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株式会社ネオキャリア

年齢不問!【伊丹市】時給1450円!介護職・ホームヘルパー大募集!

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 兵庫県伊丹市 [アクセス…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 年齢不問!【伊丹市】時給1450円!介護職・ホームヘルパー大募集! [詳細] 有料老人ホームでのお仕事です♪身体介護全般のお仕事です☆ ※就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 これまでの経験を活かして活躍される方お待ちしております☆ 長期で安定して働ける職場です♪ ベテランのスタッフが多いので、いろんな方のケアの方法を見ることができ、とても参考になります!!

ジャパンコントロールサービス株式会社

未経験20代~40代活躍中!時給2300円スタート!+各種手当&土日祝休みのプラント保守業務<年収500万以上>

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品

[勤務地] 選べる勤務地♪> 新潟県新…

441万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] プラントエンジニアの経験者は高収入!! 東北、関東、東海地方を中心に30代~60代のプラント施工管理・保守メ ンテ技術者が活躍中。 若手の人材育成にも力を入れております☆ [詳細] ★施工管理、監督業務(プラント設計・工事監督・保全業務) 業務内容:プラントエンジニアリング業務【客先への派遣業務】 <工事管理> 新設工事 改修工事の管理業務 現場管理全般(工事、安全、品質) 予算管理、施工計画、現場工事の取りまとめ 書類作成 <保全管理> プラント、機器設備の故障やトラブルを未然に防ぐ為の日常メンテナンス業務 点検スケジュールや点検項目の企画、準備、点検結果の記録整理、管理。 ≪出張有≫ 国内1.5ヶ月~2ヶ月 赴任先によりますが、プラントの定修工事の応援など、赴任先による。 ※出張できない方も相談可能 ★各種プラントの工事監督経験者大歓迎! ☆足場の組立て等作業主任者 ☆酸素欠乏危険作業主任者 あれば尚可!!

大手ハウスメーカー系 ESCO事業会社

2級電気工事施工管理技士

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。 具体的には、省エネ(電気)の改修工事、太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当頂きます。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月~半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります(派遣出張手当あり) 先輩社員のサポートも充実しているため、ご自身のご経験に応じて物件を担当頂くことができます。 【全体の流れ】 同社は、エネルギーコスト削減提案(調査・分析・施工・管理)を一貫して提案することができます。そのため、管理業務をご依頼頂いているお客様(大和ハウスグループ含む)には、施設更新時にエネルギーコスト削減についてご依頼を頂きます。お客様のご要望に応じて、機械や設備を選択しご提案します ■業務上は調査・分析と施工・保守と管理の担当を分け、効率化を図っております。 【営業は、主に営業部門が行います。】 既存担当物件における改修工事の場合、お客様との関係性ができているため、技術部門(施工管理職...

非公開

洋上風力発電のO&M戦略マネージャー

技術(建築・土木)系その他

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 洋上風力発電事業の公募獲得に向けたO&M戦略の検討及び各洋上風力発電プロジェクトの公募戦略の横断的支援など、洋上O&M戦略の全体管理をお任せします。 ■職務詳細 各洋上風力プロジェクトの下記業務に対する横串機能としての全体管理、調整業務 ・洋上風力発電事業におけるO&M運営管理体制の戦略策定 ・海外の事業者との提携検討 ・洋上風力発電設備の保守運営の実行計画策定、体制の検討、推進 など

非公開

グローバルシステム開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同行の海外事業展開をITの側面から牽引する業務をご担当いただきます。

株式会社ホワイトホース

システムエンジニア◆設立5年目◆社員全員が入社時に年収UPを実現◆受託・リモート案件増加

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートワーク案件も多数/希望から選べ…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員、契約社員

SE/PGとして金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに多様なシステム開発案件を手掛けています。オープンWeb系/業務系、ゲーム系やスマホアプリ開発など最上流工程から保守開発まで常時100件以上の様々な案件を抱えており、希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 ■コロナ禍でも案件稼働率ほぼ100%。 ■エンジニアの要望を100%叶える 案件選択・アサイン:その案件を受けるかどうかは全てエンジニアが選択します。 フォローアップ:案件参画後は、現場の問題点の改善や市況感の共有、キャリアプランのアドバイスを行います。 ■お仕事多数 関西エリアだけでなく名古屋や全国各地からお仕事を受けています!! 【案件例】 <家庭教師派遣会社の顧客・契約管理システム> 工程:要件定義~リリース 人数:約3~6名 ※全員在宅ワーク 期間:2年~ 環境:Windows 言語:Java、Vue.js、MySQL <大手ゼネコンの工事進捗管理システム> 工程:基本設計~リリース 人数:約2名 期間:2年 環境:Windows 言語:C#、JavaScript、PostgreSQL 【開発環境・業務範囲】 ■モバイルアプリケーション開発/ iOS、Android ■大規模ECサイト高度化改修開発/ Java、PHP、JavaScript、JQueryなど ■情報流通支援システム改修/ Java、PHP、JavaScript、JQueryなど ■制御・組込システム開発/ C#など 【注目】チーム構成 現在、当社では12名のシステムエンジニアが活躍中。20~30代が中心の社員が在籍しています。クライアントからの信頼も高く依頼の案件も多く入ってきています。なのでSE/PGを大増員します。大阪市内を中心にシステムエンジニアが活躍しています。 【注目】業務中のサポートも充実! 特にリモートワークをしていると、 技術的な問題、人間的な問題で困ることも発生します。 会社とのコミュニケーションもすぐ取れる環境なので、 連絡すれば即時、会社がサポートします! 日々技術的に進化している業界だからこそ、 気軽に相談できる環境を大事にしています! <女性スタッフも多数活躍!> 【身につくスキル・キャリアパス】 ■自主性が育つ 当社では、役職のある上司がメンバーをマネジメントして...という、いわゆるピラミッド式の組織体制は敷いていません。こういった構図はあくまで組織のことを考えた上での体制。社員の成長を第一に考える当社では、自主性が育つよう、エンジニア一人ひとりに裁量を持たせています。

徳山積水工業株式会社

【周南】塩ビ樹脂の開発・改良・技術サービス/福利厚生・ワークライフバランス◎/積水化学グループ【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

本社 住所:山口県周南市開成町4560…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【積水化学工業のグループ会社/年休120日、残業月20時間でワークライフバランス〇/業務未経験歓迎/転勤無し】 ■採用背景 当社は創業以後、塩化ビニル樹脂の製造・開発を行い、住宅や自動車など国内外含め様々な業界に用いられ引き合いをいただいて参りました。ニーズにこたえるべく、増員を目的といたします。 ■業務概要 当社の主力製品"塩化ビニル樹脂"に関する研究開発・技術開発・技術サービス等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・塩化ビニル系樹脂の開発/品質改良、生産技術改良など ・上記に付帯する技術サービス ・塩化ビニル系製品の成形加工技術、試作など ・国内外グループ関係会社や外注先との協業、折衝 【変更の範囲:当社の定める業務】 ※デスクワーク:現場=3:7ですので、試作や実験の割合が多いイメージです ■ご入社後の流れ 教育担当者によるOJTを受けていただき、まずは改良・開発等の知見を深めていただきます。徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。 ■組織構成 6名(課長:40代前半、課員:30代3名、20代2名) 幅広く活躍中! ■同社の特徴: 同社は1964年に積水化学グループ最初の原料部門企業として設立されました。 以来、塩化ビニル樹脂の生産をはじめとして、数々の機能性を付与した塩ビ樹脂を送り出してきています。 2002年には創業以来培ってきた塩ビ樹脂の重合技術・変成技術や設備技術を他の材料に活かし、新しい機能を持ったアクリル系樹脂の生産も開始し、順調に伸長してきています。 ■当社の魅力 ・安定性 倉業50年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです。 ・成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。また対3年前比121%の売上を伸ばしており、今後は国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております ・働き方 年間休日120日、平均残業月20時間以内とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1〜2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております

株式会社キャリア

【高時給/派遣】利用者さんからのありがとうがやりがいになる介護のお仕事/日払いOK!履歴書不要/交通費支給

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 奈良県五條市 [アクセス…

224万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【高時給/派遣】利用者さんからのありがとうがやりがいになる介護のお仕事/日払いOK!履歴書不要/交通費支給 [詳細] 身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理など ご利用者様とお茶やお話をするだけではなく、排泄や入浴など生きるためのサポートをするため、大変だったりつらい場面はあります。 その中でご利用者様やその家族、職員などから「ありがとう」の一言をもらえるととてもやりがいを感じます。 また、直接人の役に立つお仕事で今後に役立つスキルも習得できます! 日勤のみ、土日休みなどのご希望もご相談下さい。 来社・履歴書不要で日払い・週払いのご利用が可能です。

非公開

システム企画/プロジェクト企画・推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社のグローバルガバナンス統括部にて、システム企画・プロジェクト企画・推進をご担当いただきます。

株式会社イージスネット

【愛知】組込エンジニア/刈谷(リーダー候補)

制御系SE

愛知県刈谷市※顧客先により異なる 顧客…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。 就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。 開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 【職務詳細】 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語:C言語、C#、C++ 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模:  ECU関連:1チーム40名ほど  カーナビ関連:1チーム6名ほど ■導入実績: ・食肉加工メーカー(業界1位~3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社寿要

未経験OK【組立加工スタッフ】土日祝休み/有給年平均20日

生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

【転勤なし】 三重県桑名郡木曽岬町大字…

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雇用形態

正社員

【 シンプル軽作業 】街中の道路やジャズドリーム等有名施設にも採用される製品の組み立て・加工作業です。@冷暖房完備&ラジオが流れる工場です♪ 【オーダーメイド多数】 ステンレス・グレーチング(みぞぶた)の組立加工をお任せします! 用途によってサイズ・重量もさまざまで面白いですよ。 ★どんな作業? ◎機械を用いた材料の切断 ◎組立のための穴あけ作業 ◎材料を並べて組立 豊富なポジションがあり、 色んなモノづくりがしたい方にピッタリです!

明豊ファシリティワークス

プロジェクトマネージャー

プロパティマネージャー

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■発注者代行として技術的な中立性を保ちつつ発注者側の立場で、設計の検討や工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理などの各種マネジメント業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・発注者、設計者、施工者との調整、交渉業務 ・電気設備設計分野における設計計画の検討業務 ・案件種類:官民問わずビル・教育施設・医療施設・生産施設等住宅以外の案件を幅広く受注しております。 ※月残業時間20~40時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 〈働き方について〉 テレワークも積極的に取り入れており、全社で出社率は2割程度となっています。またサテライトオフィスも活用しており、場所にとらわれない自由な働き方が可能です。

東証プライム企業傘下、冷凍車シェアトップクラスの専門商社

建築施工管理技士

建築施工管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社の定温物流センターの建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、電気工事及び管工事の施工管理業務を担当していただくこともあります。 <具体的には> ■定温物流センターや食品加工工場、定温倉庫等の建築物の施工管理を中心に担当していただきます。 ■工期はプレハブ式のものが多く、1ヶ月ほどで竣工するものが中心になります。 ■案件額は5,000万円~1億円のものが中心になります。 ■長期出張は、長くて3ヶ月のものが年1~2回程度ある見込みです。 ■大手コンビニエンスストア、食品メーカーを発注者として元請の立場で案件に携わっていただく事が中心になります。 ■全国各地への出張が発生します。

株式会社ジェイテクト

【愛知】機械設計(電動パワーステアリングシステム)<ハイキャリア>★トヨタG中核企業/プライム上場【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

奈良事業場 住所:奈良県橿原市十市町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、電動パワーステアリングシステムの機械設計を担当いただきます〜 ■業務内容: 国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの先行開発業務、量産開発業務および基盤技術・技術支援業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)第2開発室 ・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤの先行開発 ・新規設計RP-EPSの量産開発(全客先) ・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤにおける標準プラットフォーム活動 (2)要素開発室 ・C-EPSシステム、DP(P)-EPS、RP-EPSシステムおよび電動ブレーキにおける要素技術開発 ■製品/技術詳細について: ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ■組織のミッション: (1)市場・顧客ニーズを先取りし、安全・安心を追求した良質廉価なステアリングシステム、電動ブレーキの企画〜開発を行うことで、社会・顧客・会社に貢献すること。 (2)賢い標準を整備することで、後工程のお客様に効率的な量産開発環境を提供すること。 ■当社について: 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けています。 自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。 ■自動車事業本部について: ・電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 ・電動パワーステアリングは世界シェアトップクラス、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引しています。今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表しています。

株式会社Act Anyway

人材コーディネーター◆未経験OK/年間休日126日/残業月10時間程度/売上拡大中・全国展開予定!◆

人材コーディネーター

本社:大阪府大阪市北区南森町1丁目1番…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 あなたには、介護士・看護師・保育士に特化した 人材紹介・コーディネート業務をお任せいたします。 ≡具体的な仕事内容≡ 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 ■法人様(病院・福祉施設・保育施設)に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談(経験スキルや希望などをヒアリング) ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席(顔合わせ) ・就業後のアフターフォロー など ◎感謝の言葉をいただくことも多く、  人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 ▼1〜2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目〜 実践研修+実践テストなどを行います。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して  じっくりとサポートします! ▼3カ月〜半年/独り立ち ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします! ◎ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています! 【達成感を感じる瞬間】 ◎頑張りがしっかりと還元される 給与・賞与での還元はもちん リーダー・管理職へのポジションアップの機会も豊富! みんながモチベーション高く働き続けられる環境があります! ◎先輩のフォローのもと成長できる 最初は不安もあると思いますが 先輩がしっかりとあなたを支えます! 入社後は先輩の同行を通じて じっくりと業務の流れを覚えていきましょう! 一連の流れを理解した上で、独り立ちを目指せる環境です! 【この仕事の大変なところ】 ◆双方の想いを汲み取ることがポイント 業務の中では、法人様と求職者様との折り合いがつかず、 思うように進まないことも。 そんな時も、誠実に双方の意見を聞き・汲み取ることが大切です! その後はみんなで協力して、最善の解決策を考えていきましょう。

株式会社日豊本社

異業種の知見が活きる!【人材コーディネーター】年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

株式会社日豊本社 兵庫県尼崎市大島3丁…

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雇用形態

正社員

【企業と求職者の架け橋に!】★業界未経験からでも安心して働ける★企業と求職者のマッチングをお任せします! 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリング、最適なスタッフを紹介しましょう。 ■企業へ人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接や勤怠管理 ■就業中の派遣スタッフのサポート ■既存の取引先へのヒアリングやフォロー 事業拡大のため、ゼロイチから組織を構築!! ゼロイチからの組織づくりのため、 大変さももちろんありますが、 営業力とマネジメント力が身につき、 業界未経験からでも大きく成長できる仕事です! あなたの行動が組織への貢献に直結し、 将来的にはリーダーとして組織を担っていくことができるため、 大きなチャンスがあるポジションでの募集です!

住宅供給戸数・管理戸数国内トップクラスのサブリース会社

構造設計

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の構造設計業務・設計監理業務を担当していただきます。 ※一部、賃貸住宅以外の建物の構造設計業務もあります。 【具体的には】 ・集合住宅(木造、RC造、S造等)の構造設計業務・設計監理業務 ・オリジナル工法の開発や構造設計指針の作成 ・各支店からの構造関連問合せ対応・図面の検証など 【働き方について】 ・本ポジションの残業時間は20~30時間/月程です。 ・年間休日日数125日 ・土日休み ・フレックス制を導入しています。 ※コアタイム:11:30~15:30 ※フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~20:00

株式会社いーふらん

【京都/未経験歓迎】コンサル営業(店舗接客)〜完全反響型の店舗買取/5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 藤井大丸店 住所:京都府京都市下…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎/ ■概要: 全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日3〜4件)…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント: <独自のインセンティブ制度>…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 <入社後の流れ>…必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています! ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

デロイトトーマツ税理士法人

【名古屋】経営承継業務マネジャー

組織・人事コンサルタント

愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-1 …

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】経営承継業務_マネジャー」のポジションの求人です 《経営承継業務》 国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務 ・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ・相続税、贈与税等の申告書の作成業務 ・株式評価業務 【チーム内での役割】 ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。 ・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 【キャリアステップ】 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 《キャリアステップの例》 ・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す ・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する ・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する ・海外のデロイトグループに駐在する ・国内のデロイトグループに出向、転籍する 【身につくスキル】 ・プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメン…

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■携わるコンサルティングテーマ例: HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。 (1)HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) (3)Digital HR ・DX ・ワークスタイル変革 ・Well me導入 ■組織の魅力 (1)圧倒的なグローバルスケール ・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施 ・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加 ・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加 (2)日本を変える革新テーマの追求 ・社会課題・産業創造アジェンダ(人口減社会、雇用) ・デジタル(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル) (3)ダイバーシティ&インクルージョン ・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーの マネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍 ・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在 (4)育成重視の風土 ・部門独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施 ・部門独自のコミュニケーション活性化活動を展開 ・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識

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