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王子エンジニアリング株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_北海道>

空調・電気設備・配管施工管理

江別事業部/北海道江別市王子1、苫小牧…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・施工計画書、見積書の作成 ・材料、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・現場の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・工事報告書の作成 ※ 設計業務も一部担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設は製紙プラント、水環境プラント、エネルギープラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事(3割)、リニューアル工事(7割)です。 ・工事期間は1日~半年です。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・配属拠点は下記いずれかです。 (1)江別事業部/北海道江別市王子1 (2)苫小牧事業部/北海道苫小牧市王子町 2-1-1 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)600万円/35歳 (事例2)400万円/25歳 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.7ヵ月分)です。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:67歳まで)です。 ■ 企業特徴 【日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社グループのプラントエンジニアリング会社】 日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社(王子ホールディングス)グループのプラントエンジニアリング会社です。製紙領域(紙パルプ設備の設計、製作、施工、メンテナンス)で培った技術を生かして、近年は水処理プラント、エネルギープラント(太陽光発電プラント、バイオマス発電プラント、水力発電プラント、地熱発電プラント)も手がけています。 【幅広いプラントエンジニアリング事業を展開】 プラント建設の事業計画コンサルティングから設計(基本設計、詳細設計)、調達(集中購買システムによる資材の調達)、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)、試運転、運転者への技術指導・安全指導、設備の維持管理(設備点検、劣化診断、不具合箇所の修繕)まで幅広いプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績】 プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績をお持ちです。スクリューコンベア設備、段ボール製函設備、段ボール包装設備、仕上設備(紙の自動裁断など、完成後の仕上げに使用する設備)、水質浄化設備、排水設備、水力発電設備、太陽光発電設備、電気・計装設備、燃料運搬設備、鋼材搬送設備、タンク設備などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 北海道地方から九州地方まで全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社をはじめとして、北海道(江別市、苫小牧市)、愛知県(春日井市)、兵庫県(尼崎市)、鳥取県(米子市)、広島県(呉市)、徳島県(阿南市)、宮崎県(日南市)、佐賀県(佐賀市)、大分県(大分市)の全11箇所の拠点で事業を展開しています。 【サステナビリティへの取り組み】 サステナビリティへの取り組みを積極的に推進しています。水資源の循環的利用(工場内で水の再利用による取水量の削減を実現)、森林の保護、古紙(新聞、雑誌、段ボール)のリサイクル、生態系保全などの環境への取り組みのほか、フレックスタイム制の活用、休日出勤の完全振替化、8割以上の有給取得推進、65歳定年制など働き方への取り組みを行っています。

株式会社HEXEL Works

施工管理(電気)<正社員_北海道>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

北海道支店/北海道札幌市中央区南七条西…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・施工計画、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は大型マンション、オフィスビル、米軍施設、商業施設、工場、公共施設、リゾート施設、医療施設、教育施設、空港施設などです。 ・請負形態は下請工事が中心です。 ・請負金額は5,000万円~10億円です。 ・工事内容は新築工事(配線工事)です。 ・工事期間は1年~2年です。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年2回の賞与支給制度と成果配分制度(部署利益の20%を還元する制度)もございます。 ・土曜出勤が月1回以上のございますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコン】 大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコンです。大型マンションやオフィスビルの電気設備工事(受変電設備、照明設備、消防設備、配線設備、昇降機設備、分電盤)、空調設備工事、給排水設備工事、米軍関連施設(宿泊施設、住宅施設、商業施設)の建築工事、発電所などのエネルギープラント施設の電気計装工事を手がけています。 【大型マンションを中心に幅広いインフラ施設を施工】 大型マンションを中心として、医療福祉施設(総合病院、介護福祉施設)、生産流通施設(工場、リサイクルセンター、物流倉庫)、教育文化施設(大学、能楽堂、総合研修センター)、交通施設(高速道路、空港)、商業施設、娯楽施設、宿泊施設、オフィスビル、官公庁施設など幅広いインフラ施設を施工を手がけています。 【有名施設の設備工事の豊富な施工実績】 有名施設の設備工事の施工を数多く手がけています。六本木ヒルズ、レインボーブリッジ、ザ・パークハウス西新宿タワー60、二子玉川ライズタワー&レジデンス、検見川浜レジデンス、ブランズシティ港南台うぐいすの杜、東京都庁舎、国立能楽堂、中野サンプラザ、成田国際空港旅客ターミナル、日本大学法学部6号館、芝浦工業大学の施工実績をお持ちです。 【安定の経営基盤】 長年に亘って財務体質の改善に努めていることから、有利子負債がゼロであるなど、手持ち資金を有効活用できる安定の経営基盤を構築しています。このことから自己資本比率(総資本に占める自己資本の比率)が業界内ではトップクラスの比率である約60%を誇り、特に労働分配率(利益から給与支払いへの比率)が高いことが特徴です。 【社員同士の親睦を深め、ダイバーシティを推進】 社員同士の交流を通して親睦を深め、より充実した暮らしの実現を目的として、部署ごとの社員旅行・バーベキューなど社員同士の親睦を深めるイベントを実施しています。また、年齢、性別、国籍、学歴、経験、学部を問わず積極的に多種多様な人材を採用することで、ダイバーシティの推進へ貢献しています。

株式会社日本トランスネット 本社

【中距離・長距離の大型トラックドライバー】経験者優遇

ドライバー

山梨営業所 *転勤の可能性:なし 山梨…

〜600万円

雇用形態

正社員

大型トラック運転手として、中距離・長距離配送をお願いします。 *1日3便程届く荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。 *目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。 ◆業務内容の変更範囲:変更なし ☆実際担当してみて「自分には無理かも」と思ったら、別の仕事に変更することもOKです!何でもお気軽にご相談ください。 <向いている人> ・とにかく今は稼ぎたい ・別に毎日帰宅できなくても問題ない ・都道府県いろんな所を運転したい ・次こそは最後の転職にしたい <向いていない人> ・毎日家に帰りたい ・走り慣れた地元のみで運転したい ★当社の特徴は新車が多い=最新の充実したフル装備のトラックをご用意していますので、安全装置による事故低減サポート、ドライバーの疲労軽減に繋がっています。お客様だけでなく、ドライバーさんにおいても安心・安全・快適に乗務頂けます。 ◎AT車導入(95%以上) ◎バックモニターも含め安全対策モニターフル装備 ◎四方を検知するブラインドスポットモニター ◎横断歩行者も感知するプリクラッシュブレーキ ◎ドライブレコーダー完備 ◎全線高速の利用が可能(一部例外あり) *大型長距離経験のある方からのチャレンジ歓迎! *若年層からのチャレンジも大歓迎!(2022年5月13日に施行された法改正によって、免許の取得可能年齢が引き下げられたことにより、19歳から大型トラックに乗務できるように。若くしてベテランドライバー並みの高収入を手に入れることが充分に可能です) *近郊の方からもチャレンジ歓迎! 笛吹市にお住まいの方はもちろん、甲府市・山梨市・中央市出身の方も活躍しています!

株式会社松村組

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_北海道>

空調・電気設備・配管施工管理

札幌支店/北海道札幌市中央区南1条東4…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は受変電設備、配線整備、照明設備、通信設備、消防設備です。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

岩田地崎建設株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_北海道>

空調・電気設備・配管施工管理

北海道本店/北海道札幌市中央区北2条東…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工検査 ※基本的には内勤になります。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、物流施設、文化施設、マンション等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当地域は北海道が中心です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳です。 ※再雇用制度がございます。 ・昇給は年1回(4月)です。 ・賞与(昨年度実績4.3ヶ月分)は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【北海道建設業界のリーディングカンパニー、国内外の総合建設工事を手掛ける創業100年の中堅ゼネコン】 北海道建設業界のリーディングカンパニー、国内外の総合建設工事を手掛ける創業100年の中堅ゼネコンです。国内の建築工事、土木工事の請負を中心として、舗装工事、海外建設工事のほか、地域開発、都市開発のエンジニアリング、マネジメント、コンサルティングを手掛けています。また、不動産の売買、斡旋および賃貸、管理も手掛けています。 【北海道のみならず国内外に総合建設事業を展開】 北海道のみならず国内外に総合建設事業を展開しています。建築分野としてはオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、公共施設、文化施設、マンションを手掛けています。土木分野としてはダム、トンネル、橋梁、道路、河川、造成を手掛けています。 【建築・土木における国内の豊富な施工実績】 建築・土木において国内で豊富な施工実績をお持ちであり、特に北海道では毎年、受注高が国内トップ3に入っています。北海道内の施工実績には、新千歳空港国際線ターミナルビル、北海道議会庁舎、札幌医科大学、さっぽろ創世スクエア、村山トンネルなどがあります。北海道外でも、北山トンネル(仙台市中心部と北部を連結)、首都圏中央連絡自動車道(スマートIC)、安養院ひかりの園(安藤忠雄氏が設計)、海の森水上競技場(2020年東京五輪会場)などの施工実績をお持ちです。 【ICTを駆使した設計、施工管理】 BIM(建物の3D化)、CIM(インフラ構造物の3D化)、ドローン、地上型レーザースキャナー(3D化測量機器)などを導入して現場で発生する問題の解決や業務の効率化、生産性の向上をICTによりサポートしています。また、ICT推進部を設置して新しい技術の開発も手掛けています。 【安心で豊かな社会環境づくりに貢献】 「安心で豊かな社会環境づくりに貢献する」を企業理念として掲げており、阪神淡路大震災、東日本大震災では多くの復興事業に携わっています。また、創業者岩田徳治氏の「人一倍の努力をせざれば人一倍の人に成ることあたわず」の言葉が同社のモットーとなっています。

旭シンクロテック株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_北海道>

空調・電気設備・配管施工管理

苫小牧営業所/北海道苫小牧市新明町5-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ(残業代を除いた金額)は下記の通りはです。 (事例1)年収546万円(月給341,500円+賞与4ヵ月分)/40歳 (事例2)年収608万円(月給380,100円+賞与4ヵ月分)/42歳  (事例3)年収676万円(月給422,500円+賞与4ヵ月分)/48歳  ・賞与は年2回(6月、12月/4ヵ月分)です。 ・転勤は入社後3~5年後から発生する可能性がございます(スキルアップ、昇進が目的)。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事(配管工事、空調設備工事、電気計装工事)を中心として、解析(配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析)、設計(配管のレイアウト設計、積算)、電気工作物の溶接(溶接設計、溶接施工、検査)、技術提案(熱源更新提案、設備開発サービス)を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント(バイオマス発電プラント、地熱発電プラント)、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業(大手企業)との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス(食品メーカー)、王子製紙(製紙メーカー)、荏原製作所(プラント機器メーカー)、川崎重工業(重工業メーカー)、清水建設(ゼネコン)、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方(苫小牧、釧路)、東北地方(仙台、秋田)、東海地方(富士、藤枝、名古屋)、四国地方(阿南、四国中央)に拠点をお持ちであるほか、海外(インドネシア)へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。

株式会社日立プラントサービス

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_北海道>

空調・電気設備・配管施工管理

北海道営業所/北海道札幌市中央区南1条…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。  - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月~2年程度です。 ・担当地域は北海道が中心です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤(異動)はございません。 ・出張は原則ございませんが、東北エリアにて短期出張の可能性がございます。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業(空調設備、産業プラント設備)です。 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。  - 25歳/500万円  - 30歳/600万円  - 37歳/730万円  - 43歳/780万円  - 48歳/830万円 ・有給休暇(付与24日)の取得率は68%です。 ・勤続年数は平均22年(同業平均15年)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100%出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社+支店8拠点+営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点(宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)、営業所9拠点(北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本)の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善(フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)、エリア採用(勤務地限定制度)など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

非公開

【北海道/千歳】TEGレイアウト設計エンジニア

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEGレイアウト設計を担っていただきます。 ■デバイス技術者とプロセスインテグレーション技術者と協働しながら高度なTEGレイアウト設計を遂行していただきます。 ■プロセスインテグレーション技術者、社内エキスパート(PDK、パッケージング)との連携を図り、効果的な技術開発をリード 【期待する役割】 半導体TEGレイアウト設計、Kerf設計、Mark設計を主業務とし、より高度な2nm世代、Beyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計に従事していただきます。 【配属部署】 技術開発統括部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

太陽有限責任監査法人

会計監査「米国公認会計士」<正社員_北海道>

公認会計士

札幌事務所/北海道札幌市中央区北一条西…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・スーパーバイザー ・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。 ・法定監査/任意監査  - 財務諸表監査  - 金融商品取引法監査  - 会社法監査  - 各種業法に基づく監査  - 公開準備会社の財務諸表監査  - 特殊法人監査(独立行政法人、公益法人など) ・IPO業務  - 短期調査  - 上場準備に関する各種アドバイザリーサービス  - 上場申請書類のレビュー など ・国際業務  - リファードイン業務  - リファードアウト業務  - 海外駐在 など ・アドバイザリー業務  - 財務デューデリジェンス  - IPO支援サービス  - 内部統制関連サービス など ※ 業種ごとに部門を分けていないため、幅広い業界、業務に携わることが可能です ※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します <詳細> ・クライアント業種は製造業界、運送業界、金融業界、小売業界、独立行政法人など多岐に渡ります ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業です ※ 上場企業、外資系企業も多数含まれます ・担当社数は7社~8社です ・残業時間は月平均30時間です ※ 繁忙期では残業時間80時間以内を厳守しています ■ 備考 <給与> ・年収例は下記の通りです。  - マネジャー、シニアマネジャー:900万円~1,400万円  - シニアスタッフ、スーパーバイザー:650万円~900万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・特別賞与:(8月) ※ 過去実績:マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円支給 <その他> ・リモートワークが利用可能(月10日程度)です ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です ※ 週4日勤務の方も在籍しています ・定年は62歳(65歳までの再雇用制度有)です ・副業や兼業は応相談となります ・繁忙期に土曜日出勤の可能性がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの準大手監査法人】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務(法定監査、任意監査)を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。 【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】 法定監査(法律によって義務付けられた各種の監査)を軸として、任意監査(経営者等の依頼に基づく各種の監査)、株式上場アドバイザリー(株式上場までの様々な課題に対する支援)、IFRS導入支援サービス(国際財務報告基準の導入支援サービス)、内部統制構築支援(企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援)、情報セキュリティ監査(経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査)などの事業を展開しています。 【国内第5位の監査法人規模(人員合計1,293名、内公認会計士375名)】 現在、クライアント1,113社(金商法・会社法監査:363社、金商法監査:22社、会社法監査:159社、学校法人監査:45社、労働組合監査:4社、その他法定監査:190社、その他任意監査:330社)の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制(人員合計1,293名、内公認会計士375名/試験合格者:262名)でクライアントを高い品質でサポートしています。 【上場会社のクライアント数(330社以上)は監査法人の中で国内第4位】 上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人(国内第4位の監査法人規模)と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10%であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。 【監査品質の向上及び探求】 「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会性・国際性を発揮すること」を文化・価値観として、監査品質の向上及び探求を通してクライアントへ貢献しています。

OAG税理士法人

【税理士科目合格者】相続コンサルティング

税理士

【札幌】 〒060-0001 北海道札…

600万円〜

雇用形態

正社員

相続申告および相続コンサルティングの仕事です。 ※資産税部 税務スタッフ

株式会社かんぽ生命保険

【山梨】ライフアドバイザー(甲府中央郵便局) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

甲府中央郵便局(山梨県甲府市太田町6−…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_北海道>

プラント施工管理

北海道支社/北海道札幌市中央区北3条西…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は北海道(都市部)です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・北海道支社(配属拠点)で長期就業できる方を求めています。 ・入社初年度は契約社員として採用、次年度から正社員へ切り替わります。 ※ 正社員登用率は100%のためご安心ください。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・有給取得の取得率は70%です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_北海道>

建築施工管理

札幌営業所/北海道札幌市東区北24条東…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導  ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

非公開

【北海道・千歳】半導体関連資材調達※最先端半導体メーカー

購買

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

半導体前工程、後工程一貫製造ラインにおいて、装置、材料、基板、電子部品調達の組織の立ち上げを担って頂きます。 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 <同社とは> 元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

フルリモート可/シニアSRE

ネットワーク系SE

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

急成長を続ける当社で、SREエンジニアとして、未来の働き方を支える基盤を構築しませんか? 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供し、急成長を遂げています。 複数プロダクトの拡大に伴い、サービスの信頼性と可用性を更に高めるため、SRE(Site Reliability Engineering)チームを強化しています。 この募集では、複数のプロダクトを横断的に支え、スケーラビリティと信頼性を確保するための戦略的な役割を担うSREエンジニアを募集します。 監視体制の構築・運用、障害対応の効率化、継続的なインフラ改善、そして何よりSRE文化の醸成を通して、サービスの安定運用を支える、非常に重要なポジションです。 **具体的な業務内容:** * **SRE文化の醸成:** 各プロダクトチームへのSRE思想浸透、自律的な信頼性向上のための文化・仕組みの導入支援 * **SLOの導入・支援:** サービスレベル目標(SLO)の策定、導入、運用支援を通じた信頼性指標の可視化 * **インフラの最適化:** スケーラビリティ、信頼性の向上に向けたインフラ設計、構築、運用 * **コスト最適化:** インフラコストの削減、効率的なリソース利用 * **DevOps領域での支援:** CI/CD パイプラインの改善、自動化 * **採用活動:** 面談、面接等を通じたSREメンバー採用支援 * **情報発信:** テックブログへの記事投稿、カンファレンス等での登壇 **チームについて:** 各プロダクト開発チームは、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職能のメンバーで構成され、着想からリリース、運用までをワンストップで担います。 職能を超えた協働が盛んで、自律性と主体性を重視した、活気のある環境です。 私たちは、急成長するビジネスを支える、信頼性の高いインフラ基盤の構築に情熱を燃やせるエンジニアを求めています。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【山梨】施工図作成担当 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

プロジェクト先により異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築CADを使用した施工図作成業務をおまかせします。 【職務詳細】 取引先の建設プロジェクトにおいて、2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 分野:建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気) 【同社について】 ■プライム市場(旧東証一部)上場・業界トップクラスの売上シェアを誇る、テクノプロ・グループの一員 ■労働者派遣事業を始め、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工など、幅広い事業を展開しています。 《アピールポイント》 ★土日祝休み♪ ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数!通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円~20万円するスキルUP受講料が無料♪ ★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます ★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サムティ株式会社

設計監理(建築)「1級建築士」<正社員_北海道>

設計(建築・土木)

札幌支店/北海道札幌市中央区大通西5-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し <詳細> ・担当施設(自社開発)は賃貸マンション(9割)ホテル(0.5割)オフィスビル(0.5割)です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5~15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。  事例1 45歳/1,100万円(管理職)  事例2 35歳/870万円(入社5年目)  事例3 30歳/670万円(入社3年目) ・出張は月に1~2回です。 ・社員定着率は97%です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業(賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル)を中心としてアセットマネジメント(不動産取得、運用、売却)、不動産賃貸(マンション、オフィスビルの賃貸収入)、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド(S-RESIDENCE)を約130棟、収益マンション(サムティ)を約120棟、ホテルブランド(S-PERIA)を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール(180戸)、S-RESIDENCE 新大阪Garden(177戸)、サムティ本町橋2 MEDIUS(150戸)、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町(125部屋)、エスペリアホテル博多(290部屋)の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店(札幌、東京、名古屋、広島、福岡)と2営業所(横浜、神戸)のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97%の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80%で管理職として多数活躍しております。

非公開

【北海道・千歳】SIMS表面分析・解析/シニアエンジニア

品質管理・テスト・評価

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■半導体ウエハのTOF-SIMS表面分析・解析 ※表面分析・有機/無機分析・物性解析・光学物理解析装置の解析に従事できるExpertの方。複数分野の解析・設備掛け持ちで実務実施頂ける方を募集いたします。 【配属部署】 品質管理部 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 某社元会長が発起人となり、各社が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つ某社との協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社松村組

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_北海道>

建築施工管理

札幌支店/北海道札幌市中央区南1条東4…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

非公開

【札幌】ニアショア拠点立上げリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、同社グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。業界課題であるITエンジニア不足を克服しお客様への更なる価値提供を行うべく、北海道(札幌)にニアショア拠点を新たに立ち上げ、システムエンジニアリング供給拠点を確立することを目指しています。 【業務内容】 北海道(札幌)におけるニアショア拠点立上げの牽引役として、戦略の策定、地場開発企業とのネットワーク構築、協業合意ならびに自社開発スタッフの採用、育成を行う。 具体的には、東京本社が主導するシステム開発プロジェクトにおいてパイロットを行ったうえで、システムエンジニアリング供給を担う戦略拠点として、拠点開発ロードマップ等の戦略策定及び戦略に基づく採用や地場企業と連携スキーム整備等、拠点開発業務のリーダーシップ、ニアショア拠点が担当するシステム開発業務のマネジメントを担っていただきます。 <担当プロダクト・プロジェクト> ■担当プロジェクト 同社グループ、総合商社含む商社、金融業界等、様々なシステム開発プロジェクトにおけるシステムエンジニア及びプログラマー(デベロッパー)の供給(将来的には対象役割領域の拡充や担当規模の拡大等、ニアショア拠点の役割拡大図っていくイメージ) 【身につくスキル・経験】 ■グループにおけるニアショア拠点の立ち上げ経験(ゼロイチ) ■グループにおけるニアショア拠点の成長戦略策定及び拡大経験(グロース) ■自らが既に保有されているスキル・経験・人脈を存分に発揮し、裁量をもって実行できる 【キャリアパス】 組織ラインのマネジメント職として上位職を目指す、またはスペシャリストとして更なる上位等級を目指しご自身の影響範囲を拡大させよりダイナミックな取り組みにチャレンジする 【活躍事例】 ・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) ・1374万円(45歳・シニアITスペシャリスト) 【組織構成】 総勢148名の本部体制のなか、開発部又は事業開発部に配属予定です。高度スペシャリスト人材として本部長または部長直轄(ご経歴に応じて本部長直轄の部長相当職または部長直轄の課長相当職)にてニアショア拠点開発に従事いただきます。なお、当…

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