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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／名古屋市】ラジエーターの設計業務◆社宅制度など福利厚生充実◎／転勤なし<東海53>【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

￥

400万円〜599万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：熱交換技術を活かした自動車部品メーカーにて設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製品の設計・開発・顧客のニーズを詳細にヒアリングし、それに基づいた製品の仕様を決定します。・CADを使用して設計図を作成し、試作品の製作を行います。・試作品の評価や解析を通じて、性能や品質を確認し、必要に応じて設計の修正を行います。 ◇顧客および関連部門との調整・国内外の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、要望やフィードバックを収集します。・社内の関連部門（製造、品質管理、営業など）と連携し、プロジェクトの進行を円滑に進めます。・顧客の要求に応じた技術的なサポートを提供し、問題解決に努めます。 ◇スケジュール管理・プロジェクトのスケジュールを作成し、各工程の進捗を管理します。・納期を遵守するためのリソース配分や調整を行います。・スケジュールの遅延が発生した場合、迅速に対応策を講じ、関係者に報告します。 ■コスト削減：製品開発におけるコスト削減のための施策を立案・実行します。資材や部品の選定において、コストパフォーマンスを考慮した選択を行います。生産効率の向上や無駄の削減を図り、全体のコスト削減に貢献します。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。変更の範囲：会社の定める業務

郡リース株式会社

【宮城】意匠設計・構造設計（エリア総合職）　※転勤なし

構造解析・意匠設計

宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2-3 T…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社プレハブ建築物（仮設及び恒久建築物）の建築設計（意匠・構造）／建築工事の監理業務【案件】学校・庁舎／病院関連施設／一般事務所／各種店舗／倉庫／体育館／建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供【顧客】民間：スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・　　　プラント・一般企業まで幅広くカバー官公庁：学校・防衛・警察・宮内庁等多岐にわたる【業務】支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します（必要に応じて本社とも協力体制を取ります）。・設計図書の作成　・官庁申請関連打合せ　・得意先打合せ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

建築PJの上流で基本計画を担う【機械設備計画職】リモートあり

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部）機械設備設計（組織系設計事務所）、機械設備設計（ゼネコン）、機械&電気設備設計（組織系設計事務所）、機械設備設計&施工管理（ゼネコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる…

非公開

採用マネージャー候補【上場/経営層と近い距離】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。【業務内容について】採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。レポートラインが代表となり、代表と定期的にミーティングを実施いただきながら採用戦略をお任せしていきます。そのため経営視座をもって業務をすることが可能です。 ■採用要件の定義 ■採用計画の企画立案 ■進捗管理 ■エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ■ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ■インターンシップの企画/推進 ■リファラル採用の企画/推進 ■説明会、面談、面接等の実施 ■学生のフォロー ■内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ■採用ブランディング施策の企画/推進 ■配属先のプランニング【配属組織について】年間約70名の採用を5名体制（リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。【本ポジションの魅力】 ■意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる ■数十名規模の採用を実現するための戦略立案や仕組化を経験できる ■経営陣や事業部長と近い距離で業務を推進するため、経営視座を持って仕事ができる本人の意向をもと…

コディカル株式会社

夜勤専従などシフト相談可＊フォロー体制充実でブランク問わず活躍できる環境です♪車通勤もOK＊

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 広島県広島市東区光が丘 …

￥

272万円〜

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント・業界大手法人が運営する有料老人ホーム◎フォロー体制含め、安定した就労環境が整っています。・夜勤専従など働き方の相談もOK！ご自身の状況に合わせてワークスタイルを柔軟に調整することが可能です。・ピッタリ定時退勤も叶えられるので、平日の仕事終わりも充実した時間を過ごすことができます◎ ・車通勤もOK！雨の日も快適に通勤できるうえに、負担を抑えられますよ◎ 【施設概要】開設年月日　：2008年11月1日居室数　　　：80室入居定員　　：80人＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／介護・医療・保育の分野に特化した高時給＆好条件の求人を豊富に揃え… [詳細] 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成等【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～出勤/申し送り 09:30～口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～入浴介助 12:00～食事介助/食後の口腔ケア 13:00～レクリエーション/排せつ介助 14:00～休憩 15:00～おやつの準備/食事介助 16:00～介護記録作成/事務業務 17:30～ミーティング/申し送り 18:00～退勤 ▼夜勤の場合 17:00～出勤/申し送り 17:30～食事介助/食後の口腔ケア 20:00～就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～休憩 03:00～定期巡回/事務作業 06:00～起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～食事介助/食後の口腔ケア 08:00～介護記録作成 09:00～ミーティング/申し送り 10:00～退勤

株式会社ウイルテック

【経験者歓迎】携帯販売スタッフ＠寝屋川市！時給1400円で週休2日★マイカー通勤OKな近隣店舗での勤務♪積極採用中！

販売スタッフ

[勤務地] 大阪府寝屋川市大阪府寝屋川…

￥

268万円〜

契約社員

[概要] 【経験者歓迎】携帯販売スタッフ＠寝屋川市！時給1400円で週休2日★マイカー通勤OKな近隣店舗での勤務♪積極採用中！ [詳細] 勤務地：大阪府寝屋川市大阪府寝屋川市寝屋南 ★勤務地は自宅から1時間圏内の店舗に配属その他・大阪市浪速区難波中・大阪市住之江区南港北・大阪市福島区海老江・大阪市東淀川区淡路・大阪市都島区都島北通　など【通勤方法】車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩 ※通勤手段は店舗にて変動の可能性あり寝屋川公園駅自動車6分週勤務日時：週5日~ 10:00〜19:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1400円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＜携帯電話の販売業務＞家電量販店にて、個人のお客様を対象に携帯電話の販売接客をしていただきます。・キャリア携帯電話の案内～販売・チラシ配り、お客様へのお声がけ・携帯電話の機種や料金プランの提案・お客様の情報登録・携帯電話の初期設定　などしっかりとした研修があるから、ブランクがある方も安心してお仕事していただけます。 ==================== アピールポイント①： ★☆ブランクがあっても大丈夫！携帯電話販売の経験があればOK☆★ ＼オープニングメンバー募集／ 6月中旬以降のお仕事開始もOK！こちらはキャリア携帯電話の接客販売の求人です。人と話す事が好きな方、コミュニケーションをとるのが得意な方にぴったり！携帯の最新技術に触れながら、お客様に最適なプランの提案のお手伝いをしませんか？ ■固定の勤務時間で働きやすい！就業時間は、10:00～19:00の固定勤務で残業ほぼなし。休日は土日含むシフト制。シフトは事前に組まれますが、もちろん希望休の申請もOK！友達とランチの予定を立てたり、平日の空いている日にテーマパークへ出掛けたりと、プライベートの時間も大切にしながら働けるところが魅力です！男女不問！20代30代40代活躍中！これまでの接客スキルが存分に活かせる職場です。ぜひお気軽にご応募ください。 ==================== アピールポイント②：＼ウイルテックが選ばれる理由／グループ連結：従業員5,000人以上の上場企業。ものづくりに強いウイルテックで、安心・安定の働き方を！ ●大手メーカーとの取引多数大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！ ●多種多様な職種から選べる製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！ ●キャリアアップ・資格取得支援のサポート業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 ●ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！ ●お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可ブランクOK 残業少なめ交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援車通勤OK WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK ■有給休暇 ■昇給制度 ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） ■残業・深夜・休日出勤手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■オンライン健康診断 ■資格取得支援 ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による） ■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ■制服貸与（一部職場除く） ※退職金制度はありません業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス人材サービス・アウトソーシング事業内容製造請負事業／製造派遣事業／製造装置受託事業／機電系技術者派遣事業／修理サービス事業／海外事業労働者派遣事業許可番号（派）27-180027 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017 職種のカテゴリー小売・販売携帯販売/家電量販店特徴携帯販売/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／碧南市】設備改善および設計補助業務◆社宅制度など福利厚生充実◎<東海55>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

￥

350万円〜499万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：精密スプリングの製造を手掛ける企業で、設備の頻発停止と品質不具合の改善、設計補助をお任せいたします。 ■業務詳細：ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、設備の頻発停止と品質不具合の改善、および専用自動機の設計補助業務です。（1）設備頻発停止改善設備の頻発停止の原因を特定し、改善策を実施します。現状把握、仮説立案、対策実施、効果確認を行います。（2）品質不具合改善品質不具合の原因を分析し、改善策を講じます。品質向上のための継続的な改善活動を行います。（3）設計補助専用自動機の設計補助を行います。現状把握、仮説立案、対策実施、効果確認を通じて、設計の最適化を図ります。 ■メリット・魅力：このポジションでは、設備改善や品質向上に関する実践的なスキルを身につけることができます。多様な業務を経験することで、問題解決能力や設計スキルを磨くことができ、キャリアアップのチャンスが広がります。製造業界でのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。このポジションで得られる経験は、あなたの将来に大きなプラスとなるでしょう。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＪＳ

【札幌】プラント計画設計（機械）〜東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

【札幌事務所】住所：北海道札幌市中央…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書、報告書、参考資料集、計画図等です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について：当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

アカウントマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

顧客の成功を最優先に能動的に顧客との連携強化を行い、顧客満足度の向上からビジネス機会の創出・拡大を目指していただきます。受託システム開発におけるリードの獲得～0→1の企画～提案機会の創出、社内エンジニアチームと連携しながらの提案までを一気通貫で担当していただきます。その上で顧客業務を解像度高く理解し、顧客を成功へ導いていただきます。【業務内容】 ■部門戦略に基づき、顧客との関係を発展させるためのアクションプラン作成 ■未開拓の部署や決裁者へのアプローチルート開拓 ■顧客からの正確かつ詳細な情報をヒアリングしエンジニアチームへ連携 ■エンジニアチームと提案書及び見積書を作成 ■既存顧客との中長期的なリレーション構築＜メイン顧客＞メインとなる業界は建設・不動産業界となります。最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります【ポジションの魅力】 ■社内組織をリードし、企業の成長とビジネス目標達成に直接寄与することができます ■複数のプロジェクトチームを管轄し、組織の成長を支援しながら、プロジェクトの目標達成に向けた最適な環境を提供する役割を担えます ■クライアントとの強固な関係を築き、信頼されるパートナーとして長期的なビジネス関係を構築する経験を積むことができます ■組織マネジメントの高度なスキルと経験を積むことで、さらなるキャリアアップや役職への昇進の機会を得られます【働き方】 ■リモートは週2回程度のハイブリット勤務となります

非公開

インフラエンジニア

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【求人概要】当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して、設立された企業です。常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。当部署では、顧客サービスの更なる拡大、サービス提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。【求人情報詳細】当社ではWEBシステム、スマートフォンアプリシステム、CRMシステムなどのシステムが稼働しています。これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。本ポジションでは、インフラ領域においてシステム環境の基盤構築および維持のマネジメントをしていただきます。システム基盤環境の構築・維持は、外部のシステムベンダーへ委託するケースが大半です。【業務内容】・開発案件における非機能要件の取りまとめ、クライアントやベンダーとの折衝、各種成果物のレビュー・運用保守案件におけるクライアントやベンダーとの折衝、システム稼働状況のモニタリング、分析、改善内容の検討、障害時の指示出し【主な使用技術】・AWS/GCPクラウド・OS（Linux）・DBMS（PostgreSQL、MySQL）・プログラム言語（php・java）【ポジション・この仕事の魅力】・体系立てられたプロジェクト管理の元、本来あるべき姿を追及した安定したインフラ開発経験を積むことができます・企画・提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます・多くのエンドユーザーが使用する社会的影響力が高いサービスもあり、システムを支える責任感・達成感を得ることができます・取引先は、国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます・新技術の利用提案など、より良いシステムの実現につなげることができます・インフラ領域ををリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます…

綜合キャリアオプション

プレス機械に車部品をセット・検査／履歴書不要/20代から30代活躍中！

生産・製造スタッフ

[勤務地] 広島県三次市

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【初心者カンゲイ♪】残業ほぼナシでジュージツ☆ウレシイ☆土日祝休♪／履歴書不要 [詳細] 自動車部品のプレス機械オペレーター、検査、出荷等それらに付随する業務 ■お仕事PR ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ しっかり休める休憩室あり！オンオフの切替もできちゃう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ しっかり休める休憩室あり！オンオフの切替もできちゃう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪

株式会社ジェイテクト

【愛知県刈谷市】調達担当 ★トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 …

￥

450万円〜899万円

正社員

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務内容：工作機械（マシニングセンター、研削盤等）及び、車両向け電池設備用構成部品の調達業務全般を担当頂きます。 ■業務詳細：・グローバルマーケット調査を踏まえた、新規サプライヤー開拓・担当品目の発注企画策定・各サプライヤー様との価格交渉等を踏まえた、ソーシング（発注先選定）及び、プライシング（価格決定）・関係部署（設計等）と連携した、原価低減活動 ■組織構成：「自動車部品調達部」「産軸・工シス調達部」の2部門に分かれており、総勢100名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を行っています。自動車部品調達部（50名）：自動車関連（ステアリング・駆動）産軸・工シス調達部（58名）：軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連 ■業務のやりがい・魅力：・当社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに当社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです。・バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です。・仕入先決定、価格査定〜価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が当社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル（プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など）と専門性の高いスキル（製造原価・工程・貿易・DXなど）を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します。 ■当社について：各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoEに関わる製品も積極的に開発していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

jobフレンド3

デイサービスの介護職・ヘルパー(久留米市)(介護福祉士x契約社員)月給216,000円～216,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 福岡県久留米市 [アクセ…

￥

259万円〜

契約社員

[概要] 【久留米市】【介護福祉士×契約社員】月給216,000円～216,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ [詳細] ○１日約２０～３０人（予定）平均要介護１位の利用者様の介護　業務（入浴介助、レクリレーション等）をスタッフ６人～８人で　お願いします ○利用者様の送迎＊エリア：久留米市内＊社用車あり（普通車、ワゴン車） ●夜勤なし ●利用者様のかけがえのない時間を大切に、毎日来たくなる何かを　発信出来るよう一緒に考えてくださる方、是非見に来てください ●スマートライフ（南３丁目）での勤務の可能性あり（要相談）【変更範囲：会社の定める業務】

非公開

ライセンス商品のライセンス運用

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

オフィシャルライセンス商品のライセンス運用担当者を募集します。周辺機器（コントローラー、ヘッドセット、など）のライセンス承認プロセス運用、部品受注販売運用、関連業務をご担当いただきます。世界中のマーケティングメンバーやライセンシー様から届く申請や要望に対し、分析・整理をし、関連部署の協力も得つつ、ライセンス許諾に向けた推進や課題解決、他社含むステークホルダーへのコミニュケーション、などを実行します。既に当社が持つ大きなビジネスとは異なり、これからスケールさせていくビジネスの成長を経験できるポジションです。【組織・職場紹介】ライセンス商品（例：ハンドル型のコントローラ）のポリシーやグローバルライセンスの承認プロセスを取り扱い、3rd partyと協力して当社単独では思いつかないような視点、ユーザーインサイトに基づく商品機器開発推進を行っている組織です。各部署と連携し、同製品ブランドの強みを最大限に活かしながら、ユニークなブランドライセンス事業を推進しています。ライセンスビジネスの拡大に伴い、実務と並行して更なる業務効率化や、ライセンス商品のカテゴリーを増やすなどを含めた中長期的なビジネス拡大を進める体制構築が必要なフェーズになりました。「この商品のライセンスを認めることで同製品ビジネスにどのようなインパクトがあるのか」といった議論をグローバルマーケティングとも議論をすることもあり、英語力を活かしてご活躍いただける環境もあります。

株式会社大林組

建築施工管理（拠点型）【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/福岡】

建築施工管理

福岡県福岡市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が手掛ける、建築工事の施工管理全般をご担当いただきます。経験や希望に合わせ、地域のランドマークとなる様な大型案件やオフィスビル、商業施設、マンション、工場等の新築・改修工事など、様々な現場をお任せ致します。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工図作成・チェック　等の施工管理業務 ※全国型は、勤務地を限定せず、国内及び海外のいずれの地域においても勤務します。

非公開

募集コンプライアンス部

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

募集コンプライアンス部企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。＜具体的な業務＞ ■保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ■募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ■保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ■保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ■保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ■官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ■募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ■保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ■その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ■特に募集コンプライアンス部長が指示する業務【業務の魅力】適正な保険募集管理制度を構築、運営することで、会社の健全で高質な募集体制を強化し、会社の業績と収益の安定に貢献することができます。会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。【キャリアパス】当部署でのマネージャー職を目指していただくことも可能ですし、幅広いコンプライアンス、法務に関わっていただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。【組織について】募集コンプライアンス部は現在8名の組織です。3つのグループに分かれており、今回は募集コンプライアンス部企画グループに所属いただく方を募集いたします。現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社： …

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【クロスホテル札幌】調理スタッフ（洋食）◆オリックスグループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

クロスホテル札幌住所：北海道札幌市中…

￥

350万円〜499万円

正社員

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■クロスホテル札幌／当レストランについて：洗練された空間でフレンチをベースに技術と感性で紡ぐ四季折々の美味をお楽しみいただきます。朝食はビュッフェ形式でローカルフードを提供し札幌の味覚を味わっていただくことができ、ランチでもお客様ご自身で盛り付けていただく「お食事パフェ」やビュッフェ形式ながらコースのように楽しめる「ワゴンサービス」など、心躍る体験を提供しています。 ■業務内容：館内直営レストラン「hache（アッシュ）」で調理スタッフとして調理業務をお任せします。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

Goエンジニア

システムエンジニア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【募集概要】自社サービスのタレントマネジメントシステムにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。またSRE （Site Reliability Engineering）活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。【サービスについて】同サービスは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。サービスの根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報をプロダクトに集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例・人材情報の一元化・見える化が実現・評価運用業務の効率化を支援・申請業務のペーパーレス化を目指す・配置や要員シミュレーションをスピーディに行う【募集背景】同社のビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。【職務内容】・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。・テックリード・エンジニアリングマネージャーその他にも有志で以下のような取り組みを行っています。・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策・エンジニア採用広報に関する活動【ポジションの魅力】プロダクト開発を通して…

非公開

社内SE【経理部門/システム企画・基本設計・保守・運用】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行【ミッション】 ■経理部門システム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリード【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAのグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進 ■経理業務の最適化（高度化、効率化、標準化） ■グループ再編、M＆A等に伴う経理システムの設定、対応 ■経理システムの保守・運用【仕事の魅力・部署の雰囲気】経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。【働き方】 ■テレワークを積極活用部門においても活用しながら就業しています。 ■部員同士のコミュニケーション会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。 ■朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 ■1on1：月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテン…

株式会社ペンシル

福岡★未経験歓迎★WEBプロデューサー※アシスタントからスタート／残業月10〜20h程、大手顧客担当【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター

本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-…

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300万円〜449万円

正社員

〜第2新卒歓迎！新卒定着率100％の環境で成長できる！WEBサイトやマーケティング分野のコンサルティングをお任せ／福岡で東京クラスの仕事が出来る／19期連続黒字で業績好調〜配属後、大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。WEBプロデューサーとは、WebサイトやWebアプリケーションなどの制作、運用に関わるプロジェクト全体を統括する責任者のことです。まずはアシスタントから担当し、業務に慣れてきたらメイン担当として顧客対応をお任せします。職種未経験の方でも、幅広いソリューション提案を顧客に出来ること、０⇒１の業務に面白みを感じられる方は活躍頂けると思っています。ご入社後は早い方で、半年程度でメインメンバーとして顧客を担当出来る方、鉄道会社出身者で入社された方もいらっしゃいます。 ■業務詳細：・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注しており、コンサルティングに集中できる環境です。 ■当社の魅力：自己研鑽にかかる費用を会社が負担する制度や、新入社員研修をはじめ、各種社内研修や勉強会を入社後も継続的に実施しています。また、年齢層も20〜30代が大半であり、世話焼きな社員も多く、分からない事があればすぐに周囲が手助けをしてくれる環境です！ ※数字でみる当社の魅力 https://www.pencil.co.jp/about/number/ ■クライアントについて：本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打合せが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です（2,3名から10数名のチーム体制） ■働く環境：男性社員の育休取得100％宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。部署にもよりますが、平均残業10〜20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

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