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検索結果: 100,000件(41〜60件を表示)
株式会社アッシュ
太陽光発電システム施工管理
建築・施工・設備工事系その他
全国（太陽光発電施工現場）
550万円〜600万円
正社員
太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導
日曹エンジニアリング株式会社
化学・医薬・食品プラント施工管理技術者
プラント施工管理
全国の各現場（転勤・出張有り）
400万円〜600万円
正社員
化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。
非公開
化学・医薬・食品プラント施工管理技術者
プラント施工管理
全国の各現場（転勤・出張有り）
400万円〜600万円
正社員
化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。
非公開
施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場
建築施工管理
全国
200万円〜450万円
正社員
・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
非公開
建築設備の施工管理技術者
建築施工管理
全国出張（田町拠点）
300万円〜600万円
正社員
●自社物件の工場の改修工事、に関わる施工管理（発注者よりの工事会社として） ●施工図面のチェックから図面の作成と指導 ●各種のメンテナンス工事の対応 ●全国各京セラ工場案件の見積りから工事受注活動 ●工場の生産ライン変更・更新に伴う工事業務
長谷川体育施設
★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件
土木施工管理
全国各支店(現場単位)
400万円〜600万円
正社員
・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと
非公開
★技術者としてのスキルを活かしませんか？(建築・土木施工管理)
土木施工管理
全国の各現場
500万円〜600万円
正社員
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
非公開
地方最大手/関東採用/電気施工管理職
空調・電気設備・配管施工管理
全国各支店
400万円〜700万円
正社員
・電気工事における施工管理業務 ・マンション、ビル、商業施設がメイン ・工程管理 ・安全管理 ・各協力業者との折衝
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか？(建築・土木施工管理)
土木施工管理
全国の各現場
500万円〜600万円
正社員
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
非公開
飲食経験も未経験も◎／全店舗直営／アニメとのコラボも話題／まずは店長補佐～・接客や調理、店舗運営
店長・店長候補・マネージャー
例 北海道 札幌／旭川 東北 青森市／…
400万円〜700万円
正社員
━━━◇◇ 仕事内容 ◇◇━━ 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理をし、ゆくゆくは店舗運営をおまかせします。 補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 ＜業務詳細＞ 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■接客（ホールにて商品の提供やお会計） ■調理（食材の下ごしらえから、盛り付けまで） ■スタッフの教育、シフト管理（接客や調理に慣れたら） ■売上管理 など ●ブランド例 ・魚民 ・目利きの銀次 ・山内農場 ・白木屋 ・笑笑 ・千年の宴 ・キタノイチバ ・からあげの鉄人 ・勝手にサワー など計31ブランドを展開 ━━━━━◇◇ 入社後の流れ ◇◇━━━━ ■入社時研修／1カ月 研修生と講師が運営する店舗『居酒屋学校』にて実践を交えながら基礎を身につけます。 講師指導の下、同期の仲間と一緒に、ホールとキッチン両方のノウハウを学びます。 ※研修中、自宅からの通勤が難しい場合は宿泊施設および交通費をご用意します ※業務の習得状況や長期欠勤などの場合は、研修を延長する可能性があります ▼ ■店舗配属（店長補佐） ▼ ■店長（店舗責任者）／早い方は6カ月 ※飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。 ━━━━━◇◇ キャリアパス ◇◇━━━━ ご入社後は、まず店長への昇格を目指すことがキャリアのファーストステップ。 店舗のキャリアを築くことはもちろん、本社へのキャリアチェンジも可能なため多種多様なキャリアを構築できます。 ＜店舗のキャリア＞ 店長 ▼ エリアマネージャー※複数店舗を統括 ▼ 営業部長 ▼ 事業本部長 ＜本社のキャリア＞ 人事、経理など店舗の現場から、バックオフィスへ異動した社員も。 店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。
日本基礎技術株式会社
年収アップ希望の土木施工管理者必見/発注者あり
土木施工管理
全国各営業所単位
400万円〜700万円
正社員
・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・業者折衝、打ち合わせ ・書類作成、写真管理
非公開
【全国型・地域型】スーパーゼネコン／施工図関連等業務
設計(建築・土木)
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
700万円〜1000万円
正社員
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ＜具体的には＞ ◇建築工事における施工図の作成 ◇製作図の確認 ◇進捗管理 ◇品質管理 ◇発注手配 ◇建築主や設計者との折衝など ＜施工事例＞ ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム ＜就労環境＞ ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した 施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減
富士古河E＆C株式会社
大手エンジニアリング/★I・Uターン可！/空調設備施工管理及び保守メンテナンス職
建築施工管理
全国
400万円〜600万円
正社員
・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務 ・取引先との打ち合わせ ・薬品工場、オフィスビル等の現場
非公開
【全国型・地域型】スーパーゼネコン／設備施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
700万円〜1000万円
正社員
主に建設現場作業所の電気または管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 電気または管工事について品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。 多様な用途の大規模な物件が多数あり幅広い経験が積めます。 ・設計、施工を一貫で行うことを大切にしており、約70％ぐらいが一貫体制の工事となります。 設計と施工の距離が近いことで施工現場などでの修正対応が柔軟に行えます。 ＜施工事例＞ ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、シンフォニー豊田ビル、金沢２１世紀美術館等 ＜就労環境＞ ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した 施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。 ＜特徴＞ ・自社の設計・施工した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。
非公開
【カスタマーサクセス】フルリモート＆フルフレックス＜自社SaaSカスタマーサクセス＞ ※スペシャリスト募集！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
フルリモート（日本国内に限る）勤務です…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。 売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、 ・各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化 ・セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発 など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
非公開
【海外セールス】フルリモート◆フルフレックス可 ※20代限定求人
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区渋谷 …
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・現地代理店スキームでの進出を検討 ・現地市場のニーズを把握 ・販売戦略の策定から実行までを担当 ・現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 ・信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 ・現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 ・現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート ・GTM（Go-To-Market）の達成がミッション ・進出計画の実行において具体的な成果を目指す ・日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し ・日本チーム（マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート）と現地の連携を促進 ・日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本です。将来的には「駐在」可能性ありです。 【やりがい】 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか？ 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています！
非公開
「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）
ホール・フロアスタッフ
全国の直営店舗（35都道府県：545店…
450万円〜750万円
正社員
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。"
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
株式会社BTM【東証グロース上場】
Webエンジニア｜100％案件選択制｜フルリモ案件有｜毎月最大10万の資格手当あり｜副業OK｜年休130日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京・大阪・福岡・札幌・仙台・川越・名…
400万円〜600万円
正社員
＜SES・受託案件あり！希望に合わせて選べる＞ 同業他社平均より4倍以上の豊富なデータベースの中から、あなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 業界・業種・規模に縛りはなく、要件定義・基本設計～開発～運用保守までフェーズも幅広く揃えています。 ◆「会社主導」ではなく「エンジニア主導」のスタイルを徹底◆ 案件決定前には＜エンジニア × 上長 × 営業＞の三者面談を実施 当社は「営業が案件を獲得→エンジニアに渡す」ではなく 「エンジニアの要望をヒアリング→営業が案件を獲得」というスタイルをお約束しています。 既存顧客案件が95%を占めますが、エンジニアの希望によっては完全新規開拓も行います。 技術やキャリアの希望はもちろん、働き方としてハイブリッドワークやフルリモートなどの希望ももちろんOKです！ 【案件例】 ＜SES＞ ・大手文具メーカー開発案件（要件定義～テスト）：React、AWS、Git ・動画配信サービス開発（基本設計～テスト）：JavaScript、React、Node.js、Next.js ・小売業向け基幹システム開発（基本設計～テスト）：Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js ＜受託＞ ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件：React/JavaScript ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件：Laravel など 【開発環境・業務範囲】 ■某飲食店向け新規予約システム開発 工程：要件定義、設計、開発、テスト 言語：PHP, JavaScript（Vue.js） フレームワーク：Laravel7, 8 OS：Linux（CentOS） Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS ■某マッチングアプリの新規開発 工程：企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 言語：Python, JavaScript（Vue.js、React, Redux）, Swift, Kotlin フレームワーク：Django OS：Linux（CentOS）, iOS, Android Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS 【主な開発環境】 ■開発言語:PHP/Python/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/Swift など ■フレームワーク:Laravel/Django/Spring/React/Next.js/AngularJS/Springboot/Rails など ■インフラ:AWS/Azure/GCP/Linux など 【注目】一人ひとりの声を受け止め、安心できる環境づくりに注力 エンジニアが安心して働ける環境を整えること。 それは、私たちが最も大切にしていることの一つです。 現場に出た後も、ただ任せきりにはしません。 クライアントとの間に立ち、エンジニアの働き方やコンディションに目を配るために、私たちは“コンプライアンスサポート（CS）”という当社独自の新しい専門職を立ち上げました！ CSは、エンジニアとクライアントの両方に対して、法務・労務・コンプライアンスの観点から支援を行う専門部隊。 法務や労務の観点から、現場で起こりうる課題に事前に向き合い、制度設計や契約内容の見直しまで踏み込んで対応しています。 必要なら制度そのものをつくってしまう。それが、私たちのやり方です◎ 【注目】ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方をチェック！ BTMのValueの一つが『「働く」を楽しむ』。 社員一人ひとりの声を大切にし、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現しています。 ＊場所にとらわれないリモートワーク制度 ＊自分のペースで働けるフレックスタイム ＊誕生月に1日休める「ときめも休暇」 ＊万が一に備える有休積立制度（最大40日） ＊休暇も兼ねて他拠点に赴き交流を楽しめるワーケーション制度 ＊兼業制度で副業OK …など 「日本の全世代を活性化する」というスタンスでリモートワークを推進。 全国各地の人材が活躍できる環境づくりに注力しており、実際に多くの社員がリモートを活用しています！地方在住でも最先端のプロジェクトに参画できるのが魅力です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 【選べる3つのキャリアパス】 ◆技術を極める【プロフェッショナルコース】 シニアエンジニアやテックリードとして、技術勉強会や社内外へのナレッジ発信などを担います。 ◆現場×上流を担う【プロジェクトコース】 PL／PMとして、現場に深く関わりながらもプロジェクトの推進を担うポジション。 ◆組織を育てる【マネジメントコース】 BTM社内のエンジニア組織を束ねる役割。人材育成や評価面談、進捗管理などを担当。 「単なる通過点」ではなく「人生の、キャリアの分岐点」になりたいと考えているBTMでは、 エンジニアの希望を尊重し、実現をサポートします。あなたらしいキャリアを見つけていきましょう◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
