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エンジニア(システム・サーバー設計)

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クライアントの課題を解決するエンジニア◎システムの企画・提案・実行、付随するサーバーの設計 【具体的には】 エンジニアとして、 大手食品メーカーやSIerなど、クライアントのプロジェクトを推進してください。 システム設計、サーバー設計はもちろんのこと、 ゆくゆくはPL・PMとして、プロジェクト全体の発案・要件定義から 関わっていただきたいと考えています。 【使用言語・ツール】 Java .NET Oracle Linux AWS

WEB会議システムメーカー

web会議システムのシステムエンジニア /ミーティング担当◆土日祝休み◆

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京 白金高輪

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

本グループは、当社主力製品であるクラウド型Web会議(ウェブ会議)サービスを担当するグループです。 同製品の開発から提案、納品、保守・運用(インフラを含む)までを一手に担っています。 開発エンジニア、システムエンジニアなど多様なエンジニアが集まってグループを構成しているため、お一人お一人の強み・キャリアプランを考慮して、あらゆる工程の業務を柔軟にお任せすることが可能です。 (例) ・提案から運用まで一貫して担当 ・(開発が得意な方は)主に開発を担当いただき、その他部分はメンバーと協力して対応 ・ご自身が対応範囲を広げたい場合は、弱い面をメンバーがサポート

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー(CA) <ベストベンチャー100に選出★未経験者歓迎★若手活躍中!年間休日125日以上>

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京 大阪 愛知

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 キャリアカウンセラー(CA) ●企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 <入社後は> 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約1?3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 【 企業の魅力 】 『仕事が楽しいと人生が楽しい』をスローガンに、時代が求めるデジタルリスク事業・人材サービス事業を展開! ●ベストベンチャー100に選出!代表のもとスピード感ある職場です。 ●クレド(会社の信条のこと)に共感した、熱い想いを持った人がたくさんいます! ●福利厚生や研修制度、社内イベントも充実。 【オフィスの雰囲気】 人気の渋谷・恵比寿エリアにある本社オフィス。 明るく快適な執務室、スタイリッシュなミーティングスペースで仕事に打ち込むことができます。 また、若手が活躍する当社の社員の平均年齢は27歳。 何でも本音で語り合い、高め合っていける良いライバル関係の中で、成長していくことができます。

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建築施工管理◆東京

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

主建物改修工事、リフォーム、防音工事、新築工事の施工管理業務お任せします。 工事依頼は、外部からの依頼が8割、親会社からの依頼が2割となっており、担当案件は、共同住宅(RC造)がメインで、都心部を中心に4~5階建、200~250平米の建物の施工管理を行います。 当社の施工しているマンションは、安く、意匠性の高いことが特徴です。

東京に本社があり、首都圏にスーパーマーケットを60店舗展開

年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長

スーパーバイザー、フード系その他

東京、埼玉県、千葉県(自宅通勤範囲)

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。

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CXO

マーケティング

東京都新宿区西新宿

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■市場分析 ■ビッグデータを用いた分析、課題設定 ■営業戦略に携わる各ステークホルダーとの連携 ■立案・実行された施策の効果測定 など ビッグデータは当社の情報システム部が独自に作成したツールから抽出。 営業部を統括する役員と一緒に、全体データの把握から始めましょう。 データアナリストと連携するのは、役員だけではありません。 経営戦略・営業戦略担当や営業統括部長など、各ポジションと密にコミュニケーションを取ることができる環境です。 役職や年次を問わず、積極的な意見発信も大歓迎。 より経営に近いポジションへも挑戦することが可能です。

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【東京・港区】O&Mマネージャー(風力) /アジア最大の再エネ発電事業者

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区 補足> 福井、和歌山、島…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・ビジネスプランの作成及び実績比較 ・発電所の定期報告 ・保険金の求償 ・スペアパーツの管理 ・発電所データの分析及び解析 ・その他関連業務

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経理事務担当

経理、財務、企画・管理・事務その他

【東京営業所】 東京都荒川区西日暮里 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇経理事務担当として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・入出金業務、未収金の管理、請求書等の作成 ・月次決算補助(税理士指導あり) ・その他関連業務、及び来客・電話対応等庶務業務   ※販売管理ソフト「SMILE」(大塚商会) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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Webエンジニア◆東京/石川

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区東日本橋

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebシステムやホームページのデザイン、 コンテンツの制作などを行う当社にて、クライアントの公式サイトやキャンペーンサイトのWeb開発業務をご担当いただきます。 詳細: ・ゲームやおもちゃの公式サイト、キャンペーンサイト、会員向け各種システム、イベント参加者向けスマホアプリの開発など多彩な案件があります。 ・大規模案件の一部を除き、エンジニアの裁量が発揮できるアジャイル型開発を導入しています。 ・1プロジェクトあたり2~5名で担当しています。 東京と金沢の両拠点が連携を取り、3日~1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 即戦力として、いずれかのプロジェクトで開発を進めていただく予定です。 ※入社後当面は、当社の仕事の進め方に徐々に慣れていただけるように、ウォーターフォールからアジャイルへの移行など想定しています。

株式会社Liv-up

不動産開発/投資先事業責任者

用地仕入

東京都港区三田

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。 不動産開発(主に賃貸RCマンション)部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。 ■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。 子会社の事業責任者:特に不動産開発部門のマネジメント ・事業部門の組織管理、事業計画立案、個別案件に関するメンバー支援 ・用地仕入営業、商品企画および設計部門のマネジメント ・新規事業企画立案、実行 ・部下の育成(教育~査定を含むマネジメント全般) ・グループ会社連携によるシナジー創出

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プロジェクトマネージャー(組織リーダー) ~リモート・フレックス可~

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区西新宿

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

まずは、システム企画/プロジェクトマネジメントをお任せ致します。  ・システム企画:事業目標を元に企画~業務要件定義を実施  ・プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。  ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン  ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

株式会社ビザスク

広報・PR担当<東証グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム/年間休日127日>

広報・宣伝

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

広報活動全般をご担当いただきます。 経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 (・危機管理広報) ▼やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる ・海外拠点と連携し、急成長するのビザスクのブランディングを作る経験ができる ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ▼キャリアパス 将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。 自社メディア(ビザスクエア)の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。

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労務担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図っていただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

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◆残業少なめ/福利厚生充実!家族との時間も大切にできる◆飲食店ホールスタッフ

ホール・フロアスタッフ

東京都内/神奈川県内/埼玉県内/大阪市内

350万円〜

雇用形態

正社員

◆基本から始めていただきます! まずは簡単な業務からご対応いただき、徐々にオーダーの対応、お料理の提供、ドリンクづくり、ご案内、お会計等をお任せいたします。 約半年かけて基本から分かりやすく、丁寧にレクチャーしていきます。 ◆あなたに合ったキャリアも! ポテンシャルを引き出し、大切に育む当社だからこそキャリアの分岐点を迎えても心配ありません。 ・店長・SVなどのキャリアアップポジション ・人事・経理などのバックオフィス ・営業・商品開発などのPR など、多彩なキャリアを描けるため、長く安心して活躍できます!

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【意匠設計/BIM(Revit)】年収700~900万円!大手物流企業GR◆フルフレックスタイム制&在宅勤務可

建設コンサルタント、構造解析・意匠設計

ゆりかもめ線「日の出駅」徒歩5分 各線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業75年以上になる老舗総合建設会社にて、集合住宅やオフィスビルを中心に意匠設計業務をお任せします。 [具体的には] ■営業担当と連携して、お客様より要望のヒアリング・プランの提案 ■基本設計、実施設計、確認申請 ■CAD作図、BIM(Revit)作図オペレーション ■構造設計、設備設計担当者・協力事務所との打合せ、図面とりまとめ ■役所対応、近隣対応等 スタートは集合住宅やオフィスビルを中心に担当しながら、業務の流れを把握してもらいます。 近年は保育園・幼稚園や飲食店等の商業施設やクリニック等の医療施設併設型の案件も増えてきています。 自社企画設計のため、オーナー様のご意向を反映させることが可能で、まさにフルオーダーメイドのやりがいある設計に挑戦することができます。 [職場環境/働き方] ■社長が中心となり、働き方改革に力を入れています。一部リモート勤務の実施や出社・退社時間を1週間単位で上司に自己申請する取り組みを開始。 仕事とプライベートの両立できる仕組みを導入しています。 その他にも職種ごとに透明性の高い評価制度など頑張りが給与に反映されます。 [配属先情報] ■設計部は11名。うち、意匠設計担当は8名です。 [入社後の流れ] ■ご入社後はOJTを中心に業務の流れを把握していただきます。 BIM(Revit)を導入していますので、様々な研修を活用し新たなスキルを身に着けることも可能です。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補】ビジネスコンサルタント*立ち上げ中核メンバー

システムコンサルタント

東京都港区虎ノ門

1500万円〜

雇用形態

正社員

・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ ・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動 ・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等) ・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有 ・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

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新築物件の設計・工事監理 東京

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京都港区芝

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 主に共同住宅の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。 ※コンビニエンスストアの設計監理業務も平行してやっていただく場合もあります。 ■詳細: ボリューム設計及び施主やオーナーとの打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。 ■配属部署について: 13名の設計スタッフが所属しています。

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法務

法務、企画・管理・事務その他

東京都江東区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

内部統制、契約書作成・審査、業務上の法的課題の洗い出し・解決 その他会社運営全般に関する総務業務 具体的には・・・ ・受注・設計過程・発注等の場面における法的課題の検討支援(解決策立案等) ・設計等各種契約書の内定確認・作成支援 ・顧問弁護士との連携 ・会社経営上の法的サポート、及び総務課題の法的サポート(人事、経理、等)

Sansan株式会社

テクニカルサポート[Sansan]

フィールドエンジニア

東京都渋谷区

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業DXサービス「Sansan」を利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。 月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールです。 問い合わせの内容は幅広く、ユーザーが追加できない、名刺のスキャンができないといった一般的なものから、外部サービスとの連携(SAML認証、Salesforceとの連携、APIでの連携)がエラーになるといったテクニカル要素を含むトラブルシューティングもあります。 正社員は比較的難易度の高い問い合わせ対応を担い、解決率、満足度、対応時間の指標を重要視しています。 また、テクニカルサポートは問い合わせ対応と併せて、以下の役割も担っています。 ・顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すコンテンツの企画や作成 ・顧客の声をプロダクトの開発現場へ還元 問い合わせが存在すること自体がユーザーのペインであると捉え、ユーザーに問題なくSansanを使ってもらうために、テクニカルサポートとして何をすべきかというテーマに常に向き合っています。 まずは問い合わせ対応において一人前になり、安定的にチームに貢献することが最優先ですが、将来的にはユーザーのペインを減らすための企画立案やプロジェクトの取りまとめなどもお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

株式会社Grand Central

コンサルタント(東京、名古屋、大阪)

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■セールスディベロップメント事業/コンサルタント データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■セールスDX事業/コンサルタント よくある CRM/SFAの導入支援ではなく、営業戦略や営業コンサルの領域までサービスを拡大し、営業データの管理・分析、自走可能なCRM/SFA、BIツールの構築まで一気通貫でご支援することでクライアントのビジネス成果にコミットいたします。 特に国内で数十社しか認定を受けていないSalesforceのリセールパートナーでもあり、Salesforce社からのリファラルはさることながら、セールスコンサルティング×DXのブランディングにより自社リードからのインプリ支援も多く、スケールの小さなPJから会社の成長に合わせた伴走型支援など案件は様々です。 ■セールスイネーブルメント事業/コンサルタント セールスイネーブルメントは、クライアントの営業組織課題に対するソリューションでございます。 営業を通じて、『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、 よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、 より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。

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