検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 100,000件(99901〜99920件を表示)

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都中央区　※在宅勤務制度あり

￥

600万円〜

正社員

企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。・お客様が目指すビジネスゴールの整理・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定

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用地取得担当／自社開発分譲マンション／地権者に直接交渉／総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

東京都新宿区

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■情報収集候補地の地権者や不動産業者からの詳細な情報を得る。 ■現地調査・検討候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討し、物件の企画をする。 ■事業計画立案調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。 ■交渉契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行う。

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コンサルタント（業務プロセス）

ビジネスコンサルティング系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービスでは、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスの提供を開始しています。資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。今後、このリテールソリューション領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集しています。【具体的な業務】　・クライアント（エンタープライズ企業）の現状分析、課題抽出　・データやテクノロジー活用によるクライアントの課題に合わせた商品企画・提案　・ネットスーパー/小売アプリ導入や運用面のサポート　　など

株式会社アイ・エス・ビー

宇宙・防衛業界向けアプリエンジニア◆フレックス/残業20h程度/在宅勤務相談可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【2025年以降本社】品川事業所住所…

￥

400万円〜899万円

正社員

~東証プライム上場/開発経験を活かしてキャリアUPしたい方を積極採用中~ ●メーカー、事業会社からの受託案件の為、出来るところからお任せ可能 ●スペシャリスト、マネジメントの選べるキャリアパスで長期就業しやすい ●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心 ●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実 ■業務概要防衛・宇宙事業に関連する機器及びシステムのソフトウェアの開発を行っております。　昨今の世界情勢から防衛・宇宙案件の業務が増えてきております。開発している案件・機器・システムも様々でいろいろな開発に携わることができます。科学と技術の進歩にも、業務を通じて触れることができ、知識・技術を習得することができます。お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進めます。 ■同社の特徴：同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■業務の特徴：要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。 ■就業環境：・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。変更の範囲：本文参照

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【ホールスタッフ】★50代歓迎★2025年7月オープン　恵比寿寿司店　勤務時間16時～0時（終電考慮）大型連休年3回

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区恵比寿

￥

300万円〜350万円

正社員

単価3万円の寿司店ホールスタッフ　配膳、開店閉店作業営業時間は17:00～23:00 ★他業種の企業が飲食事業参入　1号店

株式会社クニエ

【リモート可／コンサル未経験歓迎】PLMコンサルタント◆フルフレックス／NTTデータG【PLM】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／福利厚生◎／フルフレックス／上流工程に特化／65％がグローバルPJT／社会貢献】 ●退職金有／研修体制◎／フルフレックス／会社負担による各種保険加入 ●製造業を中心に大手顧客へ深く入り込んでおり、ニーズ獲得◎ ●日系ファームだからこその安定感とノウハウ蓄積による研修体制◎ ●生産工程の上流特化でのご支援／より深くご支援可能◎ ■職務内容：製造業様向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行います。顧客の課題に応じて、戦略系（新規事業検討）、業務系（生産プロセス改革・在庫削減）、IT系（IT組織変革）等、幅広いテーマを扱っています。・主な対象顧客…製造業全般（弱電系〜重電系、組立系〜プロセス系、受注生産型〜量産型と幅広く支援）・主な対象業務…商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など・対象課題例…製品情報（BOM）一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務の魅力：・PLMチームのコア領域の一つとしてBOM（部品表）改革が挙げられます。その重要性に対して対応できる人材が少ないことから、BOMをテーマにした改革活動を依頼されるケースが増えています。そのため、競争力の高いナレッジを身に着けるチャンスが多い環境です。 ■働き方残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。その為、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

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FP&A - 全社経営管理・事業管理

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

900万円〜

正社員

CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 ■お任せしたい業務内容当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。・中期経営計画策定・年次予算策定・予実管理・予予管理・経営会議運営・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応（その他詳細は面談でお伝えします）

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【甲信越拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス/甲信越エリアグロース責任者

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

オンボーディング時には東京オフィスへの…

￥

800万円〜1300万円

正社員

募集背景【甲信越エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。今回は、甲信越エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。＜具体的な職務内容＞顧客の潜在課題の把握・抽出プロダクト機能への建設的なフィードバック個社ごとの営業活動における計画・戦略策定市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築＜入社後のイメージ＞まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。仕事のやりがい・魅力新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担うこれまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。成果に応じた上限無しの変動給与制成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

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【ストラクチャードファイナンス（課長候補）】プライム上場ディベロッパー/ドキュメンテーション/土日祝

アセットマネージャー

東京都港区

￥

700万円〜1100万円

正社員

★入社後すぐグループ会社へ出向。 ■アンダーライティング ■デューデリジェンス ■スキーム策定・ストラクチャリング ■ファイナンスアレンジ ■ドキュメンテーション ■クロージング【採用背景】業務拡大による増員【配属先情報】グループ会社の私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部部長1名/担当3名　【事業】不動産流動化事業を柱に不動産開発/賃貸(リーシング)/不動産管理/AMと多角的に展開しリーマンも黒字で乗り切った手堅い経営基盤が強み。景気に合わせ各事業の利益依存率を変え、フロー・ストック両輪で確実に利益を上げる戦略(今後はストック型ビジネスの利益依存率を上げる)

Sansan株式会社

研究開発部門 Webアプリケーションエンジニア［Sansan Labs］

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

￥

800万円〜

正社員

本ポジションは、営業DXをドライブする新機能を生み出すために、主に営業DXサービス「Sansan」の機能開発を担います。具体的には、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせた新機能の研究開発・仮説検証を行い、実験的な機能を提供するプラットフォーム「Sansan Labs」で公開します。 ------------------------------------------------------------------------- ■プラットフォーム「Sansan Labs」について：営業DXサービス「Sansan」には、実験的な機能を提供する「Sansan Labs」というプラットフォームがあります。1つの新機能を、企画立案から1カ月程度のリードタイムでリリースし、ユーザーからのフィードバックを踏まえて機能改善を行います。Sansan Labsでの実験から実装に至った機能もあり、Sansanのプロダクトマネジャーと連携しながら、仮説検証を進めていきます。 ※以下はこれまでにリリースした機能の一例です。・ LLMを用いて有価証券報告書を要約する機能・役職者との接点を可視化／分析する機能・外勤営業向けの訪問ルートを作成する機能 ■組織ミッション： Sansan株式会社の研究開発部では、技術を磨くこと自体が目的ではなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業成長をリードすることを目指しています。研究開発部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、当社の非連続な成長を牽引します。 ■本ポジションの魅力：データサイエンスや機械学習といった知識と開発スキルはもちろん、プロダクト開発や事業開発に関する知見を活用しながらプロジェクトを推進することができるポジションです。ユーザーや社内でのヒアリングを通じて課題を特定し、課題解決を形にするところまで一気通貫で携わることができます。また、研究開発部には、画像処理・自然言語処理・機械学習の知識やスキルを持つ研究員や、経済学をはじめとした社会科学を専攻する多種多様なバックグラウンドを持つ研究員が在籍しています。多様なスペシャリストと協働し革新的な解決策でビジネス価値を生み出すことに挑戦できる環境です。

青木あすなろ建設株式会社

【田町/課長候補】現場技術支援（土壌汚染対策）※東証プライム上場・髙松コンストラクションG【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都港区芝4-8-2 最…

￥

800万円〜999万円

正社員

【土壌汚染調査会社、コンサル会社の方、歓迎／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割・無借金経営の安定企業】全国の建築/土木工事の土壌地下水汚染調査から浄化工事までの計画立案、調査・施工検討に関わる業務に従事して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇具体的には・対象案件に対する営業支援（技術提案書の作成、施工の基本計画の立案、概略工費算定）・対象案件に対する工事支援（土壌・地下水調査、対策方法の検討、書類の取り纏め、発注者折衝）・各種技術ノウハウの収集および営業利用の推進・自社開発案件、新規事業に係る情報の収集と企画・プロジェクト開発の企画・関連協会活動　etc ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1530億円の売上高となります（2021年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

開発エンジニア◆メインフレームシステムのテスト、保守・運用、監視業務を担当【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県(顧客…

￥

350万円〜699万円

正社員

【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◎教育・人材育成に投資する企業です。 ◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容：メインフレームシステムのテスト、保守・運用、監視業務を担当していただきます。システムの安定稼働を支える役割を担い、障害対応や運用改善を実現していただきます。・メインフレーム基盤の保守および運用業務・ジョブ管理（JCL）の運用およびメンテナンス・ユーザーからの問い合わせ対応（データ抽出やシステムトラブル対応）・開発後の単体テスト、結合テスト、総合テストの計画および実施・JCLおよびCOBOLコードのテストケース作成および実行 ■案件例：・大手金融機関向けメインフレームテストおよび運用保守プロジェクト・小売業向け基幹システム監視および保守運用プロジェクト・公共機関向けシステムテストおよび監視プロジェクト ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【東京・埼玉／東京電力パワーグリッド100％子会社電気通信設備に関する施工管理（変電）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都荒川区町屋1-38-16（南部工…

￥

600万円〜800万円

正社員

受変電設備、発電設備に付随する電気通信設備に関する施工管理をご担当いただきます。同社では電力設備の「品質」を重視しており、従来より実施している保守・メンテナンスを通じ電力設備の安定稼働に貢献をしています。今後はさらなる品質の向上の為、設備同士を連携し従来よりも高精度な遠隔監視化や、24時間常時監視体制の拡大など通信設備の高度化が求められており、電力業界でも通信エンジニアのニーズが高まってきております。

ウルシステムズ株式会社

超上流アーキテクト設計実装の知識を活かして企画構想フェーズをリードするシステムアーキテクト

システムアナリスト

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

￥

600万円〜1400万円

正社員

・お客様が目指すビジネスゴールの理解・既存システムの調査とアセスメント・システム化の基本原則の定義・アーキテクチャの基本方針の整理・システムアーキテクチャの策定・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー

非公開

アカウントマネージャー（流通／金融／産業ビジネスユニット）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

￥

800万円〜1300万円

正社員

●お客様対応・お客様対応統括窓口・担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利） ●組織管理・担当お客様内の複数プロジェクト管理・アカウントチームのチームビルディング・アカウントチームメンバーの評価・人材リソースの調達

出光保険サービス株式会社

【品川／在宅可】損害・生命保険の個人営業◆年休130日・残業20h・フレックス可／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

新本社住所：東京都港区港南2-15-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【損害保険・生命保険の個人営業経験（団体保険含む）の方歓迎◆出光興産G／飛び込みなし／残業月20H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可◎】 ■担当業務：石油会社の大手・出光のグループ企業である当社。グループ各社や親会社の従業員や退職者などに対し最適な保険を販売しています。飛び込み/テレアポ/ノルマはなくお客様に無理なセールスを行う事も決してありません。顧客本位となるコンサルティングをベースに、安心して仕事が出来る環境をサポートすることを業務の軸としております。＜職務詳細＞出光興産グループの従業員・退職者に関わる新規の提案や契約内容の見直し、といった業務が中心です。具体的には下記のとおりです。・お客様へのコンサルティング（バラツキありますが1日4~5件程度）・ご加入中の保険内容ヒアリング、見直し・お客様の抱える課題を解決できる新たな保険プランの提案・保険申込手続き（契約書類のやり取り等）・保険金の請求対応・アフターフォロー等 ■組織構成：本社（営業部職域営業グループ）には、20代~60代のメンバーと派遣社員2名を含めた計11名が所属しています。過去保険の営業をしてきた中途入社の方が多くご活躍しており馴染みやすい環境です。 ■勤務環境・在宅勤務の環境も整っているため、安心して業務ができます。週の半分程度在宅勤務が可能です。（電子捺印・電子承認も導入済）・フレックス勤務(コアタイム：10:30〜15:30)が可能です。 ■育成評価制度について：同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。年度初めに目標設定を上司と実施しています。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。 ■将来のキャリアパス：生命保険や自動車保険など法人・個人問わず幅広い商品を展開しています。また、職域営業・法人営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。変更の範囲：本文参照

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(Senior) Product Sales Manager (Tokyo/Nagoya)

管理職(営業)

東京都品川区、愛知県名古屋市（転勤なし）

￥

800万円〜1300万円

正社員

プロダクトセールスマネージャーをお任せいたします。・自動車向けHPC (High performance computers) 及びECUに関わるソフトウェア製品、サービス、ソリューションのセールス。・新規顧客の開拓、製品及びサービスの提案、見積り作成、契約の締結。・顧客との関係構築および継続的な改善。・顧客の問題やニーズを理解し、製品やサービスを使ってそれらを解決すること。・セールスストラテジーの立案と遂行において、アカウントセールスや、エンジニアチーム、製品開発チームなどの関係部署と協力すること。・ソフトウェア製品に関するプレゼンテーションや技術的な製品デモンストレーションの実施。・技術的な説明やライセンスモデルを含む提案の作成。・会社全体のゴールを理解し、ターゲット達成の為に必要な戦略を考え、業務遂行すること。・業界のトレンド、オートモーティブエコシステム、グローバルマーケットを理解すること。・製品に関連する競合他社の、長期的なopportunityや戦略を評価すること。 ※最新の製品開発のアップデートのための海外拠点への出張や、顧客訪問のための国内出張。

非公開

【東京都】最新技術を活用し、公共分野横断的にITプラットフォームを提供するシステムエンジニア【主任】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部公共基盤ソリューション本部　プラットフォームソリューション第一部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】公共分野のお客様向けITシステムにおけるプラットフォーム全般の提案、導入、運用【募集背景】 ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォームのプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。【職務概要】 ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する。【職務詳細】中規模～大規模のチームを率いて、プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・公共分野における社会的な重要度、影響度の高いシステムに携わることができます。・プロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)を経験することができます。・日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができます。【働く環境】 (1)配属組織／チームについて・配属組織の人数規模：　　約５０名・配属チームの人数規模：　　協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト　　※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。・年齢層：　　２０代～５０代（３０～４０代が中心）・(2)働き方について　・基本的に在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、週に数回の出社有り。　・様々な顧客に対応するため、短期出張(数日～数か月)もプロジェクト状況に応じて有り。【想定ポジション】主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社東光高岳

【豊洲】事業企画　※東京電力Gの電気設備メーカー／業界経験不問／在宅勤務可／年休128日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

500万円〜799万円

正社員

【プライム市場上場企業／変電・配電設備など電力・社会・公共インフラを支える電気設備メーカーの事業企画ポジション／完全週休2日制／在宅勤務可】 ■業務概要東京電力グループで電気設備の設計・開発を行う当社にて、事業企画の推進をお任せいたします。電力・社会・公共インフラ領域で培った当社の技術・商材やサービスと今後の市場動向を踏まえ、事業戦略の企画立案、事業方向性検討に向けたデータ分析に加え、今後の事業拡大・サービス拡張に向けた事業企画・事業運営の体制強化を行う業務となります。はじめはプロジェクトマネージャーについていただきますので、業界知識がない方でもご安心ください。当社のプロジェクト推進に、ご助力いただける方のご応募をお待ちしています。 ■配属先：グリッドビジネス推進プロジェクト組織構成：メンバー5名 ■入社後の教育体制入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップいただきます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。将来のキャリア形成としては、経営企画・事業企画や事業運営を担う人財として活躍いただきたいと考えております。 ■当社について：電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／リモート・フレックス有／残業20h程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

500万円〜899万円

正社員

■職務内容：当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には：・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■参考資料： http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

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