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いであ株式会社

土木設計(水工分野)/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都

設計(建築・土木)

東京都世田谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《東京本社・世田谷区》にて、【土木設計(水工分野)】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 国土交通省、農林水産省や地方自治体、 NEXCO等が管理するインフラ施設の 調査・計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 ●携わるインフラ施設は… ・樋門・水門・排水機場・堰・堤防・護岸等の河川構造物の計画・設計 ・流路工・砂防堰堤等の砂防施設の計画・設計 など になります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

株式会社KITEN

マーケコンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に、中長期的な関係性を構築しながらLTV(顧客生涯価値)の最大化を担う営業ポジションです。 ・既存クライアントへの継続的な広告提案・運用サポート ・データをもとにした課題抽出・改善施策の立案 ・成果報酬モデルから、予算型広告モデルへの移行提案(アップセル) ・社内チーム(広告運用/制作/クリエイティブ)との連携によるPDCAの推進 ・顧客のLTV最大化に向けた戦略設計 ・将来的には新規営業~既存フォローまでの一気通貫営業も担当 【本ポジションについて】 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセルによる売上拡大もミッションとなります。また、社内の広告運用担当やクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントごとのKPI達成に向けてPDCAを回していく『プロジェクトマネージャー的』な役割も求められます。将来的には、新規顧客の獲得からオンボーディング・運用支援・アップセルまで一気通貫で担当する『クライアントグロース責任者』へのステップアップも想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

解体、地下工事を含む施工計画立案【一般物件の受注支援/東京】

建築施工管理

東京都港区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を展開してきました。今後はマンション以外のオフィスやビル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げ、事業拡大を進めています。 非住宅物件は狭小地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。入社後は、施工計画策定をメインとした受注支援業務をご担当いただき、事業拡大の一翼を担って頂きたいと思います。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

有限責任あずさ監査法人

【金融アドバイザリー事業部】Operations & Compliance(マネジャー)

経営コンサルタント

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■非財務リスク関連支援 ・金融機関に対する非財務リスク(レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等)管理態勢の高度化支援 ・海外事務所等とのコミュニケーション業務 ・リスク関連データの分析業務(その他詳細は面談でお伝えします)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ラーメン店での調理・接客/東証一部上場企業

ホール・フロア

株式会社丸千代山岡家 北海道北見市光西…

276万円〜

雇用形態

正社員

ライフスタイルに合わせて働ける!サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 <裁量を持って働ける> 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 <勤務地補足> 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 <週休2日の場合>転勤は当面なし(家族等の個別事情も最大限考慮いたします)<週休3日の場合>転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

いであ株式会社

電気設備設計(河川管理施設)/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都

空調・電気設備・配管設計

東京都世田谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《東京本社・世田谷区》にて【河川管理施設】案件の『電気設備・制御設備設計』をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ゲート や ポンプ が中心となります。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント としての技術力 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人気ラーメン店の店舗運営/東証一部上場企業

ホール・フロア

株式会社丸千代山岡家 北海道苫小牧市船…

276万円〜

雇用形態

正社員

ライフスタイルに合わせて働ける!サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 <裁量を持って働ける> 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 <勤務地補足> 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 <週休2日の場合>転勤は当面なし(家族等の個別事情も最大限考慮いたします)<週休3日の場合>転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

三菱総研DCS株式会社

【東京:リモート】システム運用管理者(リーダー候補) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サーバー運用・保守

新本社(2025年5月移転予定) 東京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様のシステムの運用管理業務をお任せします。運用作業は外部に依頼しているため、日々の運用管理、運用業務の改善、オペレーターへの指示出しなどが、業務の中心です。 【職務詳細】 各種システムの運用管理者として、オペレーション、システム監視などの運用サービスの受入、お客様のご要望の吸い上げを担当いただきます。 また、顧客業務の課題の洗い出しから業務改善提案を行い、業務改善対応等も担当いただきます。 様々なお客様の案件があり、ご経験に応じて案件を決定します。 チームでの業務となりますので、将来のリーダー、管理者、運用コンサルタントを目指していただきます。 ★☆★働き方★☆★ ■平日・日中勤務となります。夜勤やシフト勤務はございません。 ■5~15名程度のチームで案件を担当し、各チームに運用業務改善担当、オペレーション担当を配属しています。 ■テレワーク率が高いほか、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境です。離職率も5%以下となっており、長期就業がしやすい職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【地域大手企業・建築施工管理職】年収アップ・募集に限りあり。

建築施工管理

〒170-8441 東京都豊島区東池袋…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。 【職務詳細】 建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応および積算に関する一切の事項を担当いたします。 【担当物件について】 取り扱う物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心で、やりがいがあります。 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。(大手デベロッパーとの取引が主となります)

非公開

【戦略シンクタンク】海外向け広報ポジション

広報・宣伝

東京都千代田区(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

SDGsが2030年までの国連の動きですが、次の10年に向け日本が世界に発信していくか注目されております。 ・国内外の社会貢献事業プロジェクト/共同研究プロジェクトの担当と共に、対外広報に際してのコンセプトを策定 ・オウンド・メディアでの日常的な発信を実施 ・マスメディア、とりわけ海外メディアに対して我が国発のこうした先進的な取り組みをアピールし、記事化・番組化を実現する ・上記を踏まえ、今度は国内に一般公衆向けに発信を拡大させるべく、国内メディアに対して働きかけを行い、我が国における研究所のブランドを高め、影響力を強める

合同会社DMM.com

【東京:リモート】事業開発(ファイナンスサービス事業部) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ファイナンスサービス事業部が扱う主な領域】 ■金融/決済に係わる事業:DMM JCBカードを中心に、自社決済比率向上や決済コスト削減を通じた事業利益の最大化を担っています。新規ユーザー獲得や利用促進による事業グロースに加え、自社決済網の確立や金融マネタイズの企画導入、他社アライアンスやDMM60事業との連携でLTV向上を推進しています。■ポイントクラブ(ポイ活アプリ)事業:DMMポイントを稼げるリワード広告事業の成長を担い、収益性改善・新規獲得・継続率向上に注力。動画視聴や歩数計測など定番ポイ活を強化し、新サービス開発を通じてユーザーの可処分時間をDMM内に取り込み、他事業とのコラボ施策も推進しています。 【職務詳細】 ■金融・決済事業の企画・運営:DMM JCBカードを中心とした金融・決済領域での新規事業立ち上げおよび既存事業のグロース推進/新規ユーザー獲得および既存ユーザーのサービス利用促進施策の企画・実行/新たな自社決済網の確立と金融マネタイズの企画・導入■ポイントクラブ事業の成長戦略:ポイ活アプリのグロース戦略策定・実行/新規ユーザー獲得およびサービス利用継続率向上のための施策企画・実行/新たなポイ活サービスの開発企画・推進 【ポジションの魅力】 ■横断事業(DMM 60事業)/横断プロダクトの企画・運営および意思決定に携われる経験■徹底的な利益志向の醸成■様々な事業とのコラボレーション企画、外部企業とのアライアンススキームを通して、様々な人材との接点と問題解決に携われる経験 (例:DMM TV事業/Books事業のマーケティング責任者など)■投資余力のある非上場企業として意思決定と業務の速さを体感できる経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

財務企画(資本政策/IR/予算管理)

経理、財務

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■募集背景 私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、資本政策の検討やIRをリードしていただきます◇◆ 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ■資本政策: ・資本政策案の立案および実行(シミュレーションの実施、最適な財務構成の検討含む) ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ■IR: ・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定) ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等) ・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等) ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 ■取締役会事務局: ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ■株式報酬関連 ■予算管理: ・日本予算(CEO室が担当)および、海外予算(Coleman Financeチームが担当)の精査、モニタリング

東急建設株式会社

土木施工管理【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京(地域職)】

土木施工管理

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【仕事の魅力】 都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【働く環境】 ■首都圏各支店管轄エリアの案件をお任せいたします。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【同社の特徴】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 <具体的には> 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等) ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等) 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

株式会社アドウェイズ

エンジニアリングマネージャー(株式会社ADWAYS DEEE出向)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務】※業務はスキルや配属先により変動いたします。 ■プロジェクトマネジメント(スクラムマスター・プレイングマネージャー)  -アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整  -開発生産性の可視化や改善施策の実施  -エンジニアリング実務 ■エンジニアリング組織マネジメント(採用・教育・評価)  -メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント  -フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント ※プロジェクトマネジメント:ピープルマネジメント:=6割:4割 【業務上使用するツール】 ■言語 ・フレームワーク:Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst ■インフラ ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グリッド

【東京:リモート】DXコンサルタント ※年収800万円以上

システムアナリスト、経営コンサルタント

〒107-0061 東京都港区北青山3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AI及び、AI用いたアプリケーション及びコンピュータシステムの開発を推進するための大手インフラ企業様向けのコンサルティング業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■プロジェクト例 ・大手インフラ企業様向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング ・大手インフラ企業様向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進 【仕事内容】 ・AIスタートアップでのコンサルティング事業の新規立ち上げ ・クライアントコンサルワーク └クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。  インフラの安定的運用のためのAIやビッグデータなどのデジタル技術を活用した効率化・高度化ソリューションを社内エンジニアとも協力して形にし、現場業務に対して提案します。  業界動向や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KPMGコンサルティング株式会社

People&Change-人事系テクノロジーコンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

職務内容 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 【具体的な案件】 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施(人材管理要件の実機確認) 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

廃棄物処理におけるプラント維持管理/土日祝休

製造・整備士・技術士

有限会社さんぱい 北海道登別市千歳町2…

240万円〜

雇用形態

正社員

社会貢献&環境保護に携われる★経験なくても安心の職場環境♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 重機での産業廃棄物の処理などに携わっていただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 産業廃棄物収集運搬・中間・最終処分 【具体的な仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務 ■受け入れた産業廃棄物を掘る/移動/つぶす作業(メイン業務) ┗バックホーやホイールローダーなどの重機を操作します。 ■産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助 ■受け入れた産業廃棄物の選別作業 【主要顧客】 製造・土木・建設業界の企業様(製造業、ゼネコン、ハウスメーカー、建築資材) ┗上記が多いですが、他業種との取引も多くあります。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【土木施工管理】コンクリート構造物のメンテナンス//年休120日/残業35H/北九州市

土木施工管理

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6番4号…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

主に土木・建設関連企業のお客様向けに、 道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 施工期間は短いものだと1週間~長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。 案件の大きさにもよりますが、基本1案件に1名担当する形です。 ■就業環境: ・主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリ  ーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。  ※片道150km以上の出張は出張手当があります。 ・残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、  今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成 配属先のインフラ部門:現在9名の社員が在籍 九州支店全体は50名程度 ■役職モデルプラン: 30代前半:主任/30代後半:マネージャー 40代前半:課長/40代後半~:次長・部長 ■同社の魅力: ・有給取得率74.5%!女性育休取得率100%!  女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増加中 ・設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、  電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。 ・営業~提案~施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、  ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ・お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、  お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ・同社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて  4事業(自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設)を展開している  将来性のある企業です。

株式会社日立製作所

【東京都】自治体を中心としたスマートシティのソリューション・サービス企画・開発・提案対応

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 自治体ソリューション推進部 【募集背景】 公共システム事業部では地域の暮らしを豊かにするスマートシティの実現に向けた共創パートナーとの連携による地域課題の解決や、デジタル庁が推進するデジタル田園都市国家構想の実現に向けた取り組みに力を入れています。その一環として今回、新たなDXソリューションの企画・開発・提案活動を行う人財を募集します。 【職務概要】 公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■対象 ・提案先・お客様は自治体、国(総務省やデジタル庁等)、及び民間企業となる場合もある ■サービス・ソリューション企画 ・市場、ニーズ調査、サービス・ソーリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価 ・技術的課題・対策、ビジネス課題対(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

太平電業株式会社

監理技術者(鋼構造物工事業)【プライム市場上場企業/福利厚生充実/東京都】

プラント施工管理

東京都都内

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■鋼構造物工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 【同社特徴】 ■取り扱う工事の規模の大きさ 手がける工事は、火力,電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。また、大阪ドームの建設にも貢献しました。 ■長い歴史に培われた確かなる技術と信頼 2017年に創立70周年となりました。創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。 ■世界からの評価 同社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。

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