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株式会社ベイシア

【関東】バイヤー（NB品仕入れ中心）※惣菜担当／ベイシアG【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1＞本社住所：群馬県前橋市亀里町9…

￥

500万円〜999万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：ベイシア店舗で扱うNB品のバイヤーを担って頂きます。【具体的な仕事の内容】・総菜の仕入れ・商品調達・顧客や市場分析・発注先の工場監査 ※加工食品、日配品、生鮮食品、総菜の中で、ご経験を活かしていただけるカテゴリーでご担当頂きます。 ■採用背景：現在、本社内にテストキッチン・冷凍食品開発室（LAB)を開設するなど、差別化されたSPA商品の開発や、地域商材の強化など、商品力強化に取り組んでおります。組織力強化のため、商品部バイヤーポジション、マーチャンダイザーポジションとして、グロサリー部門、日配部門、生鮮生鮮食品部門、惣菜部門に増員を計画しております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＡＳＴＡＬＫ

【UI/UXデザイナー】『圧倒的な人間感』のあるアバター技術 ◆エンタメ／推し文化を変革【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都千代田区神田佐久間町…

￥

450万円〜649万円

正社員

◆◇2024年3月創業のスタートアップ／推し文化をAIアバターで変革／HR部門立ち上げ／芸能界×ファンクラブ市場への進出予定／土日祝休み／就業時間選択可◇◆ ■採用概要：機械学習による流暢な会話と、特許を狙う唇の動きまで完全再現した「圧倒的な人間感」のAIアバター技術を有するスタートアップです。モデルに芸能人を起用し、位置情報や体調管理システムと連携し、個別化したビデオ通話やチャットなど、推しとリアルに話せる世界線を実現したいと考えています。今後は芸能人のファンクラブ市場に参入をしていく方針で、サービスをAIアバターが兼ねることで、ファンを魅了し日本ならではの「推し文化」を変革します。 ■業務内容：当社の生成AIを活用した会話型アプリ『Castalk』において、プロンプトの設計・最適化を行い、ユーザーとの自然で魅力的な対話を実現する役割を担っていただきます。【主な業務内容】弊社ではAIを搭載した実写映像キャラクターと対話できるアプリを開発しており、そのアプリのUI/UXデザインを担当します。社長の企画内容を基に、日本人ユーザーの視点からデザインを行い、それを元にベトナムの開発チームに具体的な指示を出します。デザインの企画、プロトタイプの作成、フィードバックの集約と改善提案なども含まれます。 ■組織構成：日本に11名のメンバー（部署：Creative、R&D、BizDev、Backoffice）がいるほか、開発を担うベトナム協力会社に30名程のメンバーがいます。ベトナムとの折衝はSlackでのテキストコミュニケーションを中心に実施しておりますが、英語に自信がない社員も翻訳アプリで十分対話できております。 ■今後の展望：当社はAIによるビデオ生成、TTS(Text to Speech)、LLM等のコア技術開発、このような技術を活用したAI対話アプリの開発を行っています。AIアバターを秘書にする（日程調整、ニュース配信）をリリースし、今後も多機能を開発し孤独にさせない便利なアプリとして使ってもらえるようにしていきたいと考えております。更なる機能の追加・キャラクターの追加を目指し、会社の成長と共に寄与頂けるような方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プログデンス

【技術・ビジネス力の育成に注力】NWエンジニア／業界最高峰の技術企業で大規模・クラウドセキュリティ等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区神田駿…

￥

400万円〜999万円

正社員

〜全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入のNW系設計・構築をお任せします〜【変更の範囲：会社の定める業務】弊社PM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。その後はPLとして、PMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を通して若手メンバを牽引するポジションをお任せしていきたいです。また、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。 ▼業務の魅力：・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。・同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ(プリセールス/NWコンサル業務)が実現し易い環境です。・8割以上は設計/構築以上で残りの2割以下が運用業務メインの業務比率となります。 ▼キャリアについて：　将来的にはセキュリティエンジニアやコンサルタント、プリセールス等のキャリアへのチャレンジも可能です。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおります。3年間でのPL/PM業務の習得が目指すことが可能です！ ▼案件事例：・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務・次世代ACIファブリック案件 https://www.progdence.co.jp/business/work/case03_ni.php ・Data Center 基盤統合 https://www.progdence.co.jp/business/work/case02_ni.php ・Network Security案件 https://www.progdence.co.jp/business/work/case01_ni.php 変更の範囲：本文参照

株式会社キャリアデザインセンター

開発エンジニア　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】同社の開発エンジニアとしてお客様先にて開発業務をお任せいたします。【プロジェクト事例】・Fintech系サイトの開発／・医療事業者向けポータルサイト開発／・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発／・クラウド型モバイル決済システムの開発／・大手損害保険会社の基幹システム開発／・DX支援システムの開発／・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発／・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発など【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身につけたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ベース株式会社

【大手飲料メーカー向け】プロジェクトマネージャ◆生産管理システム刷新PJ◆年率120％成長のSIer【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★モビリティ業界向け／大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境／在宅可★ ■本ポジションについて金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、大手プライムSIerと共に国内有数の飲料メーカー向けの生産管理システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容：飲料業界トップクラスシェアを誇る大手企業の生産管理システム刷新プロジェクトにおいて、PM。長年運用してきたレガシーシステムをモダナイズすることで、運用コスト削減と保守性向上を実現し、今後のシェア拡大を支える重要なシステム構築に携わっていただきます。あなたにはその重要ミッションを達成すべくプロジェクトリードをいただくポジションとしてプロジェクトに携わっていただきます。当社のPMはプレイングマネージャスタイルのため、プロジェクト管理業務だけではなく、基本設計から導入までの開発業務にも携わっていただきます。プロジェクトの全フェーズに携わりながらリードをとっていただくことを期待いたします。・プロジェクト計画立案・提案・予算策定・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成・プロジェクトリスクの予測と対策の実施・ベンダー選定・契約交渉・管理・システム要件定義〜運用、保守業務対応 ▼キャリアプラン当社では、入社後の成長を支援する明確なキャリアパスをご用意しています。・プロジェクトリーダー／マネージャー（1〜3年目）プロジェクトのマネジメントを担い、計画策定・進捗管理・メンバー育成などを経験しながら、リーダーシップを磨いていただきます。・多様なキャリアパス（4年目以降）プロジェクトリーダー／マネージャーとしての経験を活かし、ご自身の適性や志向に応じたキャリアを選択できます。 ▼キャリア例・ITコンサルタント・テクニカルスペシャリスト・部門長補佐・部長職 ※上記キャリアは早ければ入社2年目から実現も可能です！ ★早期キャリアアップの実績多数！★ ・30代で部長職を担う社員も多数・執行役員に抜擢された社員も在籍応募資格 (必須) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【東京都／国分寺市】車載SoC製品のテスト開発業務　※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：車載SoC製品のテスト開発業務をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社奥村組

積算（建築）【全国型総合職】　※年収600万円以上

測量・積算

東京都港区芝5-6-1 により異なる …

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆誠実経営の老舗　　◆創業100年を超えるゼネコン ◆東証プライム上場　◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】 ■建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。【職務詳細】　・図面等検証　・精査、値入、内訳書の作成　・見積書の作成等【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適　な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ほけんのぜんぶ

【池袋】WEBマーケティング担当/立案企画〜運用まで/マス×デジタル/ZENBHOLDINGS【エージェントサービス求人】

マーケティング

株式会社ZENB AGENCY 住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

ほけんのぜんぶにて雇用、グループ会社の株式会社ZENB AGENCYへ出向となります。ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長しております。今回はクリエイティブディレクターを募集します。 ■業務内容：クライアント様の業界や事業を理解したうえでの、広告におけるクリエイティブ制作のディレクションを担っていただきます。LPO・EFOなどを通じて、成果の最大化がミッションです。 ※一部クライアントワークも含まれます。具体的には、・クリエイティブ制作ディレクション・WEBサイト管理・マーケティングデータの集計・分析　など ■株式会社ZENB AGENCYについて当グループのZENB HOLDINGSは保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域（不動産・M＆A）」「生活支援領域（スポーツ事業）」と多事業展開をしております。その中の株式会社ZENB AGENCYは各事業のマーケティング部分を担っております。マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージといった幅広く行っていきます。 ■魅力的な福利厚生・100種類を超えるグループ資格インセンティブ、資格取得支援制度・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度・年に2回の責任者向けインセンティブ・ビジネス書や資格試験のテキスト、消耗品をポイントと交換できる社内ストア変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立コンサルティング

【リモート可】SCM/ECMコンサルタント◆ダイナミックな仕事に携われる＜日立グループ＞【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町二丁目4…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・グローバルの競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーンは企業の根幹を支え、長年、改善・改革し続けています。市場ニーズの多様化は、マスカスタマイゼーションを加速させ、継続的な競争力強化には、生産、物流、調達などにとどまらず、設計／製品企画などエンジニアリングチェーンまで連動させた改革が求められます。・IT/デジタル技術は発展し、生産、物流などの膨大な業務データを掘り起こし、繋げ、知見を見出すことが可能になってきています。このデータを活用することで業務横断での改善・改革は今後さらに進展します。・生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT／デジタルの両面での革新を支援できる人材を求めています。 ■クライアント・プロジェクトの特性：・日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。・大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。 ■主要サービス・テーマ：・対象業務：生産、物流、調達、設計/製品企画、販売スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数・担当フェーズ：業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義システム導入は、日立グループ（他SIer）が担当するため、その期間はPMO（PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など）を担当するケースあり ■面白み・やりがい：・生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できる。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編などダイナミックな仕事に携われる。・改革による経営効果を定量的に可視化できる領域が多く、クライアントの成功（獲得する経営効果）の大きさが明確に見える。・日立グループも多数の実業を持つSCM/ECM改革の当事者であり、この先進事例・ノウハウを得ながら、お客様にも価値に高いサービスが提供できる。

株式会社　新和リアルエステート

【札幌】施設管理・施設修繕・店舗開発〜北海道随一の収益企業〜【残業少】【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：北海道札幌市中央区北五条西…

￥

500万円〜799万円

正社員

自社店舗などの建物に関する施工管理や店舗開発業務をお任せします。 ■既存建物の修繕維持管理 ■既存建物の改修に関する計画及び工事管理 ■新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打ち合わせ ■工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等） ◎施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。 ◎札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります。閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。【やりがい】 ◎建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件があります。 ◎入社して日々のメンテナンスから様々な知識を得ることができます。 ◎自分が携わったものがどう使われていて、どんな状態になっていくのかを長い期間携わりながら見ることができるやりがいがあります。【働く環境】残業は20〜30時間程度で、120日の休み（完全週休2日制）があり、ワークライフバランスも生かせる環境です！【当社について】業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。

株式会社YAZAWA LUMBER

建売住宅の施工管理【直行直帰可◎】　※フレックスタイム制あり

建築施工管理

東京都新宿区西新宿6-24-1 西…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝★★おすすめポイント★★＝＝働き方：年間休日124日◎／土日祝休み◎／フレックスタイム制◎ 働く環境：直行直帰可能◎／服装ビジネスカジュアル可◎／WLB◎資格習得支援制度◎ 【資格手当充実】1級建築士：年36万円◎／2級建築士：年24万円◎／1級建築施工管理技士：年24万円◎／2級建築施工管理技士：年6万円◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】新築の戸建て木造住宅(木造軸組工法)の施工管理業務をお任せします。【職務詳細】・注文住宅の施工計画・施工図作成・職人・資材の手配・施工内容の品質チェック・工事現場の安全管理・現場の工事の進捗報告・検査や引き渡し時の立会い営業の下請けのようなポジションではないため、企画段階から参画し、現場目線で提案を行うことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【旭川市：地域限定・転勤無】サービスエンジニア（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北海道支店　旭川出張所住所：北海道旭…

￥

400万円〜799万円

正社員

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容：農業用プラントのサービスエンジニア業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。【業務の流れの一例】（1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業（2）協力業者との打ち合わせや発注業務（3）対象プラントの設計・施工管理（3）完工後のアフターサービス、など【農業用プラントとは】米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制：・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社あむう

【恵比寿】EC運営責任者候補＜ANGELINA/Violette/akane＞月額50万円可◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

東京事務所住所：東京都渋谷区恵比寿南…

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450万円〜699万円

正社員

■担当業務：オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」EC運営業務責任者候補としてお任せ致します。 ECサイトの売り場作りのディレクションや、広告/販促を使った集客施策、それらの効果検証など。PDCAを回しながら、売上拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 ■仕事詳細：・オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」のECサイト（自社ECサイト・楽天・マガシーク・ZOZO・スーパーデリバリー等）のディレクション業務全般をご担当頂きます。＜運営業務＞・各店舗の売上や各コスト、利益の予実管理・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施・モール側担当との情報交換・InstagramやFaceBookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進・モデルのキャスティングや撮影時のディレクション＜分析業務＞・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析・販促/広告等の実施施策に対しての分析、レポーティング・CRM領域 ■組織構成：EC運営スタッフ2名（40代女性） ■価格帯：カットトップス：8000円〜15000円ブラウス：13000円〜18000円ワンピース：15000円〜29000円コート：39000円〜59000円パンツ：13000円〜23000円 ◎参考http://amu.in.net/ ■予算：EC売上目標：1億円〜3億円 ■魅力： ◎代表が社員とのコミュニケーションを大事にするので、自由に意見が言える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ

【大阪】ERP導入SE　※主任クラス　※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

大阪府大阪市北区堂島浜1‐2‐1　新ダ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社において、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■「MCframe」の導入化学品や化粧品・食品などのプロセス系製造業や、機械装置製造などの組立加工製造業に、生産・販売・原価の統合パッケージ「MCframe」の導入をメインにお任せします。 ■業務の流れ業務・システム分析、要件定義、新業務フロー作成、基本設計の上流工程をお任せします。なかでも、詳細設計・開発・導入・保守契約までプロジェクトをリードすることを期待します。また、主任としてメンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ★魅力ポイント★ ・タイム＆ロケーションフリーワーク制度・育児・介護両立支援制度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本コンピュータシステム株式会社

【Webアプリ開発エンジニア（リーダー候補）】平均残業月13.2h／離職率6%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜リーダーとしてのキャリアを支援していきます／通信・電力など社会インフラに関わる社会貢献性の高い案件〜幅広く事業を展開する当社のWebアプリ開発担当として、社会公共性の高い各種システムの設計や開発、保守を行っていただきます。PJによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。【具体的には】・モバイル端末契約申込システム開発・電力会社向け業務システム開発・デジタル給与関連システム開発 ■職務詳細次期リーダーとして以下のような役割を期待します。チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく状況に応じて他の要員との作業分担を予定しています。また未経験な部分は、現場及び会社側でもスキル習得に向けて支援します。【進捗管理】・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。・チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。・チームの進捗取り纏めやお客様への報告。【品質管理】・チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 ■キャリアパス PM育成に力を入れており、PMP取得に向けて勉強会(PM塾)を実施。一般平均60%を大きく上回る95%以上の合格率を誇っております。 ■ダイバーシティ推進ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。 https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/ ※2023年度※ 女性の育児休業取得率：100% 男性の育児休業取得率：50% 育児休業からの復職率：100% 社員一人ひとりが輝けるステージをプロデュースいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Antway

【東京：リモート】プロダクトマネージャー　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のプロダクトマネージャーは、カスタマージャーニーの起点から終わりまでをプロダクトとして捉えて、一気通貫した顧客体験の向上と「食事準備の義務」をいかに無くすかをミッションとしています。（広告やSNSなど、顧客のサービス認知から始まり、ソフトウェア、料理を含めたハードプロダクトも業務スコープとなります）【職務詳細】・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案・BigQueryを活用したSQLでの数値分析・新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析・カスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX改善（Webサービス含む）・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント ●社内配属先は、プロダクト本部を構成する３部署の一つである「CX部」となります。 ●CX部はマーケティングの4Pをほぼ全て主担当しているので一気通貫したプロダクトのマネジメントが経験できます。 ※エンジニア組織や料理の生産・配送は別部署【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＣＣＧ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【東京本社】労務／給与計算・社保など◇事業会社8社からなるCCGグループ全体の労務を担当◇働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都千代田区九段南2…

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400万円〜549万円

正社員

〜事業会社8社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎〜 ■業務内容： HD体制の下、事業会社9社の労務をお願いいたします。 ■具体的には： ◇給与計算 ◇社保対応 ◇入退社・助成金等申請手続き ◇定期健康診断実施 ◇年末調整 ◇衛生委員会 ◇労務相談　など ■組織構成：現在人事グループは5名です。（部長1名、労務担当2名、採用担当2名） ■業務の特徴： ◇グループ会社含めて9社の労務担当となります。 ◇職種も製造業からサービス業まで異なるため、働き方や賃金体系等が複数ある状態です。 ◇社員規模は220名程度ですが、幅広い経験が積める環境ではないかと思います。 ■当社／グループについて：〜事業会社8社からなるCCGグループ〜 ◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。 ◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。 ◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

マイクロテクノロジー株式会社

【東京】回路設計開発エンジニア◇プライム案件7割以上／組込み開発のパイオニア／ソニー等大手顧客実績〇【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

本社住所：東京都台東区東上野4-8-…

￥

350万円〜549万円

正社員

◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■業務内容：大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事になります。要件仕様／コスト／スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、試作のために準備を行い、試作完成後に実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。時には市場不具合の解析、改善なども行います。受託開発では、お客様とすり合わせし要件仕様／コスト／スケジュールをプレゼンし採用活動を行います。 ■業務詳細：・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）・設計仕様作成／部品選定／回路設計／CAD入力（OrCAD）　　・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）・試作手配：部材手配／基板への部品実装手配・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）・試作機の納品・量産の準備一般（BOM、検査仕様書） ■業務の魅力： 1名で1つまたは複数プロジェクトを担当します。担当領域の回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行ないます。受託開発の場合はお客様との要件定義、見積、技術的な説明も実施する場合もあります。将来はプロジェクトリーダーなども担っていただきたいと考えています。 ■組織の特徴：ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。また製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

株式会社うるる

【東京：リモート】セールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】サブスクリプション型のオフィス電話番サービスならびに、2024年12月にリリースされた新サービスのセールス業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■セールスチームのミッションセールスチームでは、有料契約件数を安定的に増やせる体制構築ならびに提供拡大に向け、リード創出・ナーチャリング・セールス手法の戦略策定～実行まで幅広く取り組んでいます。プロダクトの性質上、インサイドセールス・フィールドセールスのような区分けをせず、アポ取りから成約まで一気通貫で実施しています。 ■お任せしたいミッション・有料契約数の増加・セールス手法の戦略策定～実行・リードの質向上に向けた効果検証【具体的な業務内容】・各種リードおよび問い合わせに対するアポ取り／商談・セールスフローのブラッシュアップ・成約後の導入サポート・リード創出方法検討／実行／効果検証・セールス手法の検討～実行・共催セミナーの開催 ※成約後の各種業務（フォロー・解約率改善等）は、同部署のカスタマーサポート担当者が実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社増岡組

【東京】建築施工管理☆資格を活かせる◆創業110年の建設会社/世界遺産の修繕も手掛けています【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京支店住所：東京都千代田区鍛冶町1…

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600万円〜899万円

正社員

【創業100年以上／オフィスビルや商業施設が中心に数多くの施工実績／世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事に携わっています／出張ほとんどなし／風通しの良い社風】 ■職務内容：建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。 ■職務の特徴： ◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 ◇民間からの受注が多く、オフィスビルや病院、共同住宅等の建物を担当いただきます。東京都中央卸売市場の太田市場なども手掛けております。 ◇転勤はほぼなく、担当して頂く案件が関東エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。 ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。 ◇i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 ■組織構成：配属となる工事部は、30名程度で構成されており、20〜70代の方が幅広く活躍されています。部長、課長は50代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 ■教育体制：基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。 ■当社について：明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、変わらないものの大切さを、私たちは知っています。常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく… 守るべきものがあり、変わらない価値がある。だからこそ変わり続ける。ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。変更の範囲：会社の定める業務

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