営など）におけるプロジェクト推進とマネジメント対応・EC業務構築（事務局業務、ロジスティクス業務、顧客対応業務など）におけるプロジェクト推進とマネジメント対応 ※お客様企業のニーズに応じて、EC事業のコンサルティング業務も実施（EC事業戦略、業務可視化、サイト導線分析、現状調査、RFP作成など）【やりがい】・大手企業の新規ビジネス立ち上げにパートナーとして参画し、一緒に事業成長を目指す事ができる・多岐にわたるサービス領域のプロジェクトマネジメント経験を活かすことができる・当社だからできるワンストップでのサービス提供を経験できる

エスバンス株式会社

【愛知】提案営業／金型

営業・セールス(法人向営業)

愛知県安城市三河安城町1丁目4番地…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、自動車メーカー向けの金型の営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：国内全自動車メーカーの購買や生産技術担当者（取引先例：ダイハツ社、三菱自動車社、マツダ社など） ■何を：インパネ・バンパー等の金型 ■＜営業スタイル＞・同社の営業活動は自社で製作した製品を販売する営業ではなく、お客様の新車開発の一翼を担う仕事です。・同社の金型の優位性をお客様に提案し、受注が決定したら、お客様と工場と一緒に新車の金型造りを進めていきます。・海外展開に力を入れており、将来的に海外メーカーへの販路拡大も検討しているため、英語でコミュニケーションを取れる方大歓迎です！＜入社後の流れ＞入社後工場での研修があります。数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感した後に、OJTで先輩社員から営業を学ぶ流れとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

綜合キャリアオプション

フォークリフトを使用した運搬作業＊手当合計最大60万／積極採用/20代から30代活躍中！

生産・製造スタッフ

[勤務地] 福岡県京都郡苅田町

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 手当最大60万円★月35万円可！大手企業に最短で即日入社◎残業&昇給で収入UP目指せる☆／積極採用 [詳細] 《フォークリフト運転技能講習の資格者限定》 ◎フォークリフトを使用してのパーツの移動 ◎台車を使用してパーツの供給 ※製品の重さは2キロ〜10キロほど ※寮アリのお仕事！一人暮らしスタートにもピッタリ♪ ■お仕事PR 大手企業で活躍できるチャンス★ 《魅力的で高品質なクルマを世界に届けます》《うれしい手当あり》更新在籍手当最大60万円《昇給制度あり》 13ヶ月目〜:時給1750円 19ヶ月目〜:時給1800円月収35万円も可能です☆ ↓↓『手当』の他に『住まい』もゲット↓↓ ・寮費0円・家電付き1R寮・マイカー持ち込みOK ・赴任時は現地までの移動交通費支給 ■最短即日入社決定！条件があえば応募のその日に入社決定もできる ■最短3営業日で入寮も可！ ※就業先による/規定有 ■職場の雰囲気《男女ともに活躍中》プリペイド式の社員食堂や売店・ATM・ロッカー・休憩室完備！通勤はクルマや自転車OK◎駐車場完備！苅田駅から送迎バスもあり！キバツ過ぎなければ髪のカラーリングOK♪ #ryo ■お仕事PR 大手企業で活躍できるチャンス★ 《魅力的で高品質なクルマを世界に届けます》《うれしい手当あり》更新在籍手当最大60万円《昇給制度あり》 13ヶ月目〜:時給1750円 19ヶ月目〜:時給1800円月収35万円も可能です☆ ↓↓『手当』の他に『住まい』もゲット↓↓ ・寮費0円・家電付き1R寮・マイカー持ち込みOK ・赴任時は現地までの移動交通費支給 ■最短即日入社決定！条件があえば応募のその日に入社決定もできる ■最短3営業日で入寮も可！ ※就業先による/規定有 ■職場の雰囲気《男女ともに活躍中》プリペイド式の社員食堂や売店・ATM・ロッカー・休憩室完備！通勤はクルマや自転車OK◎駐車場完備！苅田駅から送迎バスもあり！キバツ過ぎなければ髪のカラーリングOK♪ #ryo #SOGO祝金

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エンタープライズセールス※マネージャー候補【AI・SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

※本ポジションは同社グループへ出向ポジションです【業務内容】 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ■エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。 ■社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整 ■お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 ■KPI/KGIの設計、分析、実行管理 ■メンバーマネジメント ※ご自身でセールスも行っていただくため、プレイングマネージャーのような立ち回りとなります。同社は、The Model型のセールス形態を敷いております。アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。また同社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。【ポジション魅力】 ■顧客の本質的課題解決ができる自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができるます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ■圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ■経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働けるグループ会社である同社を一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営…

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【福岡】マンション改修施工管理/600～760万/年休127日・土日祝休/オリックスG

建築施工管理

九州支店福岡県福岡市博多区受動喫…

￥

600万円〜800万円

正社員

■マンション改修施工管理（元請け）オリックスグループの総合建設企業である同社。同グループで展開する分譲マンションの大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。【職務の特徴】・マンション大規模改修施工管理(巡回) 平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。【業務の流れ】工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など【働きやすさ】募集職種は年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。【安心の教育制度】中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。【シニア世代の社員も多数活躍中】同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。管理番号：27784

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【人事/研修】新卒研修領域/グループ長候補

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

800万円〜1200万円

正社員

※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ◆◆人材戦略部部長直下で若手人材の育成・教育領域のブレーンとなる方を募集当社は、品質保証という強固な事業基盤をベースに、DX推進、AI活用、経営コンサルなど多様なビジネスを推進しています。創業から従業員を企業のもっとも重要な資本のひとつとして捉え、成長戦略や事業運営のKPIと密接に紐づけた人的資本活動に真摯に取り組んできました。今後は若手人材の採用・教育をさらに強化し、2030年までに年間1,000名規模の新卒社員を採用していく予定です。 IT人材の不足は昨今社会課題となっていますが、SHIFTがIT人材を育成していくことでIT人口を純増させ、日本の国際競争力を高めていきたいと考えているからこそ、若手人材の…

jobフレンド（リンケージ）

施設の保育士／【福岡県北九州市小倉南区】北九州モノレール徳力嵐山口駅から徒歩20分/ 契約社員の保育士

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 福岡県北九州市小倉南区長行…

￥

216万円〜

契約社員

[概要] 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/残業なし/ブランクOK ★月給180000円就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ [詳細] ●北九州市小倉南区にある児童養護施設にて児童指導業務に従事していただきます！●経験のある方のご応募をお待ちしております！ぜひ、あなたの資格やご経験を活かしませんか♪●マイカー通勤OK◎駐車場も完備♪毎日の通勤もラクラクです☆彡【特徴】充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働けるアットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

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【総務】管理職等級/リモート/業界2位の安定優良企業

総務

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900万円〜1000万円

正社員

＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！／～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】総務のご経験がある方が社内異動となったため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。特にBCP周りにお強い方でしたので、是非こちらの分野のご経験がある方を採用したいと考えております【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　※内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】　創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆この業界・そして同社は安定性のある優良企業です◆◇ 　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメ…

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新規事業事業責任者【某グループ／eスポーツ通信サービス】

事業企画、事業プロデュース

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￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。【募集背景】既存のD2C事業を集中しより強化していく為、新たな組織体制の下外部知見を持つ方を採用も含め体制構築するための募集です。【業務内容】 ■コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定 ■市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定 ■定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り ■データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討 ■関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進 ■KPIの設定・進捗管理、予算管理【働く環境】担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。 ★魅力ポイント★ ■会社の経営に近い仕事ができる ■ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレンジができる ■今までに無かった価値の創造にチャレンジできる ■0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる

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経理シニアマネージャー

経理、財務

兵庫県神戸市

￥

800万円〜1100万円

正社員

・日常業務の指示・管理・売掛・未収入金業務管理・買掛・未払費用業務管理・月次・四半期・年末決算業務・経費配分管理・貸借対照表・損益計算書作成・リコンシリエーション・各種報告書類準備の管理・報告・財務分析・差分分析・予算/予測報告書作成・キャッシュフロー・外部会計監査・税務監査対応

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経理財務マネージャー/IPO準備中

経理、財務

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￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景・ミッション】現在、IPO準備に向けた管理部門の強化を進めており、将来の経理部長候補として成長できる経理Mgr を募集しております。本ポジションでは、非常勤CFO（上場企業CFO経験者）と連携しながら、経理実務・業務改善を主導し、経営に資する数字づくりを目指していただきます。【職務内容・主な担当領域】・月次・四半期・年次決算業務の統括（日本基準）・経理実務オペレーションの標準化・効率化・監査法人・税理士法人対応・経営層・CFOへの財務レポーティング・経理チームメンバーのマネジメント・育成（2名）・財務会計・管理会計の連携整備【将来的な役割拡大】・管理部門全体（経理・総務・法務）の統括・財務戦略の立案・実行（CFOと共同推進）・内部統制、業務プロセスの再設計・強化 ※IPOに向けた体制構築業務についても、関わっていただきます。【組織構成】（予定）・CFO（非常勤）：上場企業CFO経験者、監査法人出身・経理部長候補（今回募集）：実務統括・組織運営・メンバー（2名）：経理実務担当（20代～30代）【ポジションの魅力】 ◎CFO直下で、経営に資する財務機能をゼロベースで構築 L 既存オペレーションの管理に留まらず、CFO直下で財務・経理組織の再設計と仕組化にコミット。将来的にはCFOポジションを見据えた経営幹部候補としての期待値です。 ◎IPO準備フェーズにおける「非連続な成長曲線」へのレバレッジ L 現在、IPO準備の真っ只中。“制度対応×事業成長”の複雑な交差点に立ち会える希少フェーズです。単なる運用者ではなく、スケーラブルな経営管理体制を自ら設計・実装する機会があります。 ◎成果がリターンに直結する、ハイインパクトな報酬設計 L 報酬制度は年収＋ストックオプション（SO）のハイブリッド設計。中長期で「経営にコミットするプロフェッショナル」として、大きな経済的成果を得られる可能性がある設計です。【求める人物像】・経営と現場の両方を理解し、バランス感覚を持って動ける方・変化の多いスタートアップ環境でも冷静に課題解決できる方・組織と自身の成長にコミットできる方

株式会社近藤組

【愛知】総務人事※マネージャー候補　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。【職務詳細】（1）総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）／ISOマネジメント推進　など（2）人事業務：・新卒／中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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