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株式会社LUXURY

【モバイル職】毎月インセン/10人に1人が年収1000万円/年4回特別賞与/定着率9割超

サービス系その他

東京都港区南青山2丁目27番25号　ヒ…

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正社員

【具体的な業務内容】【お仕事内容】＼スマホの“困った”をあなたの提案で解決！/ 大手携帯キャリアの商品やプランを、お客様のライフスタイルに合わせてご提案するお仕事です。ただ「売る」のではなく、一人ひとりのお客様との会話を大切にしながら、 “本当に必要なもの”を一緒に見つけていく【提案型販売】スタイルです。具体的には… お客様の利用状況・ライフスタイルのヒアリング ◇最適な携帯プランや端末のご提案 ◇プラン変更や機種変更など各種手続き対応 ◇店頭ディスプレイ・レイアウトの工夫 ◇イベントやキャンペーンの企画・運営 ◇契約に関する重要事項のご説明・ご成約 ◇売上や提案結果の管理・分析「スマホ料金ってよく分からない…」「結局、何を選べばいいの？」そんな声に寄り添いながら、お客様に「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。未経験でも安心！座学やロールプレイングを通して、携帯各社のサービスや接客スキルをしっかり身につけられます◎ 【LUXURYの魅力】＼仕事もプライベートも大切にできる環境が整っています/ ・福利厚生が自慢 ◇家具・家電付きの都内社員寮完備（23区内） ◇資格取得支援制度、昇進・表彰制度 ◇各種手当（皆勤・営業・子ども・年末年始?など） ◇介護支援・慶弔見舞金・生命保険割引・持ち株制度 ◇U・Iターン支援、時短勤務制度 ◇インセンティ【入社後の一ヶ月間は】入社後の最初の2週間は、当社のビジョン・ミッション・経営計画を深く理解するための研修からスタートします。また、自分自身の“理想の人生”を描く自己成長型のプログラムもあり、将来に向けた目標設計が可能です。さらに、マニュアルやトークスクリプトに自分らしいアレンジを加えながら、あなたの強みや個性、人間力を活かした営業スタイルを築いていくことができます。【達成感を感じる瞬間】＜お客様の一言が、やりがいに変わる＞「話していたら欲しくなっちゃった！」というお客様のひと言は、自分の提案力が伝わった証。＜努力が評価される環境＞さらに社内コンテストなど成長の場も豊富。苦しさを乗り越えランキング上位に入賞した瞬間は、自信と成長を実感できました。

ＫＵＲＯＦＵＮＥ＆Ｃｏ株式会社

営業(買取スタッフ)★未経験歓迎★月給35万～★1年目年収500万以上可★テレアポなし★リモート鑑定サポート◎

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★現住所と希望に合わせて勤務地を決定 …

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500万円〜900万円

正社員

お客様宅を訪問して不要品の買い取りを行います。【具体的な仕事内容】 ▼1日4～5件の訪問（1件20～60分） ※お問合せ頂いたお客様のみ訪問 ▼買取希望の商品の確認・撮影 ▼社内鑑定部門へ査定依頼 ▼買取価格の提示・説明 ▼お客様の納得で成立【未経験でも安心のポイント】 ◆飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ┗Web・電話経由のアポイントのみ対応 ◆専門鑑定スタッフが常にサポート ◆訪問先は前日に確定しているので効率的な移動が可能【お客様からの高い評価】「営業さんの対応が親切だった」「まだ持っていたほうが価値が上がるとこちらのメリットも考えて提案してくれた」などの声も！リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！【扱う商材】 ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ 【注目】★しっかり稼げる★入社1年目の社員全員が年収500万円以上！＼＼新規開拓なしで営業のしやすさ抜群／／ ◆未経験でも【月給35万円スタート＋インセンティブ】の高水準 ◆賞与【最大5ヶ月分】の支給実績あり ◆入社2ヵ月で【月収50万円】を超えた社員も！ ◆直近7年間では未経験を含む社員全員が【年収500万円以上】 ◆【査定の依頼数が豊富】で【幅広いジャンルの買取商品】を扱う高水準の給与体系で、未経験の方でも着実に稼げるようになります！【注目】★明確な昇進基準★スピーディーに高収入を実現することも可能！ ◆月300万円の売上達成で【主任に昇格】 ◆【最短半年で所長】へ！年齢不問（22歳主任→26歳所長の実績あり） ◆役職アップで【インセンティブも増加】！年収倍増も可能 ◆4人に1人！【社員の25%が年収1000万円超】を達成あなたの頑張りをしっかり評価するので、着実に収入UPできる環境です◎ ※試用期間中の雇用形態に差異なし

東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長確約

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

北海道、秋田県、岩手県、福島県、宮城県…

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600万円〜1000万円

正社員

■入社6ヶ月～1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備・電装パーツの取り付け、脱着・顧客への作業内容説明など ※入社後1年以内に工場長に就任いただきます。 ※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。【具体的には（工場長就任後）】・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）　ほか【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風...

株式会社TheNewGate

【Webクリエイター（デザイン・動画編集）】未経験／リモート可

WEBデザイナー、クリエイティブ系その他

【転勤なし／希望を考慮】 Tokyo …

￥

300万円〜700万円

正社員

【未経験歓迎／リモート可】動画編集~ディレクションやWebサイト制作（コーポレートサイト/採用サイト）をメインにお任せ！ WEBサイト全体の設計からデザイン、動画編集など、スキルレベルに合わせて幅広いプロジェクトをお任せ。スキルを身につけていけば、上流工程から下流工程まで一貫して担当することも可能。コーディングやデータベースなどのシステム構築を手がけるなど、マルチに活躍できます。【デザイナーのその先へ】+αのスキルが身につく！当社では皆様にこの業界で長く、そして活躍できるWebクリエイターになっていただきたいと思っています。『デザイナー＋バックエンド』『動画クリエイター＋ディレクター』のような＋αのスキルを身につけ、自分自身の市場価値を高めていただける環境があります！ CyTechで、レベルアップしていきませんか？【プロジェクト例】・ゲームPJのプランニング、進行管理業務・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア・猫カフェのPRムービー制作・東南アジア向けのECサイトに掲載する商品紹介ページの制作・地方企業とタイアップしたコスメのブランディングムービーなど

オックスフォードパートナーズ株式会社

【ITエンジニア】100％案件選択制/還元率80％以上/多様なPJT経験可能/リモート可/平均年収568万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ┗もち…

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600万円〜1200万円

正社員

★エンジニアとしての経験を積みながら成長できるキャリアパス★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇体制参画可⇒当社の圧倒的営業力があるので安心〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■将来的なキャリアの可能性技術力を磨きながら、段階的に上流工程にも挑戦できます！・クライアント企業のビジネス課題・業務改善ニーズのヒアリング・テクノロジーを活用した業務効率化や改善策の立案・要件定義から設計、ベンダーコントロールまで幅広く担当・最適な技術選定やアーキテクチャ設計の経験を積める・社内外の関係者へのプレゼンテーションスキルの向上「コードを書く」だけでなく「ビジネス視点で考える」エンジニアへ。あなたの技術経験が、より幅広いスキルセットへと進化します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★コンサルティング【金融業向け】老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援【注目】エンジニアとしてのキャリアを生かしませんか？エンジニアとしての経験を積んだ後は、コンサルタントとしてのキャリアも歩めます。 ★収入例コンサルタント（800～1000万）シニアコンサルタント（1000～1200万）マネージャー（1200～1400万）シニアマネージャー（1400～1900万）パートナー（1900～2500万）と昇進可能【身につくスキル・キャリアパス】「“ただのエンジニア”で終わらない。SESや受託開発で技術を磨いてきたあなたへ。」そのスキル、ビジネス視点と戦略思考を身につければ、年収1000万円超えも現実になります。私たちは、現場で手を動かしてきたエンジニアが上流で活躍できるITコンサルタントへと進化するための環境を用意しています。要件定義だけではなく、クライアントの課題発見から関わり、経営とテクノロジーの橋渡しをする存在へ。「提案する側に回りたい」「もっとビジネスインパクトの大きい仕事をしたい」そんな想いがある方に、次のステージをご用意しています。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社クラ・ゼミ

こども支援スタッフ★残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／年休120日／日曜休

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

★全国で募集中 ★U・Iターン歓迎 ★…

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250万円〜350万円

正社員

＊1人ひとりに寄り添う個別支援＊持ち帰り業務なし＊日曜固定休の完全週休2日制＊全国で募集＊賞与年2回/住宅手当など充実＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせるクラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせたオーダーメイド療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じるなど。発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社Logic pass

ITエンジニア｜未経験OK｜入社後研修あり｜人柄重視の採用｜社内イベント充実｜誕生日祝いあり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼リモートワークあり！／在宅勤務、ま…

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300万円〜500万円

正社員

入社後は、2週間～1ヵ月程度の研修からスタートします！【当社の研修の特徴】 ◎研修は飯田橋オフィスで実施。慣れてきたらリモートも可 ◎エンジニアとしての基礎だけでなく、ビジネススキルも学べる独自の研修 ◎トレンドに合わせて研修を見直し、よりこれからのエンジニアに必要なスキルが学べるようブラッシュアップ【研修の一例】 ◆IT業界とは、エンジニアとは？ ◆Excelの操作（VBAやマクロなど） ◆業務上のコミュニケーションの取り方 ◆ロジカルシンキング、PDCAサイクル、MECEについて ◆生成AIとは、活用のコツ　など研修終了後は、システム開発プロジェクト内でのテスト業務などからお任せします。技術力を高めながら、プログラミングや設計などの業務へとステップアップを目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◎某通信キャリアの社員代替業務 ◎某求人サイトのテスト及びシステム開発業務 ◎某保険会社のシステム開発業務 ◎某フリマサイトの運用業務【注目】エンジニアの希望を叶えられる高い営業力 IT業界での長年の実績や人脈に強みがある当社。経験が浅くても「Logic passの若手ならOK」と受け入れていただけることが多く、その分、エンジニアもやりがいを感じ、意欲的に業務に取り組んでいます！【注目】他社にはない「Logic pass」ならではの魅力 ■人見知りも安心！新入社員を「放っておかない」仲間社員全員がとにかくよくコミュニケーションを取るタイプ。新しい仲間が入ると周りが放っておかないので、「元々は人見知りだったのに、いつの間にかよくしゃべるキャラになっていた」なんてことも。代表とプライベートでゲーム友達の社員もいます！ ■社員の誕生日プレゼント選びはチーム戦で社員の誕生日には、チームごとにどんなプレゼントが良いかを提案し、1位に選ばれたものをあげる仕組み。「Aさんの趣味ってなんだっけ？」「コーヒー好きだから、専用ケトルなら毎日使ってもらえるのでは？」など、話し合いを通じて、より社員同士の理解が深まっています！ ★その他にもたくさんあるので、ぜひ社員インタビューもご覧ください！【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリアアップ志向の方も大歓迎もうすぐ4期目と若い会社ですが、カッチリと固まった組織ではありません。「エンジニアとして技術を伸ばしたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、社員一人ひとりの志向にあったキャリア形成を応援します！だからこそ、「後から入社したから……」といった、年功序列的な気遣いは不要。キャリアアップ志向の方なら、幹部候補だって目指せます！試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

東京ロイヤル株式会社

老人ホーム入居アドバイザー100%反響20～40代活躍基本10時始業月30万～

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都多摩市落合1-44 丘の上プラザ…

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450万円〜650万円

正社員

◆高島屋など百貨店内の相談カウンターにて勤務！ ◆来店型・反響型の営業スタイル ◆個人ノルマの設定なし ◆女性社員5～6割＆子育て中の社員も多数在籍 ◆入居者、ご家族、施設など多方面から感謝される仕事『ロイヤル介護相談室』にて、下記お仕事をお任せします。【具体的なお仕事】＊ご相談内容のヒアリングと施設のご提案＊ケアマネジャーや病院などへの訪問など＊サービス案内や施設見学同行【ロイヤル介護相談室について】百貨店内で展開する店舗型の老人ホーム紹介サービス。過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組でお問い合わせの約10％がリピーターのお客様。多くの施設との提携があるため中立的な立場からご提案が可能です。 ◆ゆとりのある提案ができる 1都3県に存在する約97％の介護付き有料老人ホームをはじめ、多くの提携施設から、最適なホームを選定。来店型・完全反響型の営業スタイルのためゆとりを持ってご提案できます。 ◆介護・医療現場での経験が活かせる入居者やご家族の役に立つ介護や医療知識をお伝えしたり介護現場の実体験から説得力のある提案ができたり… これまでの経験が役立つ瞬間がたくさんあります！ ◆長くお付き合いができる当社の強みは、入居決定で終わりではなくアフターフォローを大切にしていること。入居後のご様子を伺ったり、相談事を聞いて施設との調整を行ったりと、長期にわたって信頼関係を築けることが魅力です。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

【IT事務スタッフ】年休121日土日休基本定時退社フルリモあり

コールセンタースタッフ、一般事務

【転勤なし】東京・神奈川・埼玉・大阪・…

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250万円〜350万円

正社員

【POINT】・東証プライム上場企業グループで安定性抜群！・定着率94％、産休・育休復帰率100％と長く安心して働ける環境・未経験入社90％！同期と一緒に2週間の全体研修あり・研修後に簡単な実務からスタートできる安心感・完全週休2日制、残業5時間程度で働きやすい環境！【こんな業務からスタート！】最初は初心者でもはじめやすい簡単な事務がメイン！同時にヘルプデスクもお任せしていきます。・簡単なデータ入力・資料作成・電話／メール／チャット応対・営業のサポート事務（契約書作成、見積書作成、請求書作成など）【入社後の流れ】 Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学べる基礎研修からスタート！研修後、IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な長期案件を中心に、あなたの希望や適性に沿って決定します！【基礎からしっかり！約2週間の研修プログラム】 1：導入研修 2：Windows/基礎研修 3：Excel研修 4：ITパスポート研修 5：ヘルプデスク研修 6：情報セキュリティ研修 7：プログラミング入門【キャリアパス】 ITサポート業務で現場経験を積んだ後は、リーダーとしてマネジメントの担うポジションやITスキルを高めてエンジニアへの挑戦もOK！または採用・教育担当、営業など、社内でのサポートの分野でも活躍できます。 ★2025年度の本社への異動実績：4名決定！＜配属先と業務の一例＞ ◎大手複合機メーカー：office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ◎大手金融機関：PC操作のサポート ◎大学：履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など

合同会社ヴィアエージェンシー

★スタートアップメンバー★【企画営業】月給35万～／年休120日／残業15h以下／ベンチャー企業のコアメンバー

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒160-0022 東京都新…

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400万円〜1000万円

正社員

≪お仕事の流れ≫ ▼担当エリアのお客様へアプローチ世間話をしながらお悩みがある方へお話を伺います♪ ▼お打ち合わせ日程の取得当社のプランにご興味を持っていただいたら、提案日を取得します！ ▼クローザーさんへバトンタッチ！提案営業からは先輩社員さんへお任せします。 ◎入社後の流れ ▼基礎研修▼ 商材知識や基本的なトークスクリプトなど、「基礎の基礎」から徹底レクチャー。社会人デビューやご自身に不安を持たれている方にはビジネスマナーなど、社会人としての基礎からサポートいたします。 ▼OJT研修▼ 一通りの知識を学んだら、いよいよお客様のもとへ。最初から一人になんてもちろんしないので安心してくださいね。不動産業界で営業として活躍してきた社長がノウハウを1から伝授いたします。基礎はもちろんのこと、商談の場で実際に活きるスキルも身につけていただけます！ ▼独り立ち▼ 「〇ヶ月経ったら独り立ち」ではなく、「あなたが一人前となったら独り立ち」のスタンスを取っています。社長のノウハウを学んだり実践して身につけていくうちに、 “自信を持って提案できる”営業へと成長していただけますよ！【営業スタイル】お客様の元へ訪問しご提案・ご案内させていただくスタイルです。対面でのコミュニケーションだからこそ伝えられる想いや自信が成約率の向上にもつながっています♪ 【扱う商材】現代を生きる私たちにとって、「情報インフラ」として欠かせないインターネット回線を中心に、多くの人の生活を支えるライフラインのご提案を行っています。お客様のご希望やご状況を見て最適なプランをご提案するのも大切。お客様の「より良い暮らし」を支えています！【注目】＼若手社長と創る“あなたの会社”／社長の山田は不動産業界で営業職として活躍してきました。入社後は、そんな社長とマンツーマンでステップアップ！ “売る”ためのノウハウはもちろんのこと、お客様と信頼関係を築くコミュニケーションなど実際の商談で“活きる”ノウハウを身につけていただけます。また、社長と一緒に会社の仕組みから構築していけるのも大きな魅力のひとつ。早期からはなかなか味わえない “会社を創る喜び”を味わっていただけます！【注目】＼自信がある、だから売れる／ヴィアエージェンシーは始まったばかりのスタートアップ企業。「　本当に売りたいものを売る営業に　」という社長の想いのもと、2024年に設立されました。現代を生きるうえで不可欠なインターネット回線などのライフライン、ウォーターサーバーなどの生活を「より便利に」するものなど、私たちは様々な商材を取り扱っています。あなたにも自信を持って売っていただける商材がヴィアエージェンシーにはあります。さぁ、私たちと一緒に知識もスキルも自信も身につけた “一流”以上のビジネスパーソンへと成長しませんか？試用期間３ヶ月（その間、待遇に変更なし）

株式会社日新堂

有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】年休120日★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集！】 ★全国にあるショップに…

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正社員

【個人ノルマなし★まずは研修からスタート】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当★社員定着率⇒95%＆中途入社率は82％！ ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案　 ◎商品ディスプレイ等＜取り扱いブランド＞パテックフィリップ、ロレックス、カルティエ、ブレゲ、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、グランドセイコーなどの一流ブランドを扱っています。さまざまな“想い”を持つお客様と出会える「自分へのご褒美」「結婚記念のサプライズで」「両親から引き継いだものを再度新調したくて」など会話を通して新しい発見や感動があります。お客様にとって特別な1本をご提案するために無理なお声がけや個人ノルマはありません。「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、向き合うことが大切です。「ずっとココで働きたい」そう思える会社です ★年間休日120日 ★週休2日制（月10日） └シフト制ですが、希望休も柔軟に対応！ ★公休＋有休で長期連休もOK ★残業少なめなどの働きやすい環境なのはもちろん産育休の取得・復帰実績も多数あり、時短制度も整備。将来、ライフイベントを迎えても長く働ける環境のため、スタッフの4割が勤続10年以上です！

伊丹塗料株式会社

営業｜未経験・社会人デビューOK/自動車用塗料でトップシェア/月30万～＋賞与年3回＋昇給年1万/ノルマなし

ルートセールス、営業系その他

★マイカー通勤OK（東京営業所の場合は…

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450万円〜600万円

正社員

～未経験でも安心スタート！商品知識や営業スキルは入社後に身につけられます～【主な業務内容】板金塗装工場やカーディーラーといったお客様へ自動車補修用塗料・副資材・工具・設備などのご提案～納品～アフターフォローを行うルート営業をお任せします。 ※1日の訪問件数は既存顧客を中心に15件～20件ほど【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問（商品納品・新商品案内・困りごとのヒアリング） ■新規顧客の開拓（新規顧客の割合は全体の1割ほど／ノルマはありません！） ■多様な商品の提案 ※「設備を新しくしたい」「補助金を使いたい」など専門知識が必要な相談には、社内の専門スタッフが一緒に対応します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【扱う商材】国内外複数メーカーの自動車用塗料をはじめ、マスキングテープ・冷感ベスト・塗装設備など車両補修に必要な多様な商品を扱っています。季節ごとのキャンペーン商品や新商品も多く、提案の幅がとても広いことが特徴。最初は手袋・マスク・テープなど、身近な商材提案からお任せします。【注目】お客様に頼られるやりがいを実感！当社は、長年お付き合いのあるお客様とじっくり信頼関係を築くことを大切にしています。お客様から「君に任せるよ」と言っていただける瞬間は、やりがいを感じられる特別なもの。無理な売り込みや厳しいノルマはなく、お客様のためを思って提案できるので、自然体で働けます。65年の歴史と業界トップクラスのシェアを持つ安定企業で、安心して長く活躍できる環境です。【注目】社員ファーストの環境で勤続30年以上の社員も！ ■未経験でも月給30万円以上＋賞与年3回以上＋昇給年2回（1回5000円ずつUP） ■土日祝休みで年間休日120日＋残業は月20～30時間ほど ■有休もとりやすく、5連休以上の取得もOK ■ユニフォーム支給＋夏場はドリンク支給 ■家族・住宅・資格など各種手当充実 ■子育て応援制度・再雇用制度のほか産休・育休取得実績あり ■社員表彰制度やインセンティブあり社員の意見を積極的に取り入れながら、制度や福利厚生を随時改善。夏場のドリンク支給、タブレット導入なども、社員の声から生まれたものです。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社良品計画

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日／約1年で店長に昇格

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の…

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400万円〜900万円

正社員

【今までの経験を裁量大きく活かせます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指します。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画　など私たちが大切にしている「個店経営」とは。本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。

株式会社ウィット

【企画営業】“フルリモート勤務”全国どこからでも在宅で勤務可能！時短勤務OK！フレックス休暇25.5日OK！

営業系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

【完全在宅勤務】通勤不要です。本社…

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250万円〜350万円

正社員、アルバイト、パート

★⼤⼿企業から地元企業まで、　⾃治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活⽤し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある⽅も働きやすい→⾃⾝のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。ほかにもニーズに応じて【自社広告媒体、Web広告、求人広告、チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、お客様の課題解決をサポートする提案をお任せします。 ☆大手から地元企業まで、様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。【業務の流れ（一例）】・問い合わせをくださったお客様に媒体について説明・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します。　▼ お客様の目的や課題をWeb商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります。　▼ 制作チームと打ち合わせ※受注後は制作チームが実制作までを行います【扱う商材】当社は、指定広告代理店として県や市町村などの行政から委託契約を受け、広報誌の広告枠を様々な企業様にご提案しています。（取引先実績：宮城県、秋田県、石川県、名古屋市、京都府、和歌山県、西宮市、岡山県、福岡県、熊本市など約80自治体）また、各種デザインやウェブ広告、ウェブサイトの構築など、セールスプロモーション事業も当社の得意ジャンル。近年では企業向けのマンガ制作の提案も好評いただいています。【注目】◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！出社の必要は一切ありません！（ご要望により、本社での対応も可能です）　　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！【注目】◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立がしやすい環境を完備しています。実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。【女性が安心して長く活躍できる環境】・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、　第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得正社員は、試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※試用期間終了後、正社員となります。

非公開

【未経験エンジニア（ITインフラ）　※ITエンジニア研修生】大手テクノロジー　アウトソーシング系企業

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

全国各事業所（希望勤務地を考慮致します…

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350万円〜400万円

正社員

◆最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ ≪プロジェクト例≫ ◎携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◎銀行系システムサーバ運用 ◎ネットワークセキュリティの運用【この仕事の魅力】・業界No.1の案件数を保有する当社。安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。・約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり未経験の方でも安心して就業することが可能です。・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。またご面接の際に、志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

株式会社マルス

インフラエンジニア/月給40万円以上/賞与年3.54/AWSなどクラウド案件あり/新潟・長岡・東京同時募集

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

≪会社都合の転勤なし！希望する拠点に必…

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450万円〜800万円

正社員

設計・構築経験をお持ちの方は即戦力として、保守・運用経験をお持ちの方は先輩のサポートからスタートして、ステップアップを目指していただきます。 ≪具体的には≫ 主にシステム更改プロジェクトでご活躍いただく予定です。オンプレミスからクラウド環境へ、あるいはクラウドからオンプレミスへの移行がメインとなります。 ★お客様からの提案依頼も多く、コンサルティング的な提案に携われる可能性もあります。 ≪幅広い業界の様々なプロジェクトに参画できる≫ 金融、官公庁、製造、流通など幅広い業界のシステム開発を手掛けているため、多種多様な業務知識を身につけ、スキルの幅も広げられます。 ※(変更の範囲)関連業務全般【開発環境・業務範囲】【プロジェクト例】 ■クラウド及びオンプレミス環境のシステム更改プロジェクト業務／提案、要件定義、方式設計、詳細設計、構築、各種試験、性能評価、データ移行　環境／RedHatEnterpriseLinux、WindowsServer、AWS、GCP、Azure、VMWare、ActiveDirectory、SCCM、JP1、Juniper、Apache、etc 【注目】提案・設計・構築などを経験し、価値あるエンジニアを目指せます保守運用のみの経験や、経験が浅めの方でも上流にチャレンジできるのは、大手SIerと長年にわたり取引し、深い信頼関係があるから。「マルスさんの社員なら育成前提の方でもOK」など理解を得られるので、現場で学びながら経験を積み重ねることが可能。特に人材不足が顕著なインフラ分野の上流を経験することで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！【注目】勤続10年以上が多数！高い定着率の理由勤続10年以上のエンジニア多数在籍しているのは、安定してやりがいのある仕事に取り組めるから。長くお付き合いが続いているお客様が多いと、エンジニアも安定して働けて技術力も自然に向上。それに満足したお客様との信頼関係が深まり、さらに長いお付き合いへと続いていく…そんな良循環ができています。

東京ロイヤル株式会社

老人ホーム入居アドバイザー未経験OK100％反響月30万以上可20~40代活躍

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都多摩市落合1-44 丘の上プラザ…

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350万円〜600万円

正社員

＊高島屋・そごう・東武・マルイなどで働く＊営業時間に合わせて基本10時～スタート＊約3ヶ月間の導入研修で専門知識を学べる＊平均年収500万円以上＊未経験からでも月給26万円～＋賞与年3回支給高島屋などの百貨店内にある『ロイヤル介護相談室』のカウンターにて、「老人ホームの選び方で悩んでいる」「介護が必要になった時のために早めに話を聞きたい」といったご家族様の介護施設に関するお悩みや不安をお伺いし、最適な老人ホームのご提案をご担当いただきます。＼＊具体的な仕事内容＊／ ◆老人ホームのご案内・アドバイス ◆入居後の継続的なアフターフォロー ◆ケアマネージャーなど関係機関への訪問 ◆店舗やサービスの周知活動　など有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… 1都3県の約97％の提携施設から、お客様に合った施設をご案内できます！＼＊お仕事の魅力＊／ ◆100％反響型・来店型で飛び込み営業は一切ありません ◆1人あたりの担当は平均月15〜20件とゆとりを持って働けます ◆入居後フォローにも力を入れているため、お客様と長くお付き合いできます＼＊ロイヤル介護相談室とは＊／高島屋やそごうなど百貨店内で展開する店舗型の老人ホーム紹介サービスです。過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組！お問い合わせの約10％がリピーターという実績もあるほど、たくさんのお客様に信頼いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

★東京・神奈川急募★日本料理店ホールスタッフ/福利厚生の充実度◎/接客経験があれば応募可能！/退職金制度あり

ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川・福岡】急募★ 北海道…

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300万円〜600万円

正社員

老舗日本料理店のホールスタッフとして勤務♪ ゆくゆくは、幹部候補（副支配人）として働くことも可能です◎ ☆女性管理者登用実績あり！充実した福利厚生で女性でも安心して働けます♪ ******************** 〇業務内容・配膳などのホール業務・案内（インフォメーション・レセプション）・フロント業務その他 ※業務内容は会社の定める業務の範囲内で変更あり ******************** 将来的には、幹部（支配人・店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております！

株式会社Logic pass

ITエンジニア（完全未経験OK）｜入社後研修あり｜人柄重視の採用｜社内イベント充実｜リモートもOK

Web・オープン系プログラマ

＼リモートワークあり！／在宅勤務、ま…

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300万円〜500万円

正社員

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【未経験OK！経験者優遇◎】キャリアアップ×マネジメント特化型！！

店長・店長候補・マネージャー

全国

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500万円〜

正社員

≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ★成長できる評価制度わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合評価をします。一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境！今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます！社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。チーム組織構成【中途入社社員の割合は約6割】飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！【 20代～30代のメンバー多数活躍中】働くメンバーのシフト管理や育成等もご担当いただきます。

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