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プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

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開発マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区 ※テレワークあり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・事業部門との各種調整、技術提案 ・各開発の状況把握、課題解決 ・業務要件の整理と開発チームへの共有 ・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整 ・客先への同行(必要な場合)

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【東京】社内SE※東証一部上場/国内・世界のトップシェア

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 本社にて、社内向けのシステムエンジニアをお任せ致します。 【業務詳細】 具体的には下記業務をご担当頂きます。 社内向け基幹業務システムの開発(例えば、社内の営業部門が使う受注管理システム等の開発など) 社内向けポータルサイトの開発 社内ホームページの開発 【組織構成】 配属予定の本社システム開発課には現在6名の社員が在籍しています。今回、開発スピード強化を目的に増員を行います。 【入社後に期待する姿】 入社後はEOL学習とOJTによりAS/400の開発言語を学

綜合キャリアオプション

クリーンルームでのシリコン製品の製造/履歴書不要/20代から30代活躍中!

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 埼玉県深谷市

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験OK☆】土日祝休みでプライベート満喫◎毎週金曜日はノー残業デー!!/履歴書不要 [詳細] ≪シリコンゴム製品の製造≫ ・プレス加工/型組立/分解/検査などをお任せします ■お仕事PR ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ! 程よい残業で無理なく稼げる♪ ≪土日祝休み≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! 週の半ばにある祝日は連休になるように変更☆ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので毎日の服装の悩み解消♪ ≪金曜日ノー残業デー≫ 週末は早く切り上げて華金を楽しめちゃう♪ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ! 程よい残業で無理なく稼げる♪ ≪土日祝休み≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! 週の半ばにある祝日は連休になるように変更☆ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので毎日の服装の悩み解消♪ ≪金曜日ノー残業デー≫ 週末は早く切り上げて華金を楽しめちゃう♪ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★

株式会社ファーストコネクト

【札幌/SE(リードエンジニア候補)】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道札幌市中央区

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

システムエンジニアとして、PHP(Laravel)/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。 また既存のSFA/MAツール(Salesforce/Pardot)と連携したアプリケーション(営業支援・マーケティング支援)開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。 【主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等】 ▽フロントエンド  HTML/CSS/JavaScript/React ▽バックエンド  PHP/Laravel ▽ネイティブアプリ  Flutter ▽インフラ  AWS ▽その他  Python/Git/Slack/Figma

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【名古屋市中区】河川設計・計画、防災

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 河川分野および防災分野に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 1.河川分野 治水計画や河川計画、河川構造物の計画・設計、河川維持管理、河川環境の保全・創出などの業務を担当。 気候変動や自然災害に対応した流域治水や多自然川づくりなど、最新の技術や知見を活用して、国土の安全と環境の豊かさを両立させる河川整備に貢献。 構造物設計ではBIM/CIMによる3次元設計や4次元設計を実施。 2.防災分野 洪水予測・氾濫解析、水害ハザードマップ作成、水防活動支援、土砂災害対策などの業務を担当。 AIやDXなどの先端技術を用いて、水災害の予防・軽減・回復に向けた対策を提案。 国内外の様々なプロジェクトに参画し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 20?30代の若手社員や女性スタッフが多い職場です。 業務は常に複数人で実施するため、孤立する心配はありません。 分野外の他部所(道路、環境、地質等)との連携も多く、幅広い仕事ができます。 社内外の研修に積極的に参加でき、スキルアップが図れる職場です。

株式会社レオパレス21

【東京】設計部商品開発部門

技術開発(建築・土木)

東京都中野区本町2-54-11 レオパ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社管理物件における賃貸住宅の商品開発業務に従事いただける方を募集いたします。 商品開発部門の責任者として、次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理など商品開発業務全般をお任せします。 次世代を担う若手スタッフを牽引し、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。

東急不動産株式会社

【渋谷】新築分譲マンションの工事監理(建築) 施工管理経験者歓迎/東急G/フレックス・リ(以下略)

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 同社物件マンションの施工管理をして頂きます。施工業者をとりまとめ、工期・コスト・品質・安全面を実際に現場で監督していきます。プロジェクトのなかでは、建物や建築のプロとして提案や決定をしていただきます。 ・安全管理、品質管理 ・協力業者との折衝や協力体制強化 ・工程チェックやトラブルチェック ・出来上がった建築物の安全性や品質、性能調査 等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社インテージ

パネルデータのマーケティングリサーチャー(パネルデータの企画・集計・分析・報告など)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■食品・飲料・雑貨化粧品などの日用消費財企業の担当として、顧客のニーズ把握、パネルリサーチとしての企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 ■パネルリサーチに留まらず、顧客の特定課題解決のための定量・定性リサーチや、顧客保有データと組み合わせた企画提案・データ加工・分析など顧客マーケティング全般を支援する役割も、経験やキャリアに応じて期待します。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ウィルオブ・ワーク

時間固定☆乳児の見守り保育補助《資格必須》8-17時など時間帯は相談OK◎(Z0055)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 埼玉県加須市 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 「自身の子育てが落ち着いて時間に余裕ができた!」という50代の方が活躍中◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。(30代女性)

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【成長企業】CHROポジション(候補含む)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(転勤なし)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用

テイケイ株式会社 テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0620[030]

警備員・守衛

[勤務地] 豊島区東池袋 [アクセス…

248万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0620[030] [詳細] 【お仕事内容】 ■仕事内容■ 「 施設警備? 何それ?」というアナタに。 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・ あるいは防犯カメラのモニター監視など、 屋内での警備業務を主とするのが施設警備。 屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、 風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、 不安がらなくて大丈夫。 「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」 という軟弱者さんでもかなり安心です。 仲間がいたり、普段は平和だったりします。 テイケイがマルッと委託された施設なら、 仲間がすごくたくさんいるので心強い! 「ヤバッ! 何これ! どうするよオイ?」 と判断に迷うようなことがあっても、 頼れる仲間さえいれば、 問題はもう問題じゃなくなります。 特に何事もない普段であれば、 ルールに則ったルーチン業務が多いので、 パターンを看破するのが得意な方なら、 「だが、この業務はもう見た」 と言える日が来るのもきっとスグです。 【PR・職場情報】 「警備員やるつもりで生きてきたんじゃないさ」 これまで警備員の仕事なんてやったことない、 やろうと思ったこともない、 自宅警備とかいうのもやったことないし… そんな警備員未経験のウブな方も大歓迎! ・・・・・ 最初の配属先は、某巨大公共施設の予定。 ここでキッチリと警備員のイロハが学べます。 この超有名施設の警備はテイケイが担当。 テイケイの先輩警備員がわんさかいます。 安心のテイケイ環境で仕事が身につきます。 ※名前出しができないというだけで、 秘密結社の本部等ではないのでご安心を。 ・・・・・・ しかしアレですね、 こう言っちゃナンですが、警備の仕事って、そんなに進化しません。 少なくとも基礎の部分は普遍性があります。 だから、一生モノのスキルとも言えます。 ずっと先の未来でひょっとして、 何か仕事しなくちゃヤバイ…となった時も、 復帰できちゃいます。マジで。 ・・・・・・ 来年4月から開催の大阪万博のお仕事もテイケイが担当するんです! 大手企業で安定して働きたい方にお勧めです。 【求人の特徴】 正社員になりたくない人、いますよね。 「正社員になっちゃうと束縛がキツそう」 「なんかこう、人生終わった感がある」 「社畜になってしまいそうな自分が怖い…」 「自由を代償にした月給なんて…ケッ」 「やりたいこと見つけたら速攻で辞めたい」 「可能性は可能性のまま残しておきたい」 イロイロあると思いますが、大丈夫。 テイケイでは、正社員になれとか言いません。 なりたくない者になれって、酷な話ですから。 ユルッと自由なままやっていきましょう。 アナタの足かせになりたいなんて、思いません。 辞めなきゃいけない日がやってきたら、 悩むことないですから、気軽に言って下さい。

株式会社コシダカホールディングス

0からの内製化を推進するモバイルアプリ開発責任者

ネットワーク系SE

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、あなたには自社内開発チームの立ち上げをまるっとお任せしていきます。 具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留まらず内製化組織立ち上げに至るさまざま取り組みを推進していただきます。 また、プロダクト戦略の実現に最適な技術選定・開発プロセスの構築もお任せする想定です。 <現状について> 現在アプリの開発はベンダーへ依存している状況です。ベンダーを頼りながらも内製化へ移行していき、将来的には複数の開発ラインを設けられる規模のエンジニア組織を組成したいと考えております。また、組織の立ち上げはもちろんのこと立ち上げ後の組織牽引もお任せしていきます。 <モバイルアプリについて> 会員サービスアプリ『カラオケまねきねこの公式アプリ』(累計1,500万DL突破) 『カラオケまねきねこ』の利用に応じたポイントがもらえるポイントシステム、ランクによって割引を受けられるランクア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビジョン・コンサルティング

【ファーム出身/マネジメント経験者】コンサルタント職

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

■採用背景 マッキンゼーや大手ファーム執行役/パートナークラスから構成されるエグゼクティブの活躍を起点とし、 海外現地ブランチを含む 同社へのクライアントニーズは日々加速度的に増加 しております。 今後も安定して高品質な成果を提供し続けるため、プロジェクトを一人称でリードできる人材の増強は同社の重要なミッションです。 現在もBIG4や大手日系ファーム出身者をはじめとする優秀なマネージャー陣がその役割を担っております。 彼らを1つのロールモデルとし、この度新たにマネージャー層の採用に注力 します。 特に「まだマネージャーになれていない優秀なシニコン層」 を強化募集いたします。 社内政治や属人的な評価により昇格を認められない優秀なシニコン層は業界に数多く存在します。 同社ではそのようなハイポテンシャルな方々はすぐにでも マネージャーとして活躍可能だと考え、役割を与え、それが可能であることを実証してきました。 悪しき風習に縛られがちな業界への訴求活動でもあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本空港コンサルタンツ

空港・航空計画エンジニア|空港や航空関連の技術等の提案/年間休日124日

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 まずは上司や部内のメンバーに同行して業務本部と一体となってプロポーザル提案に向けて新規業務開発や開拓補助を行って頂きたいと考えています。 主な顧客は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画空港が対象空港となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

社名非公開

【埼玉県川越市勤務】集合住宅の施工管理

建築施工管理

埼玉県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における現場監督を担当いただきます。 職務詳細: 主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。 工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品質の高い集合住宅です。 工期は平均8~9か月程です。現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。 夜勤もなく、直行や直帰も状況に応じて可能です。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

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土木設計◆北海道(札幌)

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

北海道札幌市北区北

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

設計計画、設計図面、数量計算書の作成など、一般土木および農業土木に関する設計業務に携わります。

クリアル株式会社

Webエンジニア/自社サービスの企画・開発/フレックス可/グロース上場/システムを内製化

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★同社が提供しているサービスの機能改修、改善、新規プロジェクトの企画開発に携わっていただきます! ★サービスを内製化しており、最上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることができます! ★システムのインフラ周りの構築など、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスもございます! 【主な業務内容】 ■新規プロダクトの企画・開発 ■メンバーのマネジメント業務 ■同社サービスの保守運用 【求人の魅力】 ■事業会社に腰を据えてしっかりとシステムの開発を行えます。 運用保守等の業務も発生しますが、よくある運用保守とは違い、テストの自動化を行っているため、 機能の追加などより技術的な内容にかかわることができます。 ■ビジネス部門ともフラットな関係!エンジニアの目線から提案を行えます! 同社のDX事業本部は、ビジネス部門と対等な関係を築いています。 ご要望に応えるだけではなく、自らも提案を行いながら、より良いシステムを開発できます。 ■ご自身で手を動かして業務を行えます! 自社サービス、自社システムを内製化しているた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

積水ハウス株式会社

戸建住宅の施工管理【累計建築戸建数世界トップ/年休最大129日/平均残業20~30時間/埼玉】

建築施工管理

埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■平均残業時間20~30時間 ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100% ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし! 【業務内容】 各支店にて戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 【同社の働き方】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

非公開

WEBコンテンツ企画

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆コンテンツ全体の戦略構築および実行領域 ◎住まいやリノベーションに関する ユーザーインサイトを踏まえたコンテンツ企画 ◎SEOやユーザー行動データを活用した、コンテンツ戦略の最適化 ◎SNSや動画フォーマットを活用した新たなコンテンツ展開の推進 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、コンテンツのUXを向上 ◆マネジメント領域 ◎コンテンツ制作チーム(社内メンバー・外部ライター・カメラマン等)のマネジメント  チームの成果を最大化するための環境づくり ◎業務進行管理・オペレーションの最適化による生産性向上 ◎他部門(マーケティング、プロダクト、営業、社外のステークホルダー等)と連携を通じた、事業全体への貢献

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