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検索結果: 73,208件(72841〜72860件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／意匠設計のサポート／月給30万〜／未経験活躍

設計（建築・設備）

福山住宅株式会社大阪府大阪市北区天神…

￥

390万円〜

正社員

年収400万〜★長期連休取得しやすい◎転勤なし♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】当社の設計アシスタントとして意匠設計担当者のサポート業務をお任せします。【事業内容・取扱商材】「吹抜けの家」2×4工法による本格木造住宅の設計・建築・販売リフォーム改修・分譲開発事業【具体的な仕事内容】設計監理アシスタントとしての経験や資格取得をする事で、意匠設計担当者へのキャリアアップも狙えます。・基本設計図面の作成、修正・お客様への提案する3Dパース図面の作成・見積もり作成補助・図面チェック（実施設計は外注の為、上がってきたものの確認など）【設計から受注までの流れ】 ▼営業と同行しての打ち合わせ・提案　 ▼実施設計　 ┗当社の設計職が、お客様へのヒアリング、ご提案を中心に行い、設計アシスタント職の方には実施設計は担っていただきます。 ▼積算・必要書類作成　 ▼職人方の管理/現場全体の工程管理（月2回程度現場へ同行頂きます！）【担当範囲】担当物件は年間30棟〜40棟前後です。主に4か月〜6ヶ月程度を納期の基準としています。価格帯は土地を合わせて6000万〜8000万円の住宅づくりを行っていただきます。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築工事の施工管理者／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション大阪府和泉…

￥

300万円〜

契約社員

職場環境ヨシ！マイカーで通勤楽々♪夏季＆年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！【事業内容】建設アウトソーシング事業、人材紹介事業【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。（2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！（3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！（4）安全管理設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーション力・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築に関する施工管理業務／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション神奈川県横…

￥

300万円〜

契約社員

第二新卒歓迎！技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】建設アウトソーシング事業、人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーション力・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【一日の流れ】始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

エフィラグループ株式会社

無資格から介護サポート《和田町》デイサービスいこい家ε

介護職・ヘルパー

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・和…

￥

324万円〜

正社員

★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／「ありがとう」に囲まれて、笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。小規模デイサービス「いこい家」で、働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」：それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は小規模デイサービスとして、神奈川県内を中心に展開しています。定員は18名まで。要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、利用者様も面白くない！スタッフは自分自身が楽しみながら、利用者様と一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったり、次はどんな楽しいことをしようかなと考えたりして、わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ：《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能などなど、子育て中のスタッフも無理せず活躍できる環境が整っています。あなたのライフプランにあわせて、正社員とパートの切り替えも可能。働き方は何でも気軽に相談できます。《慣習より新しいことにチャレンジ！経験や社歴はカンケイなし！明確な評価システム》キャリアシートがきちんと設定されているから、どのステップを踏めばどういうふうに昇給していくのかがちゃんと文章で記載されています。またチームでのコミュニケーションをしっかり取っているので、拠点としてどういう考えで、どういう方向へ行きたいのか、しっかり共有されています。もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、など、あなたの考えや「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。当社はグループとして、地域密着で基盤を築き、収益が安定しているため従業員の頑張りを給与に反映しやすいシステムがあります。《意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス》エフィラグループは、まだまだ事業が急拡大しているので、新しいポストも続々と誕生しています。教室長になる道や、実務や研修を経て支援の専門性を高める道、エリアマネージャーとして事業を大きくする道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、さまざまなキャリアが行く先に広がっています。あなた次第でいくらでも可能性を広げることができる社風です。（平均昇進期間は1年9か月）経験や年齢というものは本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、色々な利用者様がいらっしゃり、その日その日で全く違うストーリーがあり、必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、会社自体も成長スピードがとても速く、日に日に働きやすい環境も整えられてきて、福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人がより増えてくるので、その方々の為にも安定して成長を続けている会社で一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社：　”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、「安心で暖かい街づくり」。誰もが皆、安心して暮らしていけるよう地域の課題解決に全力で取り組んでいます。デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」ももちろん大事だけれど、「誰と働くか」は、その事業が軌道に乗れるかどうかを左右する、一番大切な要素です。事業を起ち上げるのも、運営していくのも、やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ：経験や資格があってもなくても、「なんか面白そう」とか「なんか自分にもできそうだ」とか少しでも気になったなら、「いこい家」を盛り上げるスタッフとしてあなたも活躍できます！どなたでも気兼ねせずにお問い合わせください。あなたからの気軽な一歩を、わたしたちは応援しています。【仕事内容】食事づくりや入浴など、利用者様の日常生活のお手伝いや、身体介護サポートを必要に応じておこないます。 ┗簡単な食事作り（ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え介護職と同じ目線を持つリーダーになっていただきます。〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供　※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了『診療科目・サービス形態』通所介護・デイサービス訪問入浴通所リハ・デイケアグループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設定期巡回・随時対応サービス介護付き有料老人ホーム

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／新規FC加盟店の開発業務／無資格OK

営業・事業・経営企画

株式会社ロードカー大阪府大阪市西区新…

￥

228万円〜

正社員

駅近くアクセス良好！賞与昇給あり♪GW・夏季・年末年始休み完備☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】車の販売など担う当社において、新規FC加盟店の開発業務をしていただきます。【取扱事業】車買取り専門FC事業・車買取り事業【具体的な仕事内容】 ◇FC加盟店開発の戦略立案と実施及び事業計画の立案 ◇マーケットデータに基づく新規出店候補地の調査・選定 ◇新規オープンまでの設計、施工の工程管理 ◇新規出店候補地の物件情報の取得、出店に向けての不動産会社との折衝【入社後について】入社後、半年ほどは店舗での研修を行います。研修店舗はユーポス岸和田南店、高石店、河内長野店のいずれかで行います。研修終了後は、本社勤務になります。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

エフィラグループ株式会社

未経験からの生活支援員@東林間の訪問介護アクアд

その他（医療・介護・福祉）

障害者専門在宅サービスアクア・東林間 …

￥

360万円〜

正社員

★訪問介護だから自由な働き方が可能 ★経験不問の「アクア」生活支援員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業ほぼなし ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 未経験でも資格不要！平均月収33万6千円以上！ストレスフリーな職場環境★ 仕事をしながら将来に役立つ一生モノの資格を取得★ 給与UPのチャンスがたくさん！人間関係で悩まない、居心地の良い職場で働きませんか？ .。o 。o 。o 。o ψ利用者様の「こんな日常生活がしたい」を叶え、笑顔を生むサポーターψ：「アクア」(障害者専門の在宅サービス)は、在宅で生活されている方々を対象に、訪問介護という形でサポート。障害をお持ちの方々がより快適で安心して暮らせるよう、真心を込めたサービスを提供しています。利用者様が住み慣れた環境で自立し、自分らしい生活を送ることができるよう、お手伝いしています。たとえば、登下校の付添いをしたり、コンサート同行をしたり。利用者様が一人でするのは難しいことに手を差し伸べ、日常生活での希望を実現するために、私たちは全力でサポートしています。 ψ無資格も未経験もOK！収入を得ながら資格も取得！相談しやすい仲間もいっぱいψ：スタート時点では免許も資格もなくて大丈夫！免許や資格取得のサポートを受けて、一緒に成長していけます。先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。一から知識をつけて活躍していける環境が整っています。先輩スタッフも、約7割強が初心者から始めています。ゼロから知識を身につけ、成長し活躍できる環境が整備されています。しかも、初任者研修の受講費用はもちろん、その間の給与のサポートとして、支度金も別途支給です！研修はまず先輩が同行してくれ、そこから独り立ちしても、わからないことは何でも電話やLINEで気軽にスグ相談できます。先輩も未経験から始めているので、あなたの相談には親身になってくれます。スタッフ同士はずっとくっついて仕事をするわけではない分、だからこそお互いを思いやれる環境があり、ほどよい距離間でチーム連携をしている風通しの良さが自慢です。 ψ稼げる月収！同業他社より高い給与水準！がんばりをしっかり収入に還元ψ：あなたのがんばりが正当に評価されるよう、成果給という制度があります。評価は明確で、自分の実施したことがこまかく給与UPにつながります。当社はグループとして、地域密着で基盤を築き、収益が安定しているため従業員の頑張りを給与に反映しやすいシステムがあります。入社２年目で、月50万円以上も可能！やりたいという方は、管理職にも挑戦できます。実際に、入社1年で昇進した先輩もいるんです。 ψ短時間勤務OKだからワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置ψ：はたらき方は自由でとってもフレキシブル。利用者様との兼ね合いをみつつ、自分の都合にあわせて調整できちゃいます。またICTを導入し、効率的な働き方を実現しているから、業務における負担が最小限に抑えられています。さらに事務作業での残業はナシで、完全に直行直帰が可能です。そしてもちろん、訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置します。バイクは持ち込みもOKだし、社用のバイクでもOK。満員電車に乗る必要はないので、通勤も楽々です。 ψ：働くスタッフの声〜アクアの好きなところTOP３〜ψ： ★すっきりサッパリな人間関係！★ ┗基本は単独行動なので、余計な関係者配慮はナシで、自分のペースで働ける。もちろん困った時は、すぐに相談ができる環境で、適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん） ┗上長も困ったことなど話を聞いてくれ、解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん） ★働きやすさ！★ ┗働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん） ┗勤務時間に融通がきいたりと、自分に合った働き方をすることができる。（Yさん） ★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★ ┗給与が他と比べても高め（Oさん） ┗キャリアアップに必要事項が明確で、キャリアアップがしやすい。支援に入れば入るほど給料もアップするので、やりがいがある。（Nさん） ψアクアを運営するエフィラグループ株式会社”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、「安心で暖かい街づくり」。誰もが皆、安心して暮らしていけるよう地域の課題解決に全力で取り組んでいます。デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」ももちろん大事だけれど、「誰と働くか」は、その事業が軌道に乗れるかどうかを左右する、一番大切な要素です。事業を起ち上げるのも、運営していくのも、やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数 ψ「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫ψ：「なんか面白そう」とか「なんか自分にもできそうだ」なんて少しでも感じたなら、アクアを盛り上げるスタッフとして活躍できます！業界未経験や無資格の方も大歓迎です！利用者様の笑顔を増やし、人生をより豊かにすることができる、奇跡の仕事です。そんなアクアで、ぜひあなたも一緒に働きませんか？【仕事内容】利用者様のご希望にあわせて、日常生活の手助けをいたします。具体的には、、《家事サポート支援》掃除、洗濯、調理、などなど、日常生活のお手伝い。利用者様が自分でやりたいことやできることはしっかり見守り、ご本人やご家族にとって困難なことをサポートします。たとえば、 ┗日用品の買い物代行 ┗薬の受け取りの代行など。《移動サポート支援》利用者様の「あそこに行きたい、行ってみたい」をお手伝い。たとえば、 ┗ズーラシアへオカピ見学 ┗ジャニーズショップへの買い物同行 ┗

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／自動倉庫内にある機械のメンテナンス／資格経験不要

施工管理（建築・設備）

OSHIKIRIHOLDINGS株式会…

￥

288万円〜

正社員

嬉しい日勤＆休憩多めで体調管理もしっかりできる♪長期休暇完備★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け「聴く」ことができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方【仕事内容】自動倉庫内にある機械などの清掃・点検・メンテナンス業務に従事していただきます。経験がない方も一からスタートできます！【取扱商材】マテハン機器の保守 ┗物流業務を効率化するために用いられる作業機械の総称で、原材料・仕掛品・完成品の移動などで活用される機械です。【具体的な仕事内容】自動倉庫内で機械の清掃・点検・メンテナンスを担当していただきます。オフィスに集合後、神奈川県内、東京都内などの各現場へ移動していただきます。 ≪研修制度が充実！≫ 現場へ出る前に研修期間を設けています。必要な資格や知識を身に付けたうえで現場へ出ますので、未経験の方もご安心ください。 ■クレーン特別教育（資格取得） ■低圧電気特別教育（資格取得） ■安全教育 …等の研修を受講して頂きます。【1日のスケジュール（一例）】 08：00　現場移動 09：00　就業開始 10：00　休憩 11：30　昼食 13：00　現場業務 15：00　休憩 15：30　現場業務 17：00　終業【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／和食の飲食店で店舗運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社家族亭大阪府大阪市北区芝田1…

￥

244万円〜

正社員

未経験からでも始められる！研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】 ◎おすすめPoint！・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎・シフト制勤務・研修充実・職場環境良好飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理＼経験がなくてもOK／経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。【勤務時の服装】制服（無料支給）┗靴については一部負担【転勤】転勤ありエリア：全国（店舗による）周期：不定期☆転勤なしのエリア限定採用あり（社内規定による就業条件変更あり）※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

エフィラグループ株式会社

児童指導員@日野の児童発達支援放課後デイサービストイロд

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・日野神奈川…

￥

330万円〜

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件を満たす方なら、経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、初月の給与が34万円！インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に楽しく働いてみませんか？【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色「児童発達支援放課後デイサービス　トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、発達障害の特徴が見受けられる児童向けに、安全でしかもワクワクする放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて毎日の学びを大切にし、お子様の「やりたい！」をサポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど子どもたちが喜ぶ様々な外出イベントを多く開催し、課外活動や地域との交流も積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、「十人十色」という言葉から来ています。子どもたちの可能性は無限大で、日々、ひとりひとりの個性に真剣に寄り添い向き合っています。みんなそれぞれ違うから、経験があるとか、資格があるとかは、子どもと向き合う上では重要ではありません。それだけにもちろん、スタッフの経験や個性もほんとうに多様です。自分自身の個性や色、トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ：『スタッフに活力が生まれ、明るくポジティブになれる職場！』子どもの目線を大切にしているから、子どもと一緒になって楽しく遊ぶ職場です。そうすることで、子どものために何ができるのかが見えてきます。そしてそれをスタッフで話し合って、仲間で助けあって実現できます。連携が取れている職場だから、困ったことが起きたとしても、一人で悩むことはなく、相談しやすい環境が整っています。先輩スタッフも最初は何もわからないまま現場を経験しているので、児童指導員が未経験だとしても、その気持ちをよくわかってくれます。実は、トイロ事業部で実施したアンケートでは、「トイロが好きな理由」の圧倒的な1位は、職場の素晴らしい雰囲気でした！！なのでぜひ実際の現場を見学にお越しいただければ幸いです！『地域に根ざした放課後デイサービス！神奈川県内で1位の教室数を誇ります』（※東京商工リサーチ調べ）地域に密着しているため、活動は神奈川県内に限定されます。異動の可能性はありますが、神奈川県内で引っ越しが不要な範囲内で調整してもらえます。さらに、事業成績も順調で、今もなお続々と教室数が増えていっています！『資格取得支援・研修制度が充実！未経験者も安心して働ける環境』子どもと関わる仕事に興味があるけれど、発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。トイロでは未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数います！『意欲と人間性で人事選定！キャリアアップの機会』急速に拡大しているグループのため、新しいポストが次々と生まれています。教室長や、実務や研修を通じて支援の専門性を向上させる道、エリアマネージャーとして事業を拡大する道、新事業を立ち上げる道など、多様なキャリアパスが存在します。自分の努力次第で無限の可能性が広がります。経験や年齢は問わず、意欲と人間性を重視する文化があります。社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』もちろんルールはあるものの、提案したアイデアを実現しやすく、自由度が高いため、創意工夫の余地がたくさんあります。そのため、子供向けの企画を考えることが得意であれば、毎日のイベントを特に楽しんで取り組むことができます。自分が今やってみたいこと、昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い流行りのことなども、子供たちと一緒に体験することができます！『スタッフはそれぞれ個性豊か』スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も幅広く在籍しており、活気にあふれています。多くのスタッフは異業種から転職してきており、お互いの長所を生かし合うことができる環境です！『働き方にフレキシブルさが自慢！残業を減らす風土が根付いています』児童発達支援放課後デイサービスのため、お子さんの送迎などで帰りが遅くなることがあるかもしれませんが、トイロでは、ひと月単位の変形労働時間制を採用しているため、次の日の出勤時間を遅らせるなど、柔軟な対応が可能です。また、残業時間をなるべく減らすため、教室長が一緒になって管理しています。残業をよしとしない風土が根付いており、働きやすさを大切にしています。『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！経験や社歴に左右されない明確な評価システム』弊社では、キャリアシートを設定しており、昇給のステップが明確に示されています。拠点長と同じ目標を持ち、地域社会に愛される企業になるために、チーム全員で協力して取り組むことができます。自由度が高いため、あなたのアイデアを実現することができます。グループ全体として地域に密着し、収益を安定させています。そのため、従業員の頑張りを給与に還元できるシステムがあります。経験や社歴に左右されず、チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、若い人でもチャンスがあります。これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、人と人とのつながりを大切にしています。それ

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／用地仕入れ・物件販売など不動産営業／年休125日

営業・企画営業（法人向け）

株式会社AlbaLink 神奈川県横浜…

￥

342万円〜

正社員

実力に応じて評価される環境！OJT研修あり☆年休125日♪ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから販売まで、営業業務全般をお任せします。【事業内容】用地仕入れ/販売/営業【具体的な仕事内容】・お問い合わせなどの反響対応（電話、メール）・物件査定（現地調査、査定額の提示）・買取の契約、決済・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化）・販売活動（投資家への情報提供、外部仲介業者への売却依頼）・販売の契約、決済【入社後について】 ★入社後はOJT研修がメインとなります。 ★まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 ★仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ★約1か月?3か月程度で独り立ちしていただく予定です。【主な営業先】個人/法人【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

エフィラグループ株式会社

営業・企画営業（法人向け）

西尾レントオール株式会社大阪府大阪市…

￥

240万円〜

正社員

質問・相談もしやすい★年間休日120日以上＆土日祝休み♪ ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】建築資材及び管材商社や配管工事会社向けレンタルサービスの提案営業をお願いします☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】配管機器・工具類をメインとした、建築・建設機械・通信測機・イベント用品等各種レンタルサービスの提供【具体的な仕事内容】 ■お客様とレンタル商品のお打合せ ■レンタル商品の稼働状況の把握、在庫調整 ■他社、社内他部署からのレンタル商品の取り寄せ ■お客様に商品をお届けするための配車手配 ■工場、整備チームとの社内連携 ■お客様との関係強化による売上拡大に向けた営業活動　など【業務について】 ◇顧客要望に応じたレンタル商品（配管機器や工具など）の手配や提案、主にそれに伴う社内調整などをお任せします。 ◇レンタル商品の準備やお客様への配送は別の担当が行うため、受注窓口として商品の手配をお任せします。 ◇受注窓口として業務ができるようになった後は、そのまま受注窓口として極めていくか、外勤営業としてお客様との関係づくりとして役割を果たしていくか、適正に合わせて経験を積んでいきます。 ※新規獲得、ノルマなどはありません。【レンタルしている商材について】配管機器や工具など、扱う商材は全国で数万点あり、多岐にわたりますが、カタログやエクセルのデータでもすぐに商品を調べることができるため、未経験の方でもご安心ください。【業務の流れについて】＜受注窓口＞・メール、電話、FAXによるユーザーからの問合せや、発注に対する出庫情報または返却連絡への対応・その他ユーザーや現場からの問合せ対応 ▼レンタル依頼がお客様から入ります。 ▼ご希望内容をヒアリングして、ピッタリの商品をご提案します！ ▼工場、整備チームにレンタル商品の詳細を連携します！ ▼レンタル商品の準備します。 ▼お客様へレンタル商品を出荷します！＜営業担当者＞・営業先への訪問、見積作成、現場対応、顧客との折衝など・ユーザーとの売上内容確認、請求書のチェックなど ▼基本的にはルート営業となります。 ▼売上計画や狙いなどから自らルートなどを考え、お客様との関係強化や商品情報などを提供します！ ◎商品や業務の段取りを勉強し、受注窓口業務をこなしながらお客様や業界を勉強していくので安心です！【入社後について】 ★まずは簡単なサポート業務からお任せしていきますので、ご安心ください。 ★先輩社員の側で、OJT形式でお教えしていきます。 ★未経験スタートの方でも、3ヵ月もすれば業務に慣れてきます。【勤務時の服装】スーツ【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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