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非公開
日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー(国内担当)※PL/PMO
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT-Jセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 〈参考URL〉 日立グループにおける社内ITの取り組み:クラウドによるIT資産の軽量化とエッジの活用 https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/infrastructure-modernize/contents2.html 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画で進めており、日立グループのERP統合化の加速に向けて体制強化のため一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【職務概要】 導入プロジェクトPLまたはPMO ・構想策定~要件定義(Fit to Standard)~システム設計・導入~本稼働 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。ゆくゆくはPMを目指していくことを期待します。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして従事。 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、要件定義~設計・開発~テスト~移行~本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサー等と調整・統括する。 ・SAPに限らずBIや各種連携システムとの調整が発生するためシステム全体を俯瞰し最適化を検討し顧客に寄り添った対応を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 ・将来的にPMを目指していくキャリアパスを一緒に検討していきます。 【働く環境】 (1)配属組織/チームについて ・組織は15名程度で20~40歳代。若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ・多くのパートナ様と協調してプロジェクトを進めており、1プロジェクト当たり10名以上規模の関係者を取り纏めていくことになります。 (2)働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。 ・プロジェクトによってはお客様先に出張する場合もあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK
測量・積算
東京都千代田 大阪府大阪市 転勤:なし
600万円〜700万円
正社員
■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中!】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。
株式会社ヴィンクス
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都(転勤なし) 【就業場所変更の範…
700万円〜900万円
正社員
専門店様向けのシステムインテグレーション、基幹システム・Eコマースサイト・OMS(受注・在庫統合管理)等のシステム開発・導入・維持管理 【業務内容変更の範囲】:当社における各種業務全般
非公開
社内キャリアアドバイザリー(長期キャリア形成サポート) ※人事評価・スキル開発
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
主に、新人コンサルタントのキャリア形成を目的として、以下などの業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・部門長のビジネス目標設定・計数管理、人材育成プラン立案支援 ・新人コンサルタントの評価業務支援(評価会議運営サポート、評価情報の収集、評価者・コーチ割り当て等) ・新人コンサルタントのキャリア・スキル開発支援(プロジェクト配員含む) ・将来的には、他のビジネスファンクションも含めた当社グループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。 ・経営課題解決に資する人材開発施策を展開することがミッションです。 経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。
株式会社SHIFT
【営業部】ITソリューション営業/官公庁向け/マネージャー候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化…
800万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ ■概要 配属となるナショナルセキュリティ事業部では、官公庁系プロジェクトの大規模システム(予算総額数億円)の、調査研究、事業計画立案・仕様化支援、大規模開発事業の工程管理に携わっています。 また、官公庁系プロジェクトに参画する民間企業(ベンダー企業)の開発事業への、技術支援・構築支援を行っています。 官公庁直契約案件および、官公庁に対する提供ベンダー企業向けソリューション営業を担当いただきます。お客様への提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務 官公庁の事業計画・進捗状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案、および、民間企業の案件把握と課題確認および解決策の提案 ・ 社内体制構築およびチームビルディング ・ 官公庁直契約案件の見積および入札対応 ・ 官案件および民間案件における、契約内容の調整および交渉、締結業務 ・ 受注後のお客様との定期的な関係づくり ・ 組織マネジメント ≪入社後のキャリア≫ ・ 組織マネジメント(営業部長、グループ長など) 将来的にはマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。上記以外にもグループ会社を含め営業部以外の部署への異動など幅広いキャリアの提案が可能です。
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/西東京市:田無駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3038/asm
看護師
[勤務地] 東京都西東京市 [アクセ…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
非公開
【東京/薄板第二課】営業職
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ・電磁鋼板知識を活かした営業活動 ・課員への電磁鋼板知識教育 【入社後の担当業務他】 ・薄板業務研修 ・電磁鋼板加工先での研修 ※場所は未定ですが、半年~1年程度を想定しています。 (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
M&Aコンサルタント
M&A
東京都 大阪府 名古屋 福岡
600万円〜1200万円
正社員
中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など
非公開
ソリューションセールス ※日本スタートアップ&急拡大中クラウドベンダー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
1200万円〜
正社員
お客様の持つITサービスのユーザーエクスペリエンス(UX)向上、サービス品質向上、システム開発最適化のためのプラットフォームソリューションの提案活動を行って頂きます。 昨今のアプリケーションは、IaaS/PaaS/仮想化環境などの多様なICT基盤の上にあり、管理・運用が複雑化しております。 同社ソリューションは、そのように複雑化しているICT基盤上にあるアプリケーションパフォーマンスを管理・最適化し、ユーザーエクスペリエンスの向上をサポートします。 グローバルでは、既に多くの大手クラウドベンダーやエンタープライズアプリケーションベンダーに導入されており、 日本市場でも、クラウド/オンプレ問わず、幅広いアプリケーションのパフォーマンス管理ができるソリューションとして引き合いが急増しております。 クライアントの経営レベル、サービス開発部門、カスタマーサービス部門、システム部門などのニーズ全体を取りまとめ、サービス品質向上に向けたコンサルティングアプローチを行っていただきます。
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/豊島区:目白駅/ご応募後に派遣登録があります-erhaken3788/asm
看護師
[勤務地] 東京都豊島区 [アクセス…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○08:00~16:45 08:30~17:15 シフト制 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○東京都豊島区の特別養護老人ホームです。閑静で落ち着いた立地にございます。 ○目白駅等から歩いて10分、都電学習院下電停から徒歩3分、バス停も近くにありアクセス良好、大変便利な事も魅力の一つです。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━… [詳細] 業務内容:特別養護老人ホームにおける看護業務全般 <勤務先概要> ■施設形態:特別養護老人ホーム ■定員:82名(ショート8名) ■必要な処置:胃ろう、皮膚ケア、インシュリン、吸引、バイタルチェック、服薬管理
非公開
R&Dプログラマ:リアルタイムゲームサーバー
プログラマー
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【主な業務内容】 ■オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進 ■コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【発注者支援業務】国交省/NEXCO/年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有
土木施工管理
東京都渋谷区 週2日リモート・在宅有 …
600万円〜700万円
正社員
国内の大規模プロジェクトだけでなく、海外案件も多数手がける同社にて 発注者支援業務に従事していただき、技術審査業務や施工監理業務、 公物管理、行政事務補助など幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、 関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務 常駐先には直行直帰で通って頂きます。 ・期間:年度毎に業務を取り直しています。 継続の場合は数年担当いただくこともございます。 ・出張に対する費用/住まいのフォロー:会社都合により引っ越しが発生する場合、 費用は会社負担となります。また、一部家賃補助もご用意しています。 【発注者】 ・国土交通省,官公庁や地方自治体,NEXCO等 【就業環境】 ・シゴトカイゼン活動 水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、 勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、 くるみん・えるぼしの認定 ・定年延長制度 役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能 ・多様な働き方の尊重 職務選択制度(ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度) Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍が目的) 男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた 業務を行うことができる。 【企業の魅力】 ・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。 その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、 発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく 『主導型ビジネス』への転換を図っています。 ・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。 当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、 市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを 提供しています。
エムシーデジタル株式会社
【三菱商事発DXベンチャー企業】オープンポジション
システムアナリスト
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内…
600万円〜1500万円
正社員
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。エンジニア、PM、DX企画、セールス、バックオフィスなど、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。
jobフレンド3
デイサービスの看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/中野区:新江古田駅/ご応募後に派遣登録があります-erhaken3742/asm
看護師
[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○08:30~17:30 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○中野区の緑豊かな公園の一画に位置した、日本最大級の総合保健福祉センター内のデイサービスです。 ○看護師3名体制です。 ○バイタルチェックと機能訓練をメインで対応して頂きます。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払… [詳細] デイサービスにおける看護業務全般 <勤務先概要> ■施設形態:デイサービス
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/大田区:大森駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3384/asm
看護師
[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 特別養護老人ホームにおける看護業務全般
非公開
Strategy&Bizdev(グロース戦略企画)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
【具体的な仕事内容】 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案~実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。 ■非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成 ■マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略 ■グローバル展開に関する企画、アプローチ ■上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 【仕事のやりがい・魅力】 ■日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる! ┗ 現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、キャディのグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。 ■複雑だけど面白い!ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる! ┗ CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きなレバーを引けることの醍醐味は格別です。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】設計・責任者候補/600~800万円/残業月10時間未満/ハイクラスエリア特化
設計(建築・土木)
本社 東京都港区三田 屋内禁煙(屋内…
600万円〜800万円
正社員
■設計監理部(設計職)責任者候補 戸建分譲事業を核に展開している同社の設計監理部において 設計職の責任者候補を募集します。 【業務内容】 1.設計全体管理 ・業務スケジュール管理(遅延の対処指示指導) ・物件割り振り ・全物件の把握 ・設計社員からの相談対応指示指導 ・担当設計社員の力量を超えるアクシデントへの対応 (顧客、近隣、行政、仲介、協力会社(設計事務所・施工会社)) ・上記設計責任者としての対応 ・アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役 ・業務のシステム化、効率化 2.設計・監理作業 ・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務 ・在来工法設計業務 ・デザインコーディネート業務 ・確認申請業務 ・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理 ・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応(依頼、指示)・管理業務 ・造成計画の策定指示指導 ・物件設計監理担当業務 ・顧客へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務 【部内メンバー構成】 部長1名、係長1名、主任1名です。 【同社の特徴、想い】 ・同社は、創立以来目黒区・渋谷区、品川区等人気エリアにおいて 独自の商品開発ノウハウを蓄積し、特に戸建住宅分譲では 「人気エリアにマイホームを持ちたい」という顧客の夢を叶えてきました。 収益物件についても、オーナーの利回りや入居者の利便性等を考えて用地取得を行い、 他社ではできない、収益商品の開発を行っています。 【少数精鋭/意思決定の速さ】 30名弱の少数精鋭組織となり、社長を含む経営層、役職者が近くにいるため、 不動産取得可否の意思決定が早いこと。それにより弊社の手掛ける設計数も増えています。 【安定した資金調達】 創業20年を迎えることや、上場企業であることからも、不動産取得の資金調達環境が 良好であり、せっかくの仕入機会を資金不足で逃すことはほぼありません。 管理番号:21742
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/足立区:竹ノ塚駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2833-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…
384万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
HR Transformation Engineer(HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
600万円〜
正社員
HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■採用背景 デロイト トーマツ コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。 我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。 「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。 デロイト トーマツ コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■業務内容 クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。 多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。 アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 ・ アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード ・ システム開発プロジェクト管理(アジャイル,DevOps)
非公開
<PM(生成AI)>PMとして生成AI活用事業の推進をお願いします |リモート可|9割自社内勤務
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、ビジネス要件の実現に向け、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。顧客のヒ?シ?ネス戦略、解消したい課題を理解し、フ?ロシ?ェクトの最前線に立ち、QCDS をコントロールしなか?らフ?ロシ?ェクト推進していたた?きます。一つひとつのフ?ロシ?ェクトに、すへ?てチーム単位て?取り組んて?います。 ◆具体的には ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 ・実行を推進するLLMエンジニア、インフラエンジニアLLMアプリケーションエンジニア、プロンプトエンジニアなどとの連携 ・スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝 ・顧客への進捗報告、レポーティング ・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 ・事業課題の特定と抽出 ・DX戦略やAI、LLMなどデジタル技術を利活用した提案・案件立案 ・提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施 など 【活用する要素技術等】 ・Azure、AWS、Google Cloud ・Python ・SQL、NoSQL ・Huggingface ・LangChain など 【プロジェクト事例】 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト https://estyle.co.jp/media/interview/2571/ ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト https://estyle.co.jp/media/interview/2609/ 【ポジションの魅力】 ・生成AI市場の需要の急拡大の中、LLMや生成AIを社会・ビジネス実装する手触り感を感じられる ・ビジネスの「生産性向上」や「業務変革」などスピード感もって取り組めインパクトあるDXが実現できる ・裁量を持ってプロジェクト推進できる ・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる ◆エスタイルの魅力 ◎コウキシンを刺激する環境! 当社は「個の成長が事業・会社の成長に繋がる」と考え、社員がさらなるスキルアップを目指せる制度を用意。ハイクラス研修【ESTYLE U】を始め、資格試験・外部研修費用にあてられる【コウキシン50】など、メンバーの成長をサポートします。 ◎自由かつ柔軟な働き方! 研修期間を終えた後は、出社と在宅(出社も選択可)を交互に行う仕組みを採用。働きやすい環境です。 常駐:非常駐の割合は「1:9」となっており、多くの社員がエスタイルへの出社・在宅のハイブリッド勤務をしています。(その他詳細は面談でお伝えします)