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大手水処理プラントメーカー

上水処理プラントの設計・試運転・技術提案業務

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■上水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務を担当していただきます。【具体的には】・基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等・詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 ※ 作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。・試運転：据付及び配管、電気工事が完了したプラントの試運転要領書作成、試運転業務等・プロジェクトマネージャー業務：プロジェクト統括業務（設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等）

非公開

エキスパート／コンサルタント＜CoE＞

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

■【ServiceNow】エキスパート／コンサルタント(CoE)をご担当いただきます。【具体的には】・ServiceNow ソリューションの導入を検討している顧客に対して、プリセールスおよびポストセールスの技術情報とサポートの提供・顧客の要件を分析し、技術提案を準備するなど、営業チームに技術コンサルティングサービスの提供・開発フェーズから商業リリースまで、顧客の技術要件を管理し、クライアントのニーズと FPT のソリューションの整合性の確保・RFI/RFQ プロセスをリードし、必要な技術情報を収集・顧客の技術スタッフとの関係を維持し、新しい開発機会を促進・顧客環境のデモンストレーションや高レベルのアーキテクチャ設計を支援し、技術プレゼンテーション・顧客と FPT Software のエンジニアリング部門との連絡役を務め、技術的な問題解決・ServiceNow ソリューションの技術知識ベースを開発・維持し、提案ツールの作成を支援・デリバリーチームに対して知識移転と技術調整を支援し、新しいビジネス機会の特定および販売目標の達成・エスカレートされたクライアント...

株式会社商工組合中央金庫

産業戦略部中小企業経営力強化に向けた産業調査・戦略立案

研究調査員、リサーチャー

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

￥

800万円〜1100万円

正社員

「産業戦略部 ★中小企業経営力強化に向けた産業調査・戦略立案★」のポジションの求人です ◎2024年4月より部に昇格した産業戦略部に配属となります。【職務内容】 ■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、　産業調査をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。 ■具体的には、下記いずれかもしくは全ての業務を担って頂きます。（１）産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく当金庫が取りうる戦略構想（２）個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案（３）業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行【魅力】 ★2024年4月より部に昇格した組織となります。（以前はソリューション事業部の中に自動車や物流チームがございました） ★少数精鋭の裁量ある環境で、イニシアティブを持って進めて頂くことが可能です。 ★WLB〇在宅勤務も併用可能。比較的フレキシブルに勤務頂ける環境です。 ★中途入社の方の場合、産業戦略部で専門性を高められる想定です。ご希望や適性に応じて、将来的に他部門へのキャリアパス等もございます。 ★同業務を対応している既存社員の半分は中途入社ですので馴染みやすい環境です。【配属】産業戦略部・部全体で20名程度。社員8名、派遣2名、業務委託1名の11名がメインで動いております。その他、他部門との兼務者が在籍しております。・自動車、物流、DX、GXの4つの分野に2名ずつ担当がいるイメージです。【部のミッション】サステナブルかつ新しい産業金融の視点をもち、産業構造の変革や競争力強化に取り組み、中小企業の振興と日本経済の再興を実現する。

豊和食品株式会社

笑顔を届ける“アイス”の【製造スタッフ】週休2日制／賞与2回

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ

《転勤なし｜各線「豊橋駅」から車で1…

￥

300万円〜500万円

正社員

《安心◎“製造工程”や“機械の操作方法”などイチから丁寧にレクチャー》コンビニやスーパーで販売されている“有名アイス”の製造をお任せ♪ 製造設備の運転管理や立ち上げ・終了操作、機械・配管洗浄業務、機械修理・部品加工アイスクリーム製造設備の運転操作および保全・維持・管理製造工程における、温度や成分、形状、重量などをチェックする品質管理アイスクリーム製造におけるトレーサビリティーシステムの運用管理製造工程について 1．調合アイスの種類に応じて、原材料を混ぜ合わせます。ろ過（※1）や均質化（※2）を行い、混ぜ合わせた原材料を貯蔵します。 ※1：不純物を取り除く工程 ※2：原材料に含まれる成分を完全に混合させ均一にする工程

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道

￥

700万円〜1100万円

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。開発案件の増加に対しての業務・開発実装のリード（フルスタック）・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション）既存の機能改善、運用業務へのフォロー・新規案件の運用体制の立ち上げ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発：マネジメント＝7：3の割合で取り組んでいただくイメージですその他想定している動き新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております！開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：なし

ピジョン株式会社

グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋久松町４番４号

￥

650万円〜900万円

正社員

「グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業」のポジションの求人です【募集背景】今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。今後グローバル人事機能をさらに推進していくために、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図り、各拠点のニーズを踏まえた人事制度や教育体制、グローバルの報酬体系を構築できる専門人材の採用を求めています。【業務内容】・グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計・海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援・グローバル全体での人材データ分析と活用【配属先】人材戦略グループ（5名）マネージャー１名４０代女性リーダー１名４０代女性シニアスタッフ２名４０代男性、３０代女性スタッフ１名２０代女性アソシエイトスタッフ１名２０代女性

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

【札幌】Web/業務系システム開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道札幌市中央区北5条西2-5　JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発

マンパワーグループ株式会社

【大阪】法人営業（人材派遣）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市中央区難波 2-2-3 御…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】「介護」「福祉」業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー【職務詳細】・介護施設への新規開拓営業、深耕営業・新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、　一気通貫でクライアントや求職者を担当・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■マンパワーグループについて・ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社！・世界70カ国に展開、ケアサービスも含めた福祉分野を含め、　派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育など幅広く事業を展開中・日本にも158支店あり、登録者は全国て68万人以上！ ■配属先：ケアサービス事業部・介護業界に特化した人材サービス事業部・未経験から経験者まで、幅広いニーズに対応し、最適な職場探しをサポート！・介護専門支店も全国に34拠点（2023年時点）。幅広い地域でサービス提供！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証プライム､グローバル展開する日系総合精密機器メーカー

本社生産管理担当＜電子部品＞

インテリア・工業デザイン系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■生産管理業務における、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・出荷先要求計画を基に生産計画（出荷、実装）を構築する業務・部品の入出庫と生産進捗の管理・生産計画に合わせた資材の調達と取引先との納期、価格交渉・新規製品の生産準備（マスター登録、部品先行手配）に関する業務・技術部門から要求される試作に関する業務（部品引当て、不足部品手配、実装ライン生産調整、部品引落しなど）・出荷先から要望される増減産の生産調整・現場で発生するトラブルによる生産調整、出荷先への連絡・品質管理に係わる業務（不具合発生時の各部門への連絡、各部門からの品質クレーム窓口対応など）・図面管理、マスター管理・原価低減を目的とした業務や仕組みの改善業務【責任範囲】・新規製品の生産準備、及び既存製品のマスターメンテナンスに関する業務・生産計画を構築し、生産増減産の社内外の調整業務・部品在庫と生産進捗の管理・試作に関する生産管理業務（部品引当て、不足部品手配、実装ライン調整、部品引落し）

非公開

サプライチェーン・ロジスティクスコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

1200万円〜

正社員

■製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO／CSCO／CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。同社の手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援していて、その内容は多岐に渡ります。【具体的には】需給計画・供給計画（調達～生産）・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。【担当業界】電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。【担当領域】※主なサービスメニュー・サプライチェーン...

大東建託株式会社

【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可プライム上場

企画・管理・事務その他

東京都港区港南二丁目16番1号品川イ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可！プライム上場」のポジションの求人です東証プライム大手企業大東建託社での『内部統制推進部　課長職採用』です【職務内容】内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。 ■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定 ■リスクマネジメント活動 ■不正リスク管理態勢の構築 ■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等・M&Aも活発に行っており（直近では東証スタンダート上場企業をTOB）、本ポジションへの期待値が上がっております。【募集背景】増員　内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。【組織構成】内部統制推進部　９名　※昨年立ち上がったばかりの部署です部長１名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属　１名女性）、担当３名 ※組織図・・・・管理本部ーグループ内部統制推進部ー（１）内部統制推進部★配属先（２）インテグリティ推進部（３）法務部・CEO直下ーグループ監査統括部ー（１）グループ監査部（２）J-SOX監査部（３）内部監査部長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば質問できる環境にございます。【キャリアパス】・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週３日リモート・在宅可！ ■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。～参考URL～・福利厚生について https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform ・ワークライフバランスについて https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare 【外部評価】 ■健康経営優…

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号新…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。【詳細業務】・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行・人的資本開示の戦略企画、開示業務【配属部署】人事部　DEIB推進室・人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名　・事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名　・キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名　・DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名　★ ・採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名・人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の推進に取り組んでいます。データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…

綜合キャリアオプション

遮断機やブレーカーの製造/日払いOK/20代から30代活躍中！

運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 広島県福山市

￥

216万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験でも活躍できる！】ウレシイ☆土日祝休♪程よい残業でお小遣い稼ぎ♪ [詳細] 大手メーカー向けの遮断機やブレーカーを製造している工場でのお仕事。外観検査や電圧チェック等の検査のお仕事に従事頂きます。 ■お仕事PR ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気程よく残業あり！ウレシイ土日祝休み！「しっかり働いてしっかり休む！」って大事ですよね！ ■お仕事PR ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気程よく残業あり！ウレシイ土日祝休み！「しっかり働いてしっかり休む！」って大事ですよね！

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/人事系DX推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「社内SE/人事系DX推進リーダー」のポジションの求人ですグループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。【組織】トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

大和財託株式会社

設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理部門にて、電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。【具体的な業務内容】・現場調査・図面チェック・施工図の確認・VE（Value Engineering）の立案　　・業者との打ち合わせや価格交渉　　など巡回管理となります。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル・延床面積1000平米～9000平米・3～30億円規模 ※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

医療法人社団　活寿会

【未経験歓迎◎月27.6万円～／18時定時＆残業月5h＊年休126日】再生医療クリニックの受付コンシェルジュ＠北区

受付、医療事務

◆活寿会記念クリニック京阪「渡辺橋駅…

￥

300万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊クリニック・医療業界未経験OK ＊年休126日・残業月5h ＊賞与年2回・インセンティブあり接客、販売、営業などからキャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ホスピタリティとコミュニケーションスキルを活かして活躍できる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ご来院されたゲストへのヒアリング・お電話やメールでのお問い合わせ対応・予約管理、お見積もりの作成・お会計、日報作成・物品発注業務　…などひざ関節症に特化した再生医療専門クリニックにて受付コンシェルジュ業務をお任せします。従来の治療法では解決が難しかったひざの痛みに手術をしない低負担な治療法で挑んでいます。血液を活用した『PRP-FD注射』、脂肪を活用した『培養幹細胞治療』など… 最先端の再生医療を提供することで多くの患者様の悩みを解決している社会貢献性の高いお仕事です。ご来院いただいた患者様お一人ひとりとじっくり向き合うのがコンシェルジュの役割です。クリニックの顔として患者様を温かくお迎えしてくださいね。＜求人ポイント＞ ◆クリニック未経験OK！充実した研修制度あり◆ プリセプター制度やOJT研修が充実しているのでクリニックや医療業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。また完全予約制のクリニックなので、残業少なく、月5時間程度！年間休日も126日あるのでプライベートを大切にしながらあなたのホスピタリティスキルを存分に発揮できますよ◎ 「お客様と向き合う仕事にやりがいを感じるけど、不規則な勤務時間がツライ…」というお悩みをお持ちの方にピッタリの環境です！ ◆理想の働き方＆キャリアの両立が叶います◆ 研修を終えて独り立ちした後はクリニックの予算達成に応じてインセンティブ支給あり◎ 頑張りはしっかり評価される環境です。また能力に応じて役職手当が支給されるなど早期のキャリアアップも可能！さらに、永年勤続手当として勤続年数に応じた報奨金支給や産休育休の取得実績も揃っています。長く安定して働きたい方にもオススメです。

非公開

開発プロジェクトリーダ

ネットワーク系SE

東京都、神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、官庁等の顧客向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、顧客の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。プロジェクトやチームのリーダとして、顧客のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理もご担当いただきます。【具体的には】参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下の通り上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。（1）要件定義・設計フェーズ：顧客の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。・機能要件／非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化・設計計画や設計基準、設計標準などの策定・アプリケーション／インフラ／運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー・顧客や社内関係者との各種調整（2）製造・構築・試験：顧客と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。・実装計画...

非公開

IT調達

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

社員が日々業務に取り組むための基盤となる、ハードウェア・ソフトウェア・フォント・SaaS・クラウドサービスなどを購入対象として、これらの購買・資産管理・予算管理等の業務をご担当いただきます。【具体的には】・ライセンス形態や調達方法の検討・購入先／発注先の選定・各種ベンダーとの交渉、契約対応・取得済みライセンスの管理（利用者棚卸と契約更新等）・情報システム部門の調達品全体の資産登録、除却、廃棄処理の検討・技術、販売形態、規約等のアップデート対応・予算管理・コスト最適化や調達プロセス標準化／効率化の検討・推進

ヤマト運輸株式会社

個人・企業向け配達担当

ドライバー・配達・配送

小牧主管支店清須営業所愛知県清須市…

￥

249万円〜

正社員

タブレット搭載で配達ルートも安心！効率的にお仕事できます◎ わたしたちは「持続可能な未来の実現に貢献する価値創造企業」を経営テーマとして 2024年4月、新しい中期経営計画「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 〜1st Stage〜」をスタートさせました。この中期経営計画の方針に沿いながら目標を達成する為、事業構造を新たにしました。今までの2部門制から、3つの領域を設定し、その領域内の各事業がそれぞれのお客さまの多様なニーズに正面から向き合い、生活様式や、産業のEC化といった時代の変化に応えるために、ラストマイルはもちろん、サプライチェーン全体を支援する、そんな存在を目指します。【仕事内容】 ●担当エリア制で安心 ●タブレット端末完備で効率的に作業可能 ●未経験から成長できる研修体制 ●キャリア形成がしっかりできる仕事内容軽貨物車や小型トラックで荷物をお届けし、集荷も行います。1人1台支給されるタブレットを活用し、積み込みや配送ルートを確認できます。研修・キャリア新人研修（座学・実習）→OJT→ 乗務許可テストを経て独り立ち。入社後数年でグループ長に昇格するチャンスもあります。職場の雰囲気 1拠点につき約10人前後のドライバーが在籍。20〜40代を中心にチームワークよく働いています。

エッジテクノロジー株式会社

PM/千葉銀G/在宅勤務95%/AIコンサルタント集団

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区神田美倉町7番1Dai…

￥

700万円〜

正社員

「PM/千葉銀G/在宅勤務95%/AIコンサルタント集団」のポジションの求人です【エッジテクノロジーについて】《テクノロジーで世界中の人々を幸せに》 2024年千葉銀行グループ会社（100％子会社）としてジョイン。 2014年の設立時以来、「AIサービス」を主軸にビジネスを展開しています。【本ポジションのミッション】 AIソリューション事業部にてクライアントの課題や依頼背景をヒアリングし、最適なソリューションを提案・実装していただきます。プロジェクトマネージャーとしてメンバーと共に案件の成功を導き、組織拡大に貢献いただきます。【業務内容（例）】・企業の経営者や事業責任者を含むクライアントワーク・ヒアリングから課題の特定および提案検討・データ分析、AIを活用した課題解決提案・PJ実行体制構築と進捗管理・開発管理と品質評価・社会実装、デリバリー【プロジェクト例】母体である千葉銀行グループ（子会社含め）のDX案件を中心としながら、業界、規模問わず幅広い領域へ支援を行っています。・大手飲料メーカーのキャンペーン応募OK/NG自動判定システム開発支援・社会人向けスクールのユーザー継続率向上～データ分析に基づく施策効果検証支援・通販番組のディープラーニングを活用した動画コンテンツ作成業務の自動化【魅力】・特定の製品やプラットフォームに縛られずに顧客課題に合わせた提案が可能・自社に登録しているフリーランスとの直接の繋がりを活かした実行体制を確保・提案から実装まで技術顧問と連携したテクニカルなエッセンスを得られる・事業拡大ではあるが千葉銀行Gの安定基盤の元、手触り感をもって取り組める。【部署】マネージャー（2名）技術者（10名）【サービスライン】《AIソリューション》 2014年、設立と共にAI・データサイエンスに関するフリーランス案件情報を集めた「BIGDATA NAVI」の運営及びAIソリューションサービスを提供開始。《AIジョブカレ》 2017年、AI実装の知識、ノウハウを習得し、仕事に繋げることを目的とした教育講座の運営を開始。《AIプロダクト》 2017年、問い合わせフォームに自動で営業文言を送信する「GeAIne」…

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