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【社内SE】システム企画 #システム投資熱高#働きやすい職場#定着率95%以上#中途入社比率高

社内情報化推進・導入

東京都港区 ※在宅勤務あり、リモートワ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

(1)銀行のIT投資管理業務(IT投資予算策定、実行管理 等)  (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定   (4)新技術の情報収集および調査

日本コンピュータシステム株式会社

インフラエンジニア(テレコム系) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京、神奈川(大阪他出張の可能性あり)…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、 近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けています。 5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網(固定・移動)に係わる業務に携わることが出来ます。 【職務詳細】 ■大手通信キャリア向けシステム導入 ・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築 物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど) ・ネットワーク環境の設計・構築 (Cisco L2SW、L3SW F5 BIG-IP など) ・サーバ構成検討 ・各種仕様書・設計ドキュメント作成 ・構築手順書作成、及び、検証 ・本番環境構築作業 ★案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いため、  ご自身のスキルの継続的な成長が見込めます。

日本電気株式会社

大規模インフラ(プラットフォーム)エンジニア/チームリーダー(通信キャリア業界)

ネットワーク系SE

東京都品川区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

・大手モバイル通信キャリア事業者様を顧客に、ネクストノーマル時代のデータマネジメントとストレージインフラの刷新を軸に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する。 ・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割。 ・チームリーダーとしての顧客対応 ・お客様、同業他社、関係会社、協力会社、社内関連部門、製品ベンダを巻き込んでの開発・構築推進

Institution for a Global Society株式会社

HRコンサルタント/法人営業(マネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する~ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。  課題仮説の提案  社内データ分析チームとの連携(デリバリー)  今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施  アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか)  企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 □メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案~データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 現在の組織構成 部署の人数:8

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データエンジニア・データサイエンティスト(経験者採用)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪職務内容≫ 主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 ・ 既存環境からAzure Databricksへのマイグレーション(マイグレーションプロセスの最適化やデータ分析・レポート作成の提案) ・ 既存システムからDatabricks Notebookへの移行検証と移行対応 ・ MLflowを用いた分析モデル改善の提案 お客様製品に関するAI分析/開発モデルの構築(データ分析・前処理、モデル構築、精度検証等) ≪業務の進め方の例≫ ■案件開始~2週間 ・ データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築(AzureやAWS) ・ 現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・ Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月~2か月目 ・ データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備(Databricks環境の構築等) ・ データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ■2か月~3か月目 ・ ダッシュボードの試作 ・ 納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明

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金融系PM/PL(SES)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

渋谷区渋谷2-24-12 WeWork…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 上流工程を含めたプロジェクト全体のリーディングや基幹系(勘定/預金など)、店舗、 業務系システムの管理全般やお客様への提案・導入・運用等をお任せします。 ・ 要件定義、要件調整、案件進捗管理、業務課題のヒアリング ・ 銀行内システムの開発PJの立ち上げ・運用・保守など ・ 各種業務系システム更改やデータ移行など ・ プロジェクトにおける関係各所調整/ベンダーコントロール ※ご経験や志向に応じて、事業拡大に向けた戦略策定/実行、次世代人材の育成など  事業運営のコアのポジションへの登用することもございます。

ムスベル株式会社

経営企画責任者 ~業績好調婚活サービス企業~

経営企画

東京都 ※移転あり、埼玉県川越市 ※ハ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

会社全体の経営管理・経営改善業務を経営陣・とともに全社を主導して実行頂きます。 ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行(マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます)

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【SAPエンジニア】基盤構築(BASIS)プロジェクトマネージャー/リーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

SAP基盤構築(BASIS)プロジェクトマネージャー/リーダー 【職務内容】 ■SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。 ■複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。 【役割の想定】 ■BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント/担当領域のリーディング ■ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント/リーディング ■顧客提案・プリセールス 【具体的タスク】 1.SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。 2.プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動(提案書の作成)を行う。 3.社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ■SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ■NTTデータのSAPかかわるグループ会社(Global One Team)と情報交換を通じたナレッジの共有。 ■毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ■お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ■プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の特性と志向に応じて選択が可能。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】電気施工(リノベーション)担当/年収600~850万円/大手電機メーカーグループ

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区芝 受動喫煙対策:屋内全面…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■電気施工(リノベーション)担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を 担当いただきます。 【業務概要】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現される ビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を 実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で お客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や 省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、 企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで 上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を 深めることができるのもこのポジションの魅力です。 管理番号:25859

株式会社ジーニー

【東京:リモート】マーケティングSaaS開発のシニアエンジニ ※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、TechLeadとして上記のプロダクトいずれかのバックエンド開発/アーキテクチャ設計に携っていただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられた システムアーキテクチャの設計 ★募集背景★ ・開発組織の柱として開発グループのアウトプットの最大化をさせるべく、チームのコード品質を担保しつつも新しい機能追加を率先して行なっていただける方に仲間になってほしい ・他社での多様な学びや経験など、これまで社内には無かった新しい視点や知見をもたらしてほしい ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・最先端技術に触れる機会:最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる ・クリエイティブな環境:自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる ・上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める ・複数プロダクトにまたがる共通基盤化技術にアーキテクチャ設計から関われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【CTO室】アプリ開発部門責任者

研究

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 カバー株式会社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。 そのような中で横断的にプロダクトに関わっていただく組織となる、 CTO室にてアプリ開発部門責任者をお任せします。 【主な業務内容】 CTO室のアプリ開発部門の責任者として、全社のプロダクトに横断して関わっていただきそれぞれのプロジェクトマネジメントから、開発現場の改善・標準化、開発チームの牽引、人的マネジメントまでご経験やスキルに応じてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各プロダクトのプロジェクトマネジメントや開発ディレクション ■ピープルマネジメント(1on1、評価運用など) ■エンジニア組織のパフォーマンスを最大化させる環境の構築・提供 ■成長する組織の課題解決 また、下記の中で適正の高い業務も担っていただきます。 ■外部協力会社のプロジェクトマネジメント ■クライアントの経験領域における技術牽引 ■技術方針の検討 【開発言語・技術スタック】 フレームワーク: Extenject、UniRX、UniTask クライアントサイド:Unity(C#) プロジェクト管理ツール:GitHub、Slack、Notion、Monday、JIRA(その他詳細は面談でお伝えします)

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インフラエンジニア【システムプラットフォーム部】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

価格.com、食べログ、求人ボックスなど自社サービスのインフラの設計、構築、運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■データセンター、ネットワーク、サーバー、ストレージの設計、構築、運用 ■パブリッククラウドの運用 ■新規ネットワーク機器、サーバー、ストレージのハードウェア検証、選定、導入 ■各種ミドルウェアのEOLやUpdateに関わる調査・検証・設計・構築 ■運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用 ■事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整 ■当番制の夜間休日の電話対応・保守業務 ※システム保守手当あり。一人当たりの当番頻度は1か月に1,2週間ほど(業務状況により変動あり) 【業務の進め方】 ■通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。 ■定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。 ■ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。 ■インフラを運用してくにあたり問題点や改善点等があるため、それらを解消するための施策を提案し、実際に施行していきます。 ■インフラの管理・構築の効率化の為にインフラコード化(IaC)の取り組みなども行っています。 ■案件管理や技術サポートなど中長期的に他メンバーのリードをしていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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ITガバナンスコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援

株式会社ビーネックスソリューションズ

品質保証(QA)エンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

〒105-0021 東京都品川区西五反…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 品質保証(QA)エンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・品質保証計画、マネジメント 製品の品質を保証するために、どのようなテストが必要かを決め、テストの実施計画を立てます。 設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント(品質・コスト・納期) ・品質管理 各種情報収集、品質チェックを行います。 ・分析業務 テスト結果の分析・フィードバックを行います。 製品の品質基準をクリアするだけではなく、品質向上に必要な提案を行います。 ・客先から受注したプロダクト検証業務において、製品の品質を保証するために、どのようなテストが必要か提案型の業務を行って頂きます。 ・各社様の案件毎にナレッジを集約し、品質基準の策定など、会社全体の作業品質向上に関わる施策へ参画・推進頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東洋建設株式会社

建築施工管理職(有資格者)【プライム市場上場の大手建設会社/東京都】

建築施工管理

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります! また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります! 【案件】 1~1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2~3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業(リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど)どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注 新築:改修=8:2 ●施工実績 ほぼ全ての建物用途(官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど) 【魅力】 ★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★福利厚生が充実しております。 同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。 独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。 妻帯者には借上社宅制度があり。 転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。 ★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/大田区:六郷土手駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2143-2/asm

看護師

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ○看護師も介護師も協力体制が出来ている施設です。 ○シフトのお時間とお休み希望については柔軟に相談可能です。 【求人ER派遣のポイント】 ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! [詳細] ■有料老人ホームでの基本的な健康管理業務となります。 具体的には・・・ ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など 【概要】 ■利用者数:47名 ■看護師体制:1-2名/日

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【こんなことやります】 《概要》 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています! 急成長中のスタートアップ企業の人事として、まずは採用に携わっていただきます。 採用になれたら、採用広報や、オンボーディング、給与計算や労務周り、教育研修まで、人事に関するあらゆることをご経験いただき、領域を広げていってほしいと思います。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! ※以下の業務をご経験に応じて携わっていただきます。 《業務詳細》 ・採用計画/新卒・中途の採用活動 ・人材育成(教育・研修) ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ・面接、応募者対応 ・会社説明会対応 【そのほか諸条件】 ・人事領域の何かしらに携わったご経験がある方。 ・新しいことをキャッチアップしたい、向上心のある方。 【なにをやっているのか】 当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。 民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2:02:2:年4:月1:日に設立しました。 テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。 新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 《VTuberネットワーク事業》 3:00人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。 《メタバース番組事業》 民放キー局グループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。 《メタバースライブ事業》 仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。 【なぜやるのか】 企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」 この言葉には3:つの意味があります。 一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること 誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。 二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えること エンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を 与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。 三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えること エンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。 当社は1:人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、 エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。 【どうやっているのか】 エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。 また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい!」「チャレンジしたい!」「ワクワクする!」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。 【当社のバリュー】 誠実さ - チーム、顧客、社会に対して誠実に向き合い、信頼を獲得する。 ユーザー目線 - 顧客の声を第一に考え、1:人でも多くの人に喜んで頂けるサービスを提供する。 プロフェッショナル - 1:人1:人がプロフェッショナルな人材として、自ら考えて行動に移す。 チームワーク - メンバーがお互いの個性を尊重し、チーム一丸となって高い目標に取り組む。 熱狂 - 高い熱量で業務に取り組み、 セカイを熱狂させる。

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【東京】研究開発 ~東証プライム上場グループ/月平均残業18h/年間休日122日/在宅勤務可~

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 研究員として以下の業務を担当し、事業化へ繋げるための化学分野の技術開発に注力頂きます。 【詳細】 (1)研究開発 (R&D) ■CO2削減につながる新たな事業の創出に重点を置きます。 ■現在、当社で進めている新規案件としては、CO2鉱物化や水素製造、二酸化炭素を原料とした有価物質製造、地熱関連技術などが挙げられます。以上のような環境対応型事業に関して研究開発を担い、最終的には事業化へ繋げていく業務になります。 ■上記の他、ご自身のこれまでの経験・知見あるいはこれまでとは異なる視点でのアイデアに基づき、新しい事業を創出して頂きます。特に、広く化学分野の新規事業創出に注力して頂きます。 (2)外部との協働 ■関連企業や外部研究機関、大学などとの協働を行います。 (3)共有・発表 ■新規案件の社内提案、研究成果の社内共有、知見の還元および外部発表を行います。 【ポジションの魅力】 ■新技術の発掘と成長: 既存の枠にとらわれず、新しい環境対応技術 (所謂シード案件)を発掘し、研究開発から事業化までご自身の手で成長させていくことができます。 ■最先端技術への挑戦: 特に世界最先端の研究や技術 あるいは既存技術の最適な組み合わせに重点的に向き合える点は、既存のE&Pでは味わうことができない面白さです。 ■国際社会への貢献: ご自身のこれまでの研究経歴を活かして、国際社会に貢献するプロジェクトに挑戦できます。 【組織構成】 e-テクノロジー・イノベーションセンター 技術創造2グループ マネージャー1名:50代男性 メンバー4名:60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:122日 ■有給休暇:平均18.3日/年取得(入社半年経過後に16日付与、入社2年後から25日/年付与) ■残業時間:平均18時間/月 ■在宅勤務:利用可能。週1日の出社が必須 ■フレックスタイム(コアタイム無しのフルフレックス)(その他詳細は面談でお伝えします)

モベンシス株式会社

【東京:リモート】開発エンジニア ※フレックスタイム制あり

制御系SE、プロジェクトマネージャー

東京都立川市錦町3-1-13 立川AS…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 米国マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから生まれた自社独自開発の先進的なモーション制御のソフトウェア、通信プラットフォームの開発及びパートナー企業/顧客からの開発要求等への対応を行います。必要に応じて社内のフィールド技術部門や技術営業部門への技術的アドバイス、支援もお願いします。 【職務詳細】 (1)ソフトウェアベースのモーション制御ソフトウェアの開発中心メンバーとして、開発計画や製品仕様策定、及びソフトウェア設計業務 ※具体的には、APIライブラリ提供による使い勝手向上や、お客様装置に向けた制御機能の追加による機能・性能向上に関する自社製品のソフトウェア開発 (2)お客様へのシステム提案や、技術問い合わせに関するサポート (3)社内のフィールド技術や技術営業部門への技術的な問い合わせ への対応や教育 ■就業環境 独自の自社製品を世に送り出している同社では、技術者が存分に力を発揮できるよう、プライベートを充実させることも大切だと考えています。そのため、ワークライフバランスをとることができ、安心して長く就業することができます。 ■同社は、三菱電機株式会社とモーションコントロール分野において資本業務提携しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【新規事業】マーケティング責任者候補(障害者雇用特化型キャリア事業) [カイポケ]

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

◆ミッション 新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング責任者をお任せします。 これからの事業であるため、戦略策定~キャリアパートナーとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・集客チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域) ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発(その他詳細は面談でお伝えします)

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