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栗田工業株式会社
水処理装置の電装設計(エネルギー産業)【在宅/三鷹】
プラント設計
東京都 三鷹市下連雀8-7-2 ※MC…
600万円〜1200万円
正社員
「水処理装置の電装設計(エネルギー産業)【在宅〇/三鷹】」のポジションの求人です 【期待する役割】 入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。 【職務内容】 エネルギー産業(原子力・火力等)のお客様向け水処理プラントの制御システム設計 【魅力】 水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。 【募集背景】 エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。 【組織構成】 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課 課長一名(50代)、課員二名(40代) 【働き方】 在宅勤務も併用いただけます(週4回)
アスメディックス株式会社
介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/大田区:石川台駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3445-2/asm
看護師
[勤務地] 大田区 [アクセス] 東…
384万円〜
派遣社員
[概要] 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/大田区:石川台駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3445-2 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/大田区:石川台駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3445-2
株式会社日立産機システム
【札幌市】ルート営業(空気圧縮機)※日立製作所100%出資の産業機械メーカー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
北海道支社 住所:北海道札幌市西区琴似…
450万円〜649万円
正社員
【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当/連結売上3000億円・連結従業員9000名/「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■ポジション概要: 日立製の産業機器の製造販売、設備の施工を行う当社にて、空圧機器のルート営業をお任せします。 ■業務内容: 当社の特約店を通じての営業活動。プロダクトに関するより詳しい説明を求めるお客様先への同行や、特約店の担当者に向けたプロダクトの説明やフォローなどが主な業務です。分かりやすい説明資料を作成したり、特約店に頻繁に顔を出して信頼関係を構築など。また、空気圧縮機の導入後、お客様に安心して長く使い続けてもらう為の窓口となるのも、当社営業の大切な仕事。空気圧縮機は導入が決まったら、その後10〜15年は使用可能な設備機器。営業も特約店を通じて、エンドユーザーとの付き合いが長く、深くなっていきます。 スペックインや機種選定、カーボンニュートラルを背景としたグリーンプロダクトの提案など、裁量を持ちながら営業活動が行えます。 ◆業界未経験でご入社された方も多く、OJT形式で丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。 ■組織構成:部長代理を含め50代2名、40代3名 ■就業環境: ・風通しがよく、フランクな社風です。 ・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし) ・出張:4回/月 日帰りが中心(必要に応じ宿泊もあり) ■同社の特徴: 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Luup
マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】
広報・宣伝
東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21…
600万円〜1200万円
正社員
「マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS/Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行 ※参考 ■「LUUPでワープ!」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html ■「銭湯・サウナ開拓フェス」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html 【マーケティング部に関して】 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPを利用いただくために、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、 オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用を実施しています。 その中でも「マーケティングマネージャー」は、ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーがLUUPというブランドに熱狂いただけるよう、 コミュニケーションプランを自ら企画し、LUUPのブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。
株式会社GKN
児童発達支援・放課後等デイサービス コスモス/保育士(大阪府)新着
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 大阪府東大阪市花園東町1-…
297万円〜
派遣社員
[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 保育士/派遣/送迎なし可/時間帯相談可能/週3からOK/未経験やブランクありOK★2024年1月オープンの新規施設★放課後等デイサービス 2024年1月オープンの放デイです★ 【 お仕事内容 】 放課後等デイサービスで 軽度の発達障がい抱えた お子様の成長サポート お願いいたします◎ ◇学習サポート ◇体験活動サポート ◇送迎(できなくてもOK) ◇その他事務作業 など・・・ 【 勤務時間 】 平日 10:00 ~ 19:00 土・祝・長期休み 9:30 ~ 18:30 実働8時間 休憩60分 上記時間帯で入れる方 大歓迎ですが 時間帯は相談可能ですので 一度お問... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
株式会社 TO-B クリエイション
【北海道】エンジニア責任者※CTO候補 ※年間休日120日以上
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
北海道札幌市中央区北五条西11丁目15…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 将来のCTO候補として、エンジニア責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 ・システム開発 (使用言語:PHP、Python) ・営業担当と要件擦り合わせ ・外部委託先の取りまとめ、プロジェクトリード ・(将来的に)エンジニア部門のマネジメント 【働き方について】 ・入社してからまずは社長と共に案件に入っていただき、その後は案件をお任せいたします。 ・その後、エンジニア責任者として外部委託メンバーをマネジメントしながらシステム開発をリードしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ニューメタル工業
建築施工管理技士◆土日休み(年休120日)/大手ゼネコンと取引有/自社製品のアルミルーバーに強み◎【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:福岡県那珂川市大字埋金83…
350万円〜499万円
正社員
〜土日休み/年休120日/残業月10h程/建物の意匠性を高めるアルミ資材を提供/大手ゼネコン(大林組、鹿島建設、大成建設など)と取引有実績有/残業ほぼ無し〜 アルミルーバー等の施工を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・施工管理のポジションとして、工程管理、材料メーカー、協力会社との調整を図ります。 ・壁の部材は何を使用しているか、寸法はどうなのか、割付はどうすればいいか、など現場ごとに細かい確認を行いながら図面通りの施工になるように指示します。 ・業務に慣れた上で、・建築用資材(アルミ製品)の設計(CAD使用)等もお任せします。 ■入社後の流れ: ・入社後約3か月で当社業務の基礎を学んで頂きます。 ・当社の施工管理ポジションには社長を含めると3名います。独り立ちするまでは、2名の先輩社員について仕事を覚えます。 ・しっかりとフォローしますので安心して業務を覚えることが出来ます。 ■魅力: ・当社で働く魅力の一つは有名な建物の建築に関わることが出来るということです。例えば、天神ビッグバンにより次々と高層ビルが建設されていますが、そのビルの内装の一部に当社のアルミルーバーなどが採用されています。 ・大手ゼネコンとも取引がありますので、色々な案件に出会えます。 ・形として残る仕事なので、やりがい・達成感があります。 ■組織構成:会社全体6名(うち女性2名) 内訳:代表者1名、営業、工務、設計担当1名(40代男性)、設計、工務担当1名(40代男性)、経理1名(女性)、工場2名 ■募集背景: 今後ますますの受注増加に対応するため、増員募集を行います。直近では天神ビックバン関連の複数受注があり施工管理を行える方が必要となっております。 ■工期: 短いもので3日、長ければ1年程です。1年のプロジェクトであっても、常駐ではなくタイミングを見て週1回〜2週間に1回ぐらいのペースで行って頂きます。 ■働き方: ・出張は頻繁にはありませんが、あったとしても1泊2日〜2泊3日程度の短期間です。 ・現場によっては、会社に出社せず直行、直帰のこともあります。 ・年間休日も120日(週休2日制)であり、給与水準も高いです。
株式会社旭ポリスライダー
【岡山/真庭市】金型組立業務 ※空調完備で清潔な作業場/採血針(ランセット)の世界No.1企業【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
岡山工場 住所:岡山県真庭市三崎860…
350万円〜649万円
正社員
【完全週休二日制/残業時間約10〜20h/採血針(ランセット)世界シェアNo.1企業/自己資本比率が80%以上の安定の優良企業】 ■業務概要: 同社の製造職として、医療器具や工業部品用のプラスチック製品を製造するための精密金型の組み立てと保全を担当していただきます。作業場は空調完備の清潔な環境ですので快適に業務を行っていただけます。 <具体的には> ・加工された金型部品を磨き仕上げる ・仕上げた金型部品を組み立て、プラスチック金型を完成させる ・定期的な金型のメンテナンスを実施する(月平均50〜60型) ・品質管理および改善提案 ※金型のサイズは0.5〜1.5tがメインになります。 ■組織体制: 金型課は15名で構成されており、30〜40代のメンバーが多く、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。チームワークを大切にしながら、各自が専門性を発揮できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、採血針(ランセット)で世界シェアNo.1を誇る企業です。独自の製造技術を駆使し、極細の針を精密に研磨することにより、世界各国で高い評価を得ています。また、自己資本比率80%以上という安定した財務基盤を持ち、技術開発に特化した企業として、生命や社会に貢献する製品を提供し続けています。 ■当社について: ・当社はの採血針(ランセット)は世界シェアNo.1になります。独自の製造技術により、極細の針を精密に研磨することを実現しております。 ・技術開発型企業に徹し、生命や社会に貢献する製品を独自に送り出してきた結果、高い収益性、自己資本比率80%以上という強い財務体質を構築しております。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社みつる
【札幌市中央区】店長候補◇すすきのを代表する有名飲食店/店長からのキャリアアップ可/引越サポート有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> かど屋 住所:北海道札幌市中央区…
450万円〜799万円
正社員
≪札幌市中央区(すすきの)/転勤無し/飲食店の店長候補/札幌を代表する有名飲食店/引っ越しサポート有/業績安定/福利厚生充実≫ ■業務内容: 店長候補として、理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には: ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント ・売上管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ・メニュー開発 ■キャリアパス 入社後はホール・キッチン業務からお任せし、現場での経験を積んでいただきます。その後、慣れてきましたら徐々にマネジメント業務をお任せいたします。 店長として経験を積んでいただいた後は、全店舗の統括管理(統括マネージャー)や経営補佐のキャリアパスがございます。将来的には会社の経営に携わることができるチャンスがございます。 ■組織構成 各店舗には正社員5名ほどが在籍しております。 その他にもアルバイト・パートのスタッフや当社で長く活躍されていらっしゃるベテランのスタッフが多数在籍しております。 ■各店舗の特徴 ●かど屋:約80名在籍 1957年に開店した当社第1号の店舗でうなぎの専門店です。 リピーターのお客様も多く、世代を超えて多くのお客様に親しまれております。 ●氷雪の門:約70名在籍 1964年に開店したかにの専門店です。 国内外の観光で来られたお客様を中心に多くの方にご来店いただいております。 ●さっぽろっこ:約50名在籍 1967年に開店した居酒屋です。 北海道の旬な食材の使用はもちろん、毎日朝一番に「天然のおだし」を作るなど、上質な料理を提供しております。 ■当社について 当社は札幌すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」「さっぽろっこ」の3店舗を運営しております。3店舗ともすすきのエリアにおいて知名度・集客力が非常に高く、今後も安定した収益を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
システムコンサルタント(生損保領域)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【求人概要】 同社は、システム企画から開発、運用まで一気通貫で顧客のビジネス成功へ貢献することを目指すITコンサルティング企業です。 1997年の創業から長らくは金融機関の収益を支えるトレーディングシステム (フロント領域) を中心にビジネスを展開していましたが、近年は保険領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 保険領域の事業を開始した当初は各種申込手続きやお見積りのWeb化といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する機会も出てきています。生保・損保業界全域のクライアントにおいてUI/UXを支えるフロント部分から保険設計・申込領域、新契約引受、契約管理、収納、保全、支払に至る幅広い領域に加え、専門性の高い数理/保険料計算まで入り込んで支援できているのが特徴です。 【採用背景】 今まで同社は保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、多数の実績を生んでいます。今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えたパッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。個別の保険会社や保険業界全体に対して「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。 【業務内容】 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。
非公開
人事採用リーダー【東証プライム上場/週4リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員。 現在の採用リーダーが採用以外の業務も広く兼任し始めている為、 採用に特化できるリーダーを募集しています。 【職務内容】 ■RPO連携 ■エージェントコントロール・開拓 ■母集団形成 ■書類選考および一次面接対応 ■候補者のアトラクト~クロージング 【組織構成】 現在4名チーム (内訳) CHRO:1名 人事マネージャー:1名 メンバー:2名 年齢:40代前半~33歳 【働き方】 リモート:週4リモート、週1以上出社 残業時間:平均30H/月(全社平均) 【想定キャリアパス】 ■「HRリーダー」へのステップアップ MVV浸透 ・成長支援 ・エンゲージメント強化 ■「人事リーダー」にもキャリア拡大することが可能です 人事制度運用 ・給与運用 ・労務管理 ※ご希望に応じて選択可能 【魅力】 ■経営陣との距離の近さ 経営陣との距離感が近く、仕事は、経営と密接に連携して進めていただきます。 ■厳選採用にチャレンジできる 同社は大量採用をするのではなく、企業にマッチした人材を厳選して採用しています。 したがって、年間採用人数は多くないものの人事として、しっかり選考に入り込みアトラクトをしながらも候補者にしっかりと向き合うことができます。 ■社風 上場企業ではありますが、仕事に対して保守的になりすぎずチャレンジを応援してくれる社風です。 また、社員を大切にしておりメンバーの残業時間チェックなどし、しっかりと管理しております。 【企業説明資料】 こちらも是非ご確認ください。 https://good-for-job.com/slide-player/1104?slide_url_id=1978
非公開
注文住宅の完全反響営業/賞与年2回/住宅手当/年休130日
営業・セールス(法人向営業)
★全国244店舗に展開しており 各店舗…
350万円〜700万円
正社員
================== 夢を叶える家づくりを共に創り出す。 お客様の理想の暮らしを、 一棟一棟丁寧にカタチにする。 それが、私たちのお仕事です。 ================== <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見てご来場された お客様一人ひとりに寄り添い、 「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 <プランニング> ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、 理想の暮らしを実現するプランを 設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装は ショールームで現物を見ながら確認し、 お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 <着工・お引渡し> 契約後は図面作成、着工、 お引渡しまでスムーズにサポート。 <その後> 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する 様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、 アフターフォローで、 住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【完全反響営業で、お客様との出会いを大切に】 当社はテレビCMやネット広告など、 マーケティングに力を入れているため、 飛び込み営業などの負担はありません。 1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、 頑張った分だけ成果が反映されるのも魅力! 家づくりを通じ、お客様の笑顔と幸せを創造する やりがいのある仕事に挑戦したい方を募集します。 チーム組織構成 【個性を活かし、共に成長するフラットな関係】 当社は、20代から50代まで、 幅広い世代の社員が男女問わず活躍中! それぞれの個性や経験を尊重し、 互いに支え合いながら、 目標達成に向けて共に成長していく 環境を大切にしています。 社内では業務連絡だけでなく、 各自の進捗状況や課題を共有し、 チーム全体で解決策を考えます。 また、部署を超えた交流イベントや 勉強会なども積極的に開催し、 社員同士の親睦を深め、 情報交換や意見交換の場を提供しています。 女性の管理職も在籍するなど、 男女問わず活躍できる環境です! 組織名称 営業部 男女比 男女営業スタッフが多数活躍しています。
株式会社コバヤシ
【品質管理】プラスチックの総合企業/ニッチトップ/オリジナル製品を多数開発/基本土日祝休・年休120【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
1> 東北工場 住所:宮城県黒川郡大和…
350万円〜499万円
正社員
<製造から販売まで手掛けるプラスチックのニッチトップ企業/自社技術も多数保持/落ち着いて働ける環境> ■担当業務: 生産現場における品質管理実務をご担当いただきます。 ・工場生産現場の日常品質管理 ・QMS上の課題抽出、工場監査対応 ・苦情対応、ISO9001認証対応 ・生産技術支援など ■仕事やりがい/特徴 : ・現場の意見が採用されることが多く、自分の意見を実務に反映しやすい環境です。 ・営業、製造、技術などの他部門とのコミュニケーションが多く発生するため、連携・協力しながら仕事を進めていくことが重要です。 ■期待する役割: ・現場、現実、現物主義で、現場の実情をくみ取った品質管理の実践 ・ISO9001運営上の実務 ・他部門(製造、営業、技術、お取引先)との明確なコミュニケーション ■キャリアパス: 工場の現場で「品質管理」を担いつつ、将来的には、スキルアップ状況によって、本社品質保証部への異動可能性があります。 また、ご自身の希望する部門(技術、製造)へ異動となる可能性もあります。(本人の希望が前提) ■当社の魅力: 【生活に必要不可欠なプラスチック素材の総合会社/ニッチトップ企業】 ・商社機能とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。 ・ニッチトップ企業、他社の参入障壁が高く、黒字経営の安定性が魅力です。 【取り扱い商品多数/提案の幅が広いのが特徴です】 ・プラスチックシート・フィルム:生鮮食品・日用品用向けの包材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で使用されています。 ・原料・資材:玩具、雑貨、食品容器、出荷用資材など身近で使用されている素材を提供しています。 【積極的な海外展開/新規事業への取り組み】 ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 ・社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。
アスメディックス株式会社
介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/墨田区:両国駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0062/asm
看護師
[勤務地] 墨田区 [アクセス] 都…
422万円〜
派遣社員
[概要] 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/墨田区:両国駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0062 [詳細] 【お仕事内容】 利用者様のされる方の健康管理を行っていただきます。ショートステイは自宅で生活を送られている方に食事や入浴などの生活支援のお手伝いをする宿泊施設です。在宅で介護にあたっているご家族の精神的・体力的な負担を軽減したり、ご家族が病気、仕事、旅行などで一時的に介護ができない場合に利用者様がご家庭にいるような気持ちになっていただけるよう、またお一人お一人のニーズに合わせたレクリエーションや機能訓練などで心身共にお元気になっていただけるよう心を込めてサポートさせていただきます。 【PR・職場情報】 お住まいの地域に関係なくご利用いただけます。屋上のウッドデッキからは隅田川花火大会をご覧いただけます。機能訓練も充実しており、「元気になれるショートステイ」として皆さまに愛されるホームを目指しております。 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり! ○交通費全額支給! ○時間外手当あり! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です! 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 【求人の特徴】 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/墨田区:両国駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0062
非公開
【MS】【MI本部】データストラテジスト/データアナリスト(東京)
システムアナリスト
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【仕事内容】 広告主やビジネスパートナーのビジネス課題に対し、各種データ(1st/2nd/3rd)を用いた分析サービスを提供し、その結果に基づき解決のアプローチや具体策までを企画・提案していただきます。 (具体的には) ・データ集計・分析・可視化からの戦略示唆・提言 ・GA4、MA、CDP、BI等のマーケティングソリューションの利用 ・各種資料作成(分析レポート、企画・提案資料等) 【配属部署のミッション・ビジョン】 データドリブンの意思決定支援やデータの価値最大化、イノベーションの推進、データリテラシーの向上、持続可能なデータガバナンスを実現することで、クライアントの課題発掘からソリューション開発・提供を通じてクライアント企業/ブランドの持続的成長と革新を支援します。 【仕事の魅力】 データに基づく戦略提案やソリューション開発を通じて、多様な業界知識・データ分析スキルの習得、最新技術の活用、社内外チームとの協働により、クライアントのデータドリブンな意思決定を支援し、ビジネス成長への貢献を実感していただけます 【得られる専門性】 ・機械学習/AI等を活用したデータ分析や可視化 ・マーケティング分析/広告効果測定 ・データエンジニアリング ・上記に基づく戦略提案やソリューション開発 【採用の背景】 新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。 【当該部署の在宅方針・状況】 全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務(週2日以上の出社)です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められるます。 【求める人物像】 ・クライアントのビジネス理解と分析スキル ・課題解決に向けたクリエイティブな発想 ・円滑なコミュニケーション能力/チームワーク ・プロジェクトマネジメントスキル ・好奇心と向上心 ・データの取り扱いにおける高い倫理観とガバナンス
株式会社ウィルオブ・ワーク
【保育士】「人間関係の合う保育園で働きたい」が叶う♪複数園見学OK!高収入も目指せます◎(Z0034)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 福岡県福岡市博多区 [ア…
288万円〜
派遣社員
[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。(30代女性)
ピアス株式会社
【イミュ】Web責任者候補(銀座オフィス)《入社実績多数》
インターネット・WEB系その他、サービス系その他
東京都 中央区銀座4-8-10 PIA…
600万円〜800万円
正社員
「【イミュ】Web責任者候補(銀座オフィス)《入社実績多数》」のポジションの求人です イミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ■自社HP、SNSアカウントの管理 ■ECモール運営 ■外部制作会社のディレクション ■各部門(宣伝部、マーケティングスタッフなど)との調整 【イミュ株式会社について】 http://www.imju.jp/shop/default.aspx ◎同社について◎ ■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。 (※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー 等) ■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。
非公開
CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO(チーフマーケティングオフィサー) マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
非公開
【九州】意匠設計(木造)◆土日祝休み/自社設計施工で自由度◎/50代活躍中!/利益の40%超を還元
構造解析・意匠設計、技術(建築・土木)系その他
住所:福岡県福岡市
500万円〜750万円
正社員
■業務内容: 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 ■担当物件の目安(年間): 新人? ? :15件前後 ベテラン:20~25件 延べ300~700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ■こんな方におススメ: ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方! ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方! ■当社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
株式会社Waqoo
法務リーダ【年間休日127日/風通し】
法務
東京都 世田谷区上馬2-14-1横溝ビ…
600万円〜800万円
正社員
「法務リーダ【年間休日127日/風通し◎】」のポジションの求人です DtoC領域で培ったマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、今後は「再生医療」の分野で事業拡大を目指す、グロース上場企業である同社にて 法務グループの法務担当として、以下業務をチームメンバーと分担をし、ご担当いただきます。(契約法務を中心にお任せ予定です) 【具体的な業務内容】 ・契約業務 (新規契約書作成、レビュー等) • 各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング/管理 等 【魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。 【体制】 管理部長1名、担当1名にて、法務業務ならびに株式事務業務を担っております。 【人柄】 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 【組織文化】 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って…