希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99041〜99060件を表示)
非公開
経理財務(連結決算・税務)【IPO準備中/ニッチトップ企業】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
財務グループにて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■月次/四半期/年次連結決算業務 ■海外子会社管理(会計/税務領域) ■開示/上場申請書類作成 ■監査法人対応 ■IPOに向けた証券会社対応 ■資金繰り、資金周り業務 【組織構成】 経理財務部 財務グループ:4名(30代1名、40代2名、60代1名) ※同社経理財務部のグループの分け方として、経理グループは単体決算業務を中心に担っており、財務グループは連結決算、国際税務、ファイナンス領域を守備範囲としています。 【魅力】 ■上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できます。 ■監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験をすることができます。 ■ご経験によっては海外子会社とのやり取りをお任せするため、英語が得意な方は語学力を活かすことができます 【働き方】 ■フレックスタイム制 ■残業時間:月約30時間
非公開
オルタナティブ投資 ミドルシニア担当
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【配属先部署】 営業企画部 提携推進チーム 【部署ミッション】 ・広域代理店とのBtoB折衝を通じた代理店業務運営のサポート ・各種営業推進施策の企画~実行 【求人背景】 オリックス生命の営業企画部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築すべく、様々な施策の企画から実行までを担っています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【具体的な仕事内容】 ・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進 ・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート ・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画~実行 ・営業推進施策の適切な運営体制の構築 【業務のやりがい】 ・大型代理店の経営に深く関わることが出来る →生保業界をリードする様々な形態(訪問型・来店型・金融機関別働体)の代理店とのBtoB折衝や運営サポート業務に従事することで幅広い業務に対する知見を有し、代理店営業において専門性を高めることが出来ます。 ・全社に対する営業推進施策の企画~実行まで完遂することが出来る →大型代理店の担当業務と併せて営業施策の企画~実行まで対応していただくことで、より効果的な施策を考える力を身に着けることが出来ます。 【部門人員構成】 部門人員数:38名 配属予定チーム人員数:10名 ※2025/4時点 レポートライン:提携推進チーム長→営業企画部長→管掌役員 【募集部門の特徴】 ・残業時間は概ね定時9時~17時からの40H程度ですので、19:00程度には帰社するイメージとなります。 ・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。 ・一定以上の職種等級(30歳前後)になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
非公開
エンタープライズ営業/異業界歓迎【SaaS×/WLB】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談~クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向け を担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 【業務内容】 主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、以下業務に携わって頂きます。 ■提案プランの検討・実行 ■ステークホルダーを巻き込んだ提案 ■プロジェクトマネジメント ■ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ■見積/契約締結の対応 【配属組織について】 下記いずれかの配属が想定されます。 ※その他ご経験やご志向性に応じて選考内で柔軟に検討されます。 ・HRソリューション本部 人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部 ・ERPセールス本部 経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部 【同社について】 ★強み 経費周りから経営企画、人事システムなど、企業内にて必要なシステムを広くプロダクト展開しています。 またカスタマイズが自由な為、単一&フルセットにて、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ★特徴 「目の前のお客様のニーズに応える」 元々ToCプロダクトの「マネーフォワード ME」から始まった同社ですが、そこから個人事業主向けの会計システムが欲しいという声から派生し、ToBにまでサービス展開をしてきました。 また初期から導入頂いている企業様の規模が成長したことで、よりカスタマイズ性の高いプロダクトのニーズが高まり、プロダクトの拡充をしてきました。 常にお客様のニーズに応え続ける、というビジョンで今後もプロダクト拡大が進んでいく展望です。 【ポジションの魅力】 ■全社の中でも 重要ミッションを担う組織です。 MID領域と異なり、リード数が少ない/受注までのリードタイムが長いため、The Model形式に捉われず、アカウントプランによりビジネスチャンスを拡大していくなど柔軟な活動が必要となります。 ■組織構築まで携わって頂けます。 新しい組織なので、…
UTエージェント株式会社
【高時給で月収26万円可!】日勤&土日祝休み☆フォークリフト作業やPC入力♪残業少なめ◎
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ
[勤務地] 愛知県高浜市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆フォークリフト経験を生かして活躍したい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆高時給1600円!無理なくしっかり稼ぎたい方 --------------------------------------------… [詳細] \塗料製造工場でフォークリフト・PC入力など!/ 塗料製造における産廃業務と安全環境等のお仕事です♪ ☆フォークリフト経験を生かせるお仕事! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ <具体的には…> ◆製造機械についた産廃物をかき落とす ◆産業廃棄物のフォークリフトでの運搬 ◆報告書等の作成(PC入力) →終業前の1時間はこちらの作業になります! <おすすめポイント♪> ◎日勤&残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです! ◎年休127日×土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます♪ ◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備♪ ◎1日7時間半のお仕事なので体に負担がかかりづらいです! ◎食堂&売店完備! 【1日の流れ】 08:00朝礼・業務開始 12:00お昼休憩 13:00業務再開 16:30PC入力業務 17:20夕礼 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
【LHH RPO事業部】HR Manager/人事未経験歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【概要】 部門付人事として、LHH RPO事業部における採用担当、研修企画~運用を担って頂ける方を募集します。 LHH RPO事業部は同社で今後の事業の柱にしていく方針であり、組織を拡大していく方針です。その中で、事業部付け人事の体制としては事業部長とメンバー1名で進めている状況のため、採用の企画から実行まで一気通貫で行い事業部の人事課題の解決を行っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◎採用 ■HC申請 ┗各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請(Japan・Globa共に) ■課題把握 ┗各プログラムの採用要件をヒアリング ┗各プログラムが求めるターゲット人材の明確化 ■採用戦略の立案と策定・実行 ┗人材を獲得するための募集戦略の立案・策定 ┗媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定 ┗採用ブランディングの企画運用 ┗母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝 ┗採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ■課題分析・新たなソリューションの提案 ┗週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析 ┗課題分析、解決方法の提案・実行 ■カジュアル面談・1次面接対応 ┗候補者へLHH RPOの説明及び見極め、アトラクト ■選考における候補者のハンドリング ┗選考フェーズにおける候補者管理 ■クロージング ┗オファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応 ◎研修 ■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート ※ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。(例)LHHRPOのグローバル全体の人事へのステップアップのチャンスや、 同社全体で社内公募が活発のため、他部署への異動も可能です。
株式会社ウィルオブ・ワーク
【週3日×1日6h~】短時間でも高時給☆派遣の保育補助(Z0045)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 大阪府大阪市北区 [アク…
326万円〜
派遣社員
[概要] まずは派遣→今後は正社員やパートに切り替えもOK♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事☆ ※保育園の詳細は、専任担当よりご案内します *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※実際の勤務時間帯は応相談 ☆具体的なご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします☆ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 入社してからも、担当の方が園長先生から日々の働きぶりを聞いてくださっていたようで、励みになる言葉をかけてくれました。今年度から時給を上げて働くことができました!いつも親身に相談に乗り、スピーディな対応で助かっています。(30代女性)
株式会社LEOC
高齢者施設の調理スタッフ/1日5時間
調理・調理補助
株式会社LEOC (あおぞらの里古賀デ…
192万円〜
アルバイト、パート
日勤帯の5時間&月22日勤務♪毎日の食事を楽しく支える女性スタッフ活躍中☆経験を活かして調理のお仕事!みんなで声を掛け合いながら協力して業務を進めます! 【仕事内容】 施設のキッチンでお食事を作って頂きます。お食事の盛り付けや 配膳・洗浄をやって頂いたりと、お食事の提供時間に合わせ、ス ムーズにお仕事が流れるようお手伝いをお願いします。 ◆1日食数 50〜60食(昼のみ)/2〜3人体制◆ 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁 三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。※お米を炊 く・味噌汁を作る・火をかける等基本的な調理毎食作られる食数 表を見ながら食べやすい食形態に加工し、最終的に調理補助の皆 様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事 を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します 。ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終 的には複数人体制でチェックします。 【食器洗浄と仕込み】 お食事後の大量の食器を効率的に洗浄するため、まとめて洗浄機 にかけ、乾燥機に入れて、食器棚へ戻します。また調理時間外は 翌日の仕込み作業を行います。翌日必要分の野菜をカットし、朝 昼晩に分けて保存します。食材保存用に、複数事業所で急速冷凍 機材を導入しています。 【”その場で調べる”が大事!】 厨房では、経験があってもわからないことが発生しますが、”そ の場で調べる”ことで、対処できることが多くあります。また、 厨房には複数の調理機材が導入されており、最初は分からなくて も、機械に対して抵抗化が無ければすぐに覚えられます。周囲も 手厚くフォローします! 【休日・休暇】 ■シフト制(月8〜9日程度休み) ■有給休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■傷病有給休暇 ■慶弔休暇 【待遇・手当】 ■交通費全額支給(規定あり) ■社保完備(法定通り) ■社員登用(年2回) ■昇給あり/勤続1年以上で賞与支給 ■定年なし ■制服貸与 ■食事補助 ■車通勤OK/バイク通勤OK ■残業・休日/正月出勤手当あり ■母子・父子家庭手当あり 【給与詳細】 ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:別途全額支給 【その他制度】 ■社員定年70歳 ■従業員紹介報酬制度 ■懇親会・LEOC感謝祭 ■社内表彰制度 ■福祉厚生サービス (全国宿泊施設・レジャー施設割引など) ■誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ■慶弔・災害見舞金 ■パートさん調理コンテスト ■育児短時間勤務制度 ■労働組合 【周辺のお仕事】 近隣にも勤務先が多数あります! お気軽にお問い合わせください。
非公開
実績あり!!20代で店長になれます!(パチンコ部門接客スタッフ)
販売スタッフ
東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…
300万円〜400万円
正社員
■職務内容 ・ホール業務(接客) └ サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 ・バックオフィス業務 └ 広告・販促物の作成から掲示まで、お客様に分かりやすいご案内を提供します。 └ 景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列などもお任せします。 └ 金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など、重要な業務を順番に任せていきます。 └ アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 試用期間あり (6カ月間)
非公開
経営企画(再エネ事業/事業戦略の策定・アライアンス推進)
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、戦略課、計画課 ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキームの検討/推進 ■事業状況に関する経営層へのレポーティング 【具体的な業務】 ■現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ■他社との協業を含む事業モデルの構築 ■各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンス検討に関する経験を積むことが可能です。 ■ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポーティングが発生する為、経営層への交渉スキルを養う事ができ、何十億単位の事業における上流工程の業務を経験できます。 ■経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ■他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。
非公開
未経験若手歓迎【業界世界2位のリーディングカンパニー】 法人営業(支社長候補) ※事業開発も可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 / 大阪府/北海道/福岡県/海外
600万円〜700万円
正社員
産業用ドローンサービス営業業務全般、また支社の運営に関わる業務をおまかせいたします。 法人営業メンバー・支社長・エリアマネージャー・新規事業責任者・グローバル責任者...等、豊富なキャリアパスが御座います。 ・業務内容 ・産業用ドローンサービスの営業 ・新規顧客開拓 ・新規事業リサーチ...等
非公開
コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・グループ内取引の利益相反チェック、対応。 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 【採用ポジションのミッション】 ・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。 ・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。 ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。 ・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。 【レポートライン】 副社長を予定 部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。 【採用背景】 第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化
非公開
【東京】電気・電子設計者
研究・設計・開発系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【職務内容】 WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの回路設計業務を担っていただきます。 ■キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 ■キーデバイス例 水処理センサー、ポンプなど、小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問…
非公開
システム企画(基幹業務)フレックス/テレワーク
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
<職務内容> 同社のIT戦略実現に向けた中核人材として、基幹業務にまつわる開発の構想、超上流、上流工程を担当いただきます。 しっかり投資予算を確保しており、中・長期のPJに参画いただけます。 ■基幹業務システム(会計、人事、百貨店基幹業務、 他)のエンハンス対応における 上流工程の業務(IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等)の遂行 ■PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進 ■EOL、EOS、老朽化リスク対応 ■検討中の百貨店業務システム再構築といった大型PJにおけるシステム面での推進 ※ 要件定義、設計・開発は行いません(グループ会社が対応) 【直近のタスク】 ・マスタ・業績管理再構築PJへの参画 ・人事関連システムエンハンス ・各種エンハンス対応 (ペーパーレス、ワークフロー、セキュリティ強化、等) 【配属組織】システム企画全体約30名 基幹業務 7名
非公開
コンストラクションマネジメント(技術系)/役職定年なし
建設コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
技術面での建築プロジェクトマネージャーをお任せします。 主に事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当いただきます。 用地仕入れ段階でどうリスクを最小限にしていくかがミッションです。 【具体的には】 ■事業におけるコンストラクションのコーディネート ■ボリューム図面の検証 ■商品性の検証(ロット、プラン等) ■分譲、賃貸の工事費算出(弊社独自のシステム使用) ■ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証 ■敷地状況及び工事動線、地盤の検証(一部外部委託) ※ボリューム等一部専門分野は外部委託 ※独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出 【配属先】 建築技術部 CM企画室(室長1名、室員6名(うち男性4名・女性2名)) ※設計、構造、現場の経験者で構成 【建築技術部について】 建築企画課、CM企画室、品質管理課に分かれています。 建築企画課:都市住宅本部で行うマンションの事業推進の技術部隊として、外観デザイン設計、図面の中での品質面チェック、全体のスケジュール管理等着工までのプロジェクトマネジメントを行っています。 CM企画室:土地仕込み時の図面チェック、概算工事費出し、リスクの洗い出し等、 着工までのコンストラクションマネジメントを行っています。 品質管理課:着工後の品質管理を行っています。 【当ポジションの魅力】 ・用地仕込み段階から着工まで、アドバイザーとして工事全体のマネジメント・提案をして進めていくため、裁量権も大きくやりがいを感じていただけます。 ・残業は月平均20時間以下で、17時半にはほとんどの方が帰られています。 土日祝日休みでメリハリをつけて働けます。 ・再雇用制度を利用することで65歳まで就業可能です 【雇用形態について】 定年は60歳、再雇用制度(原則65歳まで)がございます。 現在役職定年の運用はありません。 ※技術部門については特定の業務において65歳以降雇用の実例があります。 その際の収入は定年時の6~8割の範囲内が原則です
株式会社ウィルオブ・ワーク
【未経験歓迎】保育補助|保育士資格は何歳からでも活かせます(Z0018)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…
326万円〜
派遣社員
[概要] 柔軟な勤務シフト→早番/遅番の短時間、中番の固定勤務など…家庭の都合で勤務OK [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。(40代女性)
イナバインターナショナル株式会社
【大阪】提案営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区本町3-6-4 O…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社製品のオフィス家具の販売を軸に、クライアント企業や各種施設の空間を トータルでコーディネートし、提案していただきます。 【職務詳細】 ・取引のある代理店へのルート営業がメインとなります。 ・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間の デザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。 ・担当者数:10~15社程度 ・電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も 提案する場合があります。 ・徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます! ・その他見積書、提案資料作成等事務作業 ●入社後は・・・約1か月間丁寧な研修を行います! (1)本社(恵比寿)での基礎研修…1週間 (2)営業同行研修…2週間 (3)関係会社にて物流の研修…1週間 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社内DX企画・推進】在宅・フレックス可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています(詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託)。 <業務の具体例> ・社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入 ・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営 ・生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む) ・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理 ・社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化 ・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案 ・ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
非公開
【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中部
土木施工管理
名古屋市熱田区 静岡県静岡市 三重県四…
600万円〜650万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用
トヨタ自動車株式会社
・【名古屋】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント
ネットワーク系SE
愛知県
700万円〜
正社員
【概要】モビリティカンパニーへの変革に向け、トヨタ内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 モビリティカンパニーへの変革に向け、トヨタ内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 ・パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験(DevEx)の向上が重要です。 ・弊社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE(Cloud Center of Excellence)を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値(幸せ)に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに...
非公開
本社 契約法務【SO付与/3食無料で福利厚生充実】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 ビジネス法務課: 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 【魅力ポイント】 ■デジタルプラットフォーム、EC、旅行などの各種レジャー、地域復興、広告、コンテンツ、スポーツなど、多様なビジネスにおける法務業務を経験することができる。 ■AI、資金決算、自動運転、ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等、先進的な法務領域を経験することができる。 ■新規事業が多く、法務担当者として立ち上げに携わることができる。 ■若手を指導していくことからはじめ、リーダーとしての経験を積むことは可能。 ■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを率いていく経験を積むことが可能 ■リーガル桶レーション等、法務部門を組織として強化していく活動に関わることができる。 【組織人数】 法務コンプライアンス部 ビジネス法務課への配属です。 組織人数:20名(新卒社員10名/中途社員10名)