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株式会社N.E 東京都江戸川区の訪問介護・定期巡回

【注目!】介護福祉士・社会福祉士/契約社員

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 江戸川区 [アクセス] …

330万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 東京都江戸川区にある訪問介護・定期巡回で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします! 【PR・職場情報】 東京都江戸川区にある訪問介護・定期巡回で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/リフレッシュ休暇/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり

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未来共創本部

営業・マーケティングコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 新事業開発、ビジネスパートナーとの連携創出

キャリアリンク株式会社

土日祝休み/企業向け官公庁調査業務

テレフォンオペレーター(テレオペ)

宮城県仙台市宮城野区 東西線 宮城野…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

★未経験OK ★土日休み ★大量募集 ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 \ 人気の官公庁案件!11月末までの期間限定 / 期間限定業務で働きやすい↑ ▼未経験OK  丁寧な研修があるのでスタート安心!  コールセンターでの業務経験がある方にオススメです  これまでのご経験を活かして働けます  PCの基本操作が出来ればOK!  分からないことを質問しやすい環境◎  10代〜50代の方が多数活躍中の職場 ▼好条件  平日週5日勤務*うれしい土日祝休み  18時定時×残業基本ナシ  休憩室、ロッカーあり  駅チカで通勤もラクラク! 【仕事内容】 【お仕事番号:MCP129443】 [企業向け官公庁調査業務] *企業への不備解消アウトバウンド ・調査票の不備確認連絡 ・ヒアリング、データ修正 ・対応履歴データ入力

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【札幌】法人営業/建物の省エネ促進システムを提案◆土日祝休◆有名施設での導入多数◆世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界のランドマークの約9割で導入/スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業/土日祝休・残業30H程度〜 ■職務概要: 施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成/既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■教育制度: 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス: 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力: 【世界のランドマークの約9割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル(建築→運用→改修)のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約9割に導入いただいております。 変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務

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知財(渉外・ライセンス)【東京】

知財、特許

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。 同社ではソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。 【具体的には】 ■知的財産契約・渉外・管理業務 ー研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結 ー知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉 ーグループ会社の技術移転管理

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【総務部】各会議体運営・安全衛生管理・ファシリティ管理等

総務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を1つ1つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 【詳細内容】 ■各種会議体運営(株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等)  - 会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般 - 会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 会社法に準ずるルールや業務内容チェック(必要に応じて上申活動や業務再構築を行う) ■安全衛生管理関連 - 労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 - 衛生委員会の運営に関わる業務全般 - 業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック(必要に応じて上申活動や業務再構築を行う) ■その他 - ファシリティ管理(オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等)、BCP - 会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務も一部お願いする可能性がございます。 【補足事項】 同社での採用となりますが、入社後すぐに、某社1、某社2の計2社へ兼務出向し、同業務に携わっていただきます。 (下記詳細) ・雇用元:同社 ・兼務出向先:某社1、某社2 【オンボーディング体制】 入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、総務部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【組織構成】 総務部は、計9名で構成されております(派遣社員を除く) レポートライン:部長(50代中盤/男性) 中途入社比率:9名のうち、中途4名(30~40代) 年齢構成:60代1名、50代3名、40代3名、30代2名 男女比:男性8…

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Senior Finance Manager

投資銀行業務

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社は再生可能エネルギーファンドを運営する企業であり、2021年9月に設立、 第1号ファンドをクローズして調達が完了しつつある状況です。 これから第2号ファンドを立上げ、さらなる事業拡大に向けて、投資運用部の人員を増員募集致します。 【業務内容】 ■ファイナンスチームの担当者として以下の業務をお任せ致します。 (1)案件投資における事業価値算定(バリュエーション)業務 50% ・Excelを用いた財務モデリングにより投資案件の妥当性検証を行って頂きます。 (2)取得後案件のファイナンシャルモデルの管理 ・期中のファイナンシャルモデルの予実管理、修正等を行って頂きます。 (3)その他ファイナンス関連業務 ・新規案件に係る資金調達や取得案件のリファイナンス対応の他、ファンドの投資基準の策定等を担っていただきます。 ■案件検討資料を基に弊社所定のファイナンシャルモデルを用いて財務的な観点から投資判断をしていただくポジションとなります。 ■基本的な会計知識は必要となりますが、ファンドの投資判断に大きな影響を与える業務のため、大きな影響力を持って仕事に取組んでいただける環境です。 【組織構成】投資運用部 計7名(男女比=10:0) - ポートフォリオアドミニストレーション(案件管理)チーム 3名 - ファイナンスマネジメントチーム 3名 - ジェネラルマネジメントチーム 1名 【募集背景】案件増加に伴う体制強化 【魅力】 ■財務モデリングの知識、スキル習得により様々な業界でご活躍できる人材に成長できます。 ■様々な金融機関、関係者との折衝機会が多く、人脈を広げることができます。 ■状況に応じて案件の主担当者としてファイナンス以外の仕事にも挑戦頂けます。契約書のドキュメンテーションや法務・技術・保険のデューデリジェンス業務等幅広い領域をご経験できる可能性が大いにありますので、ファイナンスのプロフェッショナルを目指しつつ、ファンド・再エネのゼネラリストとしてのキャリアを形成頂くことが可能です。

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総合リスク管理部※大手総合商社

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リスク管理業務全般:商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援。 【キャリアパス】 (1)短期的プラン:リスク管理業務全般の担当者 (2)中期的プラン:リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向(将来のリスク管理における中核人材) 【組織構成】 部全体の平均年齢は30代半ば。若手とベテランが比較的多い組織で実務を担う中堅層の強化を目指しています。

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業務改革担当(DX推進部 業務改革チーム)

社内情報化推進・導入

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 資産運用会社において、社内共通インフラ活用による各種業務の変革や、将来の社内内製化へ向けた基盤構築を推進しています。 D(=Digital Technology)を活用した、X(=Transformation)の実現を通じて、会社の成長に貢献することをミッションとしています。 社内外関係者のハブとなり、高い目線でプロジェクトをリードできる人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■共通基盤データの整備、ダッシュボードの展開 ■生成AIの導入・活用推進 ■ポートフォリオ管理業務の高度化、ESG投資のためのデータ管理基盤の企画・構築 ■ワークフロー、電子契約サービスや人事システムなどの全社共通機能の導入・展開 など ※会社としての生産性を高める上での課題を発見し、施策として企画化していくこと自体も仕事の一部です。 【組織構成】DX推進部 業務改革チーム ・資産運用会社の「DX推進部」で一緒に働く仲間を募集しています。 ・信託銀行グループの中核会社として、グローバル展開を含めた成長を目指しており、それを実現するための「要」となる戦略部署となります。 ・既存業務を変革する「業務改革T」と、最新テクノロジーに着目し新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進する「デジタルイノベーションT」の2チームに分かれて仕事を行っていますが、今回は「業務改革T」の募集となります。 ・オフィスへの出社の割合は平均すると4割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しながら仕事をしています。 【おすすめポイント】 ■同社信託銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■運用会社でのご経験がない方でも応募が可能です。

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【東京都新宿区】建築設計(専任職)~1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン~

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 意匠設計業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力: ・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 <その他就業時間補足> ■週所定労働時間:38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 <勤務地詳細> 支店エリア間の異動はありませんが、エリア内での異動はあります。/プロジェクトにより同意の上、全国・海外で臨時勤務となる場合があります。 原則として採用時に決定された限定地区・出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければ服さなければなりません・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があり。

株式会社GKN

アスクなるこ保育園/保育士(愛知県)新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 愛知県名古屋市緑区鳴子町4…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 保育士/駅チカ★鳴子北駅から徒歩13分♪車通勤OK! 交通費支給◎保育経験不問★即日OK!土日祝お休み♪ 固定時間のお仕事★働き方の相談OK! 私立保育園/保育士/派遣パート/即日 車通勤/駅チカ/経験不問/土日祝休み 固定時間勤務/社会保険完備 名古屋市緑区鳴子にある "アスクなるこ保育園"さんでは 保育士さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 乳児クラスに入っていただくか フリーの先生として 保育をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員:60名 ●年齢:0歳児~5歳児 ●アクセス:鳴子北駅より徒歩13分 "担当者おススメPoint!... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

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【ポジティブアクション】デジタル化案件企画・導入リード

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【応募者へのメッセージ】 同社は企業戦略「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」の中で、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標の達成に向けて、情報システム領域においては、IT基盤の拡充やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。 こうした状況の中、同社デジタル諸施策の企画・立案や、それら案件の導入・推進を通じ、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業の価値向上及び同社グループの変革を共にドライブできる仲間を募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 情報システムユニットは、4グループ(デジタル企画グループ、ビジネスソリューショングループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ)から構成され、国内外の同グループ会社全体のITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。 その中で、デジタル企画グループでは、情報システムに関わる全社方針の策定や、IT予算の編成・管理、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおける操業系システムの導入・活用推進、最新のデジタル技術(生成AI等)の検証・導入などを担っています。メンバーには事務系社員・技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では国内外で多くのエネルギー開発プロジェクトに参画しており、デジタル化に関するプロジェクトの企画及び導入案件のプロジェクトマネジメントの重要性が増しています。特に、デジタル化に係る諸施策を企画・評価し、導入を推進できる人材が必要となっていることから、今般、中途採用を募集することとなりました。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 (1) デジタル技術の活用推進 国内外の多様な部門の業務・データを可視化~分析し、経営判断や事業価値向上に貢献する仕組みの企画、検討、導入を行います。 ・BI(ビジネスインテリジェンス)ツールの活用…

非公開

企業ビジネス分析部 ビジネスアナリスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【部署概要・使命】 ・グループ傷害保険・賠償保険・企業火災保険・経営保険・海上保険・スペシャリティ保険の各保険ビジネスの成長と収益の最大化をデータ面でサポートすること ・上記に関連した様々なデータ分析を行うことレポーティングすること ・分析結果を管理に報告するのみならず、経営の意思決定をデータの側面でサポートすること 【具体的な業務】 ■予算作成(単年度・中長期計画)のサポート ■上記達成のKPIに関するコンサルティング3. ■企業向けビジネスの経営全般に関わるデータ分析および提案 ■分析用(DWH等)やBIツール(Power BI等)を用いたデータ作成・分析 ■経営層への、データ分析を用いた提案や意思決定のサポート 【組織構成】 20名(4つの課あり)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人気ラーメン店の店舗運営/東証一部上場企業

ホール・フロア

株式会社丸千代山岡家 北海道札幌市東区…

276万円〜

雇用形態

正社員

ライフスタイルに合わせて働ける!サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 <裁量を持って働ける> 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 <勤務地補足> 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 <週休2日の場合>転勤は当面なし(家族等の個別事情も最大限考慮いたします)<週休3日の場合>転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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【東京】IR・広報<プライム上場・老舗専門商社>

IR

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社にて、IR及び広報業務をお任せします。 【職務内容】 1.適時開示資料/決算説明資料/有価証券報告書/四半期報告書/臨時報告書等の作成 2.アナリスト・個人投資家・機関投資家向け対応 3.会社方針・コンセプトの取りまとめ、プレスリリース作成・配信、HPの作成・運営、サステナ関連対応 【募集背景】 中計では連結グローバル事業軸運営の推進、変化に即納したサステナブルなビジネスの創出、ESG経営の推進を掲げており、新規事業投資戦略を推進し、新たな領域に果敢に挑戦して参ります。これらの計画に対して管理部門として経営を支えられる方を求めております。 【配属先】 経営管理部 IR・広報課 3名 ※中途でご入社された方がご活躍されています! 【同社について】 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

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管理部長候補《連結決算業務等/某社グループ》

経理、財務

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営管理部長の補佐として、主に以下の予決算管理を担当して頂きます。 1)弊社の単体決算及び税務申告対応(税務は税理士への外部委託有) 2)弊社グループ会社(海外2社、国内1社)の連結決算取りまとめ 3)グループ全体の予算関連業務 経営管理部は、現在部長及び経理人事担当、総務担当の3名が所属し業務に対応しております。 まず経理業務の主担当者として上記業務に対応頂き、将来的には経営管理部長の補佐として、人事総務等の業務も対応頂きます。 【募集背景】 連結経営体制の強化、人員補強 現在、部長を出向者で担当をしておりますが、将来的に同社の社員として部長を担っていただくことを期待した時期部長候補としての採用を検討しています。 【働き方】 ・時差勤務出社あり ・残業:繁忙期にて20時間程度(ワークライフバランスを保つことのできる環境です)

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経営企画業務(上場管理業務、子会社管理業務)

経営企画

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 人員強化のため。 【採用部署】 経営企画部(現在4名、内訳:男性3名、女性1名) 【職務内容】 経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理(インサイダー規制対応)、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを行う。 【中途社員から見た同社の魅力】 ■同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【社員に聞いた!よく利用している会社の制度はありますか?】 ■ワークライフバランスがとりやすい職場で、入社後に社会人大学院へ2年間通い学位を取得できました。 ■有給休暇を半日単位で取得できるので時間の有効活用がしやすいです。 ■置き菓子サービスを利用しており、業務の合間にちょっとした息抜きができます。モグモグタイムは皆笑顔になり、気楽にコミュニケーションをとることもできます。 ■すまいーだ保育園は、出社日の預け先としてスポット的に利用しています。 【求める人物像】 ・組織への貢献意欲を持って業務に取り組める方 ・チームメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら協業できる方 ・担当業務に責任感をもって取り組むことができる方 【同社について】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■同社は、6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 【同社について】 同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、…

コディカル株式会社

【グループホーム/介護職】高時給で働けるのが派遣のメリット!効率的に収入UPするなら介護×派遣◎日払い&週払いOK!広島市南区

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 広島県広島市南区 [アク…

272万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 今のパート時給に満足していないなら… 『『派遣で働いてみませんか?』 』 同じ介護のお仕事でも、派遣のほうが高時給! これまでと働く時間数を変えることなく 収入UP↑を実現できちゃうんです♪ \さらに!/ 担当コーディネーターが 施設へ条件アップ交渉を行うことも可能◎ あなたのお持ちの資格や経験年数に見合った 納得のいく条件で働けるのも派遣の魅力なんです! \しかも!/ お給料は月払いのほか 「日払い」「週払い」にも対応できます♪ 急な出費でピンチなときも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かしてもっと良い環境に移りたい」 「なかなか時給が上がらなくて悩んでい… [詳細] グループホームでの介護業務をお願いします◎ ※派遣先によって業務内容の詳細は異なります。 【業務内容の一例】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 「聞いていた内容と違う…」なんてことにならないよう 事前に業務内容をしっかりとお伝えしながら お仕事をご案内するのでご安心ください◎ もちろん職場見学の希望もOKです♪

コディカル株式会社

【特別養護老人ホーム/看護師】働き方は私生活最優先で選ぼう♪シフト自己申告制「日勤帯のみ勤務」「曜日固定」「週3日でWワーク」などご相談OK◎広島市安佐北区

看護師、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 広島県広島市安佐北区 […

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \あなたはどんな働き方を選ぶ?/ 「こんな働き方ができたらいいのにな」が 叶うお仕事をコディカルがご案内します♪ ▼▽ 例えばこんなワークスタイル ▽▼ ━━━〈日勤帯で安定ワーク〉━━━ □生活リズムを保って日中の時間だけ □早番専従で16時には退勤したい □朝は子供を送ってから遅番で出勤 □夜勤はまだ不安…日勤で経験を積みたい ━━━〈効率的に稼ぐ夜勤専従〉━━━ □週2日だけ!少ない勤務日数で稼ぎたい □日勤8時間で働くよりも高時給で稼げる  「ショート夜勤8時間」で収入UPを目指す □入浴介助やレクが苦手だから夜勤がいい □Wワークで本業と両立させながら働きたい などなど… … [詳細] 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします◎ ※派遣先によって業務内容の詳細は異なります。 【業務内容の一例】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 「聞いていた内容と違う…」なんてことにならないよう 事前に業務内容をしっかりとお伝えしながら お仕事をご案内するのでご安心ください◎ もちろん職場見学の希望もOKです♪

非公開

経理スペシャリスト【税理士】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理スペシャリスト(税理士)として、以下3点をお任せいたします。 1、通常の経理業務 2、決算、税務申告等の専門業務 3、すべてに関わる業務改善 【具体的には】 ■日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ■単体決算、連結決算 ■計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応 ■税務相談、税務申告、税務調査対応 ■および、上記に関わる業務改善全般 ※主な業務内容は、当社グループの法人税・消費税・その他の税務申告、勘定整理、不正検知。会計上の見積計算、それらに関わる各部門からの相談対応です。 ひとつとして同じもののない用地取得や再開発事業を税の面から支え、税務調査対応や海外への送金対応までをトータルに担っていただきます。 【募集背景】 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、 税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。 ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の経理マン」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。 【配属先】 企画本部管理部経理課 会計・税務全般を担当する税理士チーム 30代のキャリア採用者を中心に構成され、税金申告などの日常業務と合わせて現場のデジタル化などにも取り組んでいます。 【キャリアステップ】 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。 【企業からのメッセージ】 連結決算・有報・税務申告書作成等の専門的業務に加えて、事業部門・関連会社と経理業務の改善もご担当いただきます。 資格がなくても(科目合格であっても)、これまでの経験を生かし経理等の仕組みをより良い仕組みに変えていく意欲を持って取り組んでいただきたいです。 【入社事例】 税務担当社員のキャリアは多彩です。他企業の管理部や税理士法人を経て入社したメンバーはもちろん、M&A仲介会社のコンサルタント出身者も在籍しています。 不動産業界が未経験でも、入社後に不動産の税務に関わる専門知識を身に着けて頂ける環境があります。 【働き方】 一般的な税務職の年間カレンダーと同…

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