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検索結果: 100,000件(99741〜99760件を表示)

株式会社MS-Japan

【東京：リモート】営業企画　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】生成AIを活用した企画立案を行っていただきます。デジタル企画担当と連携してデータの分析を行う等、段階的に社内外に向けた生成AIモデルの構築、活用推進をお任せしていきます。立ち上げたばかりの組織のためゼロから運用構築する経験を積んでいただくことが出来るポジションです。 ■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年にわたり「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 ■明るく風通し抜群の社風バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

業務改革(BPR)PJ等のリーダー　※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。 ■M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。 ■社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。 ■また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社アントワークス静岡県静岡市清…

￥

276万円〜

正社員

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】飲食事業の運営「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「?語部久好」【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます＼店舗の特徴／券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため）接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。【評価制度について】ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）【勤務時の服装】制服無料支給※業態により一部買取【転勤】原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

信和建設株式会社

建築施工管理（新築/所長クラス）【平均残業30H程度/転勤なし/定年68歳/東京】

建築施工管理

東京都中野区

￥

700万円〜1200万円

正社員

都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職（新築）として従事頂きます。【具体的には】 ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ※現場所長クラスの方には、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んでいただいた後に所長として現場を管理いただきます。【施工管理に関して】 ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。 ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。 ■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。 ■残業も月平均20時間程度でございます。 DXの導入や働き方の意識改革が進んでおり、社員1人1人が効率よく業務に取り組むようにしております。【特徴、魅力ポイント】 ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。 ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。 ■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。 ■社員とその家族まで大切にする社風の基、下記制度がございます。出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

株式会社ツクイ

生活相談員／20代30代40代活躍／研修制度充実

生活相談員

ツクイ岡崎むつな（デイサービス）愛知…

￥

264万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍中／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／生活相談員求人】通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。【仕事内容】【デイサービスの生活相談員募集！】お客様やご家族の生活相談や個別援助計画の作成、契約・記録・介護・送迎業務まで幅広く活躍できるお仕事です。ケアマネジャーや関係機関との連絡調整も担当し、サービスの質向上に欠かせない重要なポジションです。 ●未経験・ブランクOK！入社後は専任チューターがついて、丁寧に指導・フォローします。不安なことも相談しやすい環境だから安心してスタート可能♪ ●充実の育児サポート子育て世代が多く、急なお休みやお迎えにも理解があります。お祝い金や育児手当もあり、ライフステージに合わせて働けます。 ●働きやすい環境づくり介護休業や短時間勤務制度があり、最大1年間の介護休業も可能！有給休暇も活用でき、安心して長く働けます。職場見学も随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！

カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）

土木建築設計（環境・プラント関連施設）　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都品川区南大井6-26-3　大森ベ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【配属先部門の担う役割】国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。【職務詳細】国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。・基本設計（意匠・構造設計、関連資料作成）・実施設計（意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）・積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等・お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、　期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】アカウントマネージャー（マネージャー候補）

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客窓口としてのフロント対応 ■顧客の上位層との関係値構築 ■関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ■同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ■顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ■顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ■メンバーの採用・育成 ■各種KPIの設計、モニタリング ■チームビルディング、Values浸透 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード【募集背景】建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。業務詳細：　IT企画・検討、PM、PMO、ベンダーコントロール、総合テスト計画・シナリオ作成・実施、導入計画、　成果物レビュー評価（要件定義、システム設計、テスト計画、移行計画など）

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

650万円〜1100万円

正社員

お任せしたい業務内容店舗事業者様向けSaaSに関する開発を行っていただきます。ゆくゆくは新たな新規事業の開発にもチャレンジしていただけます。＜具体的には＞・バックエンド、フロントエンド双方の企画・要件定義～設計、開発、運用保守まで　-企画チームと共に仕様の検討　-企画をもとに実装への落とし込み　-連携サイトの仕様変更に伴うエラー対応　-プログラムコードの改修 ※バックエンド、フロントエンドはどちらか得意な方から入っていただくことも可能です開発環境言語：TypeScript フレームワーク：Nuxt.js インフラ：Firebase(Hosting, Firestore, Functions, Storage) タスク管理：Notion バージョン管理：Git (GitHub) CI/CD：GitHub Actions PC：20万円以下で好きなものを選択可 ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）開発業務とそれに付随する関連業務（変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲（雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）（変更の範囲）変更なし

株式会社松村組

CAD・施工図作成の教育担当　※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都千代田区三番町2 三番町KS…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の補助・指導・教育に従事していただきます。【職務詳細】・施工図作成の補助等を行い、実際に次の現場の施工図作成に取り組めるよう、品質のチェックや技術指導をします。 ※担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社風・全て部署が一つの為、他部署との衝突・競争がなく和やかな社風 →社長が新入社員の複数名と面談する制度があり現場の声を直に吸い上げるなど、社員を非常に大切にする企業です。・働きやすさも強みであり、【年間休日124日・完全週休二日制】 ★福利厚生・退職金、帰省旅費、家族手当、住宅手当、役職手当、子女教育手当等 ※一部年齢等で変動あり※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sky株式会社

テスト自動化ツール開発エンジニア【ＳＫＹＡＴＴ】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】自社商品であるテスト自動化ツール（ＳＫＹＡＴＴ）の開発作業に携わって頂きます。【職務詳細】・企画立案・ソフトウェア設計・コーディングまた、導入済みのお客様サポートも行って頂きます。 ■配属予定部署の特色・PR ・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。また評価作業だけでなく、評価作業を通じて優れたビジネスパーソンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。・人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。平成31年3月期の定着率は95％です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大成建設株式会社

土壌、地下水汚染の調査及び対策に関するコンサルティング【自己資本比率トップのスーパーゼネコン】東京

建設コンサルタント

東京都新宿区

￥

700万円〜1100万円

正社員

〇土壌、地下水汚染の調査及び対策に関するコンサルティング業務をお任せいたします。【具体的には】 ■土壌汚染調査/浄化対策工事における企画提案及び営業支援活動 ■土壌汚染調査/浄化対策の計画及び設計支援 ■土壌汚染調査工事及び浄化対策工事における施工管理支援 ■土壌汚染調査/浄化対策における技術の調査及び研究開発 ■土壌環境に関する諸官庁対応及び社外団体業務【同社の特徴/魅力】 ■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。＜世界最高水準の技術力＞ ■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。 ■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。 ■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。 ■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞ ■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。 ■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。 ■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

NECネッツエスアイ株式会社

セキュリティコンサル

セキュリティコンサルタント

東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネ…

￥

600万円〜800万円

正社員

NECネッツエスアイにおけるセキュリティ事業専任部門です。外資系ベンダのセキュリティ製品を中心に多種多様なセキュリティ製品の販売店契約があり、提案・製品販売・設計/構築・運用保守までをワンストップで提供しています。企業（多様な業種）、官公庁、学校、病院等様々なお客様を対象に、セキュリティ強化に向けて新規設備の導入やサービスの提供を担っており、「安心・安全な事業環境の構築」による社会貢献を目的としています。【募集背景】同社の中でも注力事業になってきており、事業本部全体での販売体制整備も推進中です。また、事業基盤の高度化や新サービスの開発も積極的に行っており、更なる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。 SOC事業の拡大はセキュリティ事業拡大のキーポイントになっており、他社との差別化を実現するインテリジェントなサービスの開発・拡充が重要課題のため、共に取り組んでいただける経験者の方を募集いたします。【職務内容】 SOC（セキュリティオペレーションセンター）に従事していただき、お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。【具体的な職務内容】 ■セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業 ■攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案 ■同社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務 ■お客様向けセキュリティレポートの作成 ■新規セキュリティサービスの企画・開発 ※変更の範囲・・・会社の定める業務

株式会社鎌倉新書【プライム市場上場】

HRBP（官民協働事業部専属）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。【中途採用】ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略および採用企画の立案、実行・採用広報およびブランディングの実施・求人媒体の選定からディレクション業務・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施【オンボーディング】入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー・社員からの相談事対応・業務に対するモチベーション管理【マネジメント】人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置・個人属性・パフォーマンス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東急株式会社

QAエンジニア　※転勤なし

品質管理

東京都渋谷区2−24−12渋谷スクラン…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記は想定される職務内容を記載しています。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もありますので、詳しくは面接時にお話します。【職務詳細】 - スマホアプリ開発（アジャイル）でのテスト設計、実行と品質管理指標の作成　- 自動テストの作成、運用　- E2Eテストの自動化 (実装・運用) 　- 開発プロセス全体の効率化＆最適化を実施　- 製品管理(PdM)チームおよび開発者(DeV)チームと　　緊密に連携しての、システムテストの定義と改良　- 開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）があります。組織の風土はチームで業務を行うために各々が何をすべきかを考えることを大切にしています。開発はアジャイル開発を使用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安井建築設計事務所

機械設備設計【資格不問/30～40代活躍中/就業7時間30分/年間休日125日/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【資格不問！創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の機械設備の設計・監理全般をご担当いただきます！】【案件内容】東京事務所（東京都千代田区）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の機械設備設計業務をお任せします。〇代表作品：サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。（業務詳細）〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。〇現在、東京事務所には15名のメンバーが在籍。他拠点や意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。【同社の魅力】〇裁量を持った働き方担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。〇温和な社風と組織体制の拡大社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。〇有資格者多数！同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。〇BIM活用に積極的！大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。〇魅力的なオフィス環境創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

施工計画・積算（海外案件）※ベテラン【ODA案件メイン/年間休日120日/転勤無し/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の受注した政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する施工計画業務および積算業務をご担当いただきます。 ■業務内容：海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、施工計画業務および積算業務をご担当いただきます。 ■出張エリア：アジア圏がメインとなります。 ■出張頻度：年4回程度となります。 ■出張期間：約1ヶ月/回となります。 ※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。 ■組織構成：開発事業本部約60名（男性：7割、女性3割）【同社の魅力ポイント】 ■海外案件に特化した建設コンサルタント企業！同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング（現：片平新日本技研）の海外事業部が独立して設立した会社です。日本の政府開発援助（ODA）の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。 ■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます！海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。 ■日本をベースに海外でご活躍いただけます！同社では日本の政府開発援助（ODA）をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。 ■ワークライフバランス充実！コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。

JCOM株式会社

放送・配信技術スタッフ（ジェイ・スポーツ出向）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて放送・配信技術スタッフを担当していただきます。【職務詳細】 ■回線技術 ※現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督（委託先スタッフへの作業指示等）が中心となります。 ●中継回線・連絡線のコーディネート：中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等●予算管理・技術スタッフの手配：放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理●現場の指揮監督：技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務●新技術システムの情報収集と導入推進：最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など ■スタジオ・編集技術 ●制作設備の設計・維持管理：　中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理●スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理●スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務：各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など ※シフト勤務制（土日祝の勤務：3～4回／月、深夜対応：1～2回／年）出張：2～3回／月 ※株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

Sansan株式会社

【東京：リモート】セキュリティエンジニア(SOC)　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

700万円〜900万円

正社員

【ミッション／お任せすること】・社内の情報セキュリティー担当として、プロダクトのユーザーに安全　安心を届けるためセキュリティーの強化を図って情報資産を守る【職務詳細】・セキュリティー対策製品の検討→運用・自社構築ログ基盤の運用（2TB／day以上のログ流入）・ログ解析による潜在的な脅威の分析・SIEM／セキュリティー製品からのアラートに対するトリアージ・EDR／UEBA／WAFなどのセキュリティー製品の導入→運用・自社プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施・外部ベンダーを活用した脆弱性診断の計画→実施→検出した脆弱性の　修正・SOARなどによる業務の効率化／自動化・ペンテストや自社で発生したインシデントなどの分析／技術的な戦略　の立案→実行【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

HENNGE株式会社

【採用責任者候補】リモート・フレックスあり／年間休日120日　※渋谷

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

【業務内容】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。・経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案・各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理・採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング・戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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