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株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【住宅型有料老人ホームでの介護】大阪市旭区/夜勤専従/派遣/資格経験いかせます/高時給

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 大阪府大阪市旭区 [アク…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【大阪市旭区の住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事】 [詳細] …☆☆ 住宅型有料老人ホームでの介護職 ☆☆… 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆夜勤専従♪ ◆資格や経験ある方歓迎♪ ◆スタッフサービス・メディカル大阪介護オフィス【0120−515−864】

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣で保育士デビュー《資格必須》就業後に勤務条件が変わる心配ナシ★ずっと安心の勤務◎(Z009)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府豊中市 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『給与を上げたい!』『給与キープで環境を変えたい!』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。(50代女性)

非公開

【全国採用】能動医療機器 品質マネジメントシステム審査員

PMS・安全性情報担当、生産技術・生産管理、品質管理・保証

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、ドイツ(ミュンヘン)にグローバル本部を置く、第三者認証機関です。安全・品質・サイバーセキュリティ・サステナビリティに関する試験、検査、認証、監査、検証、研修を専門とし、全世界1,000以上の拠点と26,000人以上の従業員により、リスク管理や市場へのアクセスを円滑にするという価値をお客様やパートナーへ提供しています。 本ポジションでは【能動医療機器品質マネジメントシステム審査員】を募集いたします。 【募集背景】 MDR/IVDR認証件数で国内トップシェアを誇るテュズードジャパンでは、事業拡大のため、能動医療機器専門の品質マネジメントシステム審査員を多数募集しております。未経験の方でも新たに審査員としてご活躍いただける環境が整っています。 MDR/IVDR審査のノウハウを兼ね備えたテュズードジャパンで、審査員として一緒に働き、セカンドキャリアの第一歩を、テュズードジャパンから踏み出してみませんか? 【業務内容/期待すること】 メディカルヘルスケア事業部にて、能動医療機器専門の審査員として、ISO 13485/MDR/MDSAP/JQMSにおける審査業務を担っていただきます。医療機器メーカー等の事業所を訪問し、規格、法規制に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、製品の安全性に問題はないか等、現場でチェックしていただく業務となります。工場が海外に所在している場合は、海外出張していただく場合もございます。審査業務には、審査計画書、審査報告書、照会書等、審査業務で必要な書類の作成も含まれます。 なお、医療機器メーカー等の事業所を訪問しての業務がメインとなりますので、月の約半分が出張となります。 ※能動医療機器とは、X線、内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置、血圧計、マッサージ器、医療用ベッド、医療機器プログラム等、電気等の動力エネルギーを利用して駆動する医療機器のことです。 【魅力】 ◎日本企業の世界進出支援に関わることができます ◎サイバーセキュリティやAIといった最新技術・知識に精通 ◎外国人審査員を含む審査チームへの参加など、グローバルな職場環境です 【キャリアパス】 ・入社後に、座学及び実地審査参加から構成される社内研修を受講していただき、ドイツ認証機関よりISO 1348…

株式会社ウィルオブ・ワーク

【月収25万以上】週5フル×サポート保育のみ《資格必須》担任・書類は一切ナシ◎(Z0027)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市鶴見区 [ア…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『給与を上げたい!』『給与キープで環境を変えたい!』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、手厚い信頼あるサポートをしていただき安心して就業できました。(40代女性)

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/サービス付高齢者向け住宅》大阪市鶴見区★初心者さんも活躍できる!サポートばっちりの介護職♪

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 大阪府大阪市鶴見区 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・その他関連する業務 など 《転籍後の詳細》 月給:220000

非公開

【海外子会社管理チーム担当】財務経理スタッフ

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションにてご活躍いただきます。 ■海外子会社管理、決算サポート ・海外子会社への経理指導 ・内部統制の整備に関する助言 ・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行 ■その他部署内で対応している業務 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。 ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、同社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【おすすめポイント】 ■平均残業時間10~20h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■入社後は海外子会社管理、決算サポート業務にてご活躍いただきますが、その後は連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の志向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。もちろん海外子会社管理のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

イト電商事株式会社

【北海道/北見】サッシ取り付け工事の施工管理職 〜研修充実/未経験可/残業月20時間/賞与年3回〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北見支店 建材部 住所:北海道北見市豊…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 製造したサッシの建物への取り付けに関する施工管理を担当いただきます。 〈サッシとは...〉 建物があっても、サッシがなければただの箱。 サッシは建物のパーツとして建物の内外を、部屋の内外をつなぐ、重要な役割を担っています。 壁を貫き内外をつなぐ為、「人は通れても、音は遮断したい」「光は取り入れたいが、風雨は駄目」など、互いに矛盾する事柄を充たす必要があります。 ■業務詳細: ・建築現場におけるサッシの取付作業の管理(工程・品質・安全) ・5〜10件ほどの工事を担当し、現場巡回 ■採用背景: 現在、同職種の方が1名で現場を回しておりますが、60代後半となるため、後継人を募集することとなりました。 ■組織構成: 会社全体として、男女比は8:2、年齢構成は20代以下20%、30代30%、40代30%、50代20%となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、社内イベントを年5回行っております。 ■教育体制: OJT中心となります。滝川塾(部長)や加藤塾(社長)などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています。

非公開

<東京>知財/IPO準備中のスタートアップ/リモート可

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ドローンライセンスビジネスの知的財産に関する下記業務をお任せ致します。 ドローン市場の中でもライセンスを軸にしたビジネスモデルは業界でも唯一無二となり、他社との差別化に成功しているスタートアップ企業で裁量高く取り組むことが出来ます。 【職務内容】 ■国内外知財出願・権利化 ・知財創出支援(技術開発Gr.や経営層、他部署、パートナー企業と連携) ・特許明細書作成・中間処理(基本は内製だが業務状況に応じて外注あり) ■ライセンス実務 ・ライセンス契約(特許等に限らず) ・ライセンシー管理(試作・開発・量産の進捗管理) ■知財マネジメント ・全社知財管理(案件管理など) ・競合調査 【魅力】 ・ドローン市場の中でもライセンスを軸にしたビジネスモデルは業界でも唯一無二の為、他社との差別化に成功しているスタートアップ企業です。 ・特に2020年以降は、物流領域に力を入れており、日本企業において、物流領域のドローン特許のスコア*は、No. 1を誇ります。 (これまで530件以上の出願実績もございます。) ・直近技術開発チームと統合され、一体化し事業推進に携わることが出来ます。 ・少数精鋭組織の為裁量高く取り組むことが出来ます。 【募集背景】 欠員補充  【組織構成】 計4名 20~40代

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育補助】即日採用|未経験歓迎|認可保育園で見守りから始める保育士キャリア(つなぎもOK)|資格必須(E001)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市浪速区 [ア…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 担任や書類業務なし!勤務はシフトでも固定でもOK! [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】 未経験OK/ブランクOK/昇給あり/交通費支給/残業手当あり/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可(社内規定あり)/バイク通勤可(社内規定あり)/自転車通勤可/Wワーク・副業OK/パート・アルバイト/女性活躍中/ミドル活躍/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/学歴不問/資格優遇/日勤のみ/詳細応相談 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。(30代女性)

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】人事(採用マネージャー候補)/東証プライム上場G/転勤無/年休127日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【人事採用部門のプレイングマネージャー/代表や各事業責任者との距離が近く、密に連携を取れる環境/チームで仕事を進める風土】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ など) ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 ■経営管理部_採用機能 ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_採用機能の役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TOHMA

【大阪市北区】金属加工部品の販売・営業職※未経験歓迎/製造業経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎5-7…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社は主に製造業メーカー企業、金属加工業社、塗装業者など向けに金属加工部品の販売・営業を行っています。 既存顧客が中心で、主な取引先は大阪府をはじめとする関西圏の製造メーカーです。 取り扱い商材は金属加工品、工場内で利用する消耗品、AIを活用したITツールのシステムなど。 この顧客群に対し定期的な訪問や、最新AIツールを活用したサポートにより、顧客の業務効率化や課題解決を提案していただきます。 また、社内ではAIを活用した見積作成や業務自動化などにも取り組んでおり、効率的に働ける環境でもあります。 更に展示会で開催時は製品紹介などもご担当いただきます。 ■入社後の流れ: 金属加工や製造業、AIの知識がなくてもご安心ください。入社後は代表や業務委託スタッフと同行しながら、製品や業界、AIツールの使い方なども一から学べます。1〜2年をかけてしっかり成長できる環境を用意しています。 ■組織構成: 現在は社長1名と業務委託スタッフ2名で運営しています。 少人数だからこそ一人ひとりの意見やアイデアも反映しやすく、AIを活用した業務効率化にも全員で取り組んでいます。 ■当社の魅力: ・最新AIの積極活用で業務効率化 業務の中で積極的に最新AIツールを活用し、見積作成やデータ管理、メール対応などの自動化を進めています。 ・顧客の業務改善に直接貢献 AIを活用した提案を通じて、お客様の業務効率化や課題解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 未経験でも安心して成長できる環境 ※営業・製造業・AIの未経験者も、丁寧なサポート体制で無理なく成長できます。少人数だからこそ、きめ細やかなフォローが可能です。 ・透明性と公平性 経営状況や売上はオープンに共有し、成果や努力をしっかり評価する風土です。 ・1日の流れ: 9:00-10:00: 朝の移動時間・準備 10:00-12:00: 主に企業訪問・商談 12:00-13:00: 昼食・移動時間 13:00-15:00: 企業訪問・打ち合わせ 15:00-17:00: 企業訪問・オンライン会議 17:00-18:00: 移動時間・翌日の準備 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

コンストラクションマネジメント(管工事)

建設コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 LCC工事が増加しているため、増員での募集です。 現在経験豊富なメンバーが多数在籍していますが、将来的に長くご活躍いただけるかたを採用したいと考えています。 【業務内容】 千歳コーポレーションのグループ会社である千歳ファシリティーズに出向となり、以下コンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■自社所有ビルの給排水・空調設備に関わる中長期修繕計画の立案 ■新築・修繕工事等における発注者側での工期・施工品質・工事費のコントロール 等 ※入社後すぐ千歳ファシリティーズへ出向していただきます。 ・出向先:千歳ファシリティーズ株式会社 ・出向先の事業内容:不動産戦略から移転・工事、設備マネジメントまでワンストップでサービスをご提供しています。 【担当エリア】 全国に約40ビルを保有(主に首都圏)。三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅前の好立地物件多数。1人あたり約15~20物件を担当していただきます。 【配属先】 プロパティマネジメント事業部コンストラクションマネジメント室 建築、電気、設備の各専門技術者で構成されています(約12名在籍)。 40代~50代の中途採用の方が多い組織です。 【特徴・魅力】 ・三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する会社で、経営基盤が安定しています。 ・発注者側で主体的に修繕計画等の企画・戦略を練ることを担当するため、技術経験を活かして業務に携わることができます。

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【長瀬駅6分◆未経験歓迎◆派遣◆週3日~◆特別養護老人ホームでの介護職】

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 大阪府東大阪市 [アクセ…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【長瀬駅6分◆未経験大歓迎◆週3日~◆特養での介護職】 [詳細] ◆特別養護老人ホームでの介護職◆ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ◆週3~勤務相談可能♪ ◆未経験です♪介護業界初めての方、大歓迎♪ ◆スタッフサービス・メディカル大阪介護オフィス【0120−515−864】

非公開

企業法務の責任者候補【住友商事グループ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 当社は50年以上にわたり、ビジネスに求められるITサービスからBPOに至るサービスを提供している企業です。金融、流通、モビリティ、ヘルスケアなど様々なお客様のITの可能性の実現に向けて一緒に取り組める法務メンバーを募集しています。法務部の組織概要のとおり業務範囲も広く、この機会を是非活かして挑戦してください。「IT愛が、凄い」方の応募お待ちしています。 ◆組織について 法務部の業務は(1)取締役会・株主総会などコーポレート系業務、(2)契約や知財などビジネス面での支援業務、(3)コンプライアンス推進を大きく3つの分野があります。 ◆職務内容・担当業務 法務部としては以下の役割があり、担当業務は経験や希望を考慮の上、相談となります。 (1)コーポレート系業務  会社経営の中核となる会議や経営戦略をサポートする業務であり、主に会社法等の専門知識  が必要となります。  ・取締役会、株主総会運営  ・ガバナンス関係業務  ・組織再編、M&A対応の法的支援 (2)契約・知財などビジネス支援業務  従来は契約書の審査業務の割合が高かったですが、近年は新たなビジネスに対する相談事案が増えており、例えば、金融であれば資金決済法、マネーロンダリングなどの業界規制等の知識、モビリティであれば海外も含めた自動車業界の動向や知見が必要など事業分野毎の多様なニーズに対して対応し、そしてこれらの相談事案をリードしていくことが業務となります。  ・各事業分野の推進のための契約・法的相談、提案  ・知財管理、推進、提案 (3)コンプライアンス推進業務  委員会や各種コンプライアンス企画を通して、同社グループ全体のコンプライアンスやインテグリティの浸透を推進しています。  ・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画  ・個人情報、各種業法規制の対応 ◆役割・ポジション メンバー、場合によりライン職候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス コーポ—レート系業務であれば、1兆円企業を目指す経営の中核を支援する経験ができますし、契約・知財などのビジネス支援業務ならITサービスに期待される業界や技術などそのフィールドは広い為、多種多様なニーズへの対応を経験することができます。また、コンプライアンス推進業…

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助《資格必須》【日中のスキマ時間で見守り保育】0~2歳児の遊びやお昼寝サポート(Z0045)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市西成区 [ア…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 家庭が忙しい方も働きやすい日中の求人多数◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。(40代女性)

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【岡山(初期配属)】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる/年収505万〜/年休120日◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

岡山県 住所:岡山県内のトレーニングス…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル ・PDCAを回す力:何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。 ・人を巻き込み動かす力:オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる ・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる ・小売No1の商品力・オペレーション力を保有 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、2〜3ヵ月程度はトレーニングストア(希望の都道府県の直営店)にて実習 ◇上記実習後、副店長発令(入社2〜3ヵ月後想定)以降、全国転勤となります。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます) ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

UI/UXデザイナー(リードデザイナー)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【メイン業務】 ■UI/UXデザイン WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。 ■アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 【不定期業務】 ■LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ■Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模~中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 【その他】 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。

非公開

財務スタッフ【同社グループ】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。スキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえ、配属先については兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。 【業務ミッション】 資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。 【具体的な業務内容】※以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します 〇資金計画 ■各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス 〇資本政策と調達・資金運用 ■競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ ■自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス ■金融機関等との日常的なコミュニケーション 〇資金管理・出納 ■KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション 〇グループ会社の資金管理 ■国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ■日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ■テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ■若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンスチームがワンチー…

非公開

ECカスタマーサービスディレクター(カドスト等)

経営企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAの公式ECサイト(カドスト等)の顧客対応オペレーション(カスタマーサポート、決済、物流)のディレクション・運用業務になります。 【具体的な業務内容】 注文・決済状況をチェックしながら日々のカスタマーサポート(お客様からのお問い合わせ・返品対応他)、物流(入出庫他)の運用について業務委託先や同社現場スタッフへの確認・指示を行い、またあるときは自身でシステムの操作も行いながら日常運用の遂行、品質管理および改善活動を行います。 また、オペレーションに関わるECシステム機能への理解を深めつつ、その知識を活かして社内関係部署からの相談に対応したり、新規案件やEC関連プロジェクトが発生した場合の業務設計、業務委託先や社内スタッフへのディレクションを行うことなども担当いただきます。 KADOKAWAの幅広いIP・商材を取り扱いつつ、日々のカスタマーサポートや物流を通してお客様と直接コミュニケーションすることができ、また社内外の関係者との協力でサービス向上・設計に主体的に取り組める、やりがいのある職場です。 【取り扱い商材】 MD、雑誌・書籍、定期購読、映像パッケージ等 【詳細】 上記取扱い商材についてカスタマーサポート/決済/物流を通したカスタマーサービスのディレクション、運用および運用管理、改善活動を担当。具体的には下記の通りとなります。 ■カスタマーサポートを行う業務委託先、社内スタッフからのエスカレーションについて社内確認および方針決め、指示。必要時のEC関連システム操作 ■EC関連システムを用いた注文・決済の管理(アクセス状況把握、不審注文や決済エラーのチェック、キャンセル処理等)、案件発生時のベンダーや決済代行会社とのコミュニケーション ■倉庫への入出庫連絡・作業指示(社内スタッフへのディレクションもしくは直接連絡)、カスタマーサポートに付随する倉庫への確認・指示 ■カスタマーサポート対応/決済/物流に関する品質管理のKPI設定・管理、課題抽出および改善活動 ■新規案件(販売企画、各種プロジェ…

株式会社CARTAHOLDINGS

運用型広告コンサルタント(韓国案件) ※フレックスタイム制あり

マーケティング

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もご担当いただきます。 【職務詳細】 ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 【募集背景】 韓国クライアントのパフォーマンス領域案件をメインに広告運用を行いながら、運用だけではなくプランニングやクライアントへの提案まで幅広く挑戦するコンサルタントを採用することで、広告運用領域での圧倒的な優位性を作り、 韓国クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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