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【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】設備施工管理★日本を代表するスーパーゼネコン

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】作業所の施工管理業務（設備） ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理　など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。

株式会社鈴木商会

【札幌】経理部課長職【IPO準備企業】

経理、財務

北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番…

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600万円〜700万円

正社員

「【札幌】経理部課長職【IPO準備企業】」のポジションの求人です総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、IPOに向けて経理業務のプロセス改善、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。 ■業務概要・決算実務全般（会社法関連書類作成等）・日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど ■長期的なキャリアパスについて適性や希望に応じて、将来的にグループ会社管理や経営企画に関する業務などにチャレンジできる可能性があります。面接時に将来のキャリアプランについてお聞かせください。 ■経理部の組織構成部署人数　　：10名（うち派遣社員1名）中途社員人数：9名（前職の業界は様々です）役職者別人数：部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般3名

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; 大阪府; 北海道; 愛知県;…

￥

600万円〜

正社員

【職務概要】＜コンサルタント＞お客様の経営目標達成に向けた、現状分析～課題抽出～改善案の提案～実行。企画要件定義といったソフトウェア開発の最上流工程から参画し、最重要項目の一つである「品質」面から課題解決に導きます。 ◎ソフトウェア品質に関するコンサルティング ◎テスト戦略／テスト計画 ◎PMO ◎プロジェクト全体統轄／推進 ◎業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善【プロジェクトマネージャー】 PMまたはPMOとして、ITプロジェクトの全体統轄や複数プロジェクトを担当します。 ◎具体的には経営方針の把握と共有目標達成に向けた戦略の策定メンバー育成プロジェクト体制の構築プロダクトの品質、およびUI／UX向上のための改善策や施策の提案【幅広いキャリア】一口にコンサルタントといっても、当社の場合、より現場に近いプロジェクトマネジメントを担うポジションから、お客様（アカウント）の担当として、複数のプロジェクトを統轄するポジション、業務フロー改善やコスト改善を提案するポジションなど、さまざまあります。あなたの志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。【社風】速いスピードで組織やビジネスが立ち上がっていく当社。トップダウンで行われるのではなく、メンバー発案で新しい組織やビジネスが立ち上がっています。例えば、設計書インスペクションやRPAのプロジェクトはメンバーの発案によってビジネス化したもの。技術に特化したグループが設立され、現在、規模を拡大しています。メンバーの声から新しい技術や手法を次々と取り入れ、速いスピードでの成長を実現しています。

株式会社LIFE CREATE

【札幌or東京】財務マネージャー候補/在宅可/IPO準備中

経理、財務

北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1…

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600万円〜900万円

正社員

「【札幌or東京】財務マネージャー候補/在宅可/IPO準備中」のポジションの求人です管理部経理財務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務主に財務面のマネージャーとしての業務をお任せいたします。【職務内容】・POSを使用した会費管理・債権管理・支払・振込管理・店舗現金管理・資金計画の策定・運用・予実管理・資金繰り・金融機関対応・借入管理・リース・固定資産管理・メンバーのサポート、指導、育成業務【仕事の魅力】・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる環境です。・出店加速し、売り上げが大きく成長をしている中で、会社成長にあわせて、組織成長、そしてご自身の成長につなげることができる環境です。【組織構成】 ■経理財務課・MG１名＋スタッフ３名（女性／30代～40代）＋派遣・アルバイト3名 ※産休中スタッフ1名 ※上長となるマネージャーは30代若手マネジャーです。年齢問わず活躍・成長できる環境です。・管理部の配下に総務情シス課、経理財務課の2部門があります管理部GM（部長職）は経営企画室GMを兼務している取締役になります。ご入社後業務引き継ぎ状況に応じて、経理財務課を経理課・財務課に分ける計画です ※経理財務課メンバーは札幌本社に在籍しています。上長となる管理部GMは東京本部在籍で、隔月頻度で札幌本社に出張している状況です。また上場準備に伴う連携が多くなる経営企画・内部監査室の担当は東京本部在籍です。【募集背景】この度株式上場準備着手のフェーズに入り、内部体制の整備を進めております。そのため組織強化と同時に部門を牽引いただくため、新たに財務マネージャー候補を募集いたします。現在1名、経理財務マネージャーポジションが在籍しておりますが、この度経理と財務でそれぞれ部門を分け、より専門的に注力していただくことを想定しております。本ポジションは財務面をメインでご担当いただくマネージャーの募集となります。男性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています！まずはお気軽にご応募ください。

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土木仮設電気・給排水設備施工管理

設計(建築・土木)

大阪府、東京都、愛知県、宮城県、広島県…

￥

650万円〜900万円

正社員

■土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行っていただきます。 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、その他施工管理業務・施工エリア：全国・担当案件：トンネル・シールドが中心

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税理士

北海道につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

決算・税務申告業務全般【職務詳細】・月次監査業務、決算・申告業務・税務、会計、経営に関する助言・指導業務・個人の確定申告業務・相続税、贈与税等資産税の申告業務 1人で平均25社～30社を担当頂きます。

日本工営株式会社

道路設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

￥

700万円〜1000万円

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細：道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置） ◎テレワーク勤務の導入（月10日まで） ◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有） ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に5年連続で認定！社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土：同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

日研トータルソーシング株式会社

解析　CAE

研究・設計・開発系その他

全国

￥

600万円〜

正社員

解析　CAE 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における強度・構造・流体・ＮＶ・衝突安全などのＣＡＥ解析業務を担当して頂きます。

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【監督募集】建築、プラント現場での監督者、安全統括業務、パトロール担当者を募集します。

空調・電気設備・配管施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

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600万円〜800万円

正社員

工事監督もしくは工場新築、発電プラント工事での安全統括管理者。 ※安全書類業務、安全パトロール、安全指導等

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【注力技術領域/半導体設計】半導体製造装置の設計/開発業務/WEB面接

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

全国下記いずれかの就業形態となります…

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600万円〜1000万円

正社員

半導体製造装置の設計/開発業務半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証

日本ナレッジ株式会社

【テストエンジニア】フルフレックス＊年休125日＊研修制度充実＊上場企業

社内システム・運用・サポート系その他、品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

本社（東京都台東区）・名古屋センター・…

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350万円〜1500万円

正社員

＼スキルアップと働きやすさを両立する環境／ ◎充実教育！将来役立つ資格取得も応援 ◎残業少なめ＆休日たっぷり ◎各種手当＆福利厚生充実＜募集背景＞当社はソフトウェアの品質を保証する第三者検証サービスを中核とし、多くの企業様からご信頼をいただいています。現在、お客様のニーズ拡大とともに事業規模も着実に拡大しており、それに伴いプロジェクト数や規模も年々増加しています。今回、車載領域の事業拡大に伴い、開発/テスト/QA業務経験のあるエンジニアを募集します。車載領域（ECU廻り、メーター系、カーナビ、コネクテッド）のテストチームにおいて、テストの計画・設計・実施・品質分析、テストプロセスの構築・改善などを担当いただきます。自動運転を始め、現代の自動車にとってソフトウェア制御はなくてはならないものであり、自動車業界の未来に向けた品質向上に携わりたい方を募集します。＜業務内容＞ ◇プロジェクトのサービス要件、テスト要件に応じたテスト計画の立案 ◇テストの設計・実装・実行・テスト報告・管理 ◇テストプロセスのアセスメント・プロセス構築・プロセス改善 ※保有スキルや経験に応じて、担当業務を調整します＜ご入社後＞ 1～2か月間の品質/テストに関する知識/実務スキル基礎研修を受講。その後プロジェクトへ配属となります。 ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level、IVECデザイナークラスの取得を推奨　またAdvanced Level - Test Analyst / Test Manager、IVECアーキテクトクラスの取得を推奨

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【東京都新宿区】構造設計（総合職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～

研究・設計・開発系その他

東京都

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600万円〜1100万円

正社員

構造設計、解析技術業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力：・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。＜その他就業時間補足＞ ■週所定労働時間：38時間45分 ※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。＜勤務地補足＞ ※初任地／アサインプロジェクトについては、本人と相談の上、希望を考慮して決定致します。 ※海外の場合：アジア圏、中東

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車載ソフトウェア開発＜新会社立ち上げメンバー＞

研究・設計・開発系その他

東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、栃木…

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700万円〜900万円

正社員

■同社にて、モビリティ関連のソフトウェア開発業務に従事していただきます。【具体的には】 ■OEMやサプライヤが開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、顧客の製品要求実現に向けた要求分析／設計／実装／検証業務を実施していただきます。 ■C言語やモデルベース開発を中心に、走行安全／パワートレイン／シャシー／ボディ／情報通信などのECUのソフトウェア開発を担当していただきます。

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【年2回最大180万円】店長候補★安定感◎上場企業！年休120日

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

〜650万円

正社員

…… お任せすること …… （入社後すぐ） ▼導入研修：大黒のすべてが詰まったマニュアルを頭に入れる ▼OJT研修（半年間目安）：各ポジションを一通り経験（接客／仕込み／ ▼自分で決めたポジションに集中し、スキルを上げていく（慣れてきたら）一つ上の役職である「セカンド（副店長）」を目指していただきます。月1回の面談で上長と相談しながら、自分の課題を設定。これを乗り越えることで、昇格していきます。（店長になったら）・人材育成／シフト管理・お客さま層に合わせた商品開発・商品PR ・売上管理　ほか未経験入社の場合、2～3年を目安に店長を目指せます◎ ◎将来的に「自分の店を持ちたい」という方には、独立支援制度も！（実績あり） ◎平均年齢29歳 ◎1店舗あたり通常社員2名／アルバイト3名で運営チーム組織構成 …… 先輩たちの入社経緯 …… 一番多いのは、学生時代のアルバイトや一時的なパートのつもりが、そのまま正社員になりました！というパターン。それだけ、一度知ると抜け出せなくなる、沼れる職場です（笑）一方で、入社するまで大黒に来店したことがなかったという人も。飲食未経験、大黒未経験も歓迎です◎ また業界では珍しく、女性店長多数輩出中！

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

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600万円〜

正社員

カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。【具体的な業務内容】 ‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO） ‐ITサービス提供（運用）計画の立案、下流工程におけるITサービス提供（運用）設計／実行のリード ‐さらにはITサービス提供（運用保守）領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード ■配属部署サービス＆テクノロジー本部カスタマーサクセス部　カスタマーサクセスグループ ■具体的な仕事内容ユーザーへのITサービス提供中企業向けのプロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード（情報システムに関するITサービス提供のための各種要件のアセスメント再整理） ‐品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐ITサービス提供（運用）局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進お客様対応 ‐ITサービス導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐ITサービス提供業務における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応社内対応 ‐ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて）

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用・充実した研修制度　階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」　そんな風土が根付いている企業風土

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【全国】施工管理/年収650～1000万円/エリアをまたぐ転勤無し/東証プライム上場グループ

建築施工管理

47都道府県に勤務地あり ★エリアをま…

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650万円〜1000万円

正社員

■施工管理【主なプロジェクト】スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がける案件が揃っています。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただきます。 ◎建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮）昨今の厳しい世の中であっても協働企業からは揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで多数活躍中の企業です。管理番号：24818

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

宮城県; リモート

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650万円〜

正社員

Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャープロジェクトリーダーをお任せします。ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。【仕事内容】受託案件に関するプロジェクトマネジメント見積対応などを行って頂きます。担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。【業務内容詳細】クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトマネージャー　大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理　新規プロジェクトの要件定義～設計など　クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、　　クライアントとともにビジネスを共創できます。　顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成【東北支店について】 25名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に触れられる環境です。事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、 ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。【働き方】東北支店配属となりますが首都圏にて勤務いただくことが可能です。ゆくゆく、宮城県へUターンいただくことも可能なポジションです。 ※フルリモートOK

株式会社大林組

【全国型・拠点型】設備設計（空調・衛生設備）

空調・電気設備・配管設計

愛媛県、高知県、徳島県、香川県、鹿児島…

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650万円〜1300万円

正社員

設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ・1日の電力使用のシミュレーション・電気設備機器の選定、設計・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）・施工方法の検討、配管図面の作成

株式会社TRUNK

【TRUNK（HOTEL）札幌】宿泊部部長

事業企画、事業プロデュース

北海道札幌市中央区南2条西4丁目TR…

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600万円〜650万円

正社員

「【TRUNK（HOTEL）札幌】宿泊部部長」のポジションの求人です今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。宿泊部マネージャー（宿泊部/部長）業務をお任せいたします。【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■部署の目標策定・達成のための施策計画　など ■部署内の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■部署内オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー） ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう） ■宿泊/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部署内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り） [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■外部ネットワーク（人脈）構築【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

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