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パワーネクスト株式会社

【フルリモート】電力需給システム開発◆完全未経験歓迎◆年休118日／残業ほぼ無し※シフト制・夜勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県千葉市中央区中央3-…

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〜349万円

正社員

〜excel得意な方歓迎／未経験入社の前例多数あり／自社システム開発／エネルギーマネジメント代行〜 ■業務内容当社は小売電気事業者様や発電事業者様向けに独自の機械学習システムを活用した需要・発電予測を行っています。今回、自社専用システムによる運用と改修、電気の使用量予測、計画の策定、監視および電話・メール等の問合せ応対を担当いただきます。 IT未経験の方でも社内の充実した教育体制によりしっかりとやりがいをもって続けられる環境です。既存システムのアプリ化を実施するため、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 ■業務詳細・自社開発の専用システムによるデータ分析・電気の使用量予測・計画の策定・使用量の確認および監視・電話、メール等のお問い合わせ対応 ■組織構成 20〜30代の社員が中心となり、互いに協力し合って活躍しています。社内全体としておおらかな方が多く、落ち着いた環境で就業いただくことが可能です。 ■入社後の流れ入社初日から在宅勤務ができます。一連の業務オペレーションの習得後、学習サイトを通じての学習を支援しています。会社負担で取り込んでいる外部サイトを利用し、社内学習にてプログラム開発の習得を目指していただきます。サーバー関連の知識やアプリなどの開発が可能な研修内容になります。 ■就業環境・フルリモート・シフト制・年休118日・残業はほとんどなし　※社内でも残業時間のモニタリングをして出来る限り残業が発生しない仕組みづくりをしています。・有給休暇の取得率90%以上・育児休暇取得実績ありワークライフバランスを大切にした働き方が可能で、家庭と仕事の両立を支援しています。 ■当社の魅力当社は電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

IT事務未経験者96.4％リモートあり残業月平均8h産育休復職率100％

一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…

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300万円〜600万円

正社員、契約社員

＊リモートあり＊未経験入社1000名超え！研修・フォローが充実！＊女性マネージャーも活躍！＊産育休取得率100％×時短勤務OK ＊定着率98.1％（2023年8月期）【実際のお仕事内容】今回募集している職種は、「アプリが急にフリーズした！」「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」といった不具合を確認（テスト）するポジションですお客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない調査・検証などを行っていただきます。具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携などをお任せします！【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

シンジェンタジャパン株式会社

農薬等の営業◆アグリビジネス業界トップクラスのグローバル企業／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央…

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450万円〜799万円

正社員

【世界100ヶ国以上に展開するアグリビジネスのリーディングカンパニー】 ■業務概要：・支店および担当エリアの販売・利益予算達成・一次流通（商系・系統）にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する（展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等）・売上最大化に必要な一次流通（商系・系統）での販売活動を維持する・一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う（キーアカウントマネジメント）・One team、One planを実践するカルチャーをつくる ■業務詳細：・支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。例）商系／系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分・二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。・業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する。例1）暦・注文書採用、より効果的なプロモーション例2）製品ポートフォリオの販売機会最大化（ネギPJなど）・グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント（商系および系統）と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。・SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。・持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。・自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。

LINEヤフー株式会社

【リモート可】フロントエンドエンジニア／Yahoo!マップ、Yahoo!知恵袋【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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700万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要：ローカル・UGC領域のサービス「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」のフロントエンドシステムにおける設計・開発・運用を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：「Yahoo!マップ」、「Yahoo!知恵袋」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムを担当いただきます。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。・サービスのフロントエンドシステムの設計・プロジェクトチームメンバーとの要件定義業務・開発、テスト、保守運用までの一連業務・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施＜主な担当領域（以下のいずれか）＞ ◇「Yahoo!マップ」世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。ユーザーの要求に回答し、目的の行動を成し遂げられるように導くことで、お出かけ（移動）に伴う意思決定や実際の移動に伴うサポートの品質向上が主なミッションとなります。 ◇「Yahoo!知恵袋」日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。最近では、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。社内外の様々な事業や人と関わりながら、国内最大級の知恵共有サービスを通じて、新たな価値を提供、サービスの進化に携わることできる点がこのポジションの魅力です。 ■関わるサービス：・Yahoo!マップ・Yahoo!知恵袋変更の範囲：本文参照

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／PayPayグループ【エージェントサービス求人】

人事

【25年最新】東京本社住所：東京都新…

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500万円〜899万円

正社員

〜ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる〜 ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。（1）各統括本部へのBP業務各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用各統括本部における従業員対応要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チーム紹介：当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■募集背景：現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■本ポジションの魅力：急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意！】高報酬案件／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

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900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・フルリモート案件多数・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う年収：70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります！【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

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900万円〜1200万円

正社員

フェンリル株式会社

【全国どこからでもフルリモートOK】クラウドアプリケーション開発エンジニア◆要件定義〜実装まで【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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600万円〜999万円

正社員

【アプリケーション開発を主導的に牽引／要件定義〜実装まで／AIとクラウドの最先端技術に携われる】 ■仕事内容：・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験・AIを活用したアプリケーション開発経験・スケーラブルなデータベース設計の経験・REST APIの設計・実装経験・最新技術を活用したプロジェクト経験・チーム開発でのリーダーシップ経験 ■具体的な業務：・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST ・APIの設計・実装・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装・Reactを用いたフロントエンド開発・CI／CD パイプラインの構築・運用・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 ■技術スタック：データベース：PostgreSQL, MySQL API：REST フロントエンド：React バックエンド：Python, Go AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA インフラ：AWS／Azure／Google Cloud その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ■キャリアパス：・入社後3年でシニアエンジニア・5年でテックリード・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり ■歓迎条件補足：・クラウドサービスでのアプリケーション開発経験・コンテナ技術の実務経験・AIサービス活用経験・CI／CD環境の構築経験・TypeScriptでの開発経験 ■職場環境： ◇クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ◇ハイブリッドワーク制度配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。週3以上の出社を目標としております。

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【全国／フルリモート】プロダクトマネジャー◆会員数6,600万人の大規模サービス／企画〜リリースまで【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

1＞フルリモート住所：東京都千代田…

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700万円〜1000万円

正社員

〜エンジニア未経験可／PayPayカードを業界No1へ推進するPdMを募集〜 ●金融業界経験不問！PdMとしてPayPayカードのグロースに向けリード ●居住地不問／フルリモート＆フルフレックス！ワークライフバランスの実現 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を目指し、「クレジットカード企業」から「テック企業」へ改革フェーズ ■業務概要： PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、エンジニア/デザイナー/マーケティングなど職種を超えた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容：・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務・商品性の改善に関するプロジェクト推進・社内外のステークホルダーとの連携その他上記に関連する業務 ■動き方チームには全体で30人弱おり、プロジェクトに関しては、基本一人4〜5案件をご担当いただきます。 ■組織紹介プロダクト本部は、プロダクト開発の効率化およびプロダクト組織発信の改善や新規サービス創出を目指すプロダクト1本部と、内製組織の強化のため各種専門分野に取り組む体制を整備するプロダクト２本部で構成されています。今回募集となるプロダクトマネージャーは、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのマネジメント、既にリリースされたサービスの改善業務等を担当しています。 ■本ポジションの魅力従来のクレジットカードの概念を覆すサービスを、ユーザー数6,600万人となるPayPayのプラットフォームや、今までのクレジットカード会社としてのナレッジを使い、世の中に新たな価値を創出することができます。金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【文系・未経験◎キャリアアップ育成コース】機械設計◆4か月研修育成コース◆学習コンサル・メンター配置【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

全国の拠点住所：全国配属の可能性がご…

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350万円〜649万円

正社員

【最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル＋メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供するテクノプロ・デザイン社にて、集合型の研修をご用意しました。 ◆研修詳細： 1.機械工学基礎 2.AutoCAD基礎 3.設計・製図 4.CATIA基礎 5.データリテラシー 6.CAE解析基礎・演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修期間：機械研修4ヶ月（オンライン）→Winスクール新宿校(2週間程度/寮・交通費は会社負担） ※集合研修有無や場所については変更の可能性あり研修後の勤務エリア…文系で未経験の場合は全国勤務となります。〜おすすめポイント〜 ◎カリキュラム研修で安心！　しっかりと研修スケジュールが組まれており、同期入社もいるため安心の環境です。 ◎ユニット配属を推進！　先輩エンジニアが在籍していることが多く、一人きりのことは少ないです。 ◎着実なステップアップ！　研修で基礎から学び、まずは評価や詳細設計などから難しい工程へ徐々にキャリアアップすることをサポートする体制・実績が整っています。（先輩エンジニア、営業担当、社内キャリアアドバイザーなど） ◆研修後の業務例：いずれも大手メーカーです。・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発・【自動車】衝突解析＜安全性能開発＞変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

代理店営業◆リモート可/福利厚生◎/MS&ADグループの安定基盤/借上社宅制度など手当充実【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1＞興和一橋ビル住所：東京都千代田…

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500万円〜1000万円

正社員

【男性の育休取得実績あり／家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中！中途入社多数／中途入社ハンデなし】＼当社の魅力ポイント／・「すこやかな未来を保険でつくる」をスローガンに、お客様の健康を支えるような付帯サービスが充実・世界トップ水準の保険・金融グループであるMS＆ADインシュアランスグループ・グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境・国内最大級の販売ネットワークと顧客基盤・充実した教育・研修体制／中途入社の方も多く、フラットで風通しのよい社風・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率・借上社宅制度、引っ越し手当、帰省手当の各種手当など福利厚生が充実 ■業務詳細営業スタイルは、担当社員がお客さま（個人・法人）に対して、「直接」商品を販売するのではなく、お客さまと直接相対する代理店に向けたコンサルティングサポートを行っています。具体的には代理店経営の高度化に向けた営業推進や、代理店で働く「募集人」の販売サポートを行います代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、その活動を支援します。グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。個人ノルマもありますが、基本的にはチームでノルマを追っているので顧客深耕に集中できる環境です。（※担当者数はおおよそ30社を想定） ■キャリアパス本人の希望で営業から企画職や事務職など他職種へキャリアチェンジも可能。営業職から人事職・営業サポートへの異動実績もあります。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など）・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ■働き方について現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

各店舗の運営管理に集中できる　店長業務です

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗あり

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400万円〜550万円

正社員

スタッフの教育やシフト作成品質管理衛生管理地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など簡単な調理接客

株式会社デジタルハーツ

社内SE◆プライム上場グループ◆基幹システム開発・内製化推進◆フルリモートOK

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

◎フルリモートOK／出社年1回程度 …

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350万円〜500万円

正社員

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発～運用をお任せします。【具体的には】・社内向けアプリケーションの企画開発～運用・現行システムの保守や改修・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ▼ゼロから創る楽しさを味わえる既存システムの改修ではなく、まっさらな状態からシステムを構築する“ゼロベース開発”が中心。現場のニーズや課題をヒアリングし、使う人の視点に立ったUI/UX設計ができる環境です。営業支援やテスト自動化といった現場直結のプロジェクトが多数あり、エンドユーザーに近い距離で開発できるやりがいも格別です。 ▼スキルをさらに磨き上げられるスキルや成長度合いに応じ、新たなプロジェクトの企画・要件定義から開発、改修までをすべて担当することができるのも魅力。単なるコーディングにとどまらないシステム全体の設計力が身につくだけでなく、インフラやセキュリティ、抽象化の概念まで触れられるため、フルスタックとしての総合力を確実に向上させられます。【案件例】・営業支援メール自動送信ツール・WEBテスト環境構築システム・テスターアサイン管理システム・検証機材トラッキングツール　など【手がける商品・サービス】自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。【開発環境・業務範囲】・使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript など・DB：MySQL ・ツール：Microsoft Teams ・部署内構成：グループリーダー1名＋メンバー3名・働き方：完全フルリモート／フルフレックス／出社は年1回程度・案件：基本的に一人一案件制。並行案件は原則ありませんが、優先度に応じて柔軟に対応することもあります。【注目】上場企業グループの安定性と挑戦環境当社は東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社内システムの内製化を進めるフェーズにあります。そのため、落ち着いた環境でスキルアップやチャレンジがしやすいのが特長。業務は開発から運用まで一貫して担い、将来的には上流工程にも関われます。また、AIやセキュリティ強化にも注力しており、希望に応じて新たな技術にも積極的に触れられる環境です。【注目】自分のペースで働ける自由な環境完全フルリモート＆フルフレックス制度を導入しているため、全国どこからでも自由な時間に業務を進めることができます。裁量が大きく、スケジュール管理も自身に委ねられている分、自己管理能力は求められますが、自分に合ったスタイルで集中して開発に取り組めます。出社頻度も年1回程度と少なく、プライベートとの両立も叶えられる環境です。【1日の仕事の流れ】例） 10:00 業務開始/出勤報告　▼ 11:00 チームミーティング（各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認）　▼ 13:00 休憩　▼ 14:00 業務再開　▼ 16:00 社内営業部とのミーティング（基幹システムへの追加要望、開発状況共有）　▼ 17:00 リーダーと業務の相談　▼ 19:00 業務終了/退勤報告【身につくスキル・キャリアパス】現実世界の仕組みをどうデータベース設計に落とし込むか、といった抽象化思考や設計力が磨かれる環境です。

株式会社SAMURAI

両面型（CA／RA）マネージャー候補を募集／フルリモート&フルフレックス

人材コンサルタント

日本全国フルリモート

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700万円〜

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務・RA業務　- 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理　　- 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案　　- 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）　　- 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化　　- 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行・CA業務　　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）求める人物像・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

レゾンデートル株式会社

事務◆フルリモート/未経験歓迎/月給25万円〜/シフト制（土日中心）/キャリアUP⇒広報・企画も！◆

一般事務

☆フルリモート勤務のため、自宅が職場と…

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正社員

【具体的な業務内容】 ☆フルリモート100％（※PCは支給します）【具体的な仕事内容】 ■登録ユーザー確認（身分証確認等） ■お客様対応（メール・チャット） ■不正ユーザーのチェック ■入金確認　などメインの業務は上記のような事務業務です。複雑な操作や専門的なスキルは不要のため、どなたでも挑戦できるポジションです！主に土日、夜間の業務をお任せする予定です。【業務の進め方について】 ◎タスク管理もラクラク！自社開発の専用管理画面で、その日の業務内容や進捗を一元管理。直感的に操作できる分かりやすいシステムなので、業務効率もアップ！ ◎日々1000件以上の出会いをサポート！多くのユーザー様にご利用いただいており、登録申請の対応も重要な業務の一つ。丁寧かつ迅速な確認作業で、サービスの信頼性を支えてください。 ◎未経験でも安心のサポート体制！「使い方が分からない」「こんな時はどうすれば？」お客様からのお問い合わせには、豊富な回答テンプレートをご用意。もちろん、複雑な内容や困った時には、先輩社員がチャットですぐにフォローします！一人で抱え込まず、チームで解決できる環境です。将来的にはこれらの経験を活かして、より専門的な業務や企画業務などあなたの「やりたい！」に合わせてステップアップできる道もご用意しています！【入社後の一ヶ月間は】 ■研修まずはZOOMを接続し、仕事内容やサービスについての研修を実施いたします。　▽　▽　▽ ■OJT ZOOMを繋ぎながら、実際の業務をスタート。困ったときは先輩社員がフォローするためご安心ください。　▽　▽　▽ ■独り立ち業務に慣れるとついに独り立ち！その後もチャットで各メンバーがつながっているため、チームの連携は抜群です♪ 【達成感を感じる瞬間】 ■「ありがとう」を言われた時日々たくさんのお問い合わせやご要望をいただきます。そのお問い合わせに迅速に誠実に答えると、会員様から「ありがとう」「解決できた」などのお礼のメッセージをいただくことがあります。インターネットを通した相手の顔を直接は見えないサービスですが、感謝の言葉をいただいた時はやって良かったと達成感を感じます。【この仕事の大変なところ】 ■マルチタスクが求められるサービスの人気が高まるにつれて、多くのお問い合わせが寄せられています。時には問い合わせが集中する場合もあるため、業務を同時進行する器用さも必要です。【一日のスケジュール】 ■フルリモート＆柔軟性の高いシフト制社内規定の範囲内で、自由度の高い働き方を実現できます☆

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【新規人材紹介事業】事業企画（マネージャークラス）／フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

全国フルリモート

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600万円〜800万円

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◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。～企画系業務全般を幅広くご担当頂きます～＜具体的な業務内容＞・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動・事業成長に繋がる企画立案と実行　（仕組み化、業務のオペレーション設計等）・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援等）＜中長期に関わる業務＞・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）【求める人物像】・新規事業の立ち上げにこれまでも関わってきた経験があり、好きな方。・マーケットを分析し自社のアセットを活用したソリューションを企画し実行フェーズまで　責任を持って携わりたいと考えている方・生産性向上を目的とした施策作りができる方・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方

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