GLIT

検索結果: 100,000(98561〜98580件を表示)

ニューエラジャパン 合同会社

《アパレル業界未経験OK!》月37万円~・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補@新宿/銀座/渋谷/原宿

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SHINJUKU 東…

450万円〜

雇用形態

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド<ニューエラ>副店長候補を募集! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問! あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ====================== ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド<NEW ERA/ニューエラ>の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! <求人ポイント> ◆アパレル経験は不問!市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください!

非公開

【教室スタッフ】好きを強みに変える習い事教室/年間休日120日/週休2日☆彡

保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ

東京、神奈川、千葉、埼玉 〈勤務時間…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成: プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。

合同会社DMM.com

Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)/第3開発部_プラットフォーム開発本部

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区六本木三丁目

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

DMM全体で使用される共通ナビにおいて、各事業部と密に連携しながら、技術とビジネスの橋渡しを担っていただきます。 事業部やビジネスサイドから依頼される新規案件やグロース施策の折衝や優先度の決定 中長期的なロードマップ立案とそれをベースとした複数のグロース案件の進行管理やリソース調整・実装 ビジネス施策実施のための開発およびリリース、効果測定の実施 エンジニアリングとマネジメント両軸の知見を活かした各事業部との調整や折衝・実装など

株式会社マトリックス

【遊技機】オーサリングデザイナー

CGデザイナー

東京都新宿区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■After Effectsによるビデオコンテ作成 ■オーサリングデータの作成・管理 ■実機へのデータ組込み ■エフェクトの作成 他

非公開

土木施工管理職/課長候補/管理職/元請100%/転勤無/東京新宿

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社:東京都新宿区四谷 【アクセス】 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木工事の施工管理業務に携わっていただきます。 ・案件の見積、積算 ・受注のための営業支援 ・協力業社の手配 ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出など ◎特長 ・元請   :100%/官公庁の入札案件が中心 ・請負金額 :1億~2億円 ・工期   :半年~1年程度 ・工事作業所:全て首都圏(都内中心) <詳細> ・道路拡張 ・歩道橋解体 ・住宅の外構整備 ■「現場」に集中できる環境 作業所長をはじめ、社員に大きな裁量権が与えられているので、 意思決定など、工事運営がスムースに行えます。 もちろん、サポート体制も万全です。 また、会議などは必要最低限に絞って行われますので、現場の業務に集中できます。 【勤務時間】 8時00分~17時00分(休憩60分) 実働8時間 残業あり ※月間50時間相当の「管理職手当」を支給(超過分は別途支給) ※平均残業時間40~60時間(案件の進捗による)

非公開

コンサルティングファームのリサーチ担当/フルリモート可・残業なし・転勤なし・土日休み@千代田区

リサーチ・分析

東京都中央区 フルリモート可能 茅場…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

主にM&Aやストラテジーをテーマとするコンサルティングに係る各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 (経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営など) 1) リサーチ コンサルタントからの様々なテーマの受託調査(調査依頼に基づく、調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、アウトプット作成、レポーティング) 各種オファリングサービスに関連するトレンドや先進動向のリサーチなど 2) ナレッジマネジメント フロントのコンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、ベンダー連携、および仕組みの構築~運用 各種オファリングサービスのナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 社内ナレッジ活用の推進 就業環境 ・基本的には残業がなく、定時上がりも可能です ・リモートワークの利用も可 ・子育てと仕事を両立したい方も働きやすい環境です

非公開

【超急募】通勤ストレスなし!家賃補助制度あります!店舗運営スタッフ(ホール・調理)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

① 最寄駅: 山手線 新宿駅 徒歩9分…

400万円〜

雇用形態

正社員

◆接客 →席へのご案内・注文・提供・まき串のおすすめ・お会計 など。 ◆調理、ドリンク作成 →サイドメニューも作り置きしていません。 ◆社員ミーティング(週1回) →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼き場 店舗コントロールをする花形ポジション ◆そのほか 新人教育 メニュー提案・開発 お店のSNS運用 などもお任せします。

非公開

セールスマネージャー【大手メタバース運営会社】

WEBプロデューサー・ディレクター、AP、AD、進行

東京都品川区 (雇入れ直後)本社 リモ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、 世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。 当社が運営するプラットフォームはエンタメ業界をはじめ、 あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、法人イベント年間開催数では世界一となりました。 今後はグローバルでの事業成長、さらにクリエイターエコノミーを促進するサービスの拡充に努めています。 ❏具体的な業務内容(雇入れ直後) 期待する役割・業務内容 エンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業など新たな領域への進出を見込んでいる組織において、 マネージャー候補として、チームを率いながら会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。 ・エンタープライズ事業の予算達成に向けた動き ・プランニンググループの営業戦略/戦術の立案と実行 ・新規クライアントの開拓・企画プランニング ・案件管理・KPIの設定・PDCAの実行 ・チームメンバーの育成、提案の型化、再現性創り ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ❏変更の範囲 変更なし

テクバン株式会社

インフラエンジニア(MGR)/24-03

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区海岸

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。 顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理  プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど)の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。 対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。 顧客数は組織規模により異なりますが、3~5社程度です。 ・グループ運営  担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。 収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。

非公開

社内システム開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新システムの導入だけでなく、自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 既にいくつかのSFA/MAツールの導入を行い、新機能開発や蓄積されたデータの分析と活用を内製で進めています。 事業規模・社員数が拡大している当社は、今後も技術的負債の蓄積を防ぎながら、テクノロジーの活用を更に促進し、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが大きな課題です。 入社後は例えば以下の業務に取り組んでいただくことを想定します。 ・顧客基盤システム(SalesForce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールおよびDWH等の開発/保守 ・営業指標/KPIの作成 ・人工知能/機械学習領域の技術(Tensorflow等)を用いたレコメンド、検索機能最適化

株式会社電巧社

法人営業(配電盤)◆東京

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都港区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■詳細: 東芝及び東芝グループ等への受変電設備用配電盤、監視制御設備等のセールスエンジニアリング 【具体的には】 客先システムエンジニア、製造部門への営業や技術的な引合い・提案、手配や取り纏め、工程調整及び苦情・トラブル等のお客様対応等を行うセールスエンジニアリング業務。 当社の配電盤は全てオーダーメイドとなります。 そのため、メーカーの窓口としてお客様のニーズを把握し、お客様の思いを配電盤の仕様に反映します。 また、その仕様を工場へ正確に指示するため、設計、製造門と連携をとり、常に協力し合いながら取り組んでいます。 当社の営業は、お客様の期待に応えることは勿論、「人々が安心して住める街づくり」の窓口として携わっている喜びも実感できます。

弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営

【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須

人事、総務

東京都港区六本木

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

非公開

345_【ソリューション営業】マーケティング・セールス領域での課題解決型提案営業

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区赤坂

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

「データを活用したいが社内にデータ分析の専門家がいない」「BIツールでの可視化方法がわからない」「名刺が眠ったままで活用できていない」「営業活動のリソースが不足している」などといった顧客のデジタルマーケティングおよびセールス領域での課題に対して、営業担当として開拓または深耕していき、商談獲得、案件組成、契約締結を実施していきます。 ■業務内容 ・顧客との戦略討議、ビジネス課題の抽出 ・戦略立案、具体的な計画策定 ・社内体制確認と費用算出 ・プレゼン資料作成とプレゼンテーション ・顧客とのリレーション強化

BCホールディングスグループ株式会社

システム企画・開発◆東京(新宿区)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

BCホールディングスは、多店舗・多拠点を経営するお客様向けに、物件開発・施工工事・物件管理・人材育成・退店及び海外進出などの多面的なソリューションを提供するコンサルティンググループです。 グループ会社各社のソリューションは、多店舗・多拠点を経営するお客様のお困り事を解決するための取組みから生まれたサービスであり、物件の賃料を適正化するソリューションを持つビズキューブ・コンサルティング、人手不足を解決する人材の育成・教育ソリューションを持つホスピタリティ&グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開するPURPOSEドリブンな企業です。 我々がクライアントとする多店舗展開企業=サービス業は、コロナ禍を経て業績を回復しつつありますが、元来からの人手不足は深刻を極め、生産性の向上が急務となっています。 今後もサービス業がこの国の重要産業であり続けるためには、DXの推進は欠かせません。 詳細は面接にてお話できたらと思いますが、BCホールディングスグループとして、リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。 エンジニアとして、0→1でサービス開発をリードしてください。

非公開

ファンを増やす仕掛けづくり!学習系アニメの広報・宣伝担当

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIPの宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、 プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 < 具体的な業務内容 > (雇い入れ直後)  ※ご入社後すぐ特に期待する領域 ★ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施 ★各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における広報宣伝計画の立案実施 ★各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築 上記3点のほか、 ・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施 ・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 ・PR(新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿) ・宣材ディレクション(静止画、動画、広告等) ・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 (変更の範囲) 変更無し

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】データエンジニア【グループIT推進本部】

データベース系SE

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サイバーエージェントの各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発/運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 【職務詳細】 ・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用、必要な機能の追加/改善 ・機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用/開発 ・生成AI活用の推進(生成AIを活用したツールの開発、業務効率化の支援) ・現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発   ・ストリーム処理システムにおける、必要な機能追加/改善 --------------------------- ▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。 ▼データプロダクトユニットでは、各事業部/サービスで蓄積された大量のデータを分析や機械学習などを通じて効率的に活用できるようにするためのシステム基盤の開発/運用を行っています。

非公開

法人営業 ◆東京

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都千代田区神田神保町

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

次世代リーダーの育成に課題を感じている企業様に、当社の育成支援サービス「リーダーカレッジ」を提案いただきます。 リーダーカレッジは、管理職・管理者研修プログラムで、管理職や新任管理職・次世代リーダー候補の意識と行動変化をコミットする12回実施する研修プログラムです。 企業のトップラインなどが次世代のリーダーや管理職に求める願いを具現化し、意識・行動・習慣を変える教育研修を行います。 ご入社後は、先輩社員のもとでOJT研修を行います。

株式会社Cygames

ゲームプランナー【コンシューマータイトル】※インセンティブ制度あり

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

〒150-0036 東京都渋谷区南平台…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担うプランナーとしてご活躍いただきます。プロデューサーやディレクターの求める方向を元に、ゲームをデザインしていただきます。 【職務詳細】 ・ゲーム内のフロー設計や画面設計を含めた仕様書および資料の作成 ・必要に応じて各セクションとの調整 など --------------------------- ▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。 ▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。 ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

GVA TECH株式会社

BtoBマーケティング(メンバー)

マーケティング

東京都渋谷区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 ・広告の運用/ディレクション ・Webサイト/LPの制作/改善の企画/ディレクション ・キャンペーンの企画/ディレクション ・メールマーケティングの企画/実行 ・イベント/展示会の企画/ディレクション ・セミナーの企画/ディレクション ・各施策の効果測定 使用ツール ・HubSpot ・Salesforce 募集ポジションのミッション ・高品質なリードの獲得。 ・施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出。 ・他部門との連携とシナジーの創出。

株式会社 カヤ工業

施工管理◆土日祝休み/資格取得支援制度あり◆

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

〒 203-0043 東京都東久留…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

[業務内容]  現場の進捗管理、積算・工程表の作成、関係者との打ち合わせ、現場作業員への指示出し・監督業務など [入社後の流れ・教育研修]  OJT形式(状況に応じて協力会社の現場で研修の可能性がございます。) [キャリアパス]  必要な資格取得に関わる費用は会社から補助がございます。(規定あり) [勤務地]  現場事務所に常駐もございます。主な業務エリア:東京、千葉、埼玉、神奈川(期間は現場により異なるが6カ月~1年ほど)。直行直帰可。  現在は上尾「埼玉県上尾市大字小敷谷77-1 西上尾第二団地」に事務所があるので、上尾勤務の可能性もございます。  

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード