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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【マネージャー】経営統合テクノロジーコンサルタントPMI ◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【マネージャーにキャリアアップ】〜専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/IT dealに熱い想いをもった方歓迎〜トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはTSEの中でテクノロジー領域の支援を担当しております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 : ・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定 IT PMO : ・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など) ■部門紹介・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い) ・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる) ・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）と協働することで幅広いナレッジを習得できる・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある

非公開

エキスパート職掌（管理技術系）

技術(建築・土木)系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【背景】弊社は、「安全・安心、サスティナビリティ」、「環境共生」、「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強化を進めております。今後、これらの実現のために、街や施設が完成した後もその機能を維持向上させる資産管理や運営管理のあり方が一層重要になります。従来から質の高い資産管理や運営管理は、当社グループの競争力の源泉ですが、より一層高いレベルで施設の所有者・貸主としての重要判断や物件横断的な課題に対して主導的な役割を果たすために、資産・運営管理領域における高い専門技術や豊富な経験を有する人材が必要不可欠な状況です。　【総論】・同グループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。・特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進を行います。・現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。【業務内容】 ■ビル全体の管理業務の統括・設備保守管理方針の統括・事故防止対策の統括・主要発注先の統括・管理コストの統括・エネルギー管理方針の統括 ■危機管理・危機管理体制の構築・大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断・個別災害発生時の現場指導・判断・建物管理（おもに設備管理）の事故発生時の現場指導・判断・非常時の訓練計画の策定・推進 ■ＬＣＣ工事・ＬＣＣ工事方針の策定・大規模ＲＮ工事の企画・コスト査定統括・管理工事予算管理 ■建物管理における新技術の導入・新技術の情報入手、活用検討・環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定 ■業務品質管理・グループ全体の管理業務の品質維持・向上策の推進

株式会社ウィルオブ・ワーク

《看護助手》足立区★少しの経験も即戦力！アナタの希望条件で探せる看護助手のお仕事♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど弊社スタッフが1対1であなたをサポートします！情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 足立区の病院にて、看護師のサポート・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助・病室のシーツ交換、清掃、環境整備・事務作業の補助業務・伝票やカルテの運搬・備品、器具の確認など「できるか不安・・・」「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【田端駅徒歩１５分】きれいな施設！穏やかな環境☆地元荒川区の求人☆

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都荒川区 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 週４～５勤務で特養介護職員募集♪実務経験あればOK♪ [詳細] 食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル錦糸町介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

非公開

新規事業開発責任者/プライム上場/豊富な資金力/リモート可

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】今回募集を行う「新規事業開発部」は経営直下の社内スタートアップとして立ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。現在様々なサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。これまで立ち上げたサービスが軌道に乗る一方、新たなビジネスのタネを見つけ、育てていくことも続けていく必要があります。また、現在の0→1チームの責任者は新規事業開発部の部長が兼任しているため、今回0→1での新規事業開発を担う責任者の方を新たにお迎えしたいと思います。企業としてもIRにて中期経営計画を刷新し、事業と人材に大きな投資をするフェーズなので全社視点で新規事業開発に追い風が吹いている状況です。同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出して行くミッションをお任せしたいと考えております。【業務概要】事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出していただくことを期待しています。【新規事業開発部が目指すサービスについて】『同社と世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。※HR以外にも投資検討は可能です。【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。【予算や決済の心配は、いりません】同社はプライム市場に上場し、資本金は約12億円、売上では670億円を超えます。潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業…

非公開

【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

【募集背景/MISSION】現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー（課長クラス）としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。【部署の業務内容】・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理・データ分析、調査設計【今回の募集職種の具体的な仕事内容】売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント【組織構成】マーケティング統括　14名が所属ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属ー健康食品企画チーム ※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。【本ポジションのやりがいと難しさ】同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

味の素ヘルシーサプライ株式会社

【東京】労務リーダー候補※味の素グループ／リモート可／フレックス／福利厚生・働き方充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋1-19-…

￥

550万円〜799万円

正社員

【プライム上場の味の素グループの中核企業／日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店／テレワーク可／有給消化率60%以上／退職金制度あり／住宅・家族手当有（当社規定基づく）】 ■業務の概要：当社の総務部人財・組織開発グループにて労務業務をご担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険業務などの労務業務を中心に、その他福利厚生業務など、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。一部、経理に近い業務も含まれます。ゆくゆくは業務改善や生産性向上といったところでも力を発揮していただきたいと考えています。 ■組織構成：配属先の人財・組織開発グループは管理職2名、メンバー4名、嘱託社員1名が在籍しております。管理職含め中途入社者も多く、風通しの良い雰囲気の組織です。 ■キャリアパス：将来的には労務だけでなく、人事制度の企画・運用や、組織開発など人事業務全般に関わっていただくチャンスもございます。縦割りの組織ではないため、人事として幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 ■就業環境：当グループの平均残業時間は23時間程度で、テレワークを活用して週2‐3日出社をしている社員が多いです(入社後すぐは業務キャッチアップのため出社頻度が高くなる想定です)。また、フレックスタイム制度も導入しており、比較的自由度高く就業することができる環境です。 ■当社の魅力：・当社は親会社である味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店として味の素グループ全体を支えています。近年は医薬品、食品などの開発原料輸入など、新しい事業分野へのチャレンジを積極的に進めており、成長を遂げています。・当社は「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸に幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアエイド

アカウントプランニングチームマネージャー◆エンタープライズ領域◆ニューメディアへのパラダイムシフト【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。人生のあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。私たちはミッションに共感し、共に戦ってくださる仲間を募集しています。 ■チームのミッション「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームを立ち上げ、クライアントに伴走し、且つ価値を提供する。 ↓PMVV/カルチャー↓ ・公式youtube：https://www.youtube.com/@media-aid　・公式note：https://note.com/mediaaid　 ※当社が大切にする考え方です。 ■業務内容エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームの立上げにおいて、営業戦略及び組織戦略の立案から実行までを行います。具体的には以下の業務内容を担当いただきます。・新規クライアント開拓・クライアントのSNS広告領域のプランニング, 実施, 分析, 改善などメインフロントとして案件のリード・KGI, KPIに基づく予算アロケーション・メディアプラン作成, 提案, および実施段階におけるプロジェクトマネジメント・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行・営業組織の立上げ, 採用, 組織開発, 育成 ■募集背景エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームの立ち上げに伴い、営業戦略の策定から実行、組織づくりまでを一貫して担い、広告ソリューションを通じて顧客に対しての価値提供を最大化することができる人材を募集します。 □マイルストーン・2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場・2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立変更の範囲：会社の定める業務

イー・コネクション株式会社

【池袋／未経験歓迎・カジュアル面談スタート】不動産コンサルティング営業◆チームワーク・社内イベント◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都豊島区東池袋1-24…

￥

400万円〜1000万円

正社員

＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！・未経験歓迎！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 投資用不動産(中古ワンルームマンション)の販売を通じ、顧客のよりより不動産形成を支援しる資産コンサルティング業務をお任せします。 <業務内容> ・新規取引先の開拓・物件取引のための情報収集から調査査定、投資判断・販売戦略(計画/価額設定) ・成約物件の契約、決済業務　等＼インセンティブ／物件ごとにランクが定められており、一番ランクが高いものはインセンティブ90万円支給、一番低いものは８万円支給と差がありますが、基本的には10〜20万円程度のランクとなります。業界未経験で入社1年半で月6件、同行なしで成績をあげている社員もおります。 <昇給・昇格制度> 昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。＼イー・コネクション株式会社の魅力／収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています！投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。また、都心近郊をメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【リモート】モバイルアプリケーション開発エンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】莫大な顧客データ、車載データの有効活用を前提としたコネクティッドサービスにおけるスマートフォンアプリケーション開発を担当いただきます。【職務詳細】同社ではアジャイル型での開発の採用を推進しておりますが、今回ご入社をいただく方にはご経験・知見を活かしていただきながら、アジャイル型開発を推進いただくことを期待しています。・新規サービス／システム企画・要件定義・アプリケーション開発・プログラム実装／動作テスト　など【ポジション特長】コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。

非公開

不正対応運用リード【某グループ／フルリモート可】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

某グループであり、金融決済サービスで拡大中の同社にて不正対策に関する業務全般を行っていただきます。これまで複数のメンバーが兼務で対応し続けてきた不正対策業務を専任担当者として担っていただき、サービスの安全性を高め、お客様に安心してご利用いただける環境づくりをお願いします。【業務内容】 1.不正や施策のモニタリングと不正対策の改善企画・チャージ取引や決裁取引のデータを活用し、不正利用の検知と対処を実施　・既知の不正行為の検知および対応　・新たに認知した不正の抑止対策をエンジニアと協議・推進　・不正被害を受けたユーザーへの対応策検討（実際の対応は外部ベンダーが実施）　・ SMSやSNS、FAQを活用したユーザー告知の実施・不正の疑いがある取引精査・判断　・未知の疑いのある取引を早期に検知し、調査を実施　・管理部との連携による社内対応の検討・対応した不正対策や発生している不正のモニタリング 2.不正対応運用スタッフの業務管理及び、業務改善企画・不正対応運用スタッフ（外部ベンダー込）の業務管理・業務改善企画 3.不正関連社外対応・カードブランドルールや規定への対応・不正におけるアクワイアラ、金融庁、財務局などの対応・その他当社指定業務【仕事の魅力】 ●挑戦機会と裁量● 多様な課題に挑戦しながら、ゼロから仕組みを構築する経験を積むことができる環境です。常に新しい挑戦が待ち受けており、自らのアイデアを形にできるため、主体的に業務を推進しながら成長を実感することができます。不正対策の立ち上げから成熟期まで、すべてのフェーズに関わることで、幅広いスキルと知識を習得でき、将来的には組織をまとめていく経験もできます。また、小規模な組織ならではの迅速な意思決定によって、新しい対策や施策をスピード感を持って導入できるだけでなく、周囲と協力しながら新たな挑戦を進める風通しの良い環境が整っています。このように、成長意欲を持つ方にとって、裁量を活かしながらキャリアアップを目指せるポジションです。 ●キャリア構築● ご入社後は、社内の不正対策に関する豊富なドキュメントを活用して知識を深め、その後、OJTを通じて実務経験を積みながらスキルを磨いていただきます。また、組織文…

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【時短勤務◎ご相談ください♪】週1日～OK☆資格経験者は正社員へも◎

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…

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257万円〜

派遣社員

[概要] 【瑞江駅徒歩3分デイサービスでの介護業】 [詳細] 利用者さまの見守りや食事介助、排泄のお手伝い等、利用者さんの生活支援をお願いします。【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

非公開

金融事業信用企画管理職　～新サービス立ち上げ×裁量権～

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【同社とは！？】同社はCATV（ケーブルテレビ）事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスのやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスから関連領域への事業展開も実現しております。また新規事業としてオンライン診療などの新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております！【同社の中期経営計画】 2024年～2027年までの中期経営計画を立てております。売上高としては2027年までに1兆円超えを目指しております。そのために既存事業でもあるCATV事業はもちろんのこと、保険やガス・オンライン診療などのサービスも拡充を図ります。また、既存事業とのシナジーを生むことが出来るような新規事業領域に対しても事業開発や投資なども積極的に実施をし、中期経営計画の実現を目指しております！【募集背景】今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。【職務内容】 ■債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務 ■各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討 ■審査基準策定、変更業務 ■与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定【魅力】 ★同社の金融事業の新規事業立ち上げフェーズにて裁量権を強く持ってご就業することが可能であり、事業の1−100フェーズの成長を実現することが可能です！ ★キャリアビジョンとして同社の「上級管理職」も目指すことが可能であり、事業を統括する立場への挑戦も可能です！【組織構成】部長1名、管理職1名、スタッフ職2名

株式会社大和総研

セキュリティエンジニア（通信会社、大手カード会社など）

セキュリティコンサルタント

東京都江東区永代1-14-6（大和総…

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600万円〜900万円

正社員

「セキュリティエンジニア（通信会社、大手カード会社など）」のポジションの求人です【業務内容】 ■システムコンサルティング第一本部では、既得意の大手企業および新規顧客群に対し、オープン系オンプレシステム・パブリッククラウド活用システムのSIの提案、プロジェクトを推進しています。これらプロジェクトにおける、セキュリティ概念設計・提案、設計を実行していただきます。＜案件概要＞・取引先の例…国内大手カード会社・プロジェクト期間の例…6か月～2年くらい・AWSを始めとしたパブリッククラウドへのマイグレーション案件約5年構想の大規模システムのマイグレーション案件です。今年で2年経過したところですが、5年間で60～70個のプロジェクトが走る予定で、毎年10個以上のプロジェクトを完了している状態です。プロジェクトは、基盤構築やテストフェーズのものから、マイグレーションの企画段階のものまで様々で、全工程に携わる機会がございます。 ※本ポジションには特に、基盤SEとして上流の設計を担っていただくことを期待しています。【所属組織の構成】・本部長1名、営業担当役員1名、開発担当役員1名・開発部長2名・開発メンバー約110名【本ポジションの魅力】・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テレワークについて：生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されていま…

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

【建築・電気の資格保有者歓迎】データセンターエンジニア※NTTデータG◆実働7.5h◆年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

品川オフィス住所：東京都港区港南1-…

￥

450万円〜899万円

正社員

◎NTTデータグループ内唯一のテクノロジー専門の戦略的子会社 ◎年間休日125日/フレックスとWLB充実/長期就業しやすい社風・制度が充実 ◎大規模×ミッションクリティカルなデータセンターの計画・設計に携われる ■概要：ＮＴＴデータグループが保有するデータセンター建築・電気設備・空調設備の技術者をお任せします。お客様データセンタにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工管理業務を遂行して頂きます。・工事内容、実施時期等の計画、提案・工事委託先への見積依頼、見積精査・ビル管理、入居者等との調整、説明・工事立合い、検査・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■組織構成：配属予定先チームは18名で構成されています。 ■当社の特徴：・通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ■企業概要： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤（ITインフラ）をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

リスクマネジメントコンサルタント【150％成長企業】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に係わる ITコンサルティング、およびIT支援を官公庁向けに幅広く提供しています。ニーズ拡大に伴い、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを開始しました。コンサルタントとして、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションとなります。官公庁経験を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、是非ご応募お待ちしております。【ポジションの魅力】【業界未経験からチャレンジ可能】当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。【定年70歳（役職定年なし）】当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。【業務内容】官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。・RMF対応におけるコンサルティング・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。

株式会社レクシード

週3在宅【WEBアプリ開発】◆実務未経験・第二新卒歓迎◆3年定着率100％◆月残業５h／年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都中央区八丁堀4-13…

￥

400万円〜649万円

正社員

■働き方：年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！残業時間：月平均５h以下教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■業務内容： Webシステム開発に携わっていただきます。プライム比率8割でやりがいを実感しやすいです。 ■具体的な業務内容：・プログラムコーディング・テスト設計・単体テスト、結合テスト・保守メンテナンス・顧客からの問い合わせ、トラブル対応 ■過去の案件・プロジェクト例：・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■研修体制：ご入社後、3か月のエンジニア基礎研修を予定しております。基礎から最先端技術まで学べる好環境を整えており、現在社内研修を強化中です。 ■配属について： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。 ■事業概要： DX開発支援ソリューションがコア事業で計画的に成長しており、売り上げの8割を占めています。デジタルツインソリューション・WEB3関連ソリューションは新規推進事業ですが現在収益化に向かっていきます。 ■募集背景：グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【南千住から徒歩5分】【週5日で介護経験をいかして病院で働く！南千住エリア☆】

看護師

[勤務地] 東京都荒川区 [アクセス…

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268万円〜

派遣社員

[概要] 【病院での看護助手】うれしい正社員めざせます！ [詳細] 2階46床を複数名で対応。食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、シーツ交換、患者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳、看護師さんのサポートなどをお願いします。制服、靴貸与あり。 ◆スタッフサービス・メディカル錦糸町医療オフィス【０１２０−５１５−８６４】

東邦レオ株式会社

【東京】建築施工管理マネージャー◆企画提案もお任せ／土日祝休／基本夜勤なし／緑化・省エネ事業を展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

東京支店住所：東京都豊島区北大塚1-…

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600万円〜899万円

正社員

〜老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実〜「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社では、デベロッパーや外資系ファンドからの難易度の高い依頼を受け、建築・建設分野での施工管理と企画提案を一体化したプロジェクトを進めています。あなたの経験を活かし、ランドスケープから内装・外装など幅広い分野にチャレンジしながら、クライアントへの提案営業にも携わることができるポジションです。 ■業務内容：・緑化・外断熱・屋根事業の代理店営業および現場施工管理・オフィスビル・商業施設の内外装・サイン計画の現場施工管理・デベロッパーやゼネコンとの連携によるプロジェクトの推進・クライアントへの企画提案およびコミュニケーション ■担当事業例：公共空間や不動産（オフィスや商業施設、学校など）のリブランディングを行うプロジェクトが多いです。（1）屋上・壁面緑化化都市部における屋内外の共用スペースをより良くするための場のデザインとコミュニケーションを創造（2）外断熱・屋根事業業建物の外壁意匠や機能をより良くするための資材の販売・責任施工を実施 ■組織体制：東京オフィスにはリーダー1名、メンバー7名、契約社員1名が在籍しています。大阪オフィスにはリーダー1名、メンバー7名が在籍しています。30代・40代のメンバーが中心となり、50代のベテラン社員も活躍している環境です。 ■評価制度：当社の評価制度は非常に特徴的です。賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、先輩たちが残してくれたノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗企業のリノベーション企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユタニ

【大阪・八尾／転勤なし】機械設計※創業80年安定成長企業／大手取引多数で業績好調／20〜50代活躍中【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：大阪府八尾市太田新町4-8…

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500万円〜799万円

正社員

〜創業80年の安定成長企業／業績好調／社員一人一人の幸せの実現に向けて働きやすい環境が充実！〜 ■職務内容：当社が企画・製造するコイルライン(生産工程の自動化の一旦を担う装置)を中心とした自動機械の機械設計業務に従事していただきます。お客様のニーズを伺い、新規設計、既製品のカスタマイズ設計を行います。（２次元CADがメイン）営業、営業技術、電気制御、加工、製造、資材のメンバーと力を合わせて、１人１案件担当制にてスタートから最後まで一貫して携われます。（部品図作図は外注依頼するケースもあります）設計工数は平均1ヶ月程度で、基本となる実績図を活用できる割合の多い案件は1週間弱、開発要素の多い案件は2ヶ月程度かかります。設計後も、製作や現場引き渡しまでケアをしながら別の新規案件の設計を行っていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・オーダーメイドにてモノづくりを行い、お客様のニーズに応えます。営業からニーズを聞き取り、機械設計を行い、お客様のモノづくりを支え、まだ世に出ていない製品の誕生に貢献するポジションです。・お客様との商談に設計者が同席するケースは少なく、出張も多くありません。エンジニアとして、集中して業務に取り組めるよう、工数削減に取り組んでいます。・定期的に上司との面談を実施しており、個人の課題や悩み事、キャリア相談等、ざっくばらんに相談が可能です。 ■組織構成： 10名（60代、50代、40代2名、30代3名、20代3名）繁忙期には営業担当の４名が設計を兼務します。 ■業務の魅力・入社後は経験に応じて、最長1年間をめどに配属先の上司や先輩社員が必要な知識、技術をレクチャーしていくため、コイルライン関連の専門知識や経験については入社時点では不問です。・製品づくりの全工程（設計、製造、組立）に一貫して携われる点が魅力です。各工程の技術者とのチーム制で業務を行い、ひとつの製品を作り上げていきます。また、時には納品時の試運転にも立ち会えるため、自らが手掛けた製品がお客様先で稼働する瞬間には「設計して終わり」の業務にはない達成感を分かち合うことができます。・製品シェアは約30％となっており、当社の売り上げ構成比率は、自動化機械が100％となり今年の売り上げは約21億円です。変更の範囲：本文参照

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