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コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／結婚式のプランナー／無資格OK

ウェディング・ブライダル関連

マスダプランニング株式会社北海道札幌…

￥

246万円〜

正社員

☆週休2日制☆年末年始のお休み完備！研修制度が充実◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】結婚式に関わる一通りの業務をお任せします。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 ■結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチなどのブライダル事業 ■レストランの経営 ■ブライダルコンサルティング ■ウエディングドレスのレンタル【具体的な仕事内容】予約から結婚式に関わる一切の業務をお任せいたします。 ■見学にいらしたお客様へのご案内 ■結婚式当日まで、新郎新婦様と料理、ドレス、BGM、式場のレイアウトなどの打ち合わせ ■挙式や披露宴の運営 ■館内や館外でのお客様のご案内、ロビーでの接客業務と会場のご案内 ■披露宴会場の準備、結婚披露宴でのドリンクやお料理出しなど【研修について】 ★シスター制度と充実した研修制度で成長をサポートします★ 入社後はシスター制度/専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。また、社内での、ビジネスマナーやロールプレイなどの研修はもちろん、外部講師を招いてトレンドにあった講習や研修などの環境も整えています。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社Antway

【東京：リモート】人事採用戦略マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】「つくりおき.jp」の成長にあわせて、年間数十名規模の採用計画を見据えたうえで、戦略的かつ実行力のある採用リーダーを新たに募集します。採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。【職務詳細】・年間／中長期の採用戦略の立案・実行・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用・採用チャネルの選定・改善（ダイレクトリクルーティング／紹介会社／リファラル施策等）・採用プロジェクトの進捗管理と関係部門との連携・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計・改善・採用ブランディング・PR施策の企画・実行・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント【ポジションの魅力】 ●年間数十名規模の採用活動における戦略設計・推進の主導権を持てる ●仮説検証型のアプローチでファネル改善に取り組み、成果を数字で実感できる●採用のみならず、定着支援や育成施策までを一気通貫で設計・運用できる●組織の「必要性」と「WILL」に基づき、人事領域全体の知見・経験が広がる●採用を通じて組織に不可欠な人的資源の供給を担うやりがい●メンバーの活躍と成長を通して、社内からの感謝と信頼を得られるポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HRBrain

【東京：リモート】デジタルプロダクトデザイナー　※フレックスタイム制あり

WEBデザイナー

東京都港区三田三丁目5番19号住友不…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー／エンジニア／他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。【職務詳細】・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義・新規および既存プロダクトのUIデザイン・デザインリサーチ体制の整備と実行・デザインシステム構築と運用・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　etc… その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SUPER STUDIO

税務プロフェッショナル　※年収600万円以上

総務、経理、財務

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の税務プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。【職務詳細】税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。【組織について】現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です）社内会計士は4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士は4名ですので、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。 ■おすすめポイント経営企画業務、決算業務、子会社管理業務など、急成長する会社が安全に運営していけるよう経営者の近くで会社を支える重要な業務のため、業務範囲は広いですが、公認会計士の資格を持った者や経験豊富なスタッフがいるため、楽しく成長していきたい人が活躍しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

新規事業開発のリーダーおよび責任者候補　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都港区浜松町二丁目5番2　日本生命…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】多様な事業展開を行う同社グループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当していただきます。イントレプレナー（社内起業家）として、 0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。【職務詳細】・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）・事業計画策定・市場・競合の分析をもとにした事業提案・事業モデル構築と継続的な事業改善・新規事業の管理体制／組織の整備・他企業とのアライアンス【勤務地補足】宮城・東京の両拠点で募集をしております。ご本人の希望を考慮し選考・配属いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建設機械のメカニック職／土日祝休み

その他（電気・電子・機械）

日立建機日本株式会社北海道釧路市星ヶ…

￥

216万円〜

正社員

未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日124日 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】街づくり・インフラ整備・災害復興などに欠かせない建設機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス　等【具体的な仕事内容】 ■建設機械の修理・点検・メンテナンス ⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか ■予防・保全の案内や提案 ■機械清掃　など ◎自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし ◎まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。【対象となるお客様】地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。【就業場所について】皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。北海道・東北・関東といったエリア内です。拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 ★建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5、000、000円以上が目指せます。【一日の流れ】＜ある1日の流れ＞ 08:30　出社・まずは準備運動！ 08:45　工場内でレンタル製品の点検 12:00　営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食 13:00　午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！ 17:00　営業所に戻り、片付けと明日の業務確認 19:00　残業が発生する場合も（この日は19時頃退社） ※平均的には19時頃には帰れています！【勤務時の服装】制服（作業服・安全靴無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本電気株式会社

【東京：リモート】フロント営業（大手通信キャリア向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】世の中の生活に必要不可欠な通信インフラを通して社会価値を創出していくことで、お客様と同社の利益を最大化していくことをミッションとし、既存の顧客との信頼関係を維持・強化しながら、新規案件の開拓にも注力頂きます。営業として、企画・提案から導入、運用までを一貫して対応し、継続的な売上(利益)拡大に貢献して頂きます。【職務詳細】・大手通信キャリア様及び大手SIer様向けフロント営業・SE部門と連携し、1000名規模の超巨大システムや数十名の中規模システムを担当・顧客アカウント戦略の企画・提案、見積・契約交渉、導入・運用支援、それに伴う契約・手配業務に至るまで、営業活動の全工程を担当・大手通信キャリアのお客様を中心として新規開拓・ビジネス共創【本ポジションの魅力】 ■担当するのは、大手通信キャリア様向けの社会インフラを支える超大規模かつミッションクリティカルシステムです。日常生活に密接に関わるサービスを支えるこのプロジェクトは、社会的影響力が大きく、非常に高い使命感とやりがいを感じられるフィールドです。 ■先端技術を活用した大規模システムの提案から、保守・運用サービスの提供までを一貫して担い、年間約300億円規模のダイナミックなビジネスに携わることができます。【業務内容変更の範囲】会社の定める職務

株式会社バルカー

法務担当　※年収600万円以上

法務、経理、財務

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、新たなAI／ITソリューション事業を展開する同社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)／弁理士(知的財産部)／公認会計士(財務部)と連携しながら推進します。【職務詳細】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですがチームで月に国内案件約50件／米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件)　 ■契約書のドラフト作成（新事業領域のAI／ITソリューション事業に関するシステム開発契約、英文契約やM＆A等の企業再編に関する案件含む）　 ■ガバナンスの運営・体制の構築　 ■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応【将来的にお任せする業務】 ■コーポレートガバナンス関連業務 ■取締役会事務局の運営業務 ■社内規程整備に関する業務　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TAPP

【東京：リモート】エンジニアリングチームリーダー　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダーを募集します！ ※エンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。【職務詳細】チームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。 ----------------------具体的に------------------- ■エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア） ■自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ■新規／既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ■技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ■Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ■エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ■ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導 ■プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ■システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ラーメン店での調理・接客／東証一部上場企業

ホール・フロア

株式会社丸千代山岡家北海道函館市鍛冶…

￥

276万円〜

正社員

ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】・調理・接客・食材と店舗備品の管理・設備管理・衛生管理・仕入れ・売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。＜裁量を持って働ける＞充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。＜勤務地補足＞初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／建設機械の営業／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

日立建機日本株式会社北海道士別市大通…

￥

240万円〜

正社員

福利厚生充実◎サポート体制しっかり♪マイカー通勤可能★ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】日立建機グループでの建設機械の新車販売・レンタルをご提案をお任せします。建設機械や業界の知識はゼロで全く問題ありません。【事業内容・取扱商材】建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス　等【具体的な仕事内容】 ◆お客様の事業状況等のヒアリング ◆建設機械の新車販売・レンタルをご提案【入社後の流れ】 OJT研修を実施します。研修後、ご希望エリア内にて配属予定です。拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5、000、000円以上が目指せます。現在は業界未経験の方が活躍しています。【就業場所について】入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります（平均2〜3年）全国に拠点を展開していますが、転勤は北海道・東北・関東といったエリア内です。転勤となった場合は別居手当：月4万円／帰省旅費：月1回分の往復の旅費を支給しています。その他に扶養手当や住宅手当、借上部屋制度なども充実しています！【営業先】代理店【一日の流れ】まずは準備運動！ ↓ 工場内でレンタル製品の点検 ↓ 営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食 ↓ 午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！ ↓ 営業所に戻り、片付けと明日の業務確認【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シロ

フィールドエンジニア

社内システム開発・運用

107-0061 東京都港区北青山3…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】シロにおける情報機器、ネットワーク環境の適切な維持管理また、必要に応じたリプレース機器の評価・選定【職務詳細】オフィス（東京・砂川）、国内店舗において以下の業務に取り組んでいただきます。・PC、iPad、iPhoneのキッティング、アプリ設定、アカウント作成・ネットワークの契約、敷設、導通確認・機器、ネットワーク設置場所へ訪問、組み立て、確認作業・故障機器に対する受入、代替機調達、送付 ※出張について・北海道、近畿圏、中部、九州など首都圏外においても必要に応じて現地に行き対処いただきます。頻度等については面接内でご質問をお願いします。【こんな方は大歓迎！】・マイクロソフトの認定資格（ MCP：Microsoft Certification Program ）保持・AWS、Azureのクラウド環境を維持管理するスキル・ご経験・データベースに関する運用経験(SQLを理解している程度) ・情報セキュリティに関する一定程度の知識【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソフトブレーン株式会社

導入コンサルタント　※経験者　※年収600万円以上

システムアナリスト、プリセールス

東京都中央区銀座6-18-2 野村不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】クライアントの経営層や営業トップと一緒に、システム導入による業務プロセス改革プロジェクトを成功に導いて頂きます【職務詳細】 1）プリセールス　　RFPや他社システムからの乗り換えプロジェクト等の営業活動支援 2）システム導入プロジェクトの統括・推進　　・顧客要望・実運用を想定した要件定義、システム設計・要望指実装指針の立案　　・要件定義～システム構築～オンボーディング工程の統括・管理　　・顧客や他部門（同社のカスタマイズ開発・インフラ部門等）の各種調整 3）システム活用支援　　サービスインに向けた顧客の初期教育、社内展開に向けた　　顧客支援等を担っていただきます【この仕事で得られるもの】高度でタフな交渉を推進する顧客折衝能力営業は企業経営の根幹であり、プロジェクトでご一緒するのは顧客の経営層・営業トップです。カウンターパートのレベル・ハードルが上がる分、シビアで密度が濃いプロジェクトではありますが、高度でタフな交渉を推進しうる顧客折衝能力が身に付きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アビスト

CATIA開発エンジニア　※フレックスタイム制あり

制御系SE

【関東】プロジェクトにより異なるプロ…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】設計業務で使用しているCATIA V5の作業効率化のプログラム開発を担当していただきます。【職務詳細】・プログラム開発に関する仕様策定・各種仕様書作成・仕様整合・CATIA V5開発環境CAA／RADEによるプログラム開発(C++) ・CATIA V6／3DExperience開発環境CAA／RADEによるプログラム開発(C++) ・CATIA V5用ツールの開発・デバッグ・検証(VisualStudio,VBA) ・CATIA V6／3DExperience5用ツールの開発・デバッグ・検証(VisualStudio) ・CATIA V5上で運用するツール用に新機能の実現可能性を調査・検証、新機能の試作など【職場環境】取締役でもある現場部長とマンツーマンでCATIAの改善やカスタマイズを進めていく部門になります。新規事業、かつ役員直下となるため裁量権が大きく、入社当初からご経験ややりたいことを実践できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Colorful Palette

【リモート】3DCGモデラー（キャラクター）　※転勤なし

CGデザイナー

東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abe…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が運営するスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、キャラクターを中心にモデリング、仕様決めなどを行っていただきます。【具体的な業務内容】　・キャラクターモデルの基礎設計(ポリゴン数／スケルトン構造／シェーダなどの策定) ・キャラクターモデル制作のディレクション・キャラクターのモデリング作業(メッシュ編集、スキニング、テクスチャリング) ・外注管理（データのチェックや窓口対応等）・Unityでのマテリアル設定等の仕上げ作業【同社の魅力】・ものづくりへの情熱「ファンが本当に求めているものはなんなのか」「どうしたらもっと作品を好きになってもらえるか」をチームで議論し、最高の作品をつくるためにこだわり抜き、クオリティを追求していきます。 ※入社後の一定期間、東京都本社での勤務をお願いする場合がございます。（交通費・宿泊費会社負担）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソーシャルインテリア

【東京：リモート】CMO候補　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区南青山2-5-17 POLA…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち (2)チームマネジメント効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。 ●マーケティングチーム　・webマーケ(広告、SEO、サイト) 　・コンテンツマーケ　・イベント　・社外展示会 ●PRチーム ●インサイドセールス(CXチーム) 　・アウトバウンド　・リードナーチャリング ●THE MUSEUM(同社のショールーム運用チーム) ●外部パートナーアライアンスチーム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴茂器工株式会社

経理リーダー　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中野区中野4-10-1 中野セン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。【職務詳細】・連結決算業務・開示資料の作成・会計監査対応・税務関係・月次決算、年次決算業務・原価計算・連結子会社管理（海外子会社含む）・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善【入社後の流れ】入社後、まずは日常業務を中心にご経験していただき、決算や開示業務等幅広く経験を積んで、将来、管理職を目指していただきます。【仕事のやりがい・キャリアパス】・上場企業で決算開示まで経験を積むことができます。・海外子会社を含む連結決算の経験ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PRONI株式会社

【東京：リモート】SEOディレクター　※年間休日120日以上

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

東京都品川区東五反田三丁目20番14号…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のSEOディレクターとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・自社事業サイトに掲載するSEO記事の作成・記事の品質管理（ディレクション）・プロジェクトの施策検討／推進／管理・効果検証を踏まえたコンテンツの改善施策の立案・SEOキーワード調査、分析等【この仕事で得られること】・SEOやマーケティング戦略のスキルアップ・自らの成果によって売上を伸ばす実感を持てる・SaaSや役務などの様々なカテゴリーを取り扱う「総合型プラットフォーム」のため、広い角度からアプローチができる【配属先について】 ◇自社プラットフォーム事業部・コンテンツSEOチーム（正社員2名＋アルバイト7名） ◇自社プラットフォームSaaS事業部・コンテンツSEOチーム（正社員3名＋アルバイト7名） ※上記いずれかへの配属となります。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

セールス（リーダー候補）※Customers Mail Cl　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」の事業成長を実現するため、営業業務において数字作りと組織作りをご担当いただきます。お客様のシステムとAPIで連携して利用されるサービスを提案し、メール配信における課題を解決します。お客様やシステムインテグレーターなどステークホルダー間の関係を調整し、同社サービスの価値を最大化することがミッションになります。【職務詳細】営業に係る様々な業務がありますので、能力や経験に応じて最適な業務をご担当いただきます。入社後は約１年はメンバーとして業務を習得し、営業チームの売上予算の達成にコミットしていただきます。その後、営業チームのリーダーをお任せいたします。 ■ソリューション営業における商談のクロージング ■広告、展示会、ウェビナーなどのマーケティングを活用した　新規リード獲得 ■パートナーとのアライアンスによる新規販売チャネルの開拓 ■エンタープライズ企業との関係構築および提案営業 ■営業メンバーの採用、育成、人事評価などの組織作り／　仕組み作り【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HRBrain

【東京：リモート】テックリード（バックエンドエンジニア）　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区三田三丁目5番19号住友不…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社のバックエンドのテックリードとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行・ベストな開発環境の構築　など ◇◆開発チームの特徴◆◇ 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■今後の展望■ 機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用／成長／分析領域における新規事業を視野に入れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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