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jobフレンド3

特別養護老人ホームの准看護師/健康管理で幅広く活躍! 月給23.6万～29.3万/契約社員で安定の環境! 年休121日でオンオフ充実!

看護師

[勤務地] 埼玉県児玉郡上里町 [ア…

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283万円〜

契約社員

[概要] ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・資格：准看護師・休日：年休121日でオフも充実☆ ・給与：月給23.6万～29.3万で安定収入◎ [詳細] 特養における、入居者の健康管理・日常介護等、　看護、介護業務全般となります。 ※変更範囲：法人内の定める業務

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システムセキュリティ統括部【クラウド管理業務（若手社員）】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

・クラウドサービス（AWS、AZURE、GCP、セールスフォース、オラクル、IBM等）の管理全般に関する業務、クラウド利用に伴うリスク評価や、利用内容をモニタリングし、情報漏えい対策等の企画、運用を行う業務　《主な業務内容》・クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、クラウド利用モニタリング等、クラウドに関するガバナンス強化策の推進《想定ポジション》若手・メンバークラス【歓迎要件】 ▼金融機関でのパブリッククラウド開発経験もしくはIT業務経験 ▼システム用語やコンセプト等を平易な言葉で説明できるスキル ※以下のような情報セキュリティ資格を有していれば尚可 ▼ベンダー系クラウドセキュリティ資格 ▼情報処理技術者（高度）、情報処理安全確保支援士、CISSP（セキュリティプロフェッショナル認定資格）、CCSP（クラウドセキュリティ認定資格）、CISA（公認情報システム監査人）、CISM（公認情報セキュリティマネージャー）など

株式会社モトポリ麻生保育園

保育士/麻生保育園

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 札幌市北区新琴似10条1-…

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217万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】保育士 / 幼稚園教諭二種免許状/認可保育園 / 認定こども園/契約社員/日勤のみ/社保完備【求人の特徴】人材紹介の求人です。 [詳細] 【お仕事内容】麻生保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集中です！あなたの優しい手で、子どもたちの日々の学びや遊びをサポートしませんか？具体的には、★遊びを通しての学びの提供や、☆食事・お昼寝のサポートを行っていただきます。また、♪保護者とのコミュニケーションも大切にし、子どもたちの成長を共に見守る役割を担います。《認可保育園》と《認定こども園》の両方を兼ね備えた当園で、あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちと共に楽しい日々を築いていきましょう！子どもたちの笑顔があふれる環境で、あなたの力を必要としています！【PR・職場情報】保育士 / 幼稚園教諭二種免許状/認可保育園 / 認定こども園/契約社員/日勤のみ/社保完備【求人の特徴】人材紹介の求人です。

UTエージェント株式会社

【秋冬限定のお仕事】月収32万円可★フォークリフトでの出荷・荷受け！ひげ・ネイル・アクセサリーOK♪

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

[勤務地] 北海道河西郡芽室町県内か…

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243万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆フォークリフトの経験を活かして働きたい方 ◆ひげ・ネイル・アクセサリーOK！オシャレも続けたい方 ◆期間限定のお仕事！短期ののお仕事をお探しの方 ---------------------------------… [詳細] ＼卸売市場でのフォークリフト作業！／ ※10月～2月末までの短期のお仕事ですフォークリフトの経験が活かせる☆ カウンター式フォークリフの実務経験のある方は大歓迎です！＜具体的には…＞【フォークリフト作業】 ◆出荷 ◆荷受け【その他作業】 ①牛のエサ(ペレット)が入ったバック(木パレット)をフォークリフトで持ち上げる ②①で持ち上げたパレットをもう一つ別のバックの上に積み重ねる ③2段に重ねたパレットを倉庫の決められた場所へ整列させる ※手作業で荷物を移動させる場合あり ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.マイカー通勤もOKで通いやすい職場です◎ 2.月収32万円可♪安定して稼げます！ 3.市場内に飲食店・売店があって便利です☆※閉店している時間帯あり 4.ひげ・ネイル・アクセサリーOK！オシャレも楽しめます★ 【1日の流れ】 ①勤務の場合 06:20出社 06:30作業開始 12:00昼休憩(60分) 18:30作業終了 ②勤務の場合 18:20出社 18:30作業開始 00:00夜休憩(60分) 06:30作業終了詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／志木市：柳瀬川駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3047-2/asm

看護師

[勤務地] 志木市 [アクセス] 東…

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384万円〜

派遣社員

[概要] 【初回契約は2000～2200円】≪日払いOK≫准看/週4～5日／志木市：柳瀬川駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3047-2 [詳細] 【お仕事内容】有料老人ホームにおける看護業務全般【PR・職場情報】。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！【求人の特徴】【初回契約は2000～2200円】≪日払いOK≫准看/週4～5日／志木市：柳瀬川駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3047-2

UTエージェント株式会社

メーカー転籍支援あり！未経験大歓迎♪半導体製造装置のパーツの洗浄・検査◎土日休み&年休127日あり☆

倉庫管理・作業、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

[勤務地] 岩手県一関市県外からの赴…

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234万円〜

派遣社員

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マーケティング担当【ソフトバンクグループ／WLB】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集部署のミッション】スマート家電や家電製品をマーケティング・コミュニケーション活動で販売支援を行う。【具体的な業務内容】・国内外のスマート家電や家電製品をコミュニケーション企画、販促、広告、PRなどのマーケティング業務　および外部ベンダーの活用・海外メーカーのIoTやスマート製品を仕入れて、海外メーカーの代わりとして、または自社製品を消費者ニーズ　　に合わせたマーケティング業務を行っております主な取引先：メーカー、広告代理店、印刷会社と協業し進めております。【本ポジション魅力】・日本にない様々な商品を国内でどう広げていくか上流工程からマーケティング携わることができます。【メンバー構成】・組織全体で12人（女性7人男性5人）30～50代・チーム：課長とメンバー4人【働き方】・原則週2回出社、在宅勤務（フレックスも利用可）・月平均時間外勤務20～30時間程度。・新商品発売時やイベント時は増える可能性あり【キャリアパス】ご入社後、1、2製品を担当していただき、担当商材やマーケティング分野を領域を広げていきます。希望次第で仕入れやMDとしてのキャリアチェンジも可能です。

非公開

設備施工管理の責任者候補募集！！◆年収600～800万円（空調、給排水、電気）

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京営業所　東京都中央区開所予定 …

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600万円〜800万円

正社員

■担当業務：新築物件、改修工事の空調・給排水・電気工事の　責任者として設備施工管理業務（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）の現場管理をお任せします【倉庫・店舗・マンション・ビル等】首都圏を中心とした東日本エリアにおいて空調、給排水設備、電気工事における施工管理に携わっていただきます【具体的には】 ■工事の種類　- S造、RC造（新築工事：倉庫、店舗、マンション、ビル等）　- アパート・マンション・事務所・倉庫・商業店舗の改修工事　- 解体工事　　- 太陽光工事

株式会社折兼

【埼玉】ルート営業（ポテンシャル）※所沢　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

埼玉県入間郡三芳町上富2056　所沢セ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】ルート資材営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：食品メーカーや食品を製造している工場等 ■何を：食品容器包装、消耗品、衛生資材等の食品関連資材 ■手法：ルート営業対象顧客は既存顧客が９割を占めているため、顧客との密接なコミュニケーションがより重要です。顧客との会話の中での課題や悩み事を解決しながら顧客の信頼獲得に努めます。製造された商品の「輸送」、店頭での「陳列」、購入後の「持ち帰り」に欠かせない食品包装。それに加えて見た目でおいしさの「演出」、レンジ可能な「耐熱」、中身を漏らさない「密封」など、さまざまな機能で多様な食生活にも対応。食品包装には、商品に「新たな価値」を生み出す力もあるのです。 ■折兼グループの安定性：・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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設備設計（空調・給排水衛生設備）

研究・設計・開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

◎東証プライム市場上場！　◎連結従業員数 5,031名【業務内容】 ■同社が受注するオフィスビル、商業施設、病院、工場、データセンターなど大型物件の空調および給排水設備設計業務を担当頂きます。【具体的には】空気調和設備、給排水衛生設備に関わる設備設計業務【働き方】 ■社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、キャリア（中途）入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できる風土が整っています。 ◎「スポーツエールカンパニー2024」 ◎「健康経営優良法人2024　大規模法人部門（ホワイト500）」認定！　※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続【同社について】主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28（2024年3月現在）の連結子会社を持っています。その結果、 ■自動車塗装プラント事業国内1位 ■自動車塗装プラント事業世界2位の売上を誇っています！

株式会社野口建設

【管理アシスタント】未経験歓迎｜月給28万円以上を確約します！

サービス系その他、土木施工管理

＼転勤ナシ・遠方ナシ・社用車での通勤O…

￥

400万円〜1000万円

正社員

《アシスタントとして工事現場の管理をサポート》◆公共工事のスケジュール管理や安全管理などを担当 ◆知識ゼロを前提とした教育を行います～下記の業務にアシスタントとして参加～ ▼官公庁から工事のご依頼 ▼工事のスケジュールを作成 ▼人員や資材を発注 ▼工事中の安全点検や写真撮影 ▼経費や工事状況の確認 ▼完成報告書の作成 ──▼POINT ★ほぼすべての現場が車で1時間以内 ★遅くても18時ごろには退社 ★現場によって直行直帰OK

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【人事戦略部】マネージャー候補（採用・人材開発）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

採用・オンボーディング設計や教育・育成、制度企画など様々な業務に携わっていただきます。まずは採用や人材開発を中心にご担当いただく予定ですが、ご希望に応じてご自身のキャリアを描いていただける環境です。将来的にチームマネジメントを担っていただく可能性もございます。【主な業務内容】 ■新卒/中途採用業務 ■教育/研修企画・運営 ■人事制度の設計・運用　等【当ポジションの魅力】 ■設立3年目で今まさに変容する組織において、組織開発に参画できる ■パルコや大丸松坂屋百貨店など、グループ企業との連携機会も多く、人事のプロフェッショナルたちと共にプロジェクトを推進できる【募集背景】当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。現在の従業員数は約90名で、約30名が株式会社パルコからの出向、約30名が株式会社大丸松坂屋からの出向、残り30名が新規で採用した当社の社員となっています。今後、当社の社員の増加を目指し採用強化はもちろん、デベロッパーとしての人事制度構築、社員の成長を促す教育体制の構築など、組織面から事業計画推進を支えるべく、人事部門での人材を募集いたします。【働き方の魅力】 ■フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）とワークライフバランスを整えられる環境【会社の概要】 GINZA SIXや上野パルコなどの不動産開発を手掛けていた大丸松坂屋百貨店の不動産事業部がもともと不動産事業を担っていましたが、2020年のパルコの完全子会社化のタイミングで、百貨店の保有する47の不動産物件をパルコに移管し、グループ資源の集約化と管理・開発機能の一元化をはかりました。 2023年3月に同組織がパルコから独立し、グループの保有する一等地の土地や建物などの遊休資産を再開発や不動産運用事業等で開発～推進をしていくディベロッパー事業会社として、J.フロント都市開発株式会社が設立されました。【今後の構想】不動産事業から「ディベロッパー事業」へ今後はグループが保有する土地・建物の有効活用を進め、商業分野だけではなく2026年開業を目指す名古屋栄の再開発案件（オフィス、レジンデンス、ホテル、商業の複合施設を…

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

経理.

経理、財務

東京都港区原則として、勤務事業所に片…

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正社員

【具体的な業務内容】・日本基準での単体決算・国際会計基準での親会社への財務報告・上記に伴う会計監査、内部統制対応・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断・新規ビジネスについての会計相談・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）・子会社の経理業務

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財務・経理（事業計画の策定と実行管理）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。主な業務内容は以下のとおりです。・事業計画策定（単年度・中期経営計画）・実行管理（月次・四半期報告、見立策定）・ディスクロージャ対応（業績想定問）・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携）・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）＜959＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜953＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。【アピールポイント（職務の魅力）】全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別（グループ会社別）の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

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【労務】リモート/業界2位の安定企業/人事領域幅広にお任せ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！／～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～【業務内容】下記業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。（1）規程類・諸制度の整備業務・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応（2）労働時間管理業務・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導（3）安全衛生業務・衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施（4）その他、労務業務全般・臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等～その他お任せする可能性のある業務～・採用業務、育成・教育、制度設計　等【配属先】人事部労務室人事室７名、人材開発室４名、労務室４名★、人材戦略室１名人事部は配属先こそ分かれているものの、繁閑によっては他の部門の業務も兼務いただく可能性がございます。 ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】　創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆この業界・そして同社は安定性のある優良企業です◆◇ 　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。ま…

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【課長～部長】社内SE（グローバル全体のITインフラ最適化）

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1500万円

正社員

【ミッション】同社グループのITシステムおよびITサービス全般におけるインフラ設計・標準化・導入計画立案・施策推進を、管理職としてお任せいたします。グローバル全体でのITインフラ最適化を見据え、クラウド移行、ネットワーク最適化、セキュリティ設計など、基盤整備の推進を担っていただきます。配属先は、グループ全体のヘッドクオーターとしてIT方針を統括する部門です。グローバル共通施策の企画・展開・モニタリングを担っており、特に海外各社のIT部門と連携しながら、共通インフラの標準化やガバナンス強化、ITサービス・アプリ戦略のロードマップ作成および展開支援に携わっていただきます。 2022年の筆頭株主変更により、当社は日立グループから独立した経営体制へと移行しました。それに伴い、これまで利用していた旧筆頭株主からのITサービスが制限される中、2030年を期限とした自社主導のIT基盤構築が急務となっています。現在はその移行途上にあり、インフラ整備やセキュリティ強化、アプリケーション再構成を含むグローバルIT戦略の策定・実行が求められているフェーズです。IT組織の再構築とITサービスの提供を目的に、安定性と拡張性を兼ね備えたIT基盤の実現を目指していただきます。【具体的には】 ■海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築 ■海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定 ■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング ■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施　等【募集背景】 2022年の筆頭株主変更により、同社は日立グループから独立した経営体制へと移行しました。これに伴い、これまで利用していた旧筆頭株主からのITサービスの多くが利用できなくなるため、自社でのIT基盤構築が急務となっています。特に、各リージョン（海外グループ会社）へのインフラ・セキュリティサービスの展開や、アプリケーションの再構成、グローバルIT戦略の立案・実行などを推進できる方を募集いたします。【組織構成】 DX推進本部：本部長ー統括部長ー課長ー担当2名【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【定年…

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【経営管理マネージャー募集】新設部署立ち上げ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務内容】 ■採用・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応 ■研修・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ■労務、給与・厚生・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応、就業規則等、規定・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続き等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定【配属部署】人事部【募集背景】上場会社グループとしての人事体制強化のため【やりがい・魅力】幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いただくことも可能です。【キャリアパス】将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。

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【東京】財務・経理（課長/次長）※転勤なし

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景/ミッション】現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。【職務内容】・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕分け入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕分作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント使用ソフト: SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【働き方】在宅勤務制度：あり（週1回）月平均残業時間：10.92時間有給取得率：72％【組織構成】 4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名）【魅力】中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

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セールスマネージャー候補【社会インフラ×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。本ポジションでは、まずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。【具体的な業務内容】 ■インバウンドからの新規顧客獲得 ■営業戦略の立案、実行計画策定（新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ） ■営業体制の組織構築【募集背景】当社サービスのセールスチームは、急拡大し、今後さらなる体制強化を予定しています。営業活動の具体的な戦略立案・実行およびマネジメントを担い、チームの力を最大化させる牽引力のある方を求めています。【本ポジションの魅力】 ■自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ■経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただけます。 ■サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

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【東京】HRBP（リーダー）※WEB面接可/在宅

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】各事業部門の担当HRBP*として以下の業務を通じた人事施策のリード、現場における人事課題解決の実行の推進役を担って頂きます。 *HRBPの1人当たりの担当人数は、各事業部門の規模により異なります（最大500名程度を想定）【具体的には】・人財戦略（施策）の企画・実行・推進・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発等に関する助言提案・従業員エンゲージメント、カルチャー、チェンジマネジメントの取組強化の推進・各種Survey ・データ作成・活用によるビジネス部門への意思決定の推進・Head Count / Labor Cost管理・従業員からの問い合わせ対応・人事システム（Workday）を活用した人事異動等の対応・各種Pjt.への参画・メンバー牽引【ポジションの魅力】同社では、FY30までに1兆円企業への成長を目指し、FY24から新たな中期経営計画（Growth for Sustainability 2028）を掲げ、事業拡大に向けた戦略を本格的に推進しています。経営陣は、この挑戦を実現する鍵は「人的資本」にあると考え、全社・各事業ごとに人財戦略を策定し、必要な人財の獲得・育成を強力に進めています。そして、その人財戦略の策定と実行において、最も重要な役割を担うのがHR Business Partner（HRBP）です。 ■2020年にHRBP部が新設されて以降、ビジネス部門のパートナーとして、ビジネス目標達成に向けた人事施策の立案・推進や、ビジネス課題の抽出・企画・実行に取り組んできました。守りの人事にとどまらず、積極的に事業へ踏み込み、人事の力でビジネスを前進させるアクティブなスタンスが求められるポジションです。 ■また、現在、同社の人事全体は変革フェーズにあり、グローバルでの基幹システムの刷新やJobグレード制度の統一など、大規模な制度・基盤づくりを進めてきました。今後は、これらを定着・進化させる新たなフェーズへと移行しています。HRBPは、事業部との強固な連携に加えて、本部内の他機能とも積極的に関係性を築き、組織横断でアライメントを図りながら、未来の人事の在り方をともに創り上げていくことが期待されています。 ■ビジネスと人事の両面で幅広い経験と挑戦の機会があり、人事と…

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