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アジアクエスト株式会社

【東京:リモート】GISエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 受託システム開発における設計~製造~テスト~運用までを一気通貫で実施し、GISエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 【職務詳細】 メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 同社は、位置に紐づくデータを地図上にビジュアライゼーションすることでお客様の課題解決に取り組んでいます。 顧客満足度の高いシステムを開発するためにプロジェクトメンバーの一員として、アイディアや意見を出し合いながら問題を解決していくことが求められます。 【本ポジションの特徴】 ・地図ライブラリを複合的に利用してデータをさまざまな方法で描画するシステムの構築に携わることができます ・フロントエンドの実装に限らず、データを高速に描画するための変換処理の実装も行っていただきます ・最新の技術を取り入れた開発に挑戦したい方、「やってみたい」という意欲や得意分野を伸ばしたい方、大歓迎です! 【業務内容変更の範囲】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)

株式会社ココナラ

CRMマーケティング担当(フルファネルマーケター候補)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【組織・チームのミッション】 CRMグループのミッションは、ユーザーのエンゲージメントを深め、ココナラのビジネス成長とユーザー体験の価値最大化を実現することです。 現在、ココナラは事業の成長とともに、組織としても更なる進化を遂げています。 FY2025期には10億円規模のマーケティング投資を計画し、ユーザー基盤の拡大とサービスの発展を同時に進める重要な局面を迎えています。この新しいフェーズにおいて、CRMグループは新規・既存ユーザーの双方を対象とした戦略的なアプローチを確立し、サービスの成長を牽引する役割を担います。 CRMは単なるリピート促進やユーザー維持にとどまらず、全てのユーザーに合わせた最適な体験を提供し、事業成長を牽引することを目指しています。 そのために、データを活用したパーソナライズやセグメント化を駆使し、ユーザーの行動やニーズに基づいた施策を迅速に展開できる体制を強化しています。 具体的には、以下を通じてココナラのビジョン実現に貢献します。 ■データドリブンな施策実行:データ分析に基づくインサイトを活かし、ユーザーの行動に即した戦略的か(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

五洋建設株式会社

土木積算(NEXCO)【マリコンNO1の高年収ゼネコン/東京都】

測量・積算

東京都文京区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇NEXCO発注工事※の受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。 ※対象工事(メイン) 土工工事、トンネル工事、橋梁工事(PC橋梁が主) 【NEXCO案件の紹介】 ◇新東名高速道路 助宗トンネル ◇東名阪自動車道 有松工事 ◇第二東名高速道路桂島高架橋 ◇高速自動車国道近畿自動車道名古屋関線 ◇日本海沿岸東北自動車道中条インターチェンジ ◇第二名神高速道路揖斐川橋 ◇山陽自動車道竜ヶ岳トンネル ◇道央自動車道室蘭西インターチェンジ 参考:https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/tunnel/index.html 【同社の魅力】 ~高い競争優位性/マリコン最大手~ 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 ~海外でも臨海部トップを目指しています~ 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

センコー情報システム株式会社

【東京/リモート可】システムエンジニア(内販向け)※物流大手センコーグループ/100%自(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<物流大手センコーグループでIT化の中核を担える!/在宅勤務OK> センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。業務になれてこられた際には、上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。 ■具体的な仕事内容(プロジェクト例): 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化(DX化) 物流システム(倉庫管理システム、輸配送管理システムなど)を統合し、標準化を進めています。 <開発環境> ・OS:Windows、Linux ・DB:Oracle、PostgreSQL ・言語:JAVA、TypeScript、JavaScript、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

法務

法務

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成 ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 担当者より M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の 最前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができ ます。 現在の法務体制:弁護士2:名(いずれも男性)、行政書士1:名(女 性)

株式会社TalentX

営業企画【HR市場を変革するSaaS/営業戦略のスペシャリストを募集】

営業企画・販促戦略

東京都新宿区 JR総武線/東京メトロ東…

600万円〜

雇用形態

正社員

** 仕事内容 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ** 具体的業務内容例 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定

アイフル株式会社

【東京/データサイエンティスト】 スペシャリスト 土日祝休み フレックス/副業可

研究調査員、リサーチャー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループ企業であるライフカード(株)におけるデータ分析およびレポートを通じて社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。 ※ライフカードに在籍となります 【具体的には】 ■需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案 ■デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案 ■画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案 【魅力】 アイフルグループのもつ膨大なデータ分析に携わることが出来、かつ各部署へのコンサル的立ち位置で、幅広い事業・サービスに携わることが可能。現在デジタル化の推進、事業ポートフォリオの分散、など実施しつつ金融グローバル企業を目指し事業成長を続ける会社であり、まさに変革期、成長期をともに創ることが可能。(その他詳細は面談でお伝えします)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

歴史ある水産物取扱企業での販売営業/無資格OK

その他(営業関連)

マルカイチ水産株式会社 北海道紋別市新…

234万円〜

雇用形態

正社員

人と直接関われるお仕事!社宅あり☆育休の取得実績あり◎ ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 水産物の営業を行っていただきます! *経験は必要なし!異業界からの転職も歓迎です* 【事業内容・取扱商材】 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業 【具体的な仕事内容】 ■新規マーケットへの販路拡大 ┗大手飲食チェーンに向けて加工提案を含めて提案を行います。 ■既存顧客への提案 ┗大手食品メーカーや商社、市場への深耕営業を行います。 ■商品企画 ┗新規顧客の要望に基づき企画、開発を行います。 ■営業部門の体制作りと管理 ■部門売上事業計画立案、実行管理 ■部下の育成 ※自社で買い付け・加工した魚介類を全国に広めることがミッションです。 【入社後の流れ】 ★工場での商品知識をつけるため工場で作業を行ったり市場に買付や工場に状況の確認をしに行きます。 ┗現場に行くことは流れをつかめれば3ヶ月程で向かうことができます。 【所属先について】 ▼営業1部営業1課 ┗水産物のスペシャリストとして、仕入・加工・販売に携わります。具体的には市場担当者やバイヤーへの提案や工場担当者と連携して、お客様の要望に応えていきます。 ▼営業1部営業2課 ┗水産物や資材の輸出入業務全般を担当します。外国語の高い運用スキルが求められます。 【営業先】 市場、商社、大手スーパー(プライベートブランド) ※ほとんどが既存のお客様です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ヒューマンシステム

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(候補)◆Python ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区三田3-13-16 三田43…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AI関連・ローコード開発など先端技術を駆使しお客様DX推進を牽引していただきます。 【職務詳細】 ◆DX関連のサービス開発・技術支援 ・PowerPlatform(PowerAutomate/PowerApps等)を活用したローコード開発。 ・BIツール(Tableau/PowerBI)を用いたデータ分析環境の構築を行います。 ・ChatGPTを利用したシステムの開発(ChatBot等)、AI開発(AIを使ったレコメンドエンジン)も対応可能です。 【得意分野・特徴】 ・お客様の業務に精通し、お客様のDX推進を技術面からリードし、持続的なDXの伴走支援を行う ・常にお客様の価値を向上するために新しい技術を習得し、活用し、競争力を上げる提案を行う 【部門ミッション】 DX推進に必要となる技術(AI関連、ローコード開発、データ分析環境構築等)を提供し、「お客様のDX推進支援」および「DX関連のサービス開発・技術支援」を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プランナー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 ・ 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント ・ 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 ・ 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 ・ プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 ・ 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 ・ 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築

株式会社データシステム

【新宿御苑】カーエレクトロニクス製品開発エンジニア 0 1に携われる /年休125日/創(以下略)

デジタル回路設計・開発

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【カーエレクトロニクス製品の開発を0→1から携わることが可能です!】 カーエレクトロニクス業界・家電業界において、次世代の製品を企画開発し市場をリードしていくために積極的な増員を実施します。世の中にない素敵なカーエレクトロニクス製品を0→1で作っていきたいという方におススメです。 ■職務内容: 当社ブランド『R-SPEC』に関する自動車用電子パーツ及び子会社プロスペックのAV機器等の製品開発をご担当頂きます。 (1)自動車向け電装品における製品企画~設計、量産化対応(ドライブレコーダー/TVキット/AVアクセサリー/車載カメラ/セーフティ・ユーティリティパーツ/等) (2)小会社であるプロスペックの取り扱い製品における製品企画~設計、量産化対応 ※出向はありません。(デジタルビデオ編集機/ハイビジョンレコーダー/HDMIセレクター/LED蛍光灯等) ■キャリアパス: 主任、係長、課長とキャリアアップしていただくことも可能です。役職についたからといって、マネジメントのみをするわけではなく、ご自身で手を動かし開発を進め、エンジニアとしても成長し(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Plott

【新規事業責任者候補】広告タイアップマネージャー

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中~ 自社ショートアニメIPのタイアップ事業部マネージャーとして、 広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。 月間5億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。 日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ規模の大きい収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■事業計画・方針の策定 ■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ■マーケティングプランの構築及び企画提案 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■広告主・広告代理店との関係構(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社三菱UFJ銀行

DXコンサルティング(社内業務高度化の企画と実践)【デジタル戦略統括部】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区(転勤あり)※在宅勤務制…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下のいずれかの業務に従事いただきます 1)コンサルティングライン ・行内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案 ・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 2)ソリューションライン ・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ・各種BPRソリューションの発掘とツールの試行(PoC)の実施、及び所管ソリューションの管理 ・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施

非公開

【東京都新宿区】建築技術職(仕上げチーム)(総合職/専任職)~日本を代表するスーパーゼネコン~

建築施工管理

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容:新技術の開発や施工の技術指導をしている技術建築本部技術部 仕上げチームで建築技術職をご担当頂きます。 ■業務詳細:・鉄骨、鉄筋コンクリート等の構造材料技術全般及びCFTにおける計画、施工の技術指導、新技術の開発・躯体関連指針、手引き類の作成や整備・建築工事の詳細ディティールの3Dモデル化(SketchUp操作者希望/デジタルモックアップの作成、不具合ディテールの再現、標準図・指針納まり図刷新)・結露計算シミュレーションソフトの操作 (結露に関する基本知識を有していれば、PCの基本的な操作ができれば可) など <配属先について>仕上げチームは主に躯体ができた後の内装や外装の仕上げなどの技術指導を担当しております。 ■総合職と専任職について:ともに無期正社員ですが下記の違いあります。 <総合職>勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。(業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります) <専任職>原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 (業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります) ■同社の特徴・魅力:・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 <その他就業時間補足>■週所定労働時間:38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 <勤務地補足>業務の都合で転勤、出張、外勤あるいは出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければこれに服さなければなりません

非公開

【東京】人材変革プロジェクトリーダー/年収600~950万円/東証プライム上場・総合精密部品

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人材変革プロジェクトリーダー 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長のための 同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。 人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、 下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って 進めていただく予定です。 【業務概要】 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など 【やりがい・魅力】 ・他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長のもと、 人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ・経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ・グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号:28493

非公開

【土地活用営業課長候補】従業員向け保育園あり!長く働ける体制◎<大手総合不動産会社>

商品・メニュー開発、商品企画

本社:東京都新宿区 (最寄り駅:東京メ…

700万円〜

雇用形態

正社員

下記の業務を行なっていただきます。 <業務内容> ▼商品戦略、集客戦略 ▼新規開発を含めた、広告宣伝戦略 ▼WEBにおけるマーケティング戦略 <採用背景と仕事概要> 昨今の目まぐるしい時代の流れに対応すべく、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、同社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せしたいと考えております。

非公開

【ロードサイド店舗の建築施工管理】※年収アップ・業界トップクラスの年間休日121日。

建築施工管理

東京都中央区新富2-15-5

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 【職務内容】 主に国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理を担当します。 受注数増加のため、即戦力で現場監督となれる方を募集しております。 規模や物件の種類を問わず、様々な仕事をご担当いただきます。 入社後は現場でのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 本人のスキルに合わせ、案件をお任せしていきます。 【担当業務】 本人のスキルに合わせ、案件をお任せします。 大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。 ※現場工期目安は新築6~12ヶ月、改修1~3ヶ月です。 工期or着任時期:2023年2月 15名程度

社名非公開

【東京都23区勤務】住宅リフォームプランナー

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務概要:お客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行います。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。 ※リフォームディレクター(施工担当)と契約前から2人1組でお客様を担当します ■業務詳細:具体的には、下記のような業務が発生いたします。 集客/デザイン/設計(CAD)/プラン/コーディネート/顧客対応/クロージング/施工補助/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/取引先開発/契約・利益管理等 ■担当業務の流れ: リフォームを希望するお客様に対して専門サイトを通じてコンタクトをとります。 お客様の要望を直接お伺いし、希望に沿ったプランの提案を行い、受注します。1店舗につき、月30件程度のお問合せがあり、1件1件丁寧に対応します。住まいを丸ごとリフォームする大きな工事から、水回りの内装を替える小さな工事まで、リフォームの規模も様々です。 ■組織構成:各店舗に約10名弱の社員が在籍しプランナーとディレクターの割合は5:5です。年代としては30代が多く、男女比は半々です。女性は結婚している方もおり、産休・育休制度が充実している為や復帰して時短勤務している社員の方々もいらっしゃいます。

株式会社タイミー

【リモート】HRD部担当(トレーニング/リクルーティング/品 ※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

【本社】〒105-7135 東京都港区…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 カスタマーサポート本部HRD部にて、以下いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人材トレーニング/研修担当 (リーダー候補) └オペレーター研修、OJTなどのサポート業務 └受講者のパフォーマンス管理・改善・実行 └研修資料・プログラムの企画~実行・リバイス ■CSリクルーティング(人事担当) └組織規模に合わせた人員計画の策定、採用要件の設定 └母集団形成~入社までのプロセス構築、クロージング設計 └採用関連データの管理と分析 └入社手続き ■品質管理 (リーダー候補) └お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバック --------------------------- ◎サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM(電気設備)【リモート8割+残業20h/高年収/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都文京区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】 プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【具体的には】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ◎テレワーク率70~80% 出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと 20%程度です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎離職率2%以下 働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

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