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検索結果: 100,000件(99521〜99540件を表示)

株式会社日刊工業新聞社

経理　※年間休日120日以上

経理、財務

東京都中央区日本橋小網町14-1 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材に特化している同社にて、経理として業務をお任せいたします。当面は経理業務（実務）をお任せいたします。【職務詳細】 ■会計伝票の作成、チェック、入金管理（売掛金消込）、請求書作成業務のサポート ■納税業務（法人税・消費税・源泉税等） ■能力が高ければ、資金繰りや決算業務への関与 ■将来的には、予算・実績管理、財務戦略の企画立案、対外交渉を担う将来的には財務企画（予算・実績管理・財務戦略の企画立案、対外交渉）同社は100年以上の歴史を持つ“日本の産業の羅針盤”です。企業情報が豊富な新聞のほかにも、展示会や出版など多様な事業を展開。情報発信で日本のモノづくりや中小企業の活躍を支えています。スキルを活かして、日本のモノづくりの発展に貢献したい方をお待ちしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事コンサルタント※ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大成大手町ビル 10階 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。【職務詳細】以下のいずれかのサービスに携わっていただきます。＜サービスと支援部門＞・人事企画コンサルティング・人事DXコンサルティング・戦略DXコンサルティング・戦略BPOコンサルティング ■プロジェクト事例　人材流動性向上支援グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援システム導入時における業務・機能要件整理の支援業務運用の構築支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Colorful Palette

プロジェクトマネージャー（新規開発）　※転勤なし

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abe…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が開発・運用をするスマートフォンゲームプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化・体制検討・スケジュール作成・管理・進捗管理・予算管理・コントロール・リスク検討・把握・顧客企業・発注先企業との折衝・組織管理・社内調整＜業務の魅力＞プロジェクトの品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。上記を達成するためには、必要と判断すればどこに首を突っ込んでもOKで、ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。また、経営層の仕事を近くで見れたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰してプロジェクトを見て考えられる方は、活躍できるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中外製薬株式会社

PMO（ERP）　※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化として下記業務をお任せします。【職務詳細】 ERP刷新プロジェクトに参画し、主にファイナンス分野をサポートする。PMOとして、ITおよびビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの、海外子会社を含む同社グループへの導入活動を推進する。【職種の魅力】ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。 ■会社について：中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニア的存在として、その進展に貢献してきました。現在では、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【渋谷】大手セレクトでのレディースMD募集

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷）［変…

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400万円〜800万円

正社員

【職種】レディースMD（大手セレクト）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) 【契約期間】無期【仕事内容】大手セレクト企業でのレディースMD業務全般・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し・売上げ分析・シーズンテーマ、企画内容の牽引

株式会社 NEOWIZゲームオン（旧社名：株式会社ゲームオン）

コミュニティマネージャー　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区東神田2-3-10　PM…

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500万円〜750万円

正社員

ゲーマー視点からブランドを牽引し、 NEOWIZのファンベース強化を担うポジションです。 [ソーシャル／コミュニティ] ・開発・制作チームの意向をプレイヤーに発信・コミュニティからのフィードバックや課題を包括的にレポートし　開発・制作チームへ共有・ゲームコミュニティ拡大と熱心なファン層の育成・ゲームチームと協力し、コミュニティ／ソーシャル用コンテンツを作成　など [コンテンツマーケティング制作] ・YouTube用高品質動画の企画・脚本・制作・社内開発者やアーティストと連携し、必要情報やアセットを収集など [PR強化] ・代理店と連携し、報道露出を拡大・NEOWIZグループの主要事業展開を企画・発信し、メディアと直接交流 [ストリーミング／インフルエンサービジネス開発] ・公式ソーシャルチャンネル企画責任者として、　コンテンツカレンダー管理と定期動画投稿・動画タイトル、説明文、タグのSEO最適化によって　動画の可視性と到達力を強化など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社YSLソリューション

【東京：リモート】システムエンジニア (プライム案件ブリーダ　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京オフィス(東京都中央区新川2−9−…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】受託案件の開発プロジェクトで、要件定義、設計、製造、テスト、インフラ構築、リリース、システム保守まで幅広くお任せします。【職詳細】 ◆プロジェクトについて建設業界向け自社アプリケーションを利用している大手ゼネコンのお客様に向けた受託開発案件のプロジェクト＜具体的には＞・大手建築会社のDXシステム開発案件をサブリーダーとして対応していただきます。・直接仕事を受けるため、お客様担当部門またはエンドユーザ様と要件作成から携わります。・開発完了後は保守も行い、一貫したソリューションを提供します。 ※上記を行いながら更なる拡大を一緒に増やしていただける人を募集します！ ◆役割：サブリーダーチームでの業務となりますので、メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社free mova

キャリアアドバイザー

人材コーディネーター

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】求職者の転職活動を支援するキャリアアドバイザー業務を担当します。【職務詳細】・応募者との面談（電話／オンライン／対面）・希望条件・適性に応じた求人紹介・履歴書／職務経歴書の添削・推薦文作成・企業提出・面接日程調整・面接対策・内定フォロー（条件交渉・入社日調整）・求職者データの管理・更新（CRM利用）・問い合わせ対応（電話・LINE・メールなど）・進捗会議・社内ミーティングへの参加【1日の流れ】・朝礼／タスク整理・面談（希望条件ヒアリング／書類添削／内定後フォローなど）・企業連絡（推薦・日程調整）・CRM入力、求人リスト作成、進捗報告・社内打ち合わせ、日報入力など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【東京：リモート】人事制度企画　※年収600万円以上

人事

東京都港区港南1-7-1 JR各線「…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。【職務詳細】 ■共通・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Blueship

DXエンジニア（メンバー）

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自治体向けDX推進プロジェクトにおける開発メンバーとして、以下を担当していただきます。【職務詳細】・Webアプリケーションやローコード／ノーコード（ServiceNowなど）を活用したシステム開発・実装（コーディング）、テスト、運用補助などのエンジニアリング業務・チームリーダーの指示のもとでの進捗管理、課題対応・新しい技術のキャッチアップと、業務への活用同社は、2004年の設立から「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を主軸とし、顧客ニーズの先にある「本質的な価値」を提供している会社です。行政や大手企業のプライムベンダーとして日本有数のDXプロジェクトを推進し、安定的な成長を遂げながら創業21年目を迎えます。現在、投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクター領域での成長をさらに加速させるべく、次世代のDXを担うエンジニアを募集しています。【配属先】 Blueshipの事業推進におけるコアである「サービスデリバリー本部」への配属となります。サービスデリバリー本部は20～40代のメンバー約50名で構成され、常に複数のDXプロジェクトが進行中です。メンバークラスの方には、プロジェクトリーダーやエンジニアリングリーダーの指導のもと、自治体DXプロジェクトにおける開発・運用業務を担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンフロンティア不動産株式会社

企画・設計監理（都心オフィスメイン）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日…

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450万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：東証プライム上場企業で安定経営を維持 ●働き方：年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし ●事業内容：需要の高いホテル・オフィスの不動産開発で業績好調＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】新築セットアップオフィスビルの企画立案から設計監理・施工管理まで、一連のプロジェクト業務を担当いただきます。【職務詳細】・商品コンセプトの企画、設計事務所との協業、設計監理業務・施工会社との連携による施工管理業務・土地購入前のボリューム検討・プラン提案・コスト試算　（設計事務所への依頼含む）【この仕事の魅力】 ◎土地取得～建築・運用・売却までトータルに関われるため、　建築だけでなく“商品づくり全体に携われる醍醐味あり ◎500棟以上の再生実績を持つリプランニングノウハウを活かし、　機能性と収益性を両立したオフィス開発が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社モバイル・プランニング

ITソリューション営業　業界経験者向け　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区築地2-1-17　陽光築地…

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300万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてインターネットに関わる様々なITサービスを用いてソリューション営業をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：幅広い業界の企業や団体（法人企業／官公庁／各種団体／教育研究機関など） ■何を：同社の取り扱う幅広いITソリューション（お客様のニーズに合わせたプランの策定まで）【具体的には】・WEBサイトからお問い合わせのあったお客様へのサービス提案・法人向けの受注管理や商品管理・過去のお取引企業の掘り起こし営業・パートナーのアライアンス営業・通信回線の仕入れ戦略や法人向け商品の企画・設計・提案プロセスにおけるマネジメント業務【商材について】同社の[Wi-Fiレンタル事業]や[プリペイドsim事業]が提供する、インターネットに関わる様々なソリューションを、顧客の課題に応じて提案していただきます。

GMOインターネット株式会社

シニアリクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。【職務詳細】・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動【募集背景】本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クーガー株式会社

シニアバックエンドエンジニア　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】シニアバックエンドエンジニアには、大規模なデータを取り扱うバックエンドシステムの開発、運用の他に、チーム全体の技術力や生産性向上のためにエンジニアリングマネージャーなどと連携し、技術的リーダーシップやフォロワーシップ、高度な専門性を発揮いただける方を求めています。【職務詳細】・人型AIプラットフォームLUDENSの各種Web APIやデータ処理パイプラインなどのバックエンドシステムの開発と運用（仕様策定、システム設計、コーディング、テスト、運用）・チーム内での技術的リーダーシップやフォロワーシップ、コードレビューなどを通して他のメンバーの技術力向上を図り、組織の技術力、生産性を向上させる・エンジニアリングマネージャーと共に、ステークホルダー（プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー）と緊密に連携し、プロジェクト内の技術的なリード・担当するプロジェクト、プロダクトにおいて、高度な専門性を発揮し、難易度の高い課題を解決【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パイオニア株式会社

マーケティングスペシャリスト　BtoCマーケ担当　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都文京区本駒込2-28-8 文京グ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】モビリティサービスカンパニー（MSC）のコンシューマ向けナビアプリチームにて、以下のような役割を担っていただきます。【職務詳細】「COCCHi」（カーナビアプリ）や「MOTTO GO」（バイク向けナビアプリ）のユーザー獲得施策を企画・実行し、サービスの成長をリードするプロダクトマネージャー・広報・カスタマーサクセスなど社内関係者と連携し、アプリの認知・利用拡大にコミットする ■組織について所属はコンシューマプロダクトチーム（BtoC向け事業）チームでは以下を担当：ナビアプリを単体事業として成長させる取り組み他事業部にも展開できる汎用ナビアプリ基盤の提供 PdM（プロダクトマネージャー）、マーケ、カスタマーサクセスが小規模なプロダクト単位でチームを組んで活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　銀の森コーポレーション

《フレックス・残業月5時間》ファンタジーな世界観の大人気洋菓子店【GIN NO MORI】店長職＠銀座

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆パティスリーGIN NO MORI銀…

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350万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊実働7.5時間＆残業少なめ月5時間＊フレックスタイム制度有＊想定年収350万円～432万円独自の世界観で話題★ 完売続きの人気スイーツ店でキャリアアップと働きやすさを両立できるチャンスです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・スタッフのマネジメント・売上、KPI管理・スタッフ教育、トレーニング・百貨店のPOPUP店舗の運営管理　…など各メディアで取り上げられる人気スイーツ店《パティスリー GIN NO MORI》で店長候補の募集です。深い青で統一され、まるで絵本から飛び出したようなファンタジーな世界観が大人気！宝石のような美しい缶に詰められたクッキーは、自分へのご褒美や贈答用として購入される方がたくさんいらっしゃいます。『ただ有名なだけではつまらない』『人気ブランドの魅力を自分で伝えたい』『よりレベルの高い接客にチャレンジしたい』という方にぴったりのブランドです◎ ＜求人ポイント＞ ◆唯一無二のブランドでキャリアを磨く！◆ 国内外からの観光客やビジネス客などさまざまなお客様が訪れる店舗で、ブランドの独特な世界観や商品の魅力が伝わるお店を目指しています。そのためには、あなたのマネジメントや後輩・メンバー育成のご経験が不可欠です！これまでのご経験とコミュニケーション力でお店をより良くし、単なる接客業に留まらない大きなキャリアアップを実現したい方大歓迎です！ ◆残業少なめ＆フレックスで働きやすさ◎◆ サービス業には珍しく、フレックス制度あり！また残業は月5時間程度でほとんどないため予定の調整がしやすいです◎ またお休みは月8日以上、年休115日以上あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです！

株式会社エステイエス

システムエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクト先によるプロジェクト先に…

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300万円〜550万円

正社員

【職務概要】 WEB・オープン系システムの分野で、経験・スキルに応じたプロジェクトや業務に携わって頂きます。【職務詳細】各プロジェクトで、顧客折衝・仕様調整・プログラムの設計・開発などを、経験・スキルに応じて行って頂きます。【案件例】 ◆ソフトウェア・エー・ジー社（独）の日本法人のパートナーとして　ソフトウェアプロダクトの販売およびサポート、サービス ◆自社製品ALL-IN（クラウド型ERP）の販売およびサポート、サービス ◆他社Eコマース製品のアドオン開発（受託開発） ◆SES（システムエンジニアリングサービス）

株式会社レコチョク

【東京：リモート】開発エンジニア（リーダー・マネージャー候補　※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号 JR…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】以下いずれかの領域でリーダー、またはマネージャーとしてプロジェクトを牽引して頂きます。　 1）Androidエンジニア同社がサービス展開するAndroidアプリや新サービスのアプリ開発、運用改善 2）バックエンドエンジニア楽曲検索機能、課金機能、音源配信機能等レコチョクサービスのバックエンド開発 3）フロントエンドエンジニア同社がサービスを展開するECサイト、プラットフォーム(または新ECサービス)のフロントエンド開発。 ■業務内容上記領域でPL、PMとして要件定義から設計、開発管理など幅広くご担当頂きます。まずは、ご自身の得意な分野における担当領域を中心にリーダーとして設計、開発管理等をご担当いただき、将来的にはメンバーを率いながら、サービスを作るにあたって中心的な存在となることを期待しています。 ★★おすすめポイント★★ ・9割方がリモート中で、出社頻度は週一程度・音楽配信事業のイメージが強いですが、技術力を生かしてtoB事業も展開中。今では主力事業となっています。・ブロックチェーン、NFT、WEB3.0などにも参入し、事業展開中。新しい技術参入には積極的です。

KPMG税理士法人

HR給与計算・社会保険サービス（マネージャー）　※年収800万円以上

人事

東京都港区六本木1-4-5 アークヒル…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。【職務詳細】主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 ■同法人の特徴同法人は、KPMG社会保険労務士法人と協働して、給与計算業務及び社会保険業務を提供しています。 KPMGは30年を超える経験・実績から社内に給与計算実務に精通するご担当者がいなくても、豊富な経験と専門性を有する日英バイリンガルのスタッフが必要な給与計算・社会保険手続を判定し実行します。単純な給与計算プロバイダーではなく、企業の人事部となって企業の成長をサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応【業務の流れ】 1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施いただきます。【仕事の魅力】会社にとっても重要事項に関わることができ、大きな達成感がある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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