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さくらインターネット株式会社

ITソリューション営業 (マネージャー候補/Tellus)<東京>OT0004

営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

政府機関及び企業に対し、衛星デ—タプラットフォーム「Tellus」事業をベースとしたソリューション提案をお任せいたします。 事業拡大の為、営業基盤構築をミッションとしてご活躍頂きます。 ※本求人はさくらインターネット株式会社で採用し、株式会社Tellusへ出向いただく求人となります 【具体的には】 ・要件ヒアリング、仕様策定、提案活動 ・政府機関の企画担当とのアライアンス体制の構築 ・提案活動・入札関連・契約関連 ・既存顧客へのフォロー、ならびに課題ヒアリング、当社サービスの導入提案 ・ユーザーフィードバックとサービス開発・改善への貢献

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バイヤー・MD職【最大手テレビ通販会社】

バイヤー・買取査定、バイヤー

東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

■概要 テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。 ■詳細 バイヤーの裁量が大きく、商品選定に関する自由度が高い環境です。 国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。 担当:コレクタブルバイヤー 装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズなど、ユニークで稀少価値のある商品の買付と番組での見せ方・売り方の企画提案をお願いします。 顧客層:40代~70代 女性 【業務内容】※雇入れ直後 ・メーカー交渉、商品選定、商品買付 ・当社オリジナルコレクタブル商品の企画開発 ・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案 *商品の買い付け先は、国内・海外両方です。 *ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

株式会社セガ

【株式会社セガ】【第4事業部】キャラクターモデラー_求人No.28

CGデザイナー

東京都品川区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・3Dキャラクター制作 ・UnityやUnrealEngine等での各種作業 ・アセット制作進行管理 ・キャラアセットデザイン・指示書作成 ・表現手法の研究・検証 ・人材育成

株式会社奥村組

設備施工管理職【地域総合職】 ※年収600万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆誠実経営の老舗 ◆創業100年を超えるゼネコン ◆東証プライム上場 ◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ============================== 【職務概要】 建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】  ・電気、給排水、空調設備の施工管理をご担当していただきます。  ・工期は1~2年程度の案件が大半です。  ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。  ・案件によっては常駐型のみではなく、   現場巡回型での施工管理を行っていただく場合もございます。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適  な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GA technologies

クリエイティブディレクター【Experience Design】

WEBプロデューサー・ディレクター

東京都港区六本木住友不動産六本木グラ…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・ブランド、広告デザインの品質向上 ・広告開発の効率化 ・顧客中心のクリエイティブ開発 ・組織強化 ・目標、評価、育成 ・採用強化 ・デザイン組織のプレゼンス向上 ・ビジネスへのデザイン貢献を視覚化 ・トレンド共有

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IT法人営業/エンジニアの人材提案【ルート営業メイン】【未経験歓迎】【残業20H程度】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、 弊社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。 その方の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントしクライアントに最適な人材を提案していく業務もございます。 不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。 【具体的なミッション】 ・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等) ・クライアント(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート

sync 株式会社

◆管理職候補!内装工事プロジェクトディレクター/商業施設・物販・ホテル◆年収700万~!更に上を目指しやすい評価制度

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

東京メトロ・都営大江戸線「青山一丁目駅…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【 非住宅内装工事におけるプロジェクトディレクターをお任せします 】 新規開拓、提案、クライアントやデザイナーとの打ち合わせ、 プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当! (対外折衝20%、事務所内勤業務50%、現場30%程度のイメージ) さらに今回は、リーダーポジションとして、チームメンバーへの実務支援や育成にも携わって頂く管理職候補採用! ◆飲食店、物販店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設、住宅リノベーションなどの集客環境づくりの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・制作施工管理 ◆オフィス移転のプロジェクト管理 ・サインやモニュメントの企画・デザイン・設計・制作施工・保守管理、住宅リノベーション分野など様々な案件を担当。 ◆積算、発注、工程・原価管理や現場管理者との調整業務、その他施工実務、各種申請、保守、メンテナンスなど ※既存クライアントの新規出店・改装対応がメインです。 ※顧客へのスピード対応や複数案件の同時進行にも対応できるよう、プロジェクトサポートと呼ばれる営業事務担当との連携体制を整えています。 【 同社の魅力 】 ・オールラウンダー育成プロジェクト! 同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、 同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境。 ・意欲や実績がしっかり評価される環境! 同社は年功序列制ではなく、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、 個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境。 ・ワークライフバランスへの配慮! 近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えております。 出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関しても年々減少傾向! これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。

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【渋谷】大手セレクトでのプレス(レディースブランド)

アパレル系その他、広報・宣伝

[雇入れ直後]東京都渋谷区渋谷1-23…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]プレス(大手セレクト)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのプレス業務全般 PR/販促/広告といったプロモーションの活動全般を行っていただきます。 プレスとして、ファッション感度を含めブランドを体現していただく事は もちろん、効果的な戦略の立案から実行までをお願いします。 リース、営業、広告、イベント企画・実行、SNS、展示会、販促物制作など

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【東京都目黒区】★実力次第で早期昇格★新卒・未経験からメニュー開発やマネジメントにも挑戦できる!/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都目黒区自由が丘 10:00〜2…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

================== ◎人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務(人材育成/シフト/原価) ■店舗業務全般(ホール・キッチン) ■メニュー開発 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 接客・調理の垣根はありません。 スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。 飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にピッタリ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! 随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。 \☆当社で働くポイント!☆/ ◎マニュアルやノルマはナシ!大きな裁量をおまかせ!◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします! あなたのアイデアをどんどん発信してください! ◎実力次第で早期昇給!あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数! アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も! 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長/料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長/総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中!長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています!

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【財務経理部】マネージャー候補(正社員)業界未経験OK 土日休み 転勤なし

経理、財務、会計・税務

【勤務時間】 9:00~18:00(実…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【同社財務経理部門の特徴】 縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。 また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。 【入社後の想定業務】 以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。 また、同社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。 ● 決算(月次・四半期・年次決算業務) ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック) ● 監査法人対応 ● 従業員経費精算業務(※部長から一般まで全メンバーが関わっています) ● その他、各種申請書対応、請求など その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。 【業務例/固定資産担当業務】 固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。 ● 月次業務:店舗移転や減価償却の計上 ● 決算業務:固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理 ● 開示業務:有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成 ● 税務業務:償却資産税や固定資産税の申告、納付

株式会社robot home

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※年収600万円以上

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく」という経営理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。 同社不動産事業部門とコミュニケーションを行いながらプロダクト戦略の企画・立案、プロダクト開発進行・管理を行なって頂きます。 【職務詳細】 ・新規サービスの企画、立案とプロジェクト進行に伴う事業部門との折衝、エンジニア管理 ・既存プロダクトの管理、改善とこれに伴う事業部門との折衝、エンジニア管理 ・DX戦略に伴う事業部門の業務フロー改善の推進 ・社内外の事業部門との折衝 ★自社開発アプリで業界を先行★  AI・IoT事業を手掛ける強みを活かし、不動産管理アプリを導入。  プラットフォーム内でオーナー様とのやりとりや収益を一元管理することで  約98%という高い入居率を維持しています。 ★IoT技術が提案を後押し★  開発からサポート対応をワンストップで提供しており、  独自のサービスとしてオーナー様へのサポートを後押ししています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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受注オペレーター採用・労務管理担当【大手テレビ通販企業】管理職候補

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

コールセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(アルバイト)採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます~ ■業務内容(雇入れ直後) 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談 (変更の範囲) 会社の定める業務 (可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

株式会社藤電

電気施工管理◆東京/ららぽーとやアクアラインなどの実績有/高水準の給与体系/転勤無しで長期就業

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都江東区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【転勤・出張なし/直行直帰可・関東1都3県の片道1時間以内案件がメイン/民間工事が主、利益率高く売上右肩上がり/利益×5%を社員へ還元】 ■業務概要: 電気設備の施工管理を行っていただきます。 発注者との打合せ~原価管理~完成までご担当頂きます。 (※改修/新築共にあり) ■働き方について: 基本的に直行直帰による就業となります。 案件は本社から片道30~60分程度の東京・千葉・神奈川県内が中心となるため、出張や転勤の発生しない安定した環境です。

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住宅~商業施設、オフィスなど多岐にわたる建築意匠設計[元請け100%設計事務所/AutoCAD使用/経験ソフト不問◎]

構造解析・意匠設計

都営新宿線「曙橋駅」より徒歩6分 各線…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【建築意匠設計職】 ▼主に集合住宅・改修工事・事務所・店舗・ホテル・会館 その他・個人宅・官公庁中心に担当して頂きます。 ▼クライアントとの打ち合わせ~引き渡しまで一貫した業務をお任せいたします。 ▼構造設計、設備設計は外注になります。 ▼使用CAD:AutoCAD 【 設立より50年を迎えた設計事務所 】 木造の戸建て住宅からRCの集合住宅、その他新築・改修、商業施設やオフィスなど多岐にわたる設計に携われる環境です。 クライアントからの100%の元請けとして依頼を頂いている為、ゼネコンや組織設計事務所等からの下請け案件はほぼありません。 即戦力の方は大歓迎ですが、建築が好きでまだ経験浅い方でもご本人の適性に合わせた業務から教えますので、お気軽にご相談ください◎

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WEBディレクター/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地:新宿区/年間休日125日以上

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

新規事業、新サービスのWebプロモーション管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Webサイトの構築、運用管理 ・自社ホームページの管理、更新提案 ・新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ・マーケティング調査、戦略立案 ・ベンダーコントロール  ・不動産広告、印刷物などの制作進行管理 など

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【スーパーマーケットの売り場責任者候補】未経験者歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

≪勤務地≫ 東京都・神奈川県 〈勤務…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社は、生鮮食品のスーパーを運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 <1>青果部門 ・青果の陳列/販売/品出し/加工等 <2>精肉部門 ・精肉のパックづめ/陳列/品出し <3>フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり <4>惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど *副店長候補も募集!* ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています! 面接時にご相談ください。

ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する

システムコンサル会社のソリューションエンジニア(インフラ)◆土日祝日休み◆

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区神田

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・担当顧客のインフラに関する現状課題の抽出や要求の整理、今後の中長期計画をお客様 と共に計画していきます。また計画した案件の提案から要件定義までを行います。 ・自社サービスである統合監視サービスの保守や新たなサービス開発の企画立案から参画 いただきます

中堅警備会社

セキュリティーの未来を創造します~一級電気施工管理技士募集◆土日祝休み◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・ビル内の監視カメラ配線等、電気設備工事の施工計画、施工図作成および管理 ・クライアントおよび社内での折衝

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プロジェクト・コーディネーター全般

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区虎ノ門 1-17…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は3,000名以上です(2025年2月時点)。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4(デロイト/PwC/KPMG/EY)の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 一方、DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業です。これまで700名以上※の企業担当者から相談を受けています。 登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。そして、登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 募集職種「プロジェクト・コーディネーター」 概要) プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 詳細) プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

三貴株式会社

解体施工管理技士◆年収~649万円/大阪◆

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区 転勤なし

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

建物解体工事の施工管理業務をお任せ致します。 都市再生計画に伴う解体事業の案件数が増加傾向にあり、更なる事業拡大を目指しております。 <具体的には> 建物を壊し、片付けるのは職人さんたち。 職人さんの安全管理をはじめ、全体を把握・管理する「監督業」があなたの仕事。 現場がうまく回るよう、気配り・目配り・声掛けをお願いします。 □現場調整 現場に出向き、営業やクライアントと打ち合わせ。 工事の詳細、周辺環境のチェック、 納期や金額などのすり合わせなども同時に行います。 □各種書類作成 社内にて工事計画書などを作成。 必要な申請書類の作成・届出を通して 建築に関わる幅広い法律知識も身に付けることができます。 □施工管理 小さなビル~大規模商業施設まで、現場は多種多様。 工事が円滑に進むよう作業全体を管理します。 ※事業成長に伴い、ポストもチャンスも拡大中。 役職だけでなく、例えば積算などのスペシャリストなど、得意分野や希望に合わせたキャリアチェンジも可能です。 □働き方について:積極的に働き方改革を推進しております! ◎年間休日を2020年3月16日より120日に変更 ◎現場事務所を設け現場でのPC作業を実現。直行直帰が可能に ◎スマホで出退勤システムを運用することで、正確な勤怠管理を実現 ◎工事部アシスタントの採用を進め、現場の資料作成業務の負担を削減 ◎有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んできています

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