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非公開

【ゼネコン建築改修工事/建築施工管理】首都圏の工事が中心/転勤なし/充実した福利厚生/大規模修繕工事

建築施工管理

東京都港区転勤：なし案件は都内を中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

大規模修繕工事,中心に担当していただきます。【案件】オィスビル、店舗、戸建住宅、事務所、倉庫、高齢者福祉施設等案件規模 1,000～1,500万円がボリュームゾーンとなりますが、一部数千万～1億円以上の現場もあります。エリア案件は100%一都三県となります。転勤／出張：無し ■特徴【無駄な競争を避けた経営で安定成長】無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。お客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より72年黒字経営を続けております。【大手に劣らぬ実績多数】都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラス。案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで 10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。

株式会社三菱UFJ銀行

システム基盤エンジニア【※MUIT社（情シス子会社）へ出向案件】＜システム企画部＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【ポジション概要（募集の背景・目的）】各種システム基盤の企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリード【業務内容】多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施【配属部署・役割】三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム基盤関連業務に携わっていただきます【主な関係者】システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等【成長機会】・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能・コアバンキング業務や決済・資金移動・経...

株式会社大本組

意匠設計【創業117年の老舗企業/勤続年数20年以上/東京都】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している同社にて意匠設計技術者としてご活躍いただきます。【具体的には】 ■営業担当とタッグを組んだ様々な提案やプレゼンテーション ■お客様や行政と折衝、コストコントロールのもと進められる実施設計 ■施工中の監理業務／引渡し前の確認や検査／引渡し後のフォロー ■社内での積算など ※ご自身の経験や適性に応じて業務をお任せします。案件は民間7割／1人あたり複数案件(最大3～4案件)を担当していただく予定です。設計工期は平均4ヶ月～半年が中心となっております。【職場環境】アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。【同社の特徴】 ■岡山県を発祥とする同社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■建築本部　設計部 ※設計部は東京本社、岡山本店のみにございます。合わせて50名程おります。平均年齢は約45歳となっております。

株式会社荏原製作所

【東京羽田本社】水素関連事業のDX企画推進（デジタル技術活用）/P4028

製造技術・プロセス開発

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

【業務内容】入社後、以下の業務をご担当させていただきます。・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。・戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット【募集背景】荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。【キャリアステップイメージ】ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推...

株式会社hokan

【東京：リモート】フィールドセールス　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保険業界に特化した基幹システム「hokan」を通じ、エンタープライズセールスとして、顧客課題の解決に向けたソリューション提案をお任せします。【職務詳細】誰に：保険代理店何を：顧客・契約管理サービス「hokan」手法：・エンタープライズ企業との新規商談の開拓～営業戦略の策定・実行・顧客との長期的かつ信頼性の高いリレーション構築・顧客と社内（エンジニア・PdM等）を巻き込んだプロジェクト管理と実行推進・顧客の経営課題解決に向けたセールスマイルストーンの策定と実行プランニング・新規セグメントの開拓に向けた戦略設計や再現性のある商談パターンの創出新規顧客の開拓から顧客の経営課題を解決するための中長期的なサクセスマップを描き、クライアントである大手企業様との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進する業務もお任せいたします。また、既存顧客に対しても追加提案を行い経営課題の解決に向けた中長期的なサポートを行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジョン・コンサルティング

ITコンサルタント【生損保】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

￥

600万円〜

正社員

生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案・企画構想策定・業務改善/チェンジマネジメント・業務要件定義・プロジェクトマネジメント・リスク分析・セキュリティ戦略立案＜支援業界＞・生命保険業界・損害保険業界 ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です＜案件事例＞・大手生命保険会社様向け　　IT戦略立案支援（戦略案件）・大手生命保険会社様向け　　ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援）・大手損害保険会社様向け　　システム企画支援（業務支援）

東洋電機製造株式会社

【東京駅すぐ】人事（採用・育成・制度・労務等）／鉄道インフラの発展に貢献／車両用電機メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八重洲1-4-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜平均勤続16年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎／東証スタンダード市場上場〜 ■業務内容下記分野での業務のいずれかから担当していただき、ご本人の適性に応じて徐々に領域を広げていただきます。・人材採用：中途・新人採用の企画・運営、エージェントとのやり取り、書類選考〜内定までの対応、各種採用関連数値のレポート・分析および改善立案・実行・人材育成：既存研修の実施および見直し、新規研修の立ち上げ・処遇制度：制度運用、処遇制度の改定・労働政策：経営課題解決策の立案・実行（ダイバーシティ、健康経営、人的資本経営）、法改正対応、労働組合対応 ■メンバー構成部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー11名 ■業務上の他部署との関連・連携コーポレート部門、他事業所の人事部門と連携して業務を行う機会が多いです。 ■評価の仕組み・個人の定めた目標の達成度合い（評価シート提出）・個人の階層・職種に応じたスキルの獲得状況 ■入社後の研修、教育体制入社初日に、社内規則などの研修があります。また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。（新任管理職研修、コーチング研修ほか） ■当社について交通事業・産業事業・ICTソリューション事業の3事業を展開しており、開発センターでは新事業開発を行っています。交通事業では、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーとして、産業事業では生産設備機械のモータ、インバータ等の産業用電機品を中心に展開、ICTソリューション事業では駅務機器やIoTソリューションを開発・製造しています。開発センターでは、新しい事業・製品の拡大に向けた取組みを進めています。創立105年の歴史の上に、次の100年の飛躍に向けて、脱炭素、EV、DX等、新たなチャレンジを続けている会社です。当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、環境型社会の実現に貢献しています。 ◇平均勤続年数16.5年直近3年での?社者の定着率も?く、新卒入社者では96%、経験者採用入社者でも80%を超えています。社会貢献度の?い事業であることや、継続したキャリアアップ支援によりモチベーションを持って、?く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ニチコン株式会社

【東京】回路設計（蓄電システム・BMS設計）※東証プライム上場/家庭用蓄電システムシェアno1【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

電源センター住所：東京都中央区日本橋…

￥

400万円〜899万円

正社員

■職務概要：家庭用蓄電システムの電気回路設計をご担当頂きます。詳細は下記となります。・蓄電システム（電池セル・BMSを包括したシステム）の設計および評価業務・BMS（バッテリーマネジメントシステム）の仕様設計、回路設計および評価業務 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

セイコーウオッチ株式会社

【東京】人事※東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区銀座1-26-…

￥

550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場のセイコーG/世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』のメーカー/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休/社員平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満】 ■業務概要：当社の人事における労務業務にてメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。将来的には当社の労務の次世代を担っていただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・給与計算・出向者対応（労務費請求、勤怠管理）・各種申請手続き（転居、家族変更等）・入社、退社対応・社会保険関連手続き・採用業務サポート・社内研修の企画・運営のサポート業務に慣れて頂きましたら、健康管理・衛生管理等の福利厚生の改定、人事制度・等級制度・規則改定等にも携わって頂きたいと考えています。当社人事は少数精鋭で幅広い業務を担っており、採用〜人材活用まで俯瞰してみることができる環境です。将来的には人事組織内で多様な働き方等、人事分野における課題に対する施策実行、人材配置やローテーションの実務等のより経営や人的資本活用に向けた業務に携わっていただくことも可能な環境です。 ■組織構成人事部は部長、マネージャー、係長、メンバー7名の10名体制です。今回の業務は労務チームのメンバー2名とともに、業務を遂行していただきます。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、リモートは週1回活用、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満と長期就業している社員が多いです。 ■当社の魅力：当社は、1881年創業のプライム上場のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

・【東京】クオンツエンジニア：時価評価システム/ライブラリ開発＜市場企画部／三菱御三家一角＞

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

エンジニアスキルを活用して市場商品評価システムを開発、新ビジネスをシステム開発を通じて貢献。【魅力】・モデルクオンツと同じグループに所属するため、デリバティブ商品のモデルライブラリの開発にも携わる機会あり。・豊富な研修システムを提供しており、金融の基礎からFollow Up可能。・新規システム開発、環境構築案件のため、技術選定、アーキテクチャ設計のPhaseからJoin可能。・三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ人材は一体で組織運営されており、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。

株式会社ぎょうせい

【横浜市】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

1＞神奈川県横浜市内の担当エリア住…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容：当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細：・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて：・業務効率化システム（自社パッケージソフト）：行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成：ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力：・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

菱光石灰工業株式会社

八王子工場の設備保全職※管理職候補/UBE三菱セメント100％出資/年間休日125日/東京都八王子市

技術(建築・土木)系その他

東京都八王子市

￥

600万円〜1100万円

正社員

骨材の生産におけるプラント等の電気設備管理を通じて、高品位な製品を安定的に生産できるよう業務に携わっていただきます。管理職候補として電気設備の更新計画立案及び人材育成を行っていただきます。【職務内容】 ■工場内電気設備における保全業務 →実際にはメンテナンスのメンバーが作業を行いますので、メンバーの皆様の統括管理を中心に担っていただきます。 ■設備修繕/新規導入の際の工事会社選定～発注～立ち合い ■見積作成 ■電気主任技術者の選任業務【会社の特長】安全を第一とした技術者育成に取り組み、資格取得奨励金でスキルUPを図っています。また、有休取得率が高く、八王子工場には56名が在籍しております。今回は工場内の管理職候補での採用となります。 ■UBE三菱セメント100％出資の安定基盤 ■年間休日125日 ■日勤のみ ■残業20時間以下 ■マイカー通勤OK ■充実した福利厚生【同社について】同社は、八王子市美山町に賦存する良質な硬質砂岩からアスファルト合材、生コンクリート及びコンクリート二次製品用の高品位な骨材を生産しています。コンクリート用砕石2005及び砕砂はJIS A 5005認証取得製品であり、安定的に高品位な骨材の供給に努めています。また、安全第一とした技術者の育成に取り組んでおり、各種資格取得奨励金制度でスキルアップを図っています。有休取得率も高く雰囲気が良く、和気あいあいとした職場です。見学可（希望者のみ）

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京／フレックス制】人事労務・管理職◆業務改善を担う／プライム上場・明光義塾本社／残業１５Ｈ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

￥

550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数（全国約1,700教室）／社会貢献性の高い事業を展開】 ◆海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営◎／M&A等の事業拡大による増員求人／育休リターン率１００％等抜群の労働環境／フレックス制有り／◆ 事業拡大に向け、主に人事労務（給与/社保/年次）のオペレーションを中心に改善・改革を行って頂きます。まずは担当者と一緒に給与オペレーションの運用改善を進めて頂く予定です。オペレーションの改善が進みましたら、適性を見たうえで担当する人事領域（規程類の管理や人事企画等）を広げていくことを想定しています。 ■詳細：プレイングマネージャーとして以下を管理頂きます。・給与/社会保険業務や年次業務(年末調整･住民税等)の実務・グループ会社支援等・人事システム(OBIC)の運用・官公庁対応等(統計調査や調査対応等) ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境： ◎全社男女比６：４、中途採用も積極的に行っており、中途入社者も多く馴染み易い雰囲気であり、風通しが良く自由な雰囲気の職場です。 ◎「社員私生活充実」を掲げ、月平均残業は15時間！ワークライフバランスが取れる社風。離職率も低いです。昨年度に有給取得実績：平均９.３日（２０２２年実績） ◎社員研修も充実！各種フォロー研修（中途入社社員・全社員向け等）をご用意しています。 ■配属先情報：人事部：22名（男性9名、女性13名）部長（兼務）、課長、課長代理、係長、主任、一般社員、有期雇用契約社員、アルバイト ■労務部門の組織構成：課長〜主任の計5名、30〜40代の方が中心です。 ■同社の特徴：・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や最先端AI×個別指導の「自立学習RED」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のノウハウに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。・「人の可能性をひらく企業グループ」として、教育事業のほか、人材・日本語学校・児童発達支援など幅広い事業を展開し社会の課題解決に貢献し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

ITガバナンスメンバー（グローバル）

セキュリティコンサルタント

東京都渋谷区　※在宅勤務制度あり【就…

￥

800万円〜1500万円

正社員

・業務範囲は、日本本社・米国子会社のとなります。・ITガバナンスおよびセキュリティガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する、いずれかまたは複数の業務を担当していただきます。・IPO準備に係るJ-SOX内部統制（主にIT統制）への対応　- EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持　- IT全般統制に係る対応（e.g. システム開発・保守に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）　- IT業務処理統制に係る対応（e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）・ISMSやSOC2 Type2等のセキュリティリスクマネジメントへの対応　- システム管理や情報管理に係る規程等の作成　- セキュリティリスクアセスメントの実施　- CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施　- 事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応・システム監査等の各種監査への対応・顧客または従業員からのセキュリティに関する質問・相談対応

株式会社エネウィル

＜部長候補＞再生可能エネルギー発電所開発【新電力事業推進/年休124日/東京都千代田区】

プラント施工管理

東京都千代田区

￥

1000万円〜1300万円

正社員

＜部長候補＞同社のエネルギー開発部にて、再生可能エネルギー開発のプロジェクトマネージャーとして業務に従事頂きます。【ポジションの魅力】 ★事業主の立場で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設をつくりあげるを喜びを実感できる仕事です。 ★非常に緻密さを要求される側面がある一方、プロジェクトマネージャーとして俯瞰した視点での全体工程/公費のコントロールも実施する必要があり、必然的にマルチタスキングを要求されるので非常に難易度は高く、それゆえのやりがい、達成感を感じられる仕事です。【業務内容】太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブラウンフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件おいて、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただけるポジションです。発電所施設用地の交渉/確保に始まり、発電所建設/運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るた為の地域の方とのコミュニケーションが主たる業務となります。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議/締結も重要な業務となります。担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。【具体的な仕事内容】〇開発と建設（事前調査/計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応/詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定/投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期/工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。【将来のキャリアプラン】将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。

株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ

＜赤坂・マネージャー候補＞海外アパレル営業※DIESEL等の海外系メゾンブランド中心◇残業20h【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：東京都港区赤坂5-2-20…

￥

500万円〜899万円

正社員

☆職務内容： ◆◇スタンダード上場G／マネージャー候補／自社ブランドの海外営業※自社ブランドだけではなく海外ブランドの代理店業務も担当／英語力が生かせる／年間休日125日土日祝休み／ファッション分野において多角的な事業展開◆◇ ■業務詳細：海外営業業務だけでなく、ブランドディレクション等、運営にも深く関われるポジションです。 ◎スキー事業・スキーウェアブランド「Phenix」の企画・生産・販売・ブランドディレクション・商品企画・マーケティングリサーチ・海外代理店（13か国）やセールスエージェントへの営業活動、販路開拓・生産〜納品までの管理（デリバリー業務を含む） ◎ライセンシング事業・海外メゾンブランドやスポーツブランド、アーティストなどの　様々なプロパティを使用した事業の展開（ブランド：DIESEL他）・海外メゾンブランド、スポーツブランドなどとの　連携によるブランドディレクション・商品企画・マーケティングリサーチ・生産〜納品までの管理（デリバリー業務を含む）・「DIESEL」「PAUL & JOE」「MARY QUANT」などのランドセルの企画・生産・販売 ◎ディストリビューター事業・海外メゾンブランドやスポーツブランドなどの日本総合代理店業務（ブランド：EA7 ARMANI他）上記に加え、ライセンシング事業拡大に向けた新たなブランド開拓の営業活動などを実施。自社ブランドの海外営業を軸に、自社ブランドのみならず、海外ブランドの代理店業務も担当していただきます。また、マネージャー候補の方には年間予算策定および月次の予実管理の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：営業事業部について、10名の方が所属しております。 ■当ポジションの魅力 ◎平均残業時間20時間程・年休125日(土日祝休)その上、出社時間は自由に選択可能です。(9時〜10時30分のうち) ◎アパレルならではの、社員割引制度あり！（おおよそ上代の3割程度で購入可能）服装も自由でファッションを楽しめる環境です。 ◎海外出張はヨーロッパ・アジアなど年2〜3回あります。 ※パスポート取得補助制度あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリモア

新規オリジナルゲーム開発プランナー※中二病を救う／『リバースブルー×リバースエンド』など開発【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー

本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-…

￥

350万円〜899万円

正社員

【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、開発中の新規タイトルを担当するゲームプランナーの募集いたします。グリモアが目指す「終わらないブランド」を作るため、永続成長タイトルへの貢献が求められるポジションです。具体的なお仕事としては… ・各種仕様書、指示書作成・ゲームのデータの作成／管理、およびパラメーター等のバランス設計・UXを重要視した企画作成・ガチャ、イベント、キャンペーンの企画書／仕様書の作成・ゲーム外企画のディレクション、プロモーション業務　など ■就業環境ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。（一部抜粋）・重要ゲーム発売日特別休暇業界トレンドを的確に把握するのも仕事のうち。「重要ゲーム」と指定されたゲームの発売日は休暇となる制度です。・二次創作費用補助クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。・社内ダイヤ給尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。＜行動指針＞（1）Delivery：コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること（2）Integrity：少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと（3）Gazing：自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること（4）Support：情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること（5）Challenge：応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること変更の範囲：会社の定める業務

トレンドジャパン株式会社

【赤坂】マーケティング責任者※MBT・NIKEのWEBマーケティング戦略立案実行／残業月20H【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20…

￥

600万円〜799万円

正社員

【"MBT"、"Tommy Hilfiger"などの有名ブランド日本正規販売総代理店／NIKE事業部では前期より日本オフィシャルサッカーチームのユニフォーム制作も着手】 ■業務概要：当社1名目のWEBマーケティング担当者としてMBTおよびNIKEのマーケティング戦略立案・実行を社長直下でお任せします。現在オフライン販促担当者が1名所属していますので、そのメンバーをタッグを組んでブランド拡大に貢献頂く予定です。様々なマーケティング手法が想定されますが手法の考案からお任せします。 ■想定される業務例：【メインでお任せしたい分野】・年間／月次プロモーション計画の立案と運用・ECサイト・SNS・オウンドメディア・広告などのデジタル施策の企画実行・販促ツール（POP、什器、WEBバナー等）の制作ディレクション・PR会社、インフルエンサー、メディアとの連携管理・効果検証・売上分析・市場分析とレポーティング・関連部門（営業、商品、経営企画等）との連携・予算管理・外注先マネジメント【既存メンバーと二人三脚でお任せしたい業務】・小売・卸チャネルへの販売促進施策提案および支援・フェア、イベント、キャンペーン、POP UP等の企画運営・展示会やバイヤー向け発表会の運営 ■配属組織について：オフライン販促をメインに担当するメンバー（40代男性）1名とアシスタント2名（20代女性）の3名で構成されております。シンガポールとのメールでのやり取りが週数回、オンラインミーティングが月1回実施されますがアシスタントの内、1名がサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境：月の平均残業時間は20時間となっています。綺麗なオフィス、隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地で就業頂ける環境です。 ■会社・求人の魅力：当社は、「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品やスイス発祥のウェルネスシューズ【MBT】などの著名ブランドの日本正規販売総代理店として、国内の量販店や専門店などへ拡販、販促支援、商品企画をしております。また、2020年には、自社ECサイト「NEWTRO」をオープンし、事業を拡大し続けております。今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

関東地方|東京都港区六本木三丁目２番…

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700万円〜1000万円

正社員

本ポジションは、エンジニアリングマネージャ（以下EM）として開発組織を牽引することで、事業成長に貢献していただける方を募集しています。事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させ、、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。 ■ 主な業務内容エンジニア組織の中で、3～10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動

ＨＲプロビジョン株式会社

【東京】企業向け基幹システムの開発◆年休125日／福利厚生充実◎／総合人材サービス企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（東京都）住所：東京都受動喫…

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500万円〜799万円

正社員

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容：企業向け基幹システムの開発をお任せします。詳細設計〜結合テストまでを予定しております。 ■社風：当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。変更の範囲：無

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