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人事MGR(人事戦略/HRM領域)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 HRM(ヒューマンリソースマネジメント)は、世間一般の人事部が行う管理業務ではなく、人というリソースを最大限活かせるよう戦略的に考え常に働きかけることが重要課題となります。 過渡期を迎え、さらなる成長のための重要なポジションを担っていただきます。 ■職務詳細 ・経営と連動した人事戦略(採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度)推進 ・チームマネジメント(部下の育成・指導) ・人事、HRM領域全般の企画、運営、推進の主体 ■働く環境 配属部署:社長室 HRM HRM(Human resource managementの略)は現在5名で構成されています。 セクションマネージャー1名(男性)、新卒担当2名(女性)、キャリア担当1名(女性)、労務担当1名(女性) 各採用チームで人財の入社からその後の活躍できる環境を整え人事機能を広くカバーしています。
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事業責任者(人材サービス経験者)
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ■アサイン例: ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ー粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ー課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ー市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ーゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。 そのため、同社には「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。 事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 さらに、同社グループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ですので、事業責任者として描ける戦略や構想は大きく、ダイナミックなチャレンジができる環境を提供できます。 ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。 そんな中で、当社は3期連続で過去最高益…
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ポートフォリオマネジャー
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
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650万円〜1300万円
正社員
【担当業務】 当社の投資運用室においてラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。 ・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ・運用の実施およびその他関連する業務 ・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 【主な業務内容】 ●ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント 日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告 取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 ●運用企画 営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行う。
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カスタマーサクセス(マネージャー)
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
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600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です 【お任せしたい仕事内容】 メディア&ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド) ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。 【提供サービス】 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 【プロダクト】 └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 【入社後のやりがい】 サービスを利用いただく顧客の課題解決に一番に寄り添い、業務効率化をリードいただけます。マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能です。開発チームとの連携も多くシステムへの理解を深めていただき、一緒にサービスを作っていくことが出来ます。 マネージャーとして求めたいことはCS部内の費用対比の効率性改善や、解約率についてを分析し改善に向けた取り組み施策を立案・実行いただきたいと考えています。 【同社のSaaS事業について】 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業…
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【ソリューションサービス(受託)部門】クラウドソリューション
ネットワーク系SE
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800万円〜1100万円
正社員
【募集部門】 ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部 【部門概要】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【業務内容】(雇入れ直後) 弊社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、クラウド移行の動機を明らかにし最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。 また、弊社が持つバリューチェーンを理解した上で、顧客が抱える様々な課題に対して、クラウドのメリットを活用し特定プロダクト、サービスに依存することなく、柔軟な解決策を提案頂きます。 【求める人物像】 ・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方 ・コンサルタント、PMになりたいと本気で思っている方 【歓迎要件】 ■経験 ・クラウドをベースとしたお客様の課題解決提案の経験 ・企業へのITコンサルティング実務経験 ・データ基盤(Data Lake、DWHなど)、分析システム(BI、AIなど)のコンサルタント、もしくはエンジニアとしてのプロジェクト経験 ■スキル ・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有 ・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力 ・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル ・CAF,W-AFの基本的な理解
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独占求人/管理部門オープンポジション/女性活躍推進企業/
人事、人事・総務・法務系その他
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700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の業務も増加しています。 管理本部の次世代の管理職候補として、幅広い業務に対応できるゼネラリストを募集します。 安定した経営基盤のもとで、次世代のリーダーとしてステップアップできる環境です。 【職務内容】 ご経験やご希望を考慮の上、以下のいずれかの部署に配属予定です。 本社(主に東京勤務を想定):人事労務、総務、経理財務、経営企画、広報、法務、営業管理等 支店:北海道・東北・千葉・横浜・北陸・大阪・名古屋・中国・四国・九州の各拠点でのコーポレート業務 ※特定分野に特化するスペシャリストより、幅広く経験を積みたいゼネラリストに適しています。 ■キャリア成熟世代を歓迎 35~50歳の経験豊富な方が対象。これまで培ったスキル・マネジメント経験を存分に活かしつつ、新たな挑戦が可能です。 【企業の魅力】 ■創業100年以上の総合建設会社 長い歴史と信頼性を誇る企業であるため、安定した環境と確固たるブランド価値がある点は大きな魅力です ■社会基盤整備という使命ある事業 インフラ整備や建設によって地域社会や人々の暮らしを支える社会貢献性の高いミッションに共感できます ■堅実かつ成長的な経営基盤 2025年3月期の連結売上は約3,305億円、純利益149億円という安定した財務状況 ■改革への意志と方向性 SDGsへの取り組みや、TVerでのCM放送などブランド向上・現代化への挑戦も見られます 【数字で見る東亜建設】HPから抜粋 海外売上高 :約650億円 創業 :117年 業界順位 :第2位(海洋土木売上) 社員数 :1,772人(平均44歳) 男女比 :男性1,559人 女性213人 平均勤続年数:18年 【採用メンバーメッセージ】 https://www.recruit.toa-const.co.jp/recruit/message/
佐川急便株式会社
ルート配送と法人営業を担当するドライバー職
ドライバー・配達・配送
名東営業所 愛知県名古屋市名東区姫若町…
298万円〜
正社員
未経験から挑戦可能!免許取得も佐川が全力サポート! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 その一環として運転免許支援制度を ご用意しております。 ◆普通自動車運転免許をお持ちで 取得1年以上であれば応募可能 ◆応募に必要な免許条件は 営業所によって異なりますが、 内定通知後から入社までに 必要な免許を取得した場合、 免許にかかる費用を 最大50万円まで佐川で負担(規定あり) この制度を利用して免許取得後、 多数の先輩が活躍しています。 あなたの経験・スキルをさらに引き上げて、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 【仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様を訪問し、 荷物の集配やサービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ●荷物の配達・集荷: 担当エリアでの荷物の受け渡し ●問い合わせ対応: 集荷や配達に関するご相談や 料金についての問い合わせ対応 ●サービスの提案: お客様のお困りごとをヒアリングし、 追加取引や継続取引をご提案 【一日のスケジュール例】 ・営業所に出社 点呼、車両点検、荷物の積み込みを行い、 配達準備をします。 ・朝礼 会社からの連絡事項や 当日の道路情報を共有します。 ・配達業務 担当エリア内で決まったルートを回り、 法人や個人宅へ70件の配達を行います。 ・お昼休憩 ・集荷業務 午後は法人を中心に回り、 20件(約150個)の荷物を集荷します。 ・帰着。発送 営業所に戻り、集荷した荷物の荷降ろし、 発送準備をします。 ・事務作業 営業報告や日報作成を行い、 一日の業務が終了です。
非公開
モバイルサービス課(ネットワーク)
商品・メニュー開発、商品企画
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600万円〜1000万円
正社員
【事業について】 同社に属し、某サービス業務を受託となります。 本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 【部署・サービスについて】 某サービスは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2023年8月にはMNOで500万回線を突破し急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の同グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービス 中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 ポジション: 【募集背景】 某サービスは、法人向けモバイルサービスの提供を開始しました。市場のニーズに応え、サービスラインナップを拡充するため、ネットワーク分野でのサービス企画に貢献できるネットワークアーキテクトの知識を持つ人材を求めています。 【業務内容】 主に中小企業を支援し、市場ニーズに応えるため、新しい付加価値を持つ通信キャリアサービス(例:次世代ネットワーク、音声 DX)の開発を進めます。企画段階から参加し、アーキテクチャの設計から導入支援までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■モバイルネットワーク関連のサービス企画(料金プラン、閉域ネットワーク、FMC、 通話録音など) ■社内エンジニアやベンダーとのスケジュール調整を含む各種調整業務 ■モバイルコネクティビティ、IP ネットワーク等のネットワークデザイン、アーキテクチャの取り纏め ■運用設計、オペレーションマニュアルの策定 ■導入支援及びサポート
株式会社クオンツ・コンサルティング
【東京】ビジネスコンサルタント<未経験ポテンシャル採用>
経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
600万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 ・同社の経営コンサルタント(コンサルタント~アソシエイト)として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■Quants Strategy ・戦略中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである同社ならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 ・M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 ・キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 ・わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 ・クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援、大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 ▼業界 ・金融、製造、通信、小売/流通、商社、IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ▼Quants Technology ・同社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT/DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界、商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務、組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義/設計/開発/テスト/保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入、活用(生成AI/サイバーセキュリティ/エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計/ビジネスプロセス/フロー導入および改善) ※IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 ▼コンサルティングメニュー例 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定、導入やセキュリティアセスメント、脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ▼業界 ・金融、製造、通信、小売/流通、商社、IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
非公開
電気通信工事/電気通信設備会社/勤務地:府中市・相模原市・川越市・さいたま市
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
府中支店:府中市(JR武蔵野線「北府中…
200万円〜350万円
正社員
高所作業車を使用しての光ファイバーケーブルの敷設や接続 電柱の新設、撤去 地下マンホール内での光ファイバーケーブルの敷設や接続試験業務 マンションや一般住宅への光ファイバー工事 LAN配線工事等 モバイル工事では基地局または電柱に無線アンテナやバッテリーの設置工事等
非公開
法務 / 部長候補【リモートメイン】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 業界有数の技術力を誇る「曙ブレーキ工業」の法務管理職(課長~担当部長格を想定)として、幅広くご活躍いただきます。 体制強化を目的にコーポレート・ガバナンス室を25年9月に新設し、当ポジションでは法務・コンプライアンス全般のマネジメントおよび若手メンバーの育成を担いながら、国際法務(アメリカ・メキシコ拠点のガバナンス体制の再構築)をメインに裁量権大きくご活躍いただきます。 各社の特徴や魅力を活かしながら、ベストマッチするルール・体制を作って頂けるフェーズです。 今後は、国内外グループ会社の法務機能強化を進め、本社をコントロールタワーとして機能させる状態を目指します。 ※広範なご知見をお持ちの方であれば、室長直下で複数領域を管轄する立場での採用可能性もございます。 ~現時点で取り組む必要があること~ ■海外 ・アメリカ工場:経営のスリム化を進めたため、現状の企業規模に見合ったルールや体制づくりを進めてまいります。 ※訴訟対応が発生した場合は、弁護士からのアドバイスを仰ぎながら本社と現地で連携して対応しております。 ・メキシコ工場:新しく日本から現地法人社長を配置することになり、連携しながら体制の再構築を進めてまいります。 ■国内 ・本社側は比較的うまく機能しておりますので、グループ会社の体制整備を中心に強化してまいります。 ※本社側でも、(例えば下請法の改訂など)社内研修をはじめとしたリテラシー向上施策も実行してまいります。 ~曙ブレーキ工業について~ ブレーキ専業のグローバルメーカーとして、自動車、二輪車、建設機械、鉄道向けに幅広く製品を提供しています。キャリパーとパッドを両方自社開発できる希少な技術体制を持ち、NV制御技術に強みを有しています。また、福島県には国内最大級のブレーキ専用テストコースを保有。働き方においてもリモートワークを柔軟に取り入れ、時代に即した就業環境を整えています。 ~補足~ ■現室長は米国弁護士資格を保有しており、法務・経営企画のバックグラウンドをお持ちの方です。 ■国内法務はエキスパート2名が中心となって実行しております。 ■インドとか現地企業とのアライアンスが発生するなど、海外契約業務も発生いたします。 ■弁護士と顧問契約をしており、案件によって連携してご対応いた…
非公開
【埼玉】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員
店長・店長候補・マネージャー
埼玉の店舗 住所:埼玉県内の店舗配属と…
550万円〜750万円
正社員
■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
非公開
事業企画・サービス企画【予防医療領域/医療DX/フレックス】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
調剤薬局でご利用頂いている自社製品(レセプトコンピューター・薬歴システムなど)について、コールセンター、営業所、販売代理店などの1次対応からのエスカレーション先として2次対応を行う部隊における、オンプレミスやクラウドでのサーバ、ソフトウェア、ネットワーク環境を担当するテクニカルサポートエンジニアを募集します。 問い合わせは自社製品システムや周辺のIT機器、またネットワークと技術的なものが中心であり、ナレッジベースの検索を含め、問い合わせ者とのコミュニケーションを通じ情報の整理や調査、また必要に応じて開発チームへのエスカレーションを行い解決を図ります。 【働き方】 柔軟な働き方が可能!リモート・フルフレックス勤務可 ※メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により東京ヘッドオフィス(渋谷)も選択可能です。ただ週1回程度、実機調査が必要なため、大宮オフィスに出社の必要があります。 【同社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
株式会社アーレスティ
経理【東証プライム上場/国内外で高シェア】東京
会計・税務
東京都 中野区本町2-46-1 中野坂…
600万円〜900万円
正社員
「経理【東証プライム上場/国内外で高シェア】東京」のポジションの求人です 【期待する役割】 ご入社後は経理課に配属後、グローバルな連結経営体制を強化する役割をご担当頂きます。モノづくりの最前線における活動と経営判断を経理という視点から支援することが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、期末決算業務 ■連結決算業務、開示書類作成業務 ■原価計算業務、固定資産管理業務 ■監査対応、折衝 ■ビジネス理解と見積もり会計処理等の検討 ■その他経理業務全般(メンバー育成・DX業務の推進等含む)
非公開
倉敷市/化学系の設備保全/土日祝休み/賞与前年8か月支給◎
生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
岡山県倉敷市
350万円〜500万円
正社員
1.各設備の保全・メンテナンス業務 2.製造設備等の図面作成・修正(CAD使用) 3.外注業者の業務・スケジュール管理 4.各業者との価格等の折衝 まずは電気工事2種があって、機械いじりが好きな方、機械、設備保全を少しでもされていたご経験があれば問題ないです! 経験はないけど挑戦してみたいという方も一度ご相談ください。
非公開
インフラ・防災に関するシミュレーション・数値解析業務
研究調査員、リサーチャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 インフラ・防災(主に水害)分野でのIT・解析技術の活用・高度化をテーマとした企画提案・プロジェクトマネジメント・業務遂行(解析・開発)等を行っていただきます。 構造・流体解析などの長きにわたる経験から蓄積した「数値解析技術」を活用し、自然科学全般から社会課題まで、その適用範囲を拡大しています。微視的・演繹的・計算工学的なアプローチにとどまらず、方程式モデルと機械学習モデルのハイブリッドによる精緻化やスパコンを活用したHPC(High Performance Computing)による大規模数値計算、都市デジタルツインを活用したリアルタイムシミュレーションといった新しいアプローチも志向しています。 ■プロジェクト例: <都市デジタルツインシミュレーション> 自然科学計算の知見やスーパーコンピューター、3D都市モデル等の先端的な技術を組み合わせた都市デジタルツインによる課題解決を目指しています。防災分野では、防災計画の立案や意識啓発を目的とし、スーパーコンピューターによる大規模台風被害シミュレーション、3D都市モデルを活用した浸水シミュレーションおよびリスク情報の可視化等に取り組んでいます。 <BIM/CIM・3Dデータ活用> 少子高齢化の進展によって我が国の都市基盤を担う土木・建築分野での人手不足・技術継承の課題が顕在化しています。当事業部では、異種システム・データ間の連携や FEMによる高度なシミュレーションの活用により、土木・建築設計業務の効率化・高度化のためのソリューション開発に取り組んでいます。また、高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化に対しては、橋梁等の大型構造物に対する点検を効果的に実施するため、構造解析と数理最適化手法を組み合わせたソリューションの開発にも取り組んでいます。
北海道ハピネス株式会社
モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ
販売スタッフ
[勤務地] 千代田区神田錦町 [アク…
297万円〜
派遣社員
[概要] モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 来店されたお客様に、スマホのお得なプランなどのご案内をお願いいたします(ノルマなし)。 【主なお仕事内容】 (1)スマホの紹介 (2)サービス・料金プランのご案内 (3)各種申込の受付 必要な資格は「明るくお話しできる方」の1点だけ!ご応募について、接客マナーや知識は何も必要ありません。 新人さんの研修がとても充実しているので、未経験、異業種からでも安心してチャレンジしていただけたらと思っています。 「魅力ポイント」 ・ノルマなし。 ・コロナ禍でもお仕事の需要がなくならず、安定した環境でお仕事を続けることができました。 「社員登用制度があります」 さらなる収入アップを目指す方は契約社員・正社員への登用はもちろん、管理部門や営業部門など、幅広いキャリアを選択することもできます。 「こんな方にピッタリです」 ・未経験だけど興味がある方 ・最新のスマホに興味がある方 ・安定した会社の社員を目指している方 ・ワークライフバランスの充実 【PR・職場情報】 お得な情報をいち早く情報ゲットできるお仕事なので、自分や家族に役立つ知識がたくさん得られるお仕事です。 機種やプランなどお客様が迷ってしまう所をフォロー・ご案内するお仕事です。お客様へ「選ぶ楽しさ」や「使う便利さ」をお届けするお仕事です。 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1:ご応募 STEP2:面談(対面またはwebリモート) STEP3:職場見学(可能な方) STEP4:正式なご応募 STEP5:内定! ※ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※対面面談・Webリモート面談共に、平日18時以降の面談も可能です。ご希望の方は遠慮なくお問い合わせください。 ※面談日・入社日はご希望を考慮して決定します。
株式会社エスエムエスサポートサービス
事業統括候補/東証プライム上場グループ企業
事業企画、事業プロデュース
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)の1部のディレクションとマネジメントをお任せします。 具体的には、 ・介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務 電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門 ・カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務 ・受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行 ・人材マネジメント(配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導・育成等) リソース採用も含む(契約社員、正社員) 【配属先情報】 120名程度のグループ責任者候補としての採用
エムスリー株式会社
サステナビリティ戦略【東証プライム上場】
広報・宣伝
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
600万円〜1000万円
正社員
「サステナビリティ戦略【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■当社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進 ■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握 ■上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集 ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける 【採用背景】 世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。 このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。 この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みにチームの一員として参画し、社会からの期待に応え信頼を築いていくための具体的な施策の実行や関連業務に積極的に取り組んでいただける方を募集します。サステナビリティ分野への強いご関心と学ぶ意欲をお持ちで、チームパワーの最大化に積極的に貢献してくださる若い力を期待しています。 【所属】 経営管理グループ
非公開
メインフレームアーキテクト【レガシーモダナイゼーション 】/ FPTソフトウェアジャパン
アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおける COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当していただきます。 具体的には以下のような作業となります。 ・COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価 ・メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定 ・技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート ・TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定 ・アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【こんな人に入社してほしい】 ・これまでのメインフレーム経験やプロジェクトマネジメント経験を活かした自分のネクストキャリアとしてのベット先を探している方。 ・これまでレガシーシステムの特定の分野を経験してきたが、モダナイゼーションにチャレンジすることで、自身の市場価値をより上げていきたいと考えている方。 ・お客様と共に各企業が抱えているレガシーシステム 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧…