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非公開

【変革期にある工場の人事・総務マネジャー】世界40カ国以上に拠点展開する外資系企業/豊川市

総務

愛知県豊川市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の工場は親会社の意向により、それまでイギリスで生産していた製品を国内の工場(豊川市)に生産を移管することになり、この1年そのための体制構築を進めてきました。その中で工場で働く製造スタッフを始め、各部門の従業員が安心、快適に働く環境づくりが求められおり、入社後は以下の業務を担っていただきます。 ■業務概要 工場で働く従業員が、日々やりがいを持って働くことができるように、総務人事・安全衛生・環境(働きやすい職場作り)に関連する業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・労働安全衛生の社内推進(安全衛生全般、健康診断関連の対応、法規制対応) ・事業所内の5S活動、敷地内環境整備企画 ・社内規則、制度運用など従業員各種対応 ・備品、消耗品や社用車管理、福利設備の維持管理 ・電話応対、来客応対等各種窓口業務 ■配属となる部署の役割 工場における総務人事・施設管理・安全衛生・環境管理,品質保証、購買等の業務を担当し、工場の円滑な運営、生産活動がスムーズに運営できるようサポートします。 ■組織構成 生産部 部長、次長、SCP生産課27名、F生産課48名、保全・技術課7名 購買課 4名 健康・安全・環境管理課 1名 品質保証課 4名 工場人事・総務課 2名★今回募集のポジション★ 上記計95名(60代5名/50代23名/40代34名/30代21名/20代12名) ※その他の工場内の他部署 工場経理・財務課 2名(経理・財務部所属) カスタマーサービス課 4名(営業部所属) 製品開発課 7名(マーケティング部所属)

株式会社ライツアパートメント

【大阪市】グラフィックデザイナー/リーダー候補◇大手多数直取引/有名作品や商品も手掛ける◎裁量大【エージェントサービス求人】

制作、編集

株式会社FACE 住所:大阪府大阪市中…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆大手アパレル企業と直取引多数/個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有/リモート勤務可/バカンス制度など風通しのよい環境/業績好調による増員◆◇ ■業務概要: 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 将来のリーダー候補として、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、また、Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務にも携わっていただきます。 ■事例: ◇大手アパレル企業コレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー:アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works/ ■ポジションの魅力: ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力: (1)自由な働き方: 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 (2)成果をしっかりと反映する評価制度: 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 (3)企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく: 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75%以上となっています。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社アインファーマシーズ

【表参道】生活雑貨・インテリアの生産管理・購買<Francfranc>週3在宅OK/土日休み【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

株式会社Francfranc/青山(在…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【週3在宅可・土日休/株式会社Francfrancへの在籍出向ポジション】 【募集ポジションについて】 ■本ポジションでは商品の生産管理、コスト管理、品質管理領域を強化いただけるメンバーを募集いたします。 【当社について】 ■株式会社Francfrancは、「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 ■食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 【業務内容】 ■アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー(工場)にオーダーをして生産管理・品質管理をお任せします。 ※工場への製造依頼のが7〜8割、残り2〜3割が買い付けとなります。 ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【ポジションの魅力】 ■食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる ■商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける ■必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく 【休日休暇補足】 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 <祝日の調整について> ・就業日数は月間21日(※2月は19日) ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育補助】即日採用|未経験歓迎|小規模保育園で見守りから始める保育士キャリア(つなぎもOK)|資格必須(E001)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 担任や書類業務なし!勤務はシフトでも固定でもOK! [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】 未経験OK/ブランクOK/昇給あり/交通費支給/残業手当あり/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可(社内規定あり)/バイク通勤可(社内規定あり)/自転車通勤可/Wワーク・副業OK/パート・アルバイト/女性活躍中/ミドル活躍/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/学歴不問/資格優遇/日勤のみ/詳細応相談

株式会社GKN

第二椎の実子供の家/保育士(東京都)新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都三鷹市上連雀6-25…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 保育士/資格必須/保育園/三鷹駅/派遣/持ち帰りや残業なし/週3日~OK/ご家庭のご都合に合わせてご勤務いただけます! 0~5歳児の保育業務 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・書類の作成 乳児クラスの複数担任のうちお1人をお願いいたします* モンテッソーリ教育をおこなっています* 1歳 17名 保育士4名体制 2歳 22名 保育士4名体制 自然に囲まれた広い園庭で のびのびと体を動かして 遊びを楽しんでいます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

株式会社北海鉄工所

【大阪/岸和田】品質管理スタッフ(検査業務等からスタート★)※未経験・第二新卒歓迎/鏡板トップシェア【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:大阪府岸和田市臨海町20-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜★未経験から品質のスペシャリストへ!まずは現場での検査業務をお任せいたします!/身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー/働き方◎/製造業界経験者歓迎!突発的な呼び出しや休日出勤無し!★〜 ■業務内容: 同社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60%で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 その中で、「鏡板」の品質の維持や向上に重要な役割となる、品質管理・保証業務をお任せいたします。【変更の範囲:無】 <具体的には>: ・成績書の作成補助や現場での検査業務からスタート!そこから製品知識であったり、品質における基礎知識や検査関係の資格を習得してもらいます。顧客対応は先輩社員に同行してもらい徐々に一連の流れを覚えていただきます。 まずは独り立ちに向け、習熟度に合わせて座学やOJTでの教育を受けていただく予定をしております。検査業務をしっかりと習得した後は、製品の品質管理業務をメインでお任せします。 ・成績書の発行(製品の寸法の検査結果など) ・品質改善に関わる他部署へのFB・改善指示 ■同社の製品「鏡板」とは…? 鏡板(かがみいた)とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている板です。(名称の由来は形状が鏡餅) 同社は金属のまげ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■組織構成: 現在、配属組織は50代1名、40代1名、30代2名、次世代の社員強化をしていきたい考えから募集をしております。 ■働き方: 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日(土日祝休み)となります。残業も月に15時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。 ■業務の特徴: 「鏡板」は飲料水や食料品などの製造タンク等にも使用され、私たちの生活を支えるものとして活躍しております。 変更の範囲:本文参照

非公開

【広島・広島市】太陽光発電設備の設計・積算・施工/大手ハウスメーカーグループの安定企業

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

広島県広島市

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・太陽光発電設備の設計・積算・施工をご担当頂きます。(設計・積算・施工いずれかのみのご経験でも可能です) ・大規模施設から小規模なものまで、様々な現場をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 ※原則月内振替休日取得頂くよう調整しており、働きやすい環境になっております。 ※出張で対応いただく場合がございます。 ※工期は短いものであれば数週間、長いもので3か月程度です。

ニューエラジャパン合同会社

■【大阪】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA 大阪梅田ルクア大阪5F…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

2025年春に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務概要: ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ 「ニューエラ」と言えばキャップなどのヘッドウェアが代名詞ではありますが、近年では、知名度抜群のヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化しており、ファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。ファッションブランドやコレクションブランド、タレントとも数多くのコラボを行っており、ライフスタイルブランドとして人気が広まっています。 多くの著名人やブランドのコラボを展開しており、飽きの来ないプロモーションも面白みのあるポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務

FUSOグループホールディングス株式会社

【日本橋/管理職候補】人事労務メイン◆歴史ある水インフラ企業のHD会社/年間休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

これまでの経験を活かし、グループ全体の価値向上に貢献/安定した企業基盤の中でキャリアの幅を広げられる/年間休日125日 ■募集背景 FUSOグループホールディングスではグループ会社が増加し、今後一層グループ全体の組織強化が必要不可欠です。これまで構築してきた安定した事業基盤の中で、今後は“グループ”としての企業価値を向上するべく総務課の増員を行います。 組織構成:部長1名・課長1名・部員2名・派遣3名 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 ■業務概要 (1)自社(ホールディングス)の人事労務および総務業務(※メインは人事労務を想定しています) (2)グループ会社の管理部門のサポート ≪具体的な業務≫ これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、法令対応、各種規程等の作成・改訂、安全衛生管理、入退社管理等(※給与計算、社会保険手続き等は外部ベンダーに委託しています) ・総務業務全般(社内業務、グループ会社からの相談窓口とサポート) ・各種会議体の運営、グループ会社とのコミュニケーション構築 ■こんな方を歓迎します! ・コミュニケーションによる関係構築を大切にできる方 ・社内全体を巻き込みながら働きかけることができる方 ・現状に満足せず、未完成だからこそ目的意識を持ち自ら行動できる方 ■キャリアステップ まずは社内およびグループ会社の現状把握からスタートし、経験に応じた業務の担当、その他必要な経験を積んでいただきます。将来的には幅広くご活躍いただき、グループ全体の組織強化、次世代組織でのご活躍を期待します。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で、ライフワークバランスを図ることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

山田運送株式会社

※未経験可【宮城県登米市】4tユニック・大型貨物(ウィング平ボディー)ドライバー◆シニア世代活躍中◆【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

本社 住所:宮城県登米市東和町米谷根郭…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<<未経験歓迎/資格があればOK!/地域密着/50代以上のシニア社員も活躍中/社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要: 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、大型貨物のドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細: ・4tユニックや大型貨物(ウィング平ボディー)のドライバー ※配送エリアは、宮城県内や東北一円となり、貨物輸送を行います。 ※必要資格は会社負担で取得が可能です ■入社後の流れ: 入社後は、先輩ドライバーと共に業務を習得していただきます。 安全運転のための研修や、輸送ルートの確認など、丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成: 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタ自動車株式会社

【豊田】デジタルコクピット向け車載ECUソフトウェア開発(テクニカルリード)

制御系SE

愛知県

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 私たちのチームは、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD(ヘッドアップディスプレイ)、センターディスプレイ等、HMI(ヒューマン・マシーンインターフェイス)の車載ECUソフトウェア開発をおこなっています。アジャイルで組み込みソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。 【業務】 ・車載組み込みソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ・チームが開発する制御ソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発のプロセス構築・標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 ※ポジション例:10人規模の組み込みソフトウェア開発チームでのテックリード 【対象】制御・ミドルウェア/本当に欲しい機能を実装できるようにし、GUIの可能性を広げます。この領域のアーキテクトを推進することでECUの仕入先も広げることにつながると考えられて...

DM三井製糖株式会社

【東京都新宿区】ニュートリション領域の商品の研究開発/年休125日・フレックス制/プライム上場【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(食品)

DM三井グループ研究所 住所:東京都新…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【製糖業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度あり/年間休日数125日・土日祝休】 ■概要: DM三井グループは、自然の恵みから生まれた世界共通の「砂糖」を人々のご家庭にお届けすることを事業の軸にしてまいりました。そして今日では、老若男女すべての人が自分に合った食事を選び、にこやかに1つの食卓を囲む「One Table」の実現に貢献したいと考えています。この「One Table」の実現に向けライフ・エナジー事業において、特にシニア・ニュートリションとスポーツ・ニュートリションにフォーカスして、研究開発を強化、加速しています。本ポジションでは、このライフ・エナジー事業における研究〜商品開発をお任せいたします。研究領域のみにとどまらず、食品業界のマーケットを模索しつつ、商品化まで一貫して携わっていただくことを期待しています。 ライフ・エナジー事業の更なる成長に向けて、経営幹部のもと研究開発の観点から事業推進に携わり、部門横断的な変革をチームメンバーと一緒に実行して頂ける方、会社のあるべき姿の実現のために、この変革をリードいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容: (1)ニュートリション領域の自社商品の研究開発  ・事業戦略に応じた商品開発テーマの立案、実施  ・シニア・ニュートリション、およびスポーツ・ニュートリション関連商品の配合、製造工程条件の検討  ・新規事業につながる技術、素材開発のテーマ立案、実施  ・大学や研究機関との共同研究、他社との共同開発の推進 (2)商品の分析  ・新規開発商品の成分分析法の開発  ・自社商品、グループ会社商品の理化学分析 (3)部門間連携・社内外コミュニケーション  ・新規テーマ、開発商品に関するプレゼンテーション  ・開発商品の販売・プロモーション戦略を、営業・マーケティング部門と連携して実行  ・商品の量産化に向けて、製造拠点担当者と連携し、製造工程の最適化や品質管理の実施  ・開発した商品の安全性、品質を確保するため、品質保証部門との連携  ・研究開発の進捗状況や成果を、社内外の関係者に報告し、意見交換 変更の範囲:会社の定める業務

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※若手歓迎【意匠設計から発注者側/上場独立系CM会社/在宅8割/フレックス/転勤無/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/転勤無し/在宅8割/フレックス/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社アットテーブル

【売場(カタログ・EC)企画設計支援】生協・食品宅配企業向け◆特集テーマや訴求方法の企画・提案など【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:東京都新宿区市谷加賀町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜おいしい笑顔を、未来へ/独自の「食マーケティング」を基盤にスーパーマーケットや食品メーカーの課題解決をサポート〜 生協・食品宅配企業に対する売場(カタログ・EC)企画設計支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細: カタログ・ECで実施する特集に関して ・何のテーマで実施するか ・どのようなアイテムを取り扱い、それをどのような切り口で訴求して販売していくのか を設計し、それを得意先に対して提案書を作成して提案していく事が業務となります。 また、設計した売場で販売した結果を分析し、得意先と共有しながらPDCAを回していく事が担当業務となります。 ■当社について: 当社は「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指す企業です。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、生協・宅配、中食/外食 等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD(マーチャンダイジング)計画、SP(セールスプロモーション)企画、ID-POS活用を中心としたCRM(カスタマー リレーションシップ マネジメント)支援などのサービスを提供しています。 ◎その他に、食に関するセミナー・勉強会や、@MARCHE(食をテーマとしたBOOKカフェ&SHOP)などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助《資格必須》『正社員は辛かった…でもやっぱり子どもが好き』なら!派遣でサポート中心♪(Z0032)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市東淀川区 […

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応ナシ!負担なくまったり子どもとふれあうお仕事です♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育補助】即日採用|未経験歓迎|小規模保育園で見守りから始める保育士キャリア(つなぎもOK)|資格必須(E001)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府豊中市 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 担任や書類業務なし!勤務はシフトでも固定でもOK! [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします! \就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい カウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】 未経験OK/ブランクOK/昇給あり/交通費支給/残業手当あり/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可(社内規定あり)/バイク通勤可(社内規定あり)/自転車通勤可/Wワーク・副業OK/パート・アルバイト/女性活躍中/ミドル活躍/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/学歴不問/資格優遇/日勤のみ/詳細応相談

株式会社ウィルオブ・ワーク

担任補助|子どもとふれあい成長をサポート☆残業・持ち帰りナシ|高時給×土日休み◎《資格必須》(Z0035)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市東淀川区 […

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応ナシ!負担なくまったり子どもとふれあうお仕事です♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ヤマケンシステムズ

【東京】旅行・金融業向けの基幹SE/PG ※年休125日/福利厚生充実/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京営業所 住所:東京都千代田区岩本町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休125日/完全週休二日制/福利厚生充実/創業75年以上を誇る安定企業/平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容: ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語・・・C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア: ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3〜5年程度でSEとして上流工程(お客様へのご提案・設計)に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程(お客様へのご提案・設計)まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史: ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、(1)情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、(2)医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

株式会社テクノプロ

【大阪】アプリ開発PM・PL(オープンポジション)◇プライム上場G/定着率・稼働率◎【EG社】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・エンジニアリング社】大阪…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グループ売上業界№1/1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■プロジェクトについて: プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■安心の就業環境: ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■その他の支援体制: ・キャリアデザインアドバイザー(エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。) ・リーダー研修(管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。) 変更の範囲:会社の定める業務

ダットジャパン株式会社

Web系システムエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道札幌市中央区 下鉄南北線「すすき…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 首都圏にある大手建築会社様の受託開発の中で、主に建築現場に おけるWeb系システムの開発に携わっていただきます。 適性に応じて、下記プロジェクトの中から配属を決定します。 ・建設現場における検査業務のシステム (過去5年以上継続して請けている既存の案件) ・業務効率化や品質の均一化を行う新システム開発などの新規のシステム受託開発 ・大手建設会社等への技術派遣 現在社内には20名強程(パートナー企業含め)のエンジニアが携わっています。 【主なクライアント】 大手建設会社他

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