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株式会社ABEJA

【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード/ディープラーニングの先進企業/グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区三田1-1-14…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディングなど/フレックス】 ■募集背景 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 ■業務内容: 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 ■具体的には (1)採用戦略・方針の作成 (2)採用要件定義・Job Description作成 (3)会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 (4)各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 (5)リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 (6)各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 (7)面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション (8)入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。 ■ミッション 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす!」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

アクトインディ株式会社

【自社メディア】広告営業×レジャー施設◆集客UPの提案◆子供とおでかけ情報サイト「いこーよ」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★新住所(TK池田山ビル) 2025年…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■概要: 弊社は、「次世代に価値を残す」をテーマに掲げ、子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」をはじめ、子育て、地域活性化など様々なサービス事業を展開しております。 主要サービスである「いこーよ」は、2008年から開始し、今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)で、日本の家族80%以上にご利用いただいております。 お出かけ施設向けに広告提案をメインにご提案している営業部門では、広告提案のみならず、施設から集客等の課題解決ニーズが高まっていることや各エリアにおいて、まだまだ開拓の余地がありますので、リソースを強化し、よりお客さまの課題解決をご支援していきたいと考えております。 ■当部門のミッション 全国のお出かけ施設の法人顧客を対象に、各施設が抱える課題を解決することで、お出かけする親子の体験価値を高めることをミッションとしています。 ■仕事内容 おでかけ施設を対象に、主に集客アップを目的とした広告提案等を行っていただきます。施設の課題解決に繋がる内容であれば、既存商品の提案だけでなく、新商品開発に携わっていただくことも可能です。 新規および既存どちらにも携わっていただきます。ご経験によりますが割合は、新規7割、既存3割を想定しております。 新規開拓手法は、ほぼテレアポになります。「いこーよ」にご登録いただいていないおよびご登録済ではありますが、広告出稿をしていないおでかけ施設が中心で、サービスの認知がある前提の開拓となりますので、テレアポ獲得率は50%を超えており、比較的アプローチしやすい環境です。 1名あたりの担当施設数は、50件程度を目安としています。具体的な提案先の施設ジャンルは、屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポットになります。 対象エリアは、一都三県、一部東海、一部関西となり、ご担当いただくエリアはご入社後にご相談のうえ決定いたします。 入社後は、約2〜3ヶ月ほど研修期間となりまして、各部署の研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行、実践を想定しております。 ■当ポジションの魅力 広告提案だけでなく、会員数増加による会員向けサービス(新規サービス)などにも携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ご応募後に公開します

新卒採用チームメンバーの募集!採用経験なくても応募可能

人事

北海道札幌市北区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

高校・専門学校・短大・大学を卒業する学生に会社の魅力を伝え、説明会へのお誘いや面接のご案内をする仕事です。応募~採用~入社まで一連の業務を担当して頂きます。 ・求人媒体パートナーとの調整、打ち合わせ、広告掲載 ・自社サイトへの入力や更新 ・各学校の就職課などとのやり取り ・会社説明会の企画、運営 ・採用サイトのメンテナンス ・応募書類のスクリーニング ・書類選考 ・面接対応 ・内定から入社までのフォロー 等々 新卒採用に関わることを一通り行いますが、スキルに合わせてお願いしていきますので、経験が無い方もご安心ください! 中途採用のフォローもお願いする場合もあります。 将来的には、会社の人材育成や組織開発などのHRD分野にもかかわって頂けるポジションです。

株式会社野村総合研究所

DXコンサルタント(データ活用型)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

~職務内容~ ・ 企業の経営課題/事業課題を捉え、その課題解決に向けてデータの活用しどころを見極め、顧客とともに課題解決を実務的に推進していただきたい。 ・ データ活用型コンサルティングは、顧客の業務システムからのデータ取得、業務に利用していただけるツール開発などを実施することがあるため、様々な専門性を有するメンバーとのコラボレーションを牽引していただきたい。 ▼具体的な職務内容 ・ DX戦略策定 ・ CX戦略策定 ・ 新規ビジネスモデルの立案 ・ サービス開発 ・ DX/CX戦略/サービス開発に伴う業務改革 ・ 事業構造改革(物流改革、生産改革など) ・ DX/CX推進組織の運営伴走(データを活用した高速STPD) ・ SaaSツール、多様なメディアを活用した顧客のEX向上実行支援  など ≪プロジェクト例≫ ・ DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進 ・ 新サービス・新事業の開発、POC設計・実施 ・ CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施 ・ aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援 ・ 製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング ・ デザインシンキング、プロトタイピングを通じたサービスデザイン、プロダクトデザインの実施

株式会社TBSサンワーク

【赤坂/TBSグループ物件】設備管理(常駐)◇所定労働時間7h◇転勤無◇日勤・宿直を組合せたシフト制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

TBS放送センター 住所:東京都港区赤…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆有資格者歓迎!TBSグループの物件でスキルアップ/年休120日/転勤なし/放送業界特有の設備管理◆ \放送業界で専門スキルを身につけたい方に最適な環境です/ ・TBSグループの施設管理を担当し、キャリアを積むチャンスです。 ・中途入社者も多く、安心してスタートできる環境があります。 ・年間休日120日、転勤なし、安定した勤務体系で長期的に働けます。 【業務内容】 赤坂にあるTBS放送センター内の中央管理室を拠点に、同施設、およびTBS赤坂ACTシアターなどの周辺施設の管理をお任せします。 ■設備管理 ・モニター監視・設備の遠隔操作などの運用 ・設備の巡回点検 ・不具合時の一時対応、業者への修理手配 ・法定点検、各種工事、点検の計画・立案・立ち会いなど ■更新工事の監理 ・工事計画、仕様、設計などの提案・確認 ・工程表作成、工程・安全・品質管理の把握 ・承認図、見積もりの確認、精査 ・試験、試運転、作動検査・確認 【入社後の流れ】 2か月を目安に研修を実施します。(経験年数を考慮し決定します)OJTを中心に、放送業界特有の設備や建物や、当社での管理方法などを一から学んでいただきます。研修後は、【電気】・【設備】部門の担当へ配属となります。 【将来的なキャリア】 電気、空調、衛生、消防、建築設備など多彩な経験を積みながら、着実にスキルアップを目指していただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントを担う人材への成長を期待しています。 【勤務時間】 ☆日勤、宿直を組み合わせたシフト制 日勤:9:30-17:30(実働7時間+休憩1時間) 宿直:17:30-翌9:30(実働14時間+仮眠あり+休憩2時間) <シフト例> 日勤⇒日勤⇒日勤⇒宿勤⇒明勤⇒休日⇒休日 ※原則、7日サイクル ・宿直時17:30以降は、待機業務が中心 ・仮眠時間に加え、休憩も2時間取れます。仮眠室も充実の設備! ・宿直は2~3名体制なので、安心 同社は、TBSの「インフラ」を支える役割を担っている会社です。「顧客サービスの徹底」「安全管理の徹底」「プロ意識の徹底」「人材育成の徹底」をモットーに事業を日々推進しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社タカヤ

【盛岡】管理部(幹部候補) ◆ダイバーシティ/残業約20時間/創業85年/産休育休復帰率100%◆【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社 住所:岩手県盛岡市本宮5-5-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社◇◆ 【応募者様へ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。 この度は、入社から10〜20年後を目安に、経理部の部長など、重要ポジションをお任せできる方を募集しております。 ■業務内容: 入社時は下記業務をメインとして、総務・法務・人事業務などバックオフィス業務全般を身につけ、将来的には経営分野の幹部候補を目指します。 ・伝票処理 ・売上管理 ・原価管理 ・給与計算 ・諸規定策定 ・事業計画作成 入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 ■組織構成: 現在4名が在籍しております。 ■キャリアアップ・年収モデル ・30代:主任   410〜460万円(賞与3〜4か月で試算) ・40歳前後:課長   460〜530万円(賞与3〜4か月で試算) ・40代:次長      570〜640万円(賞与3〜4か月で試算) ・40〜50代:部長   640〜800万円(賞与3〜4か月で試算) (資格手当6千円〜5万円/月、持ち株手当5千円〜5万円/月を除く) ■人材育成: 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 ■ダイバーシティ推進: 社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100%。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 ■労働環境: 健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。 また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■社風:創業85年を迎え、「タカヤの23の取り組み」としてユニフォームをおしゃれなデニム調に新調、「サンキューカード」や若手中心のOB・OG会など、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D・LIFE

【盛岡市/転勤なし】木造建築施工管理◆デザイン重視の住宅/年収UPをお約束/資格を取りやすい風土◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:岩手県盛岡市向中野7-18…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

注文住宅の施工管理★高い性能とデザインを兼ね備えたこだわりのある家づくりをしています。 ◆業務内容 ・新築住宅の建築資材等の発注業務 ・現場にて業者と打合せ ・図面作成・発注書の作成 ・設計、デコレーターとの打合せ ・見学会までの工程や予算の管理 ・地鎮祭、引き渡しなどの立会い ■職務内容補足: ・工法:在来工法 ・現場エリア:案件の90%は盛岡の当社から車で片道1時間圏内 ・工期について:着工から完成までで約半年〜1年間程度 ■この仕事のやりがい: お客様との成約後、営業・設計、デコレーター、施工管理でプロジェクトチームを結成。 それぞれアイデアを出し合い新しい価値観と住むことが喜びとなるよう様々な角度からご提案しています。 ■働き方について: 月平均の残業時間は26時間程度。 自部署の仕事の中でも他部署と連携して処理できる内容は分担したり、クラウドツールを使用し、施工現場でのリアルタイムでの情報確認を可能にするなど働き方の改革にも取り組んでいます。 ■資格取得がしやすい風土: 資格取得のための学習を促進すべく有給休暇や残業時間の縮小などを取り入れており、会社全体で資格取得者を応援しております。また、資格取得者には資格手当の支給もあります。 ■デザインコンセプト: 雰囲気の良いホテルや情緒あふれる老舗旅館のように日々の喧噪を忘れさせてくれる深い安らぎ。当社ではそんなリゾートスタイルを住まいに映し出し暮らすことが歓びとなるマイホームを築きあげます。歳月を重ねるごとに深みを増す本物の素材が家族の歩んだ時の流れを住まいに刻み日常を表情豊かに彩ることでしょう。ご購入いただく方とその家族の人生を紡ぐ大切な住まいだから確かな性能と快適な温熱環境はもちろんのことリゾートライクなデザインと本物のマテリアルが融合したオンリーワンのスタイルにこだわった住宅を造りたい。 D・LIFEは皆さまの新しい暮らしをデザインします。 ■受賞歴: 2016年 盛岡市都市景観賞受賞 2016年 「ハウス・オブ・ザ・イヤ—・イン・エナジ—2016」 優秀賞受賞 2022年 外壁材を取り扱う企業より「東北フォトコンテスト2022」にて最優秀賞受賞

非公開

調理スタッフ

調理師・栄養士・調理スタッフ

札幌市中央区 [転勤]ありません。

200万円〜

雇用形態

正社員

蕎麦打ちや和食調理などの調理業務をお願い致します。 未経験の方は、仕込み(薬味の準備・盛付など)からお教えします。その後、蕎麦茹でや蕎麦打ちを個人のペースに合わせて、少しずつステップアップしながら、お教えします。 そば生地を練る作業は人の手と、機械で行います。 体力が必要なところもありますが、練り・切る過程で機械に頼る部分もありますし、効率よく作業が進むような工夫をしていますよ。

非公開

AIエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

~職務内容~ 当社は「テクノロジーでサポートを新しく」をミッションに掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、6年連続チャットボット市場売上No1を獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。 本募集では私達が開発を進めているAI開発プロジェクト(MooA)におけるAIエンジニアを募集いたします。ビジネスアイデアの技術検証~PoCまでを担当いただきますが、別部門での開発体制が整ってきたこともあり、今後は研究分野にも力を入れていく予定です。 【具体的な職務内容】 ・ 自社のサービスデータを利用したAI関連設計/開発/テスト/運用 ・ 他社AIとの連係や活用を通じて自社独自のモデルを構築 ・ 自社Applicationとの連係開発及び自社Applicationの機能開発 ・ 負荷軽減などによるプログラムの適正、改善(高速化) ・ 成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 ・ 自社のサービスデータを利用のためのデータパイプラインの構築 ▼仕事の進め方 ご自身のスキルや興味に応じてタスクを振り分けるようにしています。

株式会社アイ工務店

【岩手】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中!高品質の家づくり/資格祝金最大200万円【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

岩手支店 住所:岩手県北上市町分2地割…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収: 35歳520万円(入社5年目、インテリアコーディネーター資格) 43歳650万円(入社10年目、インテリアコーディネーター資格) ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IPPO

【渋谷】オフィス移転のプロジェクトマネジメント◇【不動産×IT】業界注目の成長企業/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-11…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜総務・ファシリティ経験者歓迎!/【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の注目企業!/年間休日124日・土日祝休み・転勤なしでプライベート充実◎/住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎〜 ■業務内容: 当社が仲介するオフィス移転に関わるクライアントのサポート業務や移転完了までのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 オフィスの移転に関わるクライアントの人的負担を最小限に抑え、スムーズかつ高品質な移転を運営することがミッションとなります。 <具体的な業務> ・最適なオフィス物件の検討(立地、インフラ、家賃、初期費用など) ・現オフィスの原状回復工事の手配 ・新オフィスの内装工事の手配 ・インフラ整備(電気、水道、インターネット回線、電話回線など) ・社内の引っ越しの段取り企画 ・当日のオペレーションと運営 など ■就業環境: ・年間休日124日/土日祝日休み ・住宅手当や育児産休サポート完備! ※当社はオンオフのメリハリをつけてご家族との時間も大切にできるよう充実した就業環境を推進しております! ■メンバー構成・採用背景: 同部門には現在メンバー1名(業務委託)が在籍。今後の事業強化に向けて今年度2名程度の増員を予定しております。 ■当社について: 自社メディア「ハイッテ」や自社プロダクトが高く評価され、6年連続で売上高130%成長をキープ◎直近では昨年比170%を記録し、成長スピードはさらに加速中!今後の更なる拡大に向け、現在中途メンバー積極採用中です! 将来的に事業やサービスの拡大に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます! ■当社が運営する情報メディア「ハイッテ」について 当社が運営する情報サイト「ハイッテ」は都心6区(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、文京区)の居抜きオフィス・事務所情報を1,000件以上掲載する情報メディアです。スタートアップ・ベンチャー企業の居抜きオフィス移転事例や助成金情報などお役立ち情報も多数展開しており、業界内での評価も高く、オフィス移転をご検討されている法人様に広く活用されているサービスとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社N.E 東京都足立区のサービス付き高齢者向け住宅

【注目!】介護福祉士・社会福祉士/契約社員

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 足立区 [アクセス] 日…

237万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 東京都足立区にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします! 【PR・職場情報】 東京都足立区にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー/週休二日/時給1200円以上あり/昇給あり/交通費支給/WワークOK/曜日相談OK/未経験歓迎/賞与あり/中高年歓迎/資格取得支援制度あり/研修制度あり

フルタニ産業株式会社

【東京】インフラエンジニア◆設計構築メイン/夜勤土日等の緊急対応なし/退職金あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京事業所 住所:東京都中央区京橋2-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<残業月平均20時間以内/夜間・土日の緊急対応は原則なし/多様な業界に向けITコンサルタント・導入支援サービス等を展開> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ネットワーク・インフラ系の技術者としてお客様のIPネットワークやセキュリティシステムや、サーバーの設計・構築を行います。顧客の課題や要望に見合った案件定義を行い設計、構築、運用の一連のプロセスにおける顧客対応をして頂きます。また一部、障害の切り分け等のヘルプデスクの業務も発生いたします。 ■主な取り扱い機器: スイッチ、ルータ、無線LAN機器、ファイアウォールなどのIPネットワーク機器をはじめ監視カメラや認証装置などのセキュリティ機器、運用環境を提供するクラウドサービス(AWS、Azurre)等 ■就業環境: ・残業月平均20時間以内 ・夜勤、土日、緊急対応:ほとんど無(あったとしても大きなリリース時に計画的に行います) ・組織構成:5名(男性4名、女性1名) ■評価体系・IT投資の方針: ・等級制度に基づく評価体系を採用。各等級で達成すべき目標が設定され、半期ごとの評価とフィードバックを通じて成長を支援します。 ・社員全員、「エンカレッジ」というWeb講座を視聴できます。約千本の講座があります。 ■組織ついて: 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ■当ポジションの魅力ポイント: ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2023」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。 ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします! 変更の範囲:本文参照

ポスタス株式会社

【東京】品質管理(QC)エンジニア◆リモート可/国内シェアトップクラスの自社モバイルPOS/転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

本社 住所:東京都中央区築地5-4-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【導入数は月間1,000店舗超!/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス『POS+(ポスタス)』/週2回在宅可/年休123日/フレックス】 ■業務内容: ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門品質管理グループにアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら品質向上に向け取り組んでいただきます! 取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、またサービスとしての品質向上に向けUI/UXの観点を含め,開発全体となります。継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。 <業務詳細> ・必要要件など、検証項目作成、テスト環境構築、テスト実行、レポート制作など、一連の業務 ・進捗管理などのマネジメント業務 ・品質管理、プロセス管理の標準化 ■やりがい・魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食/小売/理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 ■仕事の進め方 開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。 ■組織構成: 全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。 30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10〜15名で担当プロダクトの開発を行っています。 コミュニケーションツールはTeams、タスク管理はRedmine、backlogを使用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

土木施工管理技士

土木施工管理

北海道札幌市豊平区

400万円〜

雇用形態

正社員

現場管理・施工管理・土木積算 ※主に現場は札幌市内及び近郊(道内出張の場合あり)

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

【港区】パートナー開拓営業◆顧客折衝経験歓迎◆不景気に強いとされる会員制ビジネス展開◆年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京本部 住所:東京都港区三田三丁目5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜不景気に強い安定企業◎/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり/生活トラブル解決サービス等を展開〜 ■業務内容: 当社にご相談、ご依頼をいただいた生活トラブルでお困りの方のご自宅等に訪問し、修理等を行っていただく委託先業者(作業パートナー店)の開拓・提携推進担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ・新規作業パートナー店の開拓(アポ取り/商談/契約/アフターフォロー) ・既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ・パートナー店の品質管理、多能工化への促進 等 ※出張があります。 ■当社について: 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

営業・企画営業(個人向け)

営業・セールス(個人向営業)

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 城東地区を中心に事業を行う当社にて、 分譲住宅の販売に伴う営業活動全般のご提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・分譲住宅の営業活動全般 ・お客様対応等 ・設計部、工事部との連携 ・社内各部門、お客様との調整

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えていらっしゃいます。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・先生との商談:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施:セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理:営業資料の改善や新規作成の他、Webサイトやメールマガジンなどの進行サポート ・採用校への支援:サービスの安定運用および次年度以降の継続利用に向けたヒアリングと継続的なフォロー(他部署とも連携) ・他部署との協働:案件実行に向けた協働の他、ユーザビリティとサービスの向上につながる機能改善などに関する提案・情報提供

非公開

介護×ITサービス 業務プロセス改善担当(未経験歓迎)

内勤営業・カウンターセールス

北海道札幌市中央区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 当社が扱う介護サービスに関する業務プロセス改善を担当いただきます。 後輩育成も業務に含むため、マネジメント経験者、もしくは将来的にマネジメントの経験を積みたい方の採用を前提としています。 具体的には、 ・顧客からの問合せ対応に関する(電話やチャット)データの抽出・調査・分析 ・業務マニュアル、業務オペレーションの構築 ・各種検証に関する分析とモニタリング ・分析に基づくモニタリングルールや、結果に対する次回の施策立案 ・業務改善提案の企画、運用管理

非公開

プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆概要・背景◆ クラウド型サービス「ハイソルシフト(管理・作業割当)」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。 アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える当社の、 次世代コア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。 立ち上げから約4年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、 ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。 このチームで、プロダクトの企画?設計・開発のリーダーを担ってみませんか。 ◆業務内容◆ システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。 1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。  - システム要件定義設計開発  - ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント 2.アジャイル開発のマネジメント  - Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード  - 開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現  - 100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現   専門チームとの協業が可能です ◆開発環境◆ 開発管理         :Notion 使用言語         :PHP(Laravel9)、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク・ライブラリ:React.js、Flutter データベース       :MySQL、PostgreSQL、Redis バージョン管理システム  :GitHub クラウド         :AWS、Docker コミュニケーションツール :Slack、Teams

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