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ＷＷＢ株式会社

【東京/発電所建設に伴う用地仕入れ】事業拡大を担う重要ポジション【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

￥

600万円〜999万円

正社員

スタンダード市場のグループ企業／太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業を展開中。【業務内容】自社太陽光を元にした発電所建設に向けて地主との交渉〜設置までを推進頂きます。・太陽光発電所を設置する土地の仕入れ・土地所有者との交渉・再生可能エネルギー固定価格買取制度（FIT）の設備認定取得・許認可対応（森林など）・電力会社、自治体との折衝・ファイナンス取得交渉【変更の範囲：会社の定める業務】自社内で発電所を作り、投資家や企業へ売買を行いビジネスを展開しています。今後同事業部の拡大に向けて、用地仕入れが起点となるため、事業拡大に向けて裁量大きく業務することが可能となります。社内施工管理や連携各社とコミュニケーションを図りながら自社発電所設営に向けて業務いただきます。

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【下神明/徒歩7分】介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護のお仕事！2025年4月オープンの新しく綺麗な施設です♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都品川区 [アクセス…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 【西大井/徒歩9分】オープンしたての有料で夜勤専従の介護業務 [詳細] 介護サービス計画に沿って、食事、入浴、排泄、移乗等の身体介助や掃除、洗濯等の日常生活介助、アクティビティの計画実施、記録を行って頂きます。 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

社内SE（システム開発/アプリ）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜999万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：ソニーフィナンシャルグループにおけるグループ横断のデータ連係基盤システムの開発・運用を担当するチームのメンバーとして、追加開発対応・保守運用・品質向上に貢献する一連の業務をご担当いただきます。また、ソニーフィナンシャルグループおよびソニーグループ各社IT/IS部門と連携し、当社IT/IS活動の企画・改善にも取り組んでいただきます。さらには、グループ成長戦略を支える新たなプラットフォーム構築時の、システム企画・構築業務もご対応いただくことを想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・追加開発業務（初期構築時の残課題対応や機能追加に向けたシステム計画立案、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等）・保守運用・品質業務（各種監視・モニタリング、障害対応、課題整理・分析から改善提案および推進、グループ各社との連携強化、IT/IS活動の企画・改善）・システム企画・構築業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等） ■配属部門について： IT統括部開発推進課：組織：5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代〜50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力：職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【旗の台/徒歩2分】資格、学歴、不問！日勤のみで週4日～★障害者支援施設で生活支援員募集！

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都品川区 [アクセス…

￥

302万円〜

派遣社員

[概要] 【旗の台/徒歩2分】障害者支援施設で生活介護員募集！ [詳細] ご利用者さまの食事介助、排泄介助、移動介助等をお願いいたします。【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社フィジオ

【西新宿】人事採用担当◆希望や適性に応じた幅広いキャリア／設立40年を迎えるIT企業／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿7-21…

￥

400万円〜649万円

正社員

【営業から人事への転向歓迎！適性や希望に応じて将来的な職種転換も歓迎◎落ち着いて長期就業したい方へ／年間休日125日】 ■業務内容：クライアント企業の経営課題をIT技術で解決するための支援をしている当社にて、採用担当として従事いただきます！事業拡大に向けて、全社的に採用を強化するための増員募集となります。採用ポジションは事業を成長させるにあたって非常に重要な役割となっているため、ともに伴走ができる方を募集します。現在、採用の専任担当はおらず、中途採用1名、新卒採用1名が他業務と兼務しながら担当しています。今回は専任担当としての募集です。 ■業務詳細：中途採用を担当している社員とともに業務をお任せします。まずは同席をしながら業務への理解を深めつつ、できるところからお任せしていくようなイメージです。未経験の方でもキャッチアップができる環境ですのでご安心ください。・転職希望者との面接・候補者様とのメール対応、日程調整・エージェントとの折衝等 ※募集職種：営業やエンジニア等 ■キャリアパス：まずは採用担当としてご活躍いただくことを想定しておりますが、業務を進める中で、人事や営業などの他の職種への興味が出てきたら適性に応じて職種転換も可能です。当社で幅広いスキルを身に着け、幹部候補として長期就業いただくことを期待しています。 ■魅力：・長期就業している社員も多く、落ち着いた社風です。できる限り社員の希望と適性に応じてキャリアを支援したいという考え方であり、そのような会話をしやすい環境です。業務を遂行する中で「やってみたい」と思うことを増やしていき、ご自身のスキルアップの選択肢を増やしていただきたいと考えております。・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り・裁量を尊重するためワークライフバランスを大切にできます。残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

小規模グループホームでの介護職！週4～しっかり稼げます♪資格と経験を活かせます◎

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都練馬区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 小規模グループホームでの介護職！週4～♪ [詳細] 定員１８名のグループホームでの介護業務。理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル池袋介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

非公開

法務業務全般/ENEOS Power株式会社出向

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】法務部採用とし、入社後グループ会社へ出向していただきます。【具体的には】 ■国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等【募集背景】同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。このような事業環境下、同社法務は、・提案型法務の実践（事業支援強化）・網羅的で強固なコンプライアンスの推進・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。加えて、2024年4月に分社したグループ会社にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。）。成長分野を担うグループ会社の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。

株式会社カンリー

グロースマーケティング／リーダー候補◆78,000店舗超導入の店舗情報一括管理システム／週2リモート【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

新本社住所：東京都品川区東品川2丁目…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行をお任せします。・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ■部門情報：当社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ■魅力：商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※当社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため、1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 ■組織構成：・MGR…1名・メンバー…18名 ■当社情報：当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。現在は全国78,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ニップラ

【広島】自動化システムのエンジニア　※第二新卒可

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

広島県広島市安芸区船越南1丁目6-1 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】・自動化システム（装置）の受注、設計、制作、施工、メンテナンス業務をお任せします。【職務詳細】・お客様のご要望をオーダーメイドで実現するお仕事です。機械工学や電気光学、ロボット、プログラミングなど知識を活かすことができます。【同社の魅力】単身赴任者に年12回の帰省手当があるのはもちろん、独身者にも年1度帰省手当有。年2回迄の家族旅行補助、年2回の懇親会補助、10年毎の永年勤続手当等福利厚生も充実しています。顧客先での作業となる為、技術力に加えコミュニケーション能力も求められます。 ※顧客からの呼び出しは年に1～2回程度ありますが、責任者が対応しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【小規模施設での介護職を募集！時短や曜日も相談可能！】

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

￥

257万円〜

派遣社員

[概要] 【デイ併設の有料で介護職の募集！午前中のみ平日のみもOK】 [詳細] 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

非公開

【東京】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか？モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。【業務内容】・全社セキュリティポリシーや外部基準（NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など）に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント・開発、運用体制構築・開発チームのWBSや課題管理・全社的なクラウド活用の戦略立案＜想定ポジション＞クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー＜職場イメージ・職場ミッション＞ 2021年新設の部署です。社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…

非公開

シニアエンジニア【金融サービス】

システムエンジニア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。 ■実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ■ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導 ■プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施 ■スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導【開発体制/開発手法】 ■スモールチームチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ■フルサイクルエンジニア Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ■チーム成果の最大化互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ■アジャイル各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施【使用技術・ツール】 ■バックエンド: Go, PHP（CakePHP）, Python ■フロントエンド: Vue.js, Next.js ■データベース: MySQL ■クラウドサービス: AWS （ECS, Fargate, Auroraなど）, GCP（BigQueryなど）、すべてTerraformで管理 ■監視ツール: New Relic One, Sentry ■コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

非公開

テックリード/アーキテクト（フルリモート可/SaaS）

システムエンジニア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。【具体的な業務内容】・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決・開発環境の整備サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。その為、手を動かすことももちろん行います。【配属組織】プロダクト開発部カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。【仕事のやりがい】・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。【開発環境・利用…

マネックスグループ株式会社

人事（新卒採用担当）【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

500万円〜699万円

正社員

新卒採用の企画・運用全般を担っていただきます。単なる“採用の実行”にとどまらず、経営や事業部門と並走しながら「どんな人材がこの会社の未来を担うのか」を考え抜き、その採用体験を設計していくポジションです。また、入社後の新人研修の企画・運営やオンボーディング施策にも関わっていただき、「採用して終わり」ではなく育成まで見据えた人材戦略の実践者としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【採用活動全般】・採用戦略の策定、要件定義・採用基準、採用手法の検討　・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築・選考管理・面接や面談の対応・インターンシップのプログラム作成と実行・採用決定後のフォロー、オンボーディング【採用広報・ブランディング】・新卒採用における広報戦略の立案および推進例：採用コンテンツの企画制作、登壇資料、社員インタビュー等【新人研修・育成企画】・入社後の新人研修プログラムの企画・設計・運営 ■ポジションの魅力： ◎採用から育成まで一気通貫で関われるこのポジションは、単なる採用オペレーションではなく、自ら設計・実行できる役割です。新卒人材の可能性を最大化するために、戦略立案・選考設計・オンボーディング・研修企画と、一貫して携わることができます。 ◎トップダウンではなく“現場と並走する人事”として自由度高く動ける当社では採用計画も、現場部門とのすり合わせを通じて人事主導で立案する文化が根づいています。経営からの一方的な指示に従うのではなく、配属先のリアルなニーズや将来像をヒアリングした上で、最適な採用戦略を自分たちで描くことが可能です。 ◎新しい挑戦を歓迎する柔軟な組織カルチャー新卒採用においても、従来のやり方に縛られず、学生に刺さる伝え方・魅せ方・体験設計を常にアップデートできる環境があります。コンテンツ発信・ダイレクトリクルーティングなど、施策の企画からチャレンジできる余白が豊富にあります。 ◎人事領域全体への視野を広げながら成長できる新卒採用業務にとどまらず、HR内の他チーム（中途採用、育成、制度、人事企画）との連携も日常的に発生します。ご志向に応じて、中長期的には組織開発や制度設計などへのキャリア展開も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

訪問介護のお仕事です♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] ◆オープニングスタッフ募集◆ [詳細] 身体介護、生活支援、緊急コール ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

≪東京≫【成城学園駅】早または遅番でれる方歓迎！週２日からOK★有料老人ホームで介護職員募集！

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 早番か遅番★世田谷の有料で介護職員募集★W２～５！大手法人 [詳細] 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【介護デビューもOK☆土日にご勤務頂ける方大歓迎　新柴又の小規模多機能で介護スタッフ募集中☆】

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都葛飾区 [アクセス…

￥

257万円〜

派遣社員

[概要] 【小規模多機能　介護/週4・5日/日・遅番/資格経験不問】 [詳細] 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

介護の資格必須★大手法人で安心★有料老人ホームで介護職員募集【明大前】≪東京≫夜勤専従★

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…

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311万円〜

派遣社員

[概要] ≪杉並区≫有料で介護スタッフ募集★夜勤専従 [詳細] 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社日本テクノセンター

【東京・新宿】＼エンンジニア向け技術セミナーの企画／技術者としての経験を活かしたキャリアチェンジ【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-…

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450万円〜699万円

正社員

＜国内外問わずトヨタ・ホンダ・ソニー・三菱重工等、幅広い業界の大手メーカー様とのお取引多数／競合他社が少ないビジネスで独自の地位を確立／キャリアを選べる環境／土日祝休＞国内外の大手技術系メーカー等を対象とした技術者教育、技術課題の解決・品質向上支援等のコンサルティングサービスを提供する当社にて、技術セミナーの企画職をご担当いただきます。 ■業務の流れ：（1）技術セミナーや技術教育のカリキュラムの企画立案 └周りの意見やレビューを求めながら企画していきます。（一般公募型のセミナーや、企業からの依頼によるカスタマイズ研修など）（2）各分野の技術専門家に企画したセミナーでの講師を依頼（3）セミナー実施 └運営は当社で行い、専門家にセミナー講師を担っていただきます。＜お取引企業様例＞トヨタ、デンソー、三菱重工業、本田技研工業、パナソニック、ソニー、ヤマハ発動機、SUBARU、ニデック、ニコン、各省庁等… ■当ポジションの魅力：・著名な各分野の専門家の方と協働で企画をカタチにするため、幅広い知見だけでなく人脈も築けます。・最先端の技術情報やノウハウをセミナーという形で発信し、技術者の知識レベルを向上させることで、ものづくり業界およびお客様の開発課題や設計品質の解決、事業成長につなげられるお仕事です。・将来のリーダーを目指していただくようなキャリアプランのほか、セミナー企画で培った人脈やノウハウを活用しながら、将来的には同社顧客企業の技術教育の企画提案や、技術課題を直接的にお手伝いするコンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。・残業時間も少なく、働きやすい環境も整備しております。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の仕事を手伝っていただき、仕事の流れを覚えていただきます。最終的にはご自身でミナーを企画いただき、企画を弊社ホームページ等に載せられる段階までまとめていただきます。１年ほどの期間を通じて徐々にご自身の業務・企画ペースができてきますので、ご安心ください。 ■組織構成：セミナー企画部門は部長1名（50歳、男性）、メンバー6名の7名で構成されております。全員男性で30代が多いですが、60代の方まで幅広くおります。変更の範囲：無

非公開

私募ファンドのアセットマネージャー

アセットマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

私募ファンド部は、不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務をトータルに行う部門です。入社後は同部にてアセットマネージャーとして不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に従事いただき、主担当としてファンド運用に関する全般的なコントロールを担っていただきます。ご経験に応じて、不動産私募ファンドの新規組成・物件取得などもご担当いただきます。【具体的には】 ■運用計画の立案、実行、期中管理（予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行） ■委託先（会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等）への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等 ■ノンリコースローンや特定社債の期中事務（元利払事務、コベナンツ対応等）及び償還・リファイナンスに関する実務 ■投資家対応（レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等） ■信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等【組織構成】私募事業本部私募ファンド部 5名（課長40代前半、メンバー30代前半）【募集背景】運用ファンド数の増加に伴う人材補強を目的とした採用です。【働き方】土日祝完全週休二日、年休120日、月残業20~30時間程度以内と、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。入社直後は出社がメインとなる可能性がありますが、全社として在宅勤務も可能で、所属部署と相談いただきながら利用してます。最大前後1時間のスライド勤務制度等、勤務時間を柔軟に変更できる仕組みもあります。 ※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）への取り組みを進めています【当ポジションの魅力】・物件取得～期中運用～売却まで、一気通貫で携わることが出来るためAMとしての経験を幅広く積むことが可能です。・運用ファンドは総合型のため、住宅・オフィス・ホテル・商業の底地等幅広いアセットを取り扱っています。【当社の魅力】・伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。

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